龚仲主动出面解决正气大厦开发工作中隐藏了十多年的问题，不管从哪方面来说，赵一局长都应该感激龚仲。但赵一局长就是不感激他，龚仲以前不明白为什么，现在通过董昕主任的态度，终于找到了其中的原因。
如果赵一局长感激龚仲，那就是承认龚仲帮了他的忙；如果承认龚仲帮了忙，那就是承认正气大厦开发工作中存在问题；如果承认正气大厦开发中存在问题，就是否定他亲自树立起来的“成功案例”，就是否定他提拔张晗瑛提拔错了。
而作为一个正厅局级单位的党组书记兼局长，一个党的高级领导干部，他的正面形象当然比什么都重要。因此，赵一局长才不会为了龚仲这个小小的科级干部，而做出有损他自己正面形象有事情出来。就是知道“黑山事情”中冤枉了龚仲，也要另找借口自圆其说。龚仲了了正气大厦建设中存在的问题，赵一局长不感激龚仲也是如此。
不过，龚仲知道，赵一局长虽说不感激他，虽说另找借口自圆其说，但从马建设处长、董昕主任等人那里，龚仲知道赵一局长还是重视他的。曾不止一次通过他们传话，“龚仲的人品与能力是没有说的，比一般的副处长都强多了，只是在树大明黑山事件中没有把握好。待这个案子了结后，我们还是要想办法使用龚仲。”
而张晗瑛呢，她是正气大厦问题的制造者。她本身没有什么本事，是凭长相及外表混饭的，品性特差，胆子更大得吓人。在成绩面前，她保证冲在最前面；在问题面前，她肯定躲在最后面。为了利益，她可以颠倒是非，黑白不分。但当时她主动拿着龚仲写的呈批件去找赵一局长解释，说明她内心还是清楚的，只是鸭子死了嘴巴硬不知道感恩而已。
而财务处长马建设呢，他当然明白龚仲的一切，包括“黑山事件”中所受的委屈，正气大厦隐藏问题的解决。但他更清楚这些事情中隐藏的利益冲突，他当然不会为了龚仲得罪张晗瑛等人，更不会为了龚仲触犯赵一局长的逆鳞。
唉，天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。现在的人性越来越复杂了，一切以利益为规则，机关里犹其如此。为了利益，可以出卖单位的制度，出卖做人的原则，出卖传统的美德，甚至出卖肉体与灵魂……
想到这里，龚仲不禁将头狠狠地摇了几下，仿佛要将这一切不快的东西摔掉似的。龚仲敏感地意识到，那三个信封没有送出去，钱多多这个朋友肯定是得罪了，与税务部门的关系可能会受影响了。
虽说钱多多局长他们帮忙，并不是为了这点小钱，这点小钱他们也并没有看在眼里。但是龚仲却带着方丽红这个第三者去送红包，却让她感觉不到他的诚意，更何况旁边还有方丽红这个“厉害人物”。
从此，龚仲感觉到他成了一个不知道感恩的人，就再也不好意思去找他们了；钱多多局长可能是为了避嫌，也可能是其他原因，也没有主动联系过他。就这样，他们慢慢失去了联系，由朋友变成了陌生人，这是龚仲当时主动出面请他们帮忙时没有想到的。
其实，龚仲虽说业务能力强，但在政治上还嫩得很。几年前路遥主任就因触摸正气大厦隐藏税款问题，被赵一局长狠狠发脾气后，曾与龚仲一起沟通时感叹过道：“龚主任，我们在政治上真的太不成熟了，政治敏感性太差了，只知道做工作真的不行！”
俗话说，话与智者言，饭给饥者食。机关就是这样，单位利益并不是衡量对错的唯一标准。他主动出面解决单位的遗留问题，帮助别人了了“难”，但也得罪了某些人，某些喜欢看戏的人，某些喜欢看别人笑话的人，某些喜欢看单位出乱子的人。
“龚主任！”一声甜美的叫声，终于将龚仲混乱思绪拖了回来。他抬头一看，原来是曹婷婷进来了。只见她拿着一个文件夹，轻轻地推开门，笑眯眯地走到他的办公桌边。
“婷婷来了哟！”龚仲立即亲切地说道。曹婷婷虽说是聘用人员，但她与董昕主任、马志兵副总经理的关系，龚仲是心知肚明的。更何况龚仲出身于农村，本来就对那些聘用人员特别关照。
“龚哥哥，麻烦你审一下。呵呵！”曹婷婷将手上的文件夹递到龚仲手上，并不着痕迹地将她那头如瀑布一样的黑发往后面拢了一下。
曹婷婷的美丽是惊人的，但龚仲是一个明白人，只是以欣赏一幅风景画一样的心态，在心里默默地欣赏了一下。
