这样也好，自己也许可以借助这件事情让乔书记吃点暗亏，
等他最后把夏雨骏彻底得罪了，那时候在看看是个什么结果。
过了两天，市委就专门的召开了一个关于岭南县事故调查的汇报会议，
相关的领导很多，会议是以常委扩大会议的形式召开的，但会议的气氛却一点都不好，这大大的出乎了乔书记的意料之外，
在纪检委汇报了事故调查结论以后，乔书记自然就把话题引到了岭南县领导人夏雨骏的身上，
他就先说了一点带有诱导的话，矛头直接指到了夏雨骏身上，并提议对夏雨骏做出严肃的处理。
可是李市长很快接上了话，他的意思和自己有很大的差别，李市长就把这件事情定性在一个安全生产问题上，责任人应该是矿主，而不是夏雨骏，
因为作为一个党委书记，他不可能面面俱到的管理到很多细小的今天工作上，下面还有县长，专管工业口的副县长，还有几大局，
夏雨骏怎么可能逾越这些部门，直接插手安全工作呢。
这话也站的住脚。
但乔书记很是不解的一点，他李市长就凭什么敢于直接对抗自己，像这样论调相反的会议，过去还没有出现过，
就算过去李市长有不同的看法，他也是在会后和自己协商，今天这情况很是反常。
乔书记和李市长都脸色很难看，赌气般的互相不去望一眼对方。
其他常委和相关的列会人员，有的低头做沉思状，有的抬头望着会议室上方的吊灯，吊灯很大，很气派，莲花状，有九个节能灯泡镶嵌在上面。
此刻，这个大吊灯散射出的灯光白得人。
乔书记很窝火，他点上烟，使劲的吸着，
他是知道李市长要帮夏雨骏，本来是想提前和他通个气，但又怕他坚决反对，还不如自己突然提出，常委会上应该都会是响应自己的，
所以他就没有提前给李市长吹风，感觉李市长就算帮夏雨骏，也会有个分寸的，却没想到就出了这档子事。
第三百六十七章 雾里看花 (2)
这一下两个人就产生了分歧，常委们之间到没有什么不同意见，
这是市委书记和市长产生了分歧，所以大家也就只能是听，是看，却不能去参言，也没办法来劝，大家就这样干耗着。
乔书记在西山市的独断专行那是出了名的，但凡人事问题喜欢独揽大权，各大局，各县区一把手的人事任免权他是牢牢地抓在手里，
而恰恰李市长又是那种稳健型，比较低调的领导，在对待人事问题上基本采取睁一只眼闭一只眼的办法。这就让人们产生了一种错觉：就是乔书记硬扎，李市长软弱。
这也是乔书记一直没把他放在心上的原因，
但今天他乔书记算是知道了李市长的厉害，李市长说的很坚决，也是一步不让，两下里就陷入了僵局。
会是已经开不下去了，在开就要让书记和市长完全撕破脸了，
乔书记是不希望这样一个结果，他的目标不是李市长，而且关键的问题是一但激怒了李市长，他真的和自己闹起来，对自己的威信那是影响很大，
本来这事明眼人一看就知道是自己要找借口收拾夏雨骏，这也不是一次两次的事情，从道理上自己是吃亏的。
乔书记就不想再说这话题了，
他现在知道了自己对李市长判断上产生了一个错误，自己过去把他看的太软弱，从来没把他真的当回事，也没想到他会为夏雨骏不惜和自己拼上了，
也许这是李市长卧薪尝胆了几年的一次真正的心态暴露吧。
乔书记也从很多细微的地方感觉到了李市长最近一年的一些变化，
隐隐约约的也发现了李市长在组建自己的势力，难道他已经完成了准备，想要透过夏雨骏这件事情和自己展开对垒，
想到这，乔书记很快就冷静了下来，这事情今天先到此为止，他是有备而来，自己先避其锋芒，慢慢考虑一下。
所以乔书记就沉默了一会，
他冷冷的说：“看来今天大家的意见还不能统一，没关系，我们还可以继续探讨，今天就先这样吧。”说完也不等别人说什么，就站起来一个人甩袖离开。
乔书记在会后的好几次和李市长相处时，都提到了夏雨骏这件事情，
但李市长的态度是坚决和强硬的，对夏雨骏他明显的是一副同盟军的样子，大有和夏雨骏共进退，同荣辱的气概，这让乔书记就更为愤慨。
乔书记在自己办公室坐着，可以看出他的不快和恼火，
作为一个市委书记，竟然让一个小小的县委书记给难住了，这像什么话？
堂堂市委书记竟然连一个小小的县委书记都没有了办法，大家都知道自己想要收拾他，可竟然是一直没有得逞，传出去不但让外人当笑话看，而且在一定程度上有损他的威严
第三百六十七章 雾里看花 (3)
第三百六十八章 感慨光阴 (1)
乔书记在详细周密的考虑后，特意的到了一次省城，找到了省委书记郑浩嶙。
乔书记对新上任的省委书记郑浩嶙是很熟悉的，
换句话说，在所有的地市级领导中，
乔书记已经算的上市郑浩嶙绝对的铁杆，
他的每一次成长，也都没有离开过郑浩嶙的身影，他明白郑浩嶙不像有的省委书记那样光芒四射，因为引领时代潮流而名闻天下。
郑浩嶙思维敏捷，性格刚毅，行事低调，讲求实际。
是那种明确目标后，不折不挠，顽强前行的人。
在社会上，也极少能听到关于他的负面消息。
在驾驭全局能力方面，郑浩嶙书记高屋建瓴，运筹帷幄，有条不紊地实施着经济社会发展战略，在由计划经济向市场经济过渡的过程中，国有经济比例庞大的江华省，存在的问题和困难很多。
郑浩嶙书记无论是在领导经济工作上，还是在处理官场复杂纷争中，采取的策略是循序渐进、以柔克刚。
在一般人的印象里，越是地位高，越是官职大的人，讲起话来越是“大宏观”，越是“大道理”。动则“重要讲话”，“重要指示”。