仕途红人 第308节

谢婉宁知道这是送客的意思,她有些失望地离开了。

她之所以来找张峰,主要目的就是来送钱的,现在却没能送出去。

她已经事先打听过了,明宁县委书记张峰是说话非常管用的。

下午一点半,在秘书陶明的陪同下,张峰来到明宁县府会议室。

会议室里,已经坐满了人。

环形的会议桌,一边坐着副县长李元朗、发改委与商务局领导、相关乡镇领导。

另一边坐着许多想参与乡镇企业改制的老板。

陶明推开会议室的大门,张峰走进来后,副县长李元朗带头站起来迎接,其它部门和乡镇领导也跟着站起来,

张峰虽然年轻,但面对这个明宁县能说话算数的一把手,这些老板也没有一个敢坐着。

张峰已经习惯了这样的阵势,向大家挥了挥手后,直接来到事先给自己预留的位置上坐下。

等到他坐下后,其它人才开始陆续坐下。

李元朗递给张峰一支烟,另一边的县发改委主任则把打火机点燃凑过来,张峰表示谢意后,抽了一口烟,说道:“李县长,如果人到的差不多,我们就抓紧时间开始吧,不要耽误了老板们发财。”

有些老板认识张峰,有些老板还是第一次看到如此年轻的县委书记,现在听了张峰的玩笑话,都开始笑起来。

李元朗摁灭抽了一半的香烟,开始主持会议:“各位老板,欢迎大家来参与明宁县乡镇企业改制工作。”

“这个见面会,是为了方便大家与乡镇领导、各部门领导进行现场对接,你们可以就自己看中的企业进行商谈。”

“大家不必有什么顾虑,有什么想法都可以说出来,有什么建议都可以提出来。

接下来,各位老板就与各乡镇领导分组进行商谈,因为最终商谈的结果要交到县发改委和县商务局进行审批,张峰便对这些人发表自己的看法。

第358章慕容家族

张峰便对这些部门的人说道:“这些乡镇企业一次挑选合适的接手人可能有难度,那就有几个合适的先调整几个,不能为了完成改制任务而盲目进行更换,这个关一定要把握好。”

说完,他便直接来到石湖镇这一组。

看中石湖服装厂的老板有好几个。谢婉宁此时有些泄气,不过,她倒是还有退路的,大不了再回国企上班。

没有一定要到手的压力,谢婉宁倒是完全放开了。

她从管理到销售、从产品升级到品牌建设,说的非常流畅,同时她从收购资产的价格到买断工人工龄,都表示将按最高标准执行。

几个老板都抢先发表自己的想法,主要是让后面的人的方案跟自己不能重复,轮到谢婉宁讲完时,她是最后一个了。

张峰便开始表态:“几位老板说的都好,不过,我看谢婉宁说的最全面,最关键的是她愿意按最高标准执行收购价格和买断工人工龄,说实话,对于我们来说,应该是最好的结果。”

“我希望老板有钱赚,但不能亏了国家和工人的。”

石湖镇的镇委书记、乡长听了张峰的话,如果还听不出其中的意思,那是傻了。

当然谢婉宁的漂亮、谢婉宁的能干,都让他们心中有所想法,现在张峰直接表态,当然爽快地同意了。

面对张峰的强势,其它老板就算有想法也没有办法,再说谢婉宁的方案确实比他们的好。

对于这样的结局,谢婉宁有些意外地看了看张峰,张峰却起身走往其它乡镇。

下班后,秦丰派赵光来接张峰,主要是有件事情要告诉他,同时要与他商量对策。

原来,前几天,慕容晴要秦丰跟她一起回家族老宅去,主要是爷爷慕容海突然病重,已经处于时而清醒、时而昏迷的状态。

出发前,秦丰带上了卢东,原由是让他顺便看看是否由于风水的关系导致老人家病重,主要是慕容海在各家医院都查不出病因。

看风水,属于病急乱投医,慕容晴最终也同意了,万一是真的有这方面的讲究呢?

赵光开着车直接来到慕容家族老宅的大门口才停下。

老宅坐落在一处矮山脚下,背靠矮山、面朝明江,地理位置优越。

这里属于三山市的半郊区,既远离城市的喧嚣尘杂,又没有过于偏僻。

朱红厚重的大门前,蹲着两尊石狮子,威武而又霸气。

铁画银钩三个金字,尽显气魄与恢弘慕容府!

一路上,慕容晴已经向秦丰和卢东讲解了这处老宅的相关情况。

这处老宅已经传承了近百年,风水极佳、是旺家宝地,同时这里远离市区,空气清新,适合年纪大的人养老养生。

大家不要认为,一个家族会全部集聚在一处。

虽然集聚生活便于家族议事,但是家族的年轻后辈要上学、要上班、要休闲娱乐,都喜欢选择在城区居住。

另外还有一个重要原因,就是树大招风,万一家族碰到什么劫难,集聚生活容易被人一窝端。

再说,现在通讯技术发达,家族成员不仅可以用电话进行联络,还可以通过视频交谈,因此完全可以把家族成员分居在各处。

现在这处老宅,目前只居住了慕容晴的爷爷、父母以及部分家族中的老人和对家族做出过重大贡献的外姓高管。

只有在过年过节的时候,家族的各家各户才会集聚在这里热闹一番。

秦丰有些疑惑地问慕晴:“你为什么不在慕容家族所属的公司上班?我想这些公司应该不会比凌云集团差吧。”

慕容晴解释道:“多年的实践表明,在家族里面的公司上班,对于年轻一代的锻炼与成长并不利。”

“作为豪门家族,往往分为主脉与支脉,成员众多、关系复杂。所有公司的管理层往往被家族长辈所掌控,派系斗争厉害,没有成长起来的家族小辈很容易成为牺牲品。”

“另外,家族外的高管与中层执行人员对于家族小辈又不敢得罪和进行管理指导,担心被事后报复或卷入派系斗争。”

“为此,有些家族便决定让小辈们离开家族公司,可以自行创业、可以选择其它公司工作。慕容家族就是这样做的。”

“当然,作为豪门家族的小辈,受过良好的教育,见识与眼界不同于一般人,同时也为了得到更好的锻炼,往往会选择大型公司。”

“凌氏家族与慕容家族关系不错,我就选择来凌云集团发展。”

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