仕途红人 第801节

建设高能级平台提升天宁市“创新浓度”。张峰积极推进宁江科创大走廊建设,面向高端创新资源,引进建设京城大学天宁海洋药物研究院、京城航空天宁创新研究院、天宁工业互联网研究院等大院大所。

“营商环境”赋能经济“软实力”。天宁市将推进“最多跑一次”改革,以“建设口碑一流的营商环境优秀城市”为目标,着眼“减事项、减环节、减材料、减时间、减费用”,加快机关事业单位数字化转型,打造“掌上办事之市”“无证件办事之城”,努力打造营商环境标杆城市。

作为民营经济大市,张峰认为要充分发挥市场这只“无形之手”的力量,出台精准激励政策,强化金融机构、孵化器等市场化、专业化平台运作,让一大批创新团队在这里快速成长。

公共服务汇聚暖心温度。

幸福在于点滴。在天宁市,张峰认为要实施公共服务贴心、细心和暖心,充满温度。

在老百姓最关心、最直接、最现实的问题上,张峰认为从坐着公共交通工具迎接第一缕阳光,到绿道上健步骑行的人们,天宁人无论是从交通出行、生活日常还是医疗教育、收入水平,都要感受到幸福在身边。

要打造便捷高效的出行让幸福四通八达。要让公交运行效率、可靠性、相对城市交通水平与正理想值最接近。不仅是地面公交,要做到地铁、城际铁路、高铁站、高架道路和高速公路互相衔接,微公交、短驳线则让公交地铁的无缝对接、便利通畅,从而构建起天宁市域通1小时交通圈,

高品质的生活圈让幸福围绕日常。15分钟,可以去哪里?走出家门,有图书馆,有医院,有公园,还可以购物、看电影、吃香喝辣……文化、体育、医疗、商业、餐饮、休闲等让市民拥有高品质生活的公共服务设施,在15分钟内步行可达。

张峰以天宁市鼓楼地块为试点打造“15分钟社区生活圈”,配备生活所需的基本服务功能与公共活动空间,形成安全、优化、舒适的社会生活基本平台。

同时让各种“圈子”越来越便利化、越来越品质化,如“15分钟文化活动圈”“10分钟健身圈”“10分钟如厕圈”纷纷“入圈”。

不仅是生活配套,张峰还提出在天宁市,在老外滩、天宁广场等区域,建成7个“席地而坐”城市客厅,不仅公共资源利用效率提高了,而且公共空间人性尺度优化了。

天宁市经济发达,城市发展水平高,各项基础设施完善,为此张峰需要的是在这个基础上进行更加细致、全面的提升。

这样工作思路的提出,当然得到了广大群众的热烈支持。

民心不可违,就算有些领导心里有想法,也得进行落实,毕竟其它一些部门都有行动了,你这么部门没有相应的行动,就会受到群众的问责。

为民谋幸福,张峰的这些举措,让市委书记叶天时也没有办法进行反对。

当然,在具体实施和落实中,还是有个别部门的领导干部不作为不担当。

不作为、不担当是一种懒政。张峰最讨厌这种人,赶紧挪位置,让敢想敢做会做的人上来做事。

根据城市发展需要,天宁市工信委与京城某部委签署了框架合作协议,打算在天宁市共建国家数据中心。

只是协议签署后几个月来,天宁市工信委却一直未组织研究细化协议条款、明确具体内容,工作不严不细,为日后产生纠纷埋下隐患。

负有主要领导责任的天宁市工信委主任孙可杰,在这个项目工作中更是态度敷衍。

京城兴科有限公司代表京城部委所属基础地理信息中心与天宁市工信委等单位,就该项目建设积极联系沟通,并先后协调京城部委等单位有关负责同志及技术人员两次来天宁参观交流和技术对接,而孙可杰未再组织相关部门和人员就此事进行专题研究。

天宁市工信委电子信息中心就推进该项目建设先后三次向孙可杰和市工信委呈报请示,均未得到批复。

三个月后,京城兴科有限公司负责人与孙可杰当面沟通协商,要求按照协议提供有关设备,孙可杰不同意,并以市工信委信息化推进处、市工信委电子信息中心已调整至市委网信办为由“踢皮球”。为此,这个项目协议签订近四个月未取得实质性进展。