爱美之心，人皆有之。但现实是残酷的，如果没有权力，没有金钱，那些美丽的东西，就不是你能够染指的。这点自知之明，龚仲还是有的，更何况他本身也是一个对自己要求很严的人。
龚仲接过一看，原来是2011年度正气物业公司有偿服务提成分配表。他脑袋里的某根神经立即绷紧起来。龚仲清楚地记得，去年就是为这提成的事，他与董昕主任、马志兵他们发生过激烈的冲突，并被他们反映到局领导那里。洪继宗副局长把他叫到办公室询问情况，最后那个提成方案还是由赵一局长亲自批示后实施的。
正气物业公司有偿服务提成方案，是二年前由龚仲亲自定稿上报局党组批准实施的。这个方案出台的根本原因，是以赵一局长为首的局党组决定取消物业公司对外承接业务，干部职工福利受到一定影响而制定的。它实质上是局党组对机关后勤服务中心干部职工一种变相的福利政策。
但在具体实施过程中，以董昕主任、马志兵为首的决策人员，却大搞小集团利益行为，将局党组这种照顾中心全体干部职工的福利政策，只在小范围内执行，使中心大多数干部职工没有享受到这种福利政策。
而且董昕主任他们还擅自扩大提成范围与基数，龚仲对这种损害大多数人利益的小集团行为进行了坚决抵制。他对洪继宗副局长说道：“这个提成方案是局党组对中心全体干部职工的照顾，现在却只是少数人享受，这不符合这个方案的规定，也有违局党组的初衷。”
没有待洪继宗副局长说什么，龚仲继续说道：“洪局，如果这笔提成奖金，是按规定在全中心干部职工范围内分配，我没有任何意见。但现在只是在小范围内分配，而且还违反方案规定，擅自扩大提成范围与基数，我觉得这很不应该。”
但因为中心大多数干部职工不明真相，龚仲又不好将这些敏感性东西说出来影响团结，而董昕主任也通过特殊手段将赵一局长、洪继宗副局长工作做通了，这件事情最后以龚仲的彻底失败而告终。
一年前的冲突与斗争，以及失败后的无奈，还记忆犹新地刻骨在龚仲的脑海里。一年后的今天，龚仲又面临着同样的问题，他应该怎么处理呢？他又会怎样处理呢？
第一百一十五章 上下之梁（2）
“龚主任，你先慢慢审，我等会儿再来拿。”见到龚仲边看材料边沉吟着，曹婷婷知道他一下子搞不完，就客气地说道。去年的这个材料也是她送给龚仲来审的，最后搞了几天才有结果，她还记忆犹新。
“好的，曹经理，我审完后给你送来。”龚仲也客气地说道。这个材料确实一下子审不完，不但要根据提成方案，审核提成基数、范围、比例是否正确，还要审核奖金分配是否符合有关规定。如果曹婷婷就坐在旁边等候，确实有些不合时宜。
“那不好意思麻烦领导，你搞完后给我个电话就行，我自己来拿。”曹婷婷脸上还是笑眯眯的，不仅对龚仲非常尊重，也非常客气，边说边起身出去了，并轻轻地带上了门。
看着曹婷婷离去的背影，龚仲突然产生了一种莫明的疑惑。曹婷婷这个漂亮的女人，她的内心真的如外表所表现的一样吗？她对自己这样尊重，声音这样甜美，笑容这样可掬，但其中到底有多少是真实的？
按正常情况，一个人如果找别人去办事不成，其内心肯定会有些不开心。但现在曹婷婷来找龚仲办理审核手续，他却没有当场给她想要的结果，她不说不理解，但至少也不可能这样高兴。
唉，现在展现在人们眼前的一切，有多少是真实的？有多少是伪装的？龚仲不禁感叹地摇了摇头，突然想起了他曾经玩笑时的嬉笑之作——《面孔》
朋友，你知道你的面孔是什么样子吗？展现在人们面前的面孔是真实的自己吗？我想，能发自内心正确回答这个问题的人应该很少。
自古到今，由于种种原因，有主观的也有客观的，有善意的也有恶意的，有无意的也有有意的……人们总是在不同的场合，站在不同的角度，出于不同的目的，扮演不同的角色。
那就是隐藏自己真实的面孔，以适应当时的需要，以不同的面孔出现在别人的面前。
为了面孔的需要，于是乎就出现了以改变面孔为业的技术。从最初的易容术、面具制造术，到后来的化妆术、美容术；最后发展到现在，更有一个非常美丽而恐怖的名字——整容!
