虽说东华市有一些国企、上规模民营企业与央企有过合作关系，但对于正林集团与央企合作，东华市委市府还是显得非常重视。
为使项目顺利落地，两位副市长先后来过集团总部。
甚至有一次，市长施东城亲自召集座谈会。
他带着东华市财政局、发改委、国资委、规划局等要害部门及几家银行的负责人。
会上，施市长郑重其事地说道：“同志们，正林集团这次能顺利拿下和央企对接合作项目，这对我市经济的发展有着积极的促进作用。”
“请相关部门的负责同志，回去后认真研究，协调解决好疑难问题，不管是政策问题、资金问题还是用地问题，你们一定要全力支持，保证这个项目顺利落地。”
听到市长这样发话，各个市级部门领导自然纷纷表态，一定尽力支持项目落地。
董事长夫妇听后更是喜不自禁，在会上，沈总掩饰不住春风满面，涂了腮红的脸因激动，就像熟透了的苹果。
会后，随同参会的叶成红根据会议内容拟成新闻通稿，联系了东华市各家主要媒体，在本地门户网站和各报纸上都刊登了关于这次会议的新闻报道。
这次会议报道，张峰有些印象，主要是东华市电视台主播柳雨晴亲自上阵。
第753章家族企业
柳雨晴上次嫁给天龙集团的陈成，举办的婚宴轰动了整个东华市，张峰当然有所耳闻。
后来，随着陈天龙入狱、陈成投资失败、天龙集团破产，柳雨晴与陈成离婚，让张峰意外的是，柳雨晴经历了这么多的事情，居然还是东华市电视台的主播。
当然，只要柳雨晴不来招惹自己，张峰倒是不会对她下狠手。
与正林集团发展的大好形势相比较，董事长夫妇的关系似乎在走下坡路。虽是夫妻，但平时看起来却更像是商务合作关系。
叶成红所在的办公室靠近走廊的一侧是玻璃墙面，中间是磨砂玻璃，上下透明，虽然看不见经过的人的脸，但是总能看到走来走去的鞋子。
叶成红看到最多的，便是沈总每天变化的高跟鞋，鞋跟至少都是5厘米以上。一般情况下，她的鞋跟总是有规律地敲打着地板，但是从董事长办公室出来后，她的脚步声就会凌乱很多。
作为民营企业，正林集团公司里有着他们两家不少亲戚、老乡和旧同事，时间久了，夫妻二人的关系自然不是什么秘密了，叶成红也逐渐了解了董事长发迹的过程。
董事长原是一家卷烟厂的职工，90年代中期辞职下海，带过装修队，也帮别人打过工。
在赚到第一桶金后，董事长便大胆买下省城至东华市之间公路的五年经营权，组建了自己的车队，赚得盆满钵满。
经营权到期后，他卖掉车队，便在东华市买地建厂房，开办了食品公司，夫妻俩苦心经营，企业才慢慢发展起来。
沈总原是某国有商业银行的正式职工，董事长成立公司后，她果断辞职，专心协助丈夫发展企业。
之所以取名正林集团，是取了二个人名字中各一个字，董事长名字为李正然， 董事长的妻子名为沈林，意为二人合办的集团公司。
两人算是半路夫妻，是双方离异后经人介绍认识的。再婚前，各有一个女儿，结婚后，又生了一个男孩。
董事长的女儿叫李丽丽，沈总的女儿叫李凌凌。为了让外人看起来更像一家人，沈总在结婚后就让女儿随了董事长的姓。
随着集团规模的不断扩大，工作越来越忙，孩子们逐渐长大，家庭矛盾逐渐凸显。
最明显的是，夫妻两人吵架的频率越来越高了。
这些都是董事长办公室的秘书小芸告诉叶成红的，每当董事长出差或不在办公室时，她便会抽空过来和叶成红聊几句，毕竟一个人一直坐在秘书办公室会觉得很无聊。
小芸作为董事长秘书，有时候觉得很无奈：“董事长除了出差，一般都睡在办公室。沈总有时会突击查岗，虽然没发现什么，但是每次都会在办公室里吵架，好几次还差点动手了呢。”
叶成红觉得，谁家没有一本难念的经呢，更何况像他们这样掌握一家大企业的复杂家庭。
有了东华市相关部门的大力支持，正林集团和央企合作的食用油战略储备基地正式落户东华市。
此时，正林集团还决定收购东华市星华机械厂。
星华机械厂由于政策性破产倒闭，工厂占地面积近300亩，原先位于城郊，可随着市区的扩展，这里已经成为了一块非常具备发展潜力的地块。
为了拿到这个项目，董事长夫妇二人轮流去市委市府“汇报工作”。
张峰内心上不愿意把这个项目交给正林集团，但鉴于正林集团与央企的合作关系，便既没有表示同意也没有表示反对，而是直接推给了市长施东城。
市长主管经济工作，张峰的做法也无可厚非，正林集团的董事长夫妇便专攻施东城的工作。
尽管竞争激烈，但据董事长在内部会议上介绍，东华市主要领导还是有意把这个收购项目转让给“省龙头民营企业”、“省百强民营企业”正林集团。
“到那时，我们就可以搬到新的办公楼上班了，等到条件成熟，集团还要开发地产项目，我们的员工将以最低的价格购买房子，人人都能住上新房！”
“我们最终要做成上市公司，大家也可以出资入股，个个都是股东了！”董事长的豪言壮语，让在场的每一位员工热血沸腾，仿佛美好愿望触手可及。
不过，董事长画的这张大饼却与现实似乎存在着不小的差距。
到了农历新年，应聘时人事部经理向叶成红承诺的年终奖迟迟没有任何发放的迹象。
直到春节放假前一天，集团终于给每位员工发了1桶自产食用油和5斤饼干，提着这些“年终奖”，大家有点灰心地回家过年了。
同时让叶成红让感到隐隐不安的，还有集团总部包括各分公司的人事变动情况：在短短几个月内，除了集团财务人员和各分公司主要负责人相对稳定外，其他部门和分公司的员工，人事变动都非常快。
办公室车主任说自己累了，身体吃不消，主动离了职，私下里有人说，是他看不惯沈总的独断专行；而信息部和企划部部长已经换了两拨人。
叶成红放眼一看，占据集团重要部门重要岗位的，全是董事长夫妻两家的人。
沈总亲自管财务，她的一个养女掌握集团所有资金的进出，为人嚣张跋扈，除了董事长夫妇及其两个女儿，其他人一概不放在眼里。
集团里效益最好的油脂公司，董事长是沈总本人，副董事长是她的亲生女儿，公司股权母女占股80以上。
董事长的亲生女儿李丽丽担任凯瑞酒店副总经理，酒店股权她一人占比40以上。
其他很多重要岗位都是他们两家的亲属，关系盘根错节。公司的中层干部或普遍员工根本不敢得罪这些人。
联想到存放在办公室里的那些营业执照、各项文件资料中的人物关系，叶成红突然明白过来。
在集团及各分公司中，法人代表都是董事长一人的名字，但是股东人数和股权占比各不一样。
股东基本就是他们一家5口人的排列组合，包括那个最小的儿子，一个刚满10岁的小男孩。
春节过后，上班伊始，集团公司又招了一批新人，积极筹备4月份召开的“正林集团首届全国经销商大会”。
第754章又是社会集资问题