张峰接到报告后,发现从履历上看,孙可杰是位不折不扣的“专家”。他拥有博士研究生学历、博士学位,曾经是大学教授。

原先一直在化学、药学和医学学科交叉领域开展科学研究,曾承担过国家自然科学基金和国家高技术研究项目。

离开学界后,孙可杰曾任天宁市医药集团董事、副总经理,后来历任天宁市经济委员会副主任,天宁市工业和信息化委员会党组书记、主任,天宁市国防科技工业办公室主任。此外,他还担任天宁市科学技术协会副主席、天宁市专家协会副会长等社会兼职。

同时,孙可杰还向天宁市主要领导提出了“抢占国家竞争制高点制定大数据发展促进条例”的建议。他认为,当前大数据已成为国家基础性战略资源,是未来核心竞争力,当前尽快启动数据立法,对推动大数据发展意义重大。

张峰认为孙可杰应该是位好专家、好学者,但不是一位好领导,为此他打算让孙可杰重新回高校去搞学术研究。

作为实施天宁市进一步发展行动中,张峰当然要进行整治为官不为、不担当不负责等现象。

他在市府全体会议上指出:“领导干部,尤其是做部门‘一把手’的领导干部,需要你决定的、推进的、批示的,你却不批、不管、拖延,或者批准以后督促推进不积极、不严格,造成一些项目一拖再拖,这就是尸位素餐的懒政。”

只是,张峰对于孙可杰的免职建议,却受到了市委书记叶天时的阻挠与反对。

第953章受到阻挠和反对

张峰在市府办公会议提出为官不为的“四类先生”。

一是“两不先生”。学习不够,也不踩“红线”。认为“不干事就不会出事”。

二是“南郭先生”。混在“乐队”里不会乐器只会佯装比划,但一较真、一调查就有问题。

三是“撞钟先生”。懒政、惰政、怠政,不勤政,当一天和尚撞一天钟。

四是“好好先生”。不敢担当、不敢得罪人,没有原则、没有立场,什么都好,就是不履行自己的职责。

“少数部门领导和机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为、在其位不谋其政,该办的事不办,该承担的责任不承担。”

“对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任。”

为此,张峰提议对天宁市工信委主任孙可杰进行免职处理,对天宁市工信委副主任李可、天宁市工信委信息化推进处处长徐科、天宁市电子信息中心主任肖兵等3名领导干部进行政务警告处分。

只是,对于孙可杰的免职受到了市委书记叶天时的阻挠和反对。

背景,只能说明了一个人的后台。能力,才能真正决定一个人的命运。

张峰这么年轻就成为了天宁市市长,没有强大的背景,谁也不会相信,正因为如此,叶天时才有压力。

看着张峰来到天宁市一段时间,既对乡村振兴提出改革试点,又对城市发展提出建议和措施。

一个既有能力、又有背景的年轻人,当然可能威胁到叶天时在天宁市的威信。因此,必要的时候,叶天时觉得要敲打一下张峰,可以起到意想不到的作用,至少天宁市的领导层,还是认他这个大当家的。

叶天时今年五十多岁,年龄越大、权欲越大,在一方大员中,很少有人能真正放得下。

叶天时就是要将整个天宁市,都控制在自己手里,这样才会有一种至高无上的优越感。

几个月下来,对于叶天时这种心态,张峰当然明白。

在一次天宁市委常委会议上,就在两人几句简单的交锋中结束,叶天时觉得引进专家型领导不容易,坚决反对对孙可杰进行免职处理,只同意同其它几个人一样进行政务警告处理。

叶天时的一锤定音,张峰当然无法进行反对。

叶天时的这样做法,其它常委心里都明白,觉得叶书记有点太小家子气了。

不过,张峰的表现,更让大家在心里暗自震惊。

张峰并没有跟叶天时起一句争执,而是很平静地收场了,似乎完全没有与叶书记一较长短的味道。这样看来,新来的市长更显得大度、有气魄。

在这种情况下,还能表现得如此淡定自如,可不是一般的人能做到的。

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