经过打听，许光亚终于知道，潘青与潘华在几天前就已经关系紧张，二人甚至在办公室里拍桌子吵架。主要是为了“兴光”鞋厂未来的路到底该怎么走而吵，只是谁也说服不了谁。
旧厂房被征收，最先要解决的自然是新厂选址和搬迁问题。
潘华一直在几个工业园区考察选址，也与东华区谈了拆迁问题。
东华区迫于市长杨雪萍的压力，拆迁心切，由一位熟人出面，给潘华提了不少优待条件，说只要合同期内将厂房腾空，拆迁款立即到位，同时还会额外发一笔数额不小的奖金。
东华区里有个工业区，里面空置的厂房很多。为了留住“兴光”鞋厂，东华区长口头许诺：只要愿意搬到那边去，五年内，所有管理杂费一律减半。
潘华一面应承下来，一面却打起了更多小心思，他竟然想让东华区支付工厂的搬迁费。
一家中等规模的工厂搬迁可不是个轻松活，特别是劳动密集型的鞋厂。
按照粗略估算，从开始搬迁到安顿下来，少说也要50万元以上的搬迁费用。
负责牵线的这个熟人跟潘华讲，东华路拓宽提升工程是新任市长杨雪萍提出来的，东华区的拆迁任务重、时间紧，为此姿态也放得低。
于是，潘华便打好了如意算盘，搞拖字决，想让东华区主动提出承担搬迁费。
只是，当潘华千方百计地与东华区讨价还价的时候，潘青的态度却发生了变化。
潘青的理由是这几年“兴光”鞋厂的业绩不算出色，既然实业这么难做，不如借着拆迁的机会，早日拿到拆迁款，去炒房的利润也比做实业强。
为此潘青主张尽早进行拆迁，早日拿到拆迁款，大家分钱散伙。
第804章张峰亲自上门做工作
受各种因素影响，“兴光”鞋厂的销售额一直没有提升，甚至还在下降。
“中意”鞋厂却赶上了电商的风口，狠狠地发了一笔。
“中意”鞋厂甚至早就在东华工业园区建设了一个厂房，据说花了5000多万元。东华区的拆迁通知下来后，很快就达到拆迁协议，开始搬了过去。
过了几天，许光亚与一个是“兴光”鞋厂老板远亲的供应商闲聊，这个供应商说道：“潘青认为实业现在这么难做，不如借着拆迁的机会，干脆大家吃一顿散伙饭。早一日将厂房腾空，拆迁款就早一日到手。”
他说，克扣供应商货款的主意也是潘青想出来的。既然已经决定关门散伙，自然要坑供应商一笔。
工人们有区级、市级劳动局做后盾，不怕拿不到工资，供应商就倒霉多了，每家克扣一万多元，那就是几十万元钱。
不过，潘华并没有打算把“兴光”鞋厂三十多年的声誉毁掉，他还想继续做下去，于是兄弟俩的关系就闹得很僵。
“潘青这个人，唉。”这个供应商撇撇嘴。
许光亚觉得潘青这个人有点傲，平常眼睛长在头顶上，只用余光瞟人，说话总带着点架子。他一到工厂里，不管是供应商还是普通工人，都叫他一声“王总”，之后大家就不愿意接近他了。
比起潘青，潘华就亲和多了，大家都喜欢叫他“潘老师”，也有人叫他“华哥”。
有些工人在“兴光”鞋厂待了很多年，资格老，一旦碰到工艺上的难题就会朝潘华发火，会直呼其名。潘华也从不拿捏身份，笑呵呵地应了。
张峰听方解说起，“兴光”是东华路上的老牌子，那些刚更新过的鞋机暂且不说，员工也是一笔宝贵的财富。
工人们老带新、新变老，人员一直相当稳定，主要是他们对“兴光”鞋厂很信任。
许多工厂的工人恨不得发日薪，生怕老板跑路。“兴光”鞋厂的工人却不愿取完每月的工资，只是支取个两三千元当生活费，其余费用依旧留在厂里，年底再一并结算。