如此种种，尽管技术有高低，手段有优劣，条件有好坏，达到的目的不一，但都是借助于外界条件和一定的技术而完成。
然而还有一种更为神妙莫测的面孔制造术，在此妙称为面孔心理制造术。
这种本事，每个人与生俱来就有。只是有的粗劣，别人一看就知道，如皮笑肉不笑，让人看了不舒服；有的人高深莫测，如泰山崩于前，而面不改色心不跳，让人无法琢磨；有的人冷漠无情，拉着那苦瓜脸，好象别人永远欠着他似的，让心里不舒服；此外更有什么一副奴才相啊、一张小人脸啊、一幅马屁精啊……
真的是惟妙惟肖，表情不一，各具情态，让这个世界永远充满变数。
龚仲收回思绪，开始认真审核起曹婷婷刚刚送来的提成分配表来。
龚仲很快就发现了其中的猫腻。与上年度一样，一是提成范围与基数扩大了，将物业公司除物业管理收入外，其他所有收入全部作为了提成基数；二是分配范围仅仅局限在物业公司内部，而且没有具体到个人，只标明了公司内部相关部门。
龚仲知道，局党组批准的提成方案是在职干部职工，马志兵等人不可能分配给聘用人员。虽说上面没有董昕主任的名字，但龚仲知道以马志兵的聪明当然不会少了董昕主任等领导的。按绩效奖金数据与他们拟分配的人数，平均每人有一万多元，相当于一个干部职工半年多的收入。
怎么办？这是一种明显的违反规定，损害中心大多数干部职工利益的小集团利益行为，按理必须坚决抵制。但去年惨痛的教训清晰地摆在龚仲的眼前，更何况这些表格上制表人曹婷婷、复核人马志兵、审批人董昕主任都签字了，也就是说这一切他们事先都沟通好了，现在只要龚仲签字就可发放了。
龚仲放下表格，轻轻地叹了一口气。说心里话，现在机关里无奈的事情太多了，损害大多数干部职工利益的事情太多了，违反制度规定的事情太多了，侵害单位利益的事情太多了。这几年来，特别是在董昕主任手下工作以来，龚仲为此血流得太多了，得罪的人也太多了。
“你是一个财务人员，你的职责就是审核数据是否正确，发票是否符合税法规定，领导、经手人等是否签字了。至于这笔费用是否应该支出，是否合理合法，是否符合单位的规定，这些都是领导的事情，不是你一个财务人员应该管的。”这是董昕主任对龚仲批评似的质问。
“水清则无鱼嘛，又有哪个单位没有一点小动作？！就是两口子用钱也有说不清的时候嘛。龚主任，如果一个单位所有的工作都按部就班按规定来，都管得死死的，又怎么能够提高大家的积极性？你又怎么能够得到干部职工的理解与领导的支持？！”这是财务处长马建设对龚仲善意的提醒。
“龚主任啊，你要我怎么说你好。别人做别人的，用的是公家的钱，关你什么事？你一不在头，二不在尾，群众不理解你，领导也不支持你，你抵制这抵制那为了什么？每个人都要为自己的行为负责，他们做什么，自然有组织上来管。不是不报，时候未到嘛！你一个小小的科长管什么，你又能够管什么？”这是局党组成员毛勇组长曾经对龚仲忠告。
龚仲再次拿起桌上的提成分配表，只见董昕主任、马志兵副总经理、曹婷婷三人的名字非常醒目地出现在审批、复核与制表栏中，而具体分配部门则是物业公司几个内设部门。但龚仲知道，这只是一种应付检查的借口，董昕主任、马志兵他们是不会让这本来属于中心在职人员的福利给聘用人员享受的。
难道就这样让这近十万元本来属于机关后勤保障中心全体干部职工的福利经费，眼睁睁地由董昕主任、马志兵他们几个人来侵吞？龚仲不知道去年董昕主任是以什么办法，做通洪继宗副局长、赵一局长他们二位局领导，置他们亲自批示的提成方案不顾，而断然否定龚仲的正确意见的。
坚决出面抵制，肯定是头破血流，又象去年一样以失败告终；睁一只眼闭一只眼，置中心大多数干部职工利益不顾，让董昕主任他们顺利侵吞这笔不菲的经费，但良心上又对不起自己。
怎么办？龚仲从来没有感到这样为难过。他从办公桌椅上站了起来，端起茶杯在办公室里愁思起来。龚仲这个无意中的动作，暗暗配合上了赵一局长、董昕主任的思维习惯。
遇到特殊问题解决不了时，每个人的处理方式都不一样。有的人喜欢不停地抽烟，有的人则去野外无人处大声吼几下，有的人则把自己关在房间里静思，还有的人喜欢闹中取静，去车水马龙的街道上看找灵感。
过了一会儿，龚仲终于拿定主意。那就是尽人事看天命，出面找董昕主任沟通一下，但不公开对抗董昕主任。至于董昕主任是否尊重他的意见，那就不是他龚仲能够左右的了，但他在中心大多数干部职工面前无愧就行了。
抱着这样的心理，龚仲拿着那提成方案，来到了董昕主任的办公室，慎重地说道：“董主任，这是刚刚曹婷婷送来的物业公司提成分配方案，我认真地看了一下，总的来讲没有什么问题，只是有一个小地方我还不是很明白。”