一要围绕重点抓落实。经济指标要对标先进、自加压力、奋力争先，着重抓好有效投资，努力为发展多作贡献；民生发展要重点做好民生实事、劣四质水体剿灭战、地质灾害防治和危旧房治理改造、小城镇环境综合整治和“三改一拆”等工作；安全稳定要摆上更加重要位置，做到举一反三、标本兼治，确保生产安全、城市运行安全和经济金融安全。
二要围绕难点抓落实。深化研究交通建设提速、城中村改造攻坚和城市建设问题，努力在时间成本、商务成本、制度交易成本上做减法，在公共服务、生态环境、文明素质上做加法。通过做好“加减法”，切实提高百姓获得感。
三要围绕热点抓落实。精准把握宏观政策，深化政府自身改革，统筹协调城市规划、基础设施、重大布局和公共服务标准化等问题，切实提升政府管理体系的科学性。
当然，为了精减会议和节省各县区主要领导来回跑的时间，张峰接着又召开了乡村振兴工作会议。
经过前期筹备，乡村振兴会议上表彰了特色发展乡村和先进个人。海山县清浦镇大湾村以及卫平和黄玉都在表彰的名单上。
同时会议还下发了一系列配套的乡村振兴文件和措施，其中就提到了要单独选拔一批乡村振兴干部的政策。
在会议结束前，张峰作了坚持以高质量发展统揽全局，努力开创百姓富、生态美的多彩东华乡村新未来的讲话。
发展与振兴乡村，张峰认为首先要尊重乡村发展的规律。
一是尊重农村产业发展规律。立足当地特色资源，宜粮则粮、宜林则林、宜牧则牧、宜渔则渔。
要健全利益联结机制，拓展务工、托管、入股等多种收益途径，确保群众通过产业发展就业增收。
要拓展全产业链，以创建现代农业产业园和培育农业龙头企业为载体，大力发展农产品加工业，推动“小农”经济与“大市场”对接，向集群化现代化发展。
二是始终遵循乡村文化传承规律。要深入挖掘、继承、创新优秀传统乡土文化。
要留住根脉，以“乡愁”重构乡村文化生态，以乡土情结增强村民文化归属感、认同感和自豪感。
要以先进文化“铸魂化人”，加强农村精神文明建设，推动移风易俗。
要注重载体建设，通过孝老爱亲活动、评优评先、文化下乡等多种形式，潜移默化引导村民，形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。
三是始终遵循乡村建设规律。时刻牢记乡村建设是为农民而建，让农民受益。
要注重保护传统村落和乡村特色风貌，依托村庄特色，强化村庄风貌引导，实施精品民宿打造、美好住家户建设、美丽庭院改造等工程，充分调动了群众参与村庄改造的积极性。
优化农村人居环境，完善农村公共基础设施，推动美丽乡村建设与保护生态环境同频共振。
发展与振兴乡村，张峰认为其次要变革创新聚人才。
一是强化人才要素支撑。围绕解决“谁来兴村”这一难题，坚持内培外引、综合施策，通过广开门路引才、精准培训育才、依托产业聚才、保障待遇留才，凝聚各方力量助力乡村振兴，为乡村振兴提供了强大的智力支撑。
二是强化土地要素支撑。要在守住耕地保护红线，深化农村土地制度改革，保障农民基本权益的前提下，优先保障乡村振兴产业发展用地需求。
编制城乡国土空间规划要充分考虑乡村振兴用地需求，新增建设用地指标和增减挂钩周转指标要向农业农村倾斜，盘活土地资源优先用于农业农村。
三是强化资金要素支撑。要完善财政优先保障、金融重点支持、社会积极参与的多元投入格局。
建立财政投入稳定增长机制，确保农业农村投入比例逐年增加。要发挥财政投资资金“四两拨千斤”的引导作用，优化项目储备与开发。
发展与振兴乡村，张峰认为第三要深入实施乡村振兴战略。