在“兴光”鞋厂里，据说这样的工人有上百个，每月的工资至少有上百万元，按照这种结算法，能给厂里减轻了不少资金周转的负担。
“兴光”鞋厂老板投桃报李，年底会发一笔过节费，开年还有千元红包，劳资双方关系相当融洽。
拆迁在即，“兴光”的出路悬而未决，张峰便想亲自找潘华谈谈。
一者鼓励他继续开办实业。提到东华市的鞋厂，总绕不开几个大品牌企业，但在滚滚商海之中，除了那些熠熠生辉的明星企业外，也要有“兴光”这样默默陪跑的小工厂。
二者是为了“兴光”鞋厂原先这些工人的工作。如果“兴光”鞋厂不再开办，那么这些工人的就业就会成为问题，甚至成为影响稳定的因素。
张峰在秘书方解、副秘书长王通的陪同下，来到“兴光”鞋厂。
张峰原先没有来过这家工厂，印象不深，但方解和王通，以前见识过“兴光”鞋厂的辉煌，现在感觉像是来到了一个陌生的地方。
“兴光”鞋厂的那扇厚重的大铁门已经被移走，只留下一副锈蚀的转轴，整个门头显得空落落的。笼子里的狗失去了踪影，角落里的零碎也被清空，整个厂房一下子明亮起来。
由于事先联系过，潘华早就等候在厂房大门口。
看着还没有搬空的接待室，潘华向张峰等人介绍道：“张书记，当初接待室换了玻璃移门，做了一列长长的透明展示柜，现在看起来很土了。”
“在当年，可是很时髦的装潢。展示柜里的样品鞋很多，其实都是从市场里买来的，厂里根本没做过。”
“如果有客人看上了，就熬夜把鞋样赶出来。从下单到交货，往往有好几天时间，足够让厂里做好准备。”
潘华讲的是“兴光”鞋厂曾经的光辉岁月。
那时，来自全国各地的订单如潮水般涌来，工厂开始实行“三班倒”，超负荷运载之下，短短几个月就报废了几台制鞋用的烘箱。从而让一个家庭制鞋小作坊成长为几百人规模的工厂。
讲完“兴光”鞋厂的辉煌历史，潘华叹了口气，目光看起来有些茫然：“张书记，我爸在的时候这厂子没倒，大哥在的时候也没倒，到了我和老二手里，居然吃上了散伙饭。”
张峰好奇地问道：“潘总，你大哥为什么不经营鞋厂了?”
潘华无奈地回应道：“我大哥比我和二哥的年纪要大一轮，长兄如父，一直是我们的主心骨。”
“大哥初中毕业后就跟着父亲做皮件，后来开始涉足制鞋业，对业务很熟悉，社会人脉也不错。按理说，他应该是“兴光”鞋厂发扬光大的新希望。”
“可惜他的生活习惯不太好，接手“兴光”鞋厂没几年，便确诊了糖尿病，后来腿上又生了毛病，动了大手术，身体一下子就垮了，根本没有精力经营鞋厂。”
张峰继续问道：“潘总，你二哥的态度如何？”
潘华皱了皱眉头，转头看向窗外，犹豫了一会儿才说道：“张书记，家族企业很难壮大，就是家人的经营思路不一样，很难协调。”
“这一次，就算我二哥回心转意，我也不打算与他合伙。我们互相已经亮过底牌，以后再也无法拧成一条心。”
张峰劝道：“做实业还是好的，大家都不做实业，货物到哪里去拿？潘总，你可以试试电商销售。”
潘华回应道：“张书记，我原先就有此意，只是二哥不肯拓宽销售渠道”
“邻近的“中意”鞋厂网店销量不错，旺季时每天要发几百个快递，快递小哥来来往往，存放快递盒的雨棚一直搭到了车道上。”
“不过，现在鞋类电商早已过了风口，成了一片红海，门槛比起往日要高得多。”