只是张峰的心里满是疑惑，自己才来党政办工作近三个月，就能提拔为党政办副主任？这样提拔的速度也太快一点了吧。
在没有明确的决定前，张峰根本没有任何激动的样子。再说了，唐柔想赶走何冬就能赶走他？
唐柔看着张峰不相信的神情，冷笑道：“小张，你是担心我做不到吧。”
张峰回神过来，连忙陪笑道：“唐科长，首先我恭喜你成为副局长。”
“另外，唐科长，你误会了，我只是觉得幸福来的突然，一时难以接受而已。”
听了张峰的解释，唐柔的脸色缓了缓，右手一摆，语气有些厌恶地说道：“何冬有一次酒喝多了，竟然想对我动手动脚，被我打了一巴掌。”
“区教育局的许多人都以为我是靠美色上位的，便都想趁机占我一些便宜。我才没有这么下贱呢。”
“赶走何冬，我有绝对的把握，具体的事由我不方便透露给你。”
“当然，我的意思不是要把他逼往绝路，而是要让他离开党政办副主任的位置，同时以后也没有机会再接任党政办主任。”
“党政办主任在教育局各个科室中，起着协调统筹作用，又负责记录局委会决议，提前知道许多内部消息，这个岗位非常重要。”
“上次二个科室抽签决定由谁去拆迁协调组，何冬自己抽中了，却公然反悔，并指责姜主任和我，说明他对于上次事情一直怀恨在心，并不把我放在眼里。”
“如果以后他在暗处与我作对，我又没有明显的证据，那么我的工作就会很被动。”
“为了今后工作的放心，我要下决心除掉这个隐患。”
唐柔担心何冬暗中妨碍她的工作，张峰更是担忧何冬对自己不利，为此二人能做坐一起进行商量。
二人目标一致，张峰头脑聪明、善于策划，唐柔相信他能想出合适的处理方案。
为了更好地拉拢张峰，唐柔便抛出了党政办副主任的位置。
唐柔揉了揉额头，为难地说道：“现在最头疼的是如何安置何冬？”
“如果进行科室长对调或轮换，需要有合适的理由。再说了，他如果还在教育局的科室任职，对我今后的工作照样会有麻烦，还不如不动。”
“而让他去下面的学校当校长兼书记，他肯定不会乐意。现在学校没有了招待费，不能随便吃喝；各种收费也变得透明，无法建立小金库；同时学生的安全和成绩的压力却越来越大。”
“以前我们希望形成教育局科室长与校长之间良性的交流互动，不过最终没有一个科长、副科长愿意去学校当校长，而许多校长则愿意到区教育局来当科长、副科长。”
张峰想了想，提议道：“唐科长，区教育局成了‘教师发展中心’，就是把几个直属单位合而为一。”
“这个中心设主任、书记，下设四个副主任，分别管理教研、教科、师训、装备。”
“现在的区教师发展中心主任兼书记沈云已经接近退居二线的年龄，可以让他提前退出主任的岗位，作为补偿条件，可以承诺让他担任专职书记至一届满。”
“唐科长可以把何冬安排到那里去。”
第16章开会讨论
张峰向唐柔建议道：“安排何冬担任‘区教师发展中心’主任，级别反而提了一级，工资奖金提高了不少，同时各种实惠非常多。退而求其次，他应该会选择这个岗位的。”
唐柔听了眼睛一亮，这个办法妙啊。
“明元区教师发展中心”管理着全区教师业务培训、业务竞赛、名优教师评定、学校装备图书等事项，既掌握着业务审定，又掌握着数额不少的经费，还没有学生安全和学生成绩的压力，让何冬去这样的地方任职，他不会感觉太委屈。
张峰回到自己办公室时，并没有表露出高兴的表情。
一是他开始认识到不能轻易得罪女人，特别是手握实权的女人。女人一旦发狠起来是很可怕的。象何冬这样的副主任，唐柔说赶走就要赶走。
二是虽然唐柔刚才向自己承诺了，一定帮他争取到党政办副主任的位置，但终究还没有定论，谁也保证不了会不会有意外情况发生。
虾有虾路、蟹有蟹路，唐柔虽然有把握逼迫何冬离开，但万一何冬有更大的关系、更深的背景呢？
唐柔如何与何冬进行交谈的，前者到底掌握了后者什么样的把柄，张峰无从可知。
过了三天，明元区教育局召开了局委扩大会议。
为体现集体决策和集体领导，明元区教育局在决定重大事项和人事变动时，需要召集局级领导进行集体研究、讨论和表决。
有时为了议事需要，就需要召开扩大会议，此时相关的科室长列席会议。
列席人员可以发表意见、提出建议，但没有最终的表决权。
这次局委扩大会议照例由区教育局局长杨东元主持，组人科长唐柔列席会议。
区教育局党政办主任姜国梁作为局委会议的记录员，自然出席会议。
这次会议先是处理前段时间积压下来的事情。
有些事情，其实是局级领导私下已经商量好的，提交到局委会议上，按程序走一下，形成集体研究的决议，用来规避以后的检查和问责。
有些事情，是一时抉择不下，需要提交到局委会议上，进行互相妥协。
会议接近尾声时，杨东元提出：“区教师发展中心’沈云同志因身体原因，自己要求退出主任岗位，只担任协理员，现在请大家推选合适的主任人选。”
唐柔事先应该找沈云谈过话，沈云权衡利弊后，主动以身体原因退出主任岗位，这样就便于她接下来的一系列组织调动。
当然，这样的变动方案，唐柔事先肯定取得了杨东元的同意，作为区教育局一把手，杨东元肯定掌握了最终的人事决定权。
唐柔作为组人科长拥有局管干部任命的建议权、考察权，但没有决定权。
见没有人进行提议，唐柔开口说道：“前几天，党政办副主任何冬主动来找我，表示有机会的话，希望去直属单位任职，他说他自己还是喜欢从事业务工作。”
“既然这样的话，是否让何冬去担任区教师发展中心主任一职？”
与会人员听了这些话，神色不一。
杨东元事先知道此事，唐柔是具体实施人，为此这二人的表情没有变化。
穆寒烟是从省城空降来的副局长，本身对何冬的人品有些感冒，巴不得他离开局党政办，但她此时却对唐柔看了好几眼。
其它几个副局长则感到非常惊讶，想不明白何冬身为党政办副主任竟然主动要求去当直属单位的一把手？
虽然在级别上提了一级，但这根本不是正常的调动理由，要知道区教育局的各个科室与直属单位完全是二个概念。一个是教育行政部门，一个是下属单位，完全不可同日而语，是何冬看破了官场还是另有隐情？
当然有人联想到了何冬酒后对唐柔耍流氓，却被她打了一巴掌的往事，这个女人很厉害嘛，现在开始出手报复了？