这也是国有企业的通病，原先职工的子女能优先安排到厂里工作。
陈恒突然想起来，他所在的车间新来的几个男生都是华天市三本学校毕业的，但车间主任对他们比对自己要重视得多，出差和应酬也都带着他们。
刘辰说，从那些三本学校来这里的人，百分百是“职工子弟”。
不过，就算这样，陈恒依然想通过学习获取立足之地，可能师父看他翻那么厚的书本，学得太苦逼，觉得他在浪费时间：“你不用这么费力，知道几个常用标识符就够了。”
第一个月工资发下来，2600元，什么也没扣。陈恒无意中看到一个和自己同年同月进来的“职工子弟”的工资条，不知为何，他比自己多了500元。
陈恒很想在这里学到一些东西，以后也方便另找单位。
当时有个轮岗实习的制度，陈恒去的是研发部，带他的组长是个非常有能力的人，快四十岁了，老牌名校毕业，掌握着核心技术，经常被评为工作先进。
陈恒看到了希望，心想能不能申请跟着他干，于是就私下跟他说了。
他却叹了口气，无奈地摇摇头说道：“我不是不收你，只是我快要离开了。”
陈恒感到非常吃惊，问他准备去哪里，他说去沪海市的一家私企。
陈恒问道：“您在厂里好多年了吧？”
他叹了口气解释道：“是啊，一毕业就过来了，家都安在华天市了，要走也是迫不得已啊。”
他跟陈恒说起，研发部最近空降了一个很年轻的主任，上马的第一件事就是“折腾”下面有资历有能力的组长。
比如考核只给“基本称职”，想方设法地扣工资，平时工作也要鸡蛋里挑骨头，天天开会指着人家鼻子骂，有人因为受不了离职，他就顺利地提拔自己的人，坐稳了位置。
这个主任敢这么嚣张的根本原因，就是他和一个厂里高层领导的裙带关系，他需要重新“筛人”。
“在这里，每个阵营的人，跑马圈地远比钻研技术重要得多。”这个组长抽了一口烟说道。
听了这些事情，陈恒也开始想要辞职。
年后，新职工内部突然开始流传一份离职攻略：十几页的PPT，详细叙述着离职流程，该去哪里找谁盖章，哪个部门的老大好说话，哪个部门说话要注意，特别说明写离职原因时，千错万错都是自己的错，单位很好，领导也很好。图文并茂，令人叹为观止。
这份PPT竟然是新员工整理出来的，他已经离职了，但办手续时碰了不少钉子，被人当孙子似的骂了一圈，卡了他快三个月，才离职成功。
这个员工一气之下，写了这个攻略，就此被大家奉为“跳坑宝典”。
看了这个离职攻略，陈恒才知道当初人事经理答应的安家费，其实是有条件的，干不够规定年限的员工要原数奉还。
陈恒第一年拿到手的工资包括年终奖一万五千元，总共才五万多元，加上安家费还不到七万元，根本不符合人事经理当初说的年薪八万元。
到了第二年，五险一金扣得多了，工资就开始在两千元徘徊。
比低薪更难受的是无所事事，陈恒已经丧失了学新知识的热情，每天上班只是打开电脑，再随便点开一个Excel，对着空白的表格发呆。
陈恒每天都生活在巨大的孤独感中，偶尔车间聚会，也被酒桌文化灌得滑进桌子底下，再后来，一些老职工竟在陈恒的身上打起歪主意。
到了过节的时候，单位发了“米面油”和味精当福利，车间里里一个四十多岁的老大哥热情地找到陈恒，说后者平时住在宿舍可能也用不上这些，不如卖了换点钱，他认识的一个工人就回收这些。
陈恒当时还挺感激的，觉得老大哥人不错，知道照顾新员工，于是毫不犹豫就让他把这些物品卖了。
谁知等大家都把这些年货卖掉的时候，陈恒才知道这个老大哥给出的价格比正常回收价格低了近一半，他居然想从这点物品上赚差价。
陈恒虽说明白这个老大哥为了生活才这样做，但如此算计同事，让他的心里说不出滋味。
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第946章收归公办
华天味精厂后来再发大米之类的东西，陈恒谁也不卖，直接送给了宿舍的保洁阿姨。
阿姨显得很不好意思，连说不要，陈恒说反正自己也吃不了。阿姨拎着大米，小声地说道：“厂子已经不行了，你们早点走吧，呆太久了，恐怕出不去。”
华天味精厂经济效益不好，也不是一天两天的事。
不过，就算要减员，厂里也是裁简那些上了年纪的工人，而不愿意让新招进来的大学生离职，主要是为了继续享受华天市的财政补贴，同时让华天市觉得每年能吸纳不少的大学毕业生，这家国企应该继续保留着。
陈恒按照那个员工提供的攻略办理离职流程，的确少绕了很多圈子。五页纸，近二十个公章。
不过，让陈恒大跌眼镜的是，他一个生产处的职工，离职竟然还要经过研发部的主任同意。
当陈恒每签一个字每盖一个章，都要等很久，他们拿着陈恒的材料，只是冷淡地说道：“回去等通知吧。”
陈恒说到这里，苦笑道：“我提出离职到现在，已经过去二个多月了，居然还有五个公章还没有盖完。”
王成平惊讶道：“离职为什么会如此麻烦？”
陈恒解释说，厂里出了个政策，每个科室开始严格限制大学生的离职率，超过的要扣预算，所以离职变得越来越困难，想走的人天天遭到刁难，材料一拖再拖，甚至拖到他们手里的劳动合同过期。
不过，就算这样，人才流失依然如同从坏了闸门的水管中漏出的水，堵也堵不住。当初跟陈恒一起入职的十几名校友，全部都申请离职。
张峰最后说道：“华天市味精厂的体制和机制都过于僵化，再说也符合国家破产倒闭的相关规定。陈恒，你也不用再等这份离职报告了，我可以明确告诉你，华天味精厂很快就不复存在了。”
回到办公室不久，张峰让王成平召集常务副市长庄雨婷、华天市国资委、华天市审计局、华天市住房和城乡建设局领导开会。
在这个会上，张峰提议让华天市味道厂进行破产清算，厂房拆除、设备卖掉，地皮卖给开发商进行房产开发，筹集到的资金用来偿还债务和安置工人买断工龄。
市长朱东华见张峰居然伸手华天味精厂破产清算之事，心里很不高兴，不过朱丽丽认为何劲松想插手华天味精厂的这个地块，让他还是不要出面为好，万一有事，可以让张峰接着。
朱丽丽虽然是何劲松介绍给朱东华，但她知道维护好朱东华的重要性。可以说，没有了朱东华，就没有了朱丽丽目前的工作岗位。
此时的张峰倒是没有精力和时间来考虑这些问题，主要是华天市审计局发现了华天市财经学院董事长挪用资金的问题。
张峰正在发愁以什么样的理由对这个学院进行清查，现在发现了这个问题，当然指示进行重点调查。
据华天财经学院的部分领导和老师向调查组私下反映，半年来，大家都没有见到过董事长华天明。
失联这么久的董事长当然引起了调查组的重视，经过华天市审计局工作人员加班加点审核，发现学校的大量资金被转移。
经过调查，工作人员发现华天市清风实业公司开办了华天市财经学院，其资产账户全是华天财经学院的办学资金。
清风公司董事长及法定代表人为华天明。
审计人员发现，华天明安排公司的财务人员，在三个多月的时间里，将清风实业公司帐户里的5000多万元转走，后来，还从华天财经学院账户划走2000多万元。