看到顾总离开，众人自然也稍微松弛了下来。
不少盛景集团的员工已经有点想走了，这么一家小公司有什么可参观的？应该不至于存在什么值得盛景集团学习的经验吧？
尤其是发现这位顾总是个喜欢画饼的无良老板以后，他们就更不想留在这里了。
毕竟这只是每个月的奖金，年底还有年终奖和其他福利呢。
周扬轻咳两声，显然此时他的内心经过了一番较为短暂的思想斗争。
分给整个项目组的钱大概是六十多万，而作为制作人和项目经理，魏成杰分到大头十五六万是很正常的比例。
“要不……”
别墅内还有其他人在聊天，但周扬和魏成杰之间却陷入了诡异的寂静。
显然，他们两人都意识到彼此之间似乎隔着一堵透明的墙壁，以至于明明在努力交流，但却因为某些关键因素的阻隔，导致两人都无法准确地理解对方说的话到底是什么意思。
不搞清楚就回去的话，确实有点不太甘心。
周扬想了想：“因为逆天堂游戏确实很好啊！尤其是我们顾总，几乎是一个人撑起了逆天堂的大部分开发工作，我们都只是给他打打下手，就能做出成功游戏。
周扬只是一个普通的执行策划，即便按照比较乐观的情况考虑，基础薪资大概率也到不了一万块。结果却舍得花三万买这一套？而且还是摆在公司办公用的。
坏了，该不会刺激到这个年轻人了吧？
莫名地就有一种想要救他于水火的冲动。
其实他也没必要刻意隐瞒什么，业内的游戏公司给项目组的奖金不会超过当月净收入的8%，而盛景集团是6%这并不是什么机密信息，不难知道。
“哦忘了解释，我们公司发奖金一共三个档，勤恳档的奖金系数是1，核心档的奖金系数是2，特殊档的奖金系数是4。
这才有了对逆天堂这家公司的种种误解。
“魏总是吧？您好，您是我的老前辈了，您开发的好几款游戏我都玩过。”
他恍然道：“哦！我明白了，魏哥应该是不知道我们公司的奖金分配模式吧？”
周扬点头：“还真给不了！
结果却被无良老板给忽悠瘸了，不仅拿着底薪，甚至还要被老板薅羊毛，办公设备都得自带。
“顾总说的句句属实啊，没有半句假话！”
不过魏成杰有个小疑问，这哥们挺舍得花钱啊？
作为公司的唯一一名策划，周扬自然而然地就跟魏成杰聊到了一起。
魏成杰本以为周扬会欣然接下橄榄枝，然而周扬却赶忙摇头：“那不至于，魏哥你的好意我心领了，但我后半辈子应该都要在逆天堂游戏退休了，不打算换工作。”
周扬轻咳两声：“对，这笔钱其实是《盗火者》还有前面几款游戏的奖金。
周扬想了想，说道：“魏哥，你们项目组最新开发的这款动作手游《天使纪元》，现在每个月的流水应该还有一千多万吧？那你一个月能拿到多少奖金？”
这么聪明的一个年轻人，能力早就可以胜任功能策划了，而且也很有想法，稍微培养一下就前途无量。
也正是因为大家都没说，所以目前逆天堂的薪资待遇还是个谜，外界的公司基本都不知道。
有点离谱。
但是康勇却对这家公司产生了更加浓厚的兴趣。
按理说作为员工是不应该透露自己的薪资待遇的，尤其是不应该对其他公司透露，这不太好。
“不过……这不是几个月的奖金，就只是一个月的奖金，而且我也没有做出什么特别贡献，只是按照普通的第二档来拿的钱。
“夺少？？”
他大致估算了一下，这一套自掏腰包的话，至少奔着三万去了。
不管怎么说，逆天堂游戏就靠着十来个人做了好几款成功游戏，并且在项目管理和员工团建方面做得非常优秀，这是不争的事实。
周扬点头：“我说了，都是真的啊！”
终于，还是周扬率先反应过来。
魏成杰还是一头雾水：“奖金分配模式？那跟我们说的问题有什么关系？”
周扬看着挺聪明的，不像是被洗脑洗傻了的情况啊？
“那大家自由活动一下，跟逆天堂游戏的各位同僚简单分享一下经验心得吧。
“兄弟，你这游戏理解可以啊！相当可以！
“你们现在做的《神弃之城》收入应该还没到账吧，那就是说，这笔钱是上一款游戏的奖金？”
可不是两倍么？说得还保守了。
周扬有些不好意思地说道：“魏哥，我上个月的奖金，是34万多。”
但此时不说的话，顾总有点风评受害了，搞得别人还以为顾总真在哪个窝点进修过洗脑知识呢。
周扬一连说了两款魏成杰主导开发的游戏，而且说得还头头是道的，让魏成杰对他刮目相看。
所以互相聊一聊交流一下开发游戏的心得体会，也是没问题的。
“我也就是早入行几年混了点资历，咱们互相学习。
这次，魏成杰彻底费解了。
魏成杰坐在周扬的工位旁边，之前刚进门的时候这个工位就给他留下了很深刻的印象，高档升降桌、人体工学椅高配的电脑还有好几个高档显示器，看起来就跟监控室一样，十分的酷炫。
“而且，工作环境很好，加班的时间也很自由，还能得到充分的锻炼，这可都是其他公司给不了的。”
魏成杰嘴角微微抽动：“其他公司给不了？盛景集团也给不了吗？”