要把乡村建设摆在城乡现代化建设的重要位置，以产业振兴带动乡村全面振兴，推动农业农村优先发展，推动乡村建设取得新的重大突破，在发展乡村产业、实施乡村建设行动、改善农村人居环境上开创新局面，全面促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
说实话，对于张峰来说，发现和提拔乡村振兴人才是他最重要的工作。
第826章考察一批年轻干部
农村农业振兴干部专项考察与选拔的名额并不多，全市总共二十名。
一是这样的考察与选拔干部是试点工作，名额与规模不能过大。
二是张峰也想知道，通过这样方式发现的人才，到底能不能在农村振兴中发挥作用。
当然，这次的考察与选拔工作的规格很高，由东华市组织部亲自负责。
同时，东华市委组织部还表态，如果这次考察与选拔工作顺利和富有成效的话，明年年还将继续进行，这是为其它人员留下希望。
通过一系列的程序，二十名干部顺利产生，其中包括了卫平和黄玉。
既然是干部考察和提拔的试点工作，同时张峰又对些人寄予厚望，他便组织了一次这些新任职干部集体谈话活动。
他要求大家倍加珍惜组织的信任，切实增强前列意识、创新意识、发展意识、责任意识，以翻篇归零的心态认识新起点，以昂扬奋进的状态对待新使命，努力在新岗位展现新作为，在新舞台干出新业绩，为推动东华市农村农业发展与振兴作出更大贡献。
张峰说道，这一次，东华市委选拔使用了一批冲劲大、能力强的干部，大胆启用了一批专业精、活力足的优秀年轻干部，注重提拔了一批勤勉敬业、埋头苦干的“老黄牛”式干部。对于大家，组织寄予厚望，人民群众充满期待。
人无压力轻飘飘，井无压力不出油。谁更用心、谁付出更多，谁就能收获更多。
张峰希望大家始终保持勤勉之心、增强前行动力，把压力变为动力、沉下心来学习、放开手脚干事，勤学善思、扬长补短、手勤脚快，不断打开事业发展的新局面。
为了实现新发展阶段历史使命，干部的示范表率作用十分重要。
张峰要求每位新任干部始终保持创优之心、增强担当魄力，勇于打头阵、当先锋，争先进位、守正创新、攻坚克难、统筹兼顾，引领带动广大党员干部群众一起干、一起拼、一起冲，开创农村农业工作新局面。
在最后，张峰寄语各位新任干部：履任新职可喜可贺，但不能沾沾自喜，陶醉于鲜花和掌声之中。要始终保持敬畏之心，增强人格魅力。
叮嘱大家恪守政德、守牢底线，敬畏组织、敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪，努力提高党性修养、树立良好形象。
卫平、黄玉和其它二名新任职干部作了表态发言。
这边，张峰忙于考察与选拔乡村振兴干部，那边的杨雪萍却出了事。
一位包工头钱平向东华市纪检委进行实名举报。
说他参与了东华市行政综合服务中心的承建工作。按照合同规定，这个服务中心总造价是5000万元（不包括内外装修），但经过多方“过手”后，到其手中只有3000多万元。
不过，业主方——东华市城市发展投资公司和承包方均否认该工程是“层层转包”。
钱平在举报信中反映他原来一直在承接建筑工程，是第一次承接机关单位的工程，当时想得太简单了。
原来，钱平通过朋友介绍，认识了一名叫范海平的男子。
范海平表示，东华市城市发展投资公司计划修建一个东华市行政综合服务中心，该工程已有一家建筑公司中标，目前已转入到了他的手中，正在物色建筑队。
看到工程总量可观，同时又是机关单位的工程，不会存在拖欠项目款的问题，钱平立即表示承接的意愿。
过了几天，范海平与钱平签订了《东华市行政综合服务中心施工协议书》，以“包工包料”方式承包给了钱平。
钱平介绍，签订合同后，他立即组织钢筋工、木工和泥工等进场，按照范海平提供的图纸施工。