魏成杰完全无法接受这个事实，他试探着问道：“是几个月的奖金一起发了？还是说你做出了重大贡献所以得到了奖励？
魏成杰很费解：“为什么？”
“奇怪，之前顾总不是都跟你们说过了吗？怎么好像你们都不信的样子？
逆天堂的员工们也都很热情，自发带着众人四下参观，顺便分享开发游戏的心得体会。
康勇看了看赵助理，给他使了个眼色。
来之前赵助理已经了解过，目前逆天堂游戏并没有任何新游戏的开发计划，而对于《神弃之城》，他们也完全没有开发新版本的打算。所以，此时逆天堂的员工是没有任何工作任务的。
然而下一秒钟，周扬表情复杂地说道：“魏哥，我上个月的奖金……大概是你的两倍。”
魏成杰赶忙摆手：“哎兄弟你太客气了，你叫我老魏就行。
不过现在的年轻人嘛，都比较喜欢超前消费，再加上爱玩游戏的人对电脑配置都比较偏执，哪怕玩一些核显都能带起来的游戏也喜欢上4090，所以这事虽然有些奇怪，但也还算是在可理解的范畴之内。
在盛景集团很少见到这样的工位，毕竟办公桌椅和电脑都是公司给配的，只有部分人员才给双屏，一般的策划是没必要搞这么多屏幕的。
魏成杰的表情瞬间僵住了，他支援头顶的几根头发恰到好处地垂了下来，锃亮的额头空门打开，就像是他的心脏被毫无防备地猛捅了一刀。
虽说游戏行业里大部分人都不是很热衷于社交活动，但多认识一些业内的优秀人才、为自己未来的职业发展铺路也是不错的。
说完之后，魏成杰有点后悔，因为他看到周扬沉默了。
虽说在人家公司直接聊挖人有点不太好，但魏成杰确实有点为周扬感到惋惜。
这个话题稍微有点敏感，不过魏成杰想了想，还是如实说道：“大概十五六万。”
“来咱们加个联系方式吧。”
魏成杰稍微顿了顿，然后压低声音：“以后你要是有换工作的想法，就联系我，我们项目组现在还缺人。”
魏成杰疑惑道：“那顾总说的，你们工作热情很高，搬电脑回家自愿加班，搬别墅区办公是全公司一致同意，逆天堂都是他一个人在C……”
俗话说的好啊，来都来了。
“半个小时之后，咱们就返程。”
两人面面相觑。
“我本以为，我做的都是些很普通的工作，顾总会按照勤恳档给我算钱的，但可能是顾总对我的某些行为比较欣赏吧，说是为了鼓励我，所以还是给我算了核心档。
“大概就是这么多钱。”
第150章 你们公司还招人不？（二更）
魏成杰僵住了。
虽然周扬已经给出了十分准确的数字，但他还是完全想不通这个数字到底是怎么算出来的。
不是几个月的奖金一起发，也没有做出什么特殊贡献！
也就是说，周扬的这个奖金水平在整个逆天堂游戏中，其实很正常？
魏成杰问道：“那上个月的这个特殊档奖励，发了吗……”
“发了。”周扬解释道，“发给我们的测试组长苏彤了。
“主要是因为她在推广《地狱劣魔》的过程中立下了汗马功劳，顾总说，这算工伤，所以应该奖励一下。”
“哪怕我我们公司其他人全踢了，顾总一个人也能把这些游戏给做出来，就是可能做得慢点工作时间会延长两三倍这样。
“逆天堂工作量一石，顾总独占八斗，苏彤占一斗，其他人共分两斗。
“哎，今天晚上自由活动，大家想去哪吃饭啊？我来请。”
周扬叹了口气：“哎，这事说来话长，这涉及到我们公司的一些核心机密了，关于投资人和老板，不便多说。不过我之前确实差点拖了后腿，但顾总并没有说我，反而还鼓励我，给我多发了奖金。
“公司赚多少就发多少，25%的比例雷打不动。
果然是行内人一算就门清。
魏成杰瞪大双眼：“这问题难道还不够大吗？净收入才一千万出头，哪来的两百多万发奖金啊！”
……
康勇的表情瞬间僵住。
虽说逆天堂游戏制作的都是单机游戏，大部分的销量都集中在前几个月，后劲比不了持续运营的网游，但架不住逆天堂的游戏开发周期飞快，并且每一款都能成功啊！
结果在逆天堂游戏这么久，都学不到顾总设计的皮毛？
周扬点头：“招啊，好像近期就要第二次扩招了。但据说还是只招十个人。”
只是默默地在手机上搜了一下官方平台中逆天堂游戏的账号，将还没买的游戏全都加入了购物车，准备回去再好好钻研、学习一番。
康勇光速顾左右而言他，因为车上还有魏成杰和其他人。
“这位顾总到底怎么做到的？
“实在不行把那个财务总监挖过来，肯定就能搞懂了。”
好家伙，顾总多智而近妖了是吧？
赵助理有些尴尬地轻咳两声：“康总，搞明白了。”
而逆天堂游戏的项目奖金发放比例，是净收入的25%！
他快速地算了一下：“《盗火者》现在一个月的销量应该还能有十几万吧？按照98一份的售价来算，净收入应该还有个八九百万。
周扬说道：“我们逆天堂游戏一向如此啊。
周扬点头：“对啊，是这个数据，有什么问题吗？”
在这种分配制度下，如果员工还没有工作积极性、还想摸鱼，那确实是废了，不开除都说不过去。