综漫:从蓝丝带开始建次元之城 第158节

  过了好一会儿,就睁开眼睛,露出了一个了然地表情。

  “原来如此,是这样的形式啊。”

  系统给他的这套转职系统,与素晴世界的那套有点不同。

  首先,它不是大范围覆盖,达到近似世界运行规则一样的形式。

  它更像是恩惠,分主系统和子系统。

  主系统就是苏墨所掌握的这套仪式魔法,它可以赋予他人一套子系统。

  也就是通过转职,来给他人分出一个仅受主系统控制的独立专属面板。

  这就跟苏墨所掌握的恩惠很像。

  唯一的区别就是,它的功能和强化方向与恩惠不同。

  它的功能已经相当成熟,不像恩惠,苏墨在拿到初始版本后还得去改良。

  转职系统就没有这种问题,它获得后就可以马上投入使用,并没有什么明显的不足之处需要改良。

  非要说不足之处的话,那么大概就是子系统的生效范围了。

  这毕竟不是素晴世界那套直接覆盖在星球之上的超大型系统,所以生效范围有限,目前只有以子系统为中心的半径五公里范围。

  也就是说,它能给转职者获取到‘经验值’的范围,只有五公里的距离。

  像苏墨先前在素晴世界中,留下一个诡雷,然后人就传送离开。

  这种操作如果是这套子系统的话,就会接收不到‘经验值’。

  因为这已经超出了五公里的直线距离了。

  不过问题不大,只是吸收‘经验值’的距离,这很好改良。

  或者说,甚至都不用特意去改良,只要将它与恩惠融合,这个小问题自然也就不存在了。

  同时,在真正得到了转职系统,并将之与恩惠对比之后,苏墨也发现了这两个东西的不同。

  虽然都是能让人变强的东西,但强化的方向却截然不同。

  恩惠主打的是升华。

  如果将人比喻作一个容器的话,那么恩惠的升级,就是对容器的升级,将容器变得更大也更结实。

  有点类似苏墨‘完美之躯’的进化效果。

  是资质上的提升。

  而转职系统,则更像是在给容器里注水,填充资质内所能容纳的‘养分’,以此来提升一个人的实力。

  这点从能转职的职业需要初始资质,并且在选择职业后所获得的技能点,也会因为资质而增加和减少等迹象,其实就不难看得出来。

  “这两者完全可以相辅相成啊,搭配起来完美了简直。”

  苏墨不禁有些惊喜地笑了。

  一个提升资质,一个提升资质内的实力。

  毫不冲突不说,搭配起来效率也是翻倍。

  同样是刷一个怪,却可以同时获得两份经验,一份提升上限,一份填充下限。

  并且,这两者还形成了一个良性循环。

  恩惠提升了上限,可以让转职系统不断地增强下限。

  而转职系统增强了下限实力,也可以为伟业的获得提供更好的基础,让恩惠可以更容易升级。

  说这两者相辅相成,就是因为这点。

  “要是这特么都成长不起来的话,那么就都该去删号重开了。”

  可以想像得到,哪怕不将这两者融合,只是搭配着使用,就都能让一个人的实力,无瓶颈地蹭蹭蹭往上涨。

  只要肯努力,就没有变不强的可能。

  因为这已经是一条几乎完美的康庄大道了!

  要是连这么一条康庄大道都走不通,那就不是道路的问题,而是人的问题了。

  烂泥扶不上墙,删号重开,匹配下一把去吧。

  “不过,该融合还是要融合的。”

  “别的不说,恩惠所觉醒的技能与魔法,如果能更新到转职系统的技能库中,就非常不错。”

  苏墨灵光一闪,就想到了一些操作。

  比如,融合之后,将原本由恩惠觉醒出来的专属技能和魔法,通通收录到转职系统的技能库中,让其他人也通过技能点去学习获取。

  这样一来,不仅技能库更丰富了,也省去了他去创造新技能的功夫,而他手下的妹子们的实力,也能得到更大的增强。

  毕竟,恩惠这边觉醒的能力,有不少都是强得堪称BUG的。

  一但让其他妹子们也觉得了那些能力……

  嘶~!

  那画面简直不要太美了!

  而且,这也是一个良性循环。

  有了恩惠觉醒的能力去支援转职系统,那么各个职业的强度,也将会越来越强。

  毕竟,人总是那样,有了好的,自然就会去想要更好的。

  让尚未觉醒能力的人,看到或掌握了这些强大技能与魔法,眼界开拓了。

  那么觉醒时,觉醒出更强的能力,也就是必然的了。

  因为,恩惠的技能与魔法,觉醒结果是非常唯心的,当事人的眼界,对觉醒结果有着非常巨大的影响。

  苏墨自身就是一个例子,他的魔法创造,上限甚至都比恩惠要更高。

  毕竟连恩惠都能修改,明显就比恩惠强。

  这就有点离谱了。

  不过考虑到他的觉醒契机,并不是恩惠所带来的,而是系统给的,上限比恩惠更强,这也情有可原。

  但是这并不妨碍以他为例。

  能觉醒得出来‘魔法创造’,其实在很大程度上,就是因为苏墨博览群书,见识过的脑洞太多了,又比较贪心。

  以至于他对自身专属魔法的要求高得离谱,最终才有了‘魔法创造’这个结果。

  所以,眼界等于强度,这是有一定道理的。

  但也并非就是全对。

  因为在觉醒过程中,还有其他方面的因素在影响。

  比如,当时的心情和心态,以及潜意识中印象最深刻的东西,当事人的性格等。

  决定结果的因素还有很多,但只是提升觉醒结果的强度的话,开拓眼界无疑是肯定有用的。

  故而,觉醒能力的良性循环也是成立的。

  除了这些恩惠带来的好处之外,转职系统反哺好处也不少。

  比如,转职所带来的方向性特化。

  恩惠几乎就全面性的提升资质,尽管这样也很好,但却并没有给当事人指出明(李诺赵)路,以至于能走的路子就很少。

  欧拉丽超九成以上的冒险者,都是往近战方面发挥的。

  这不是他们不想走其他路线,而是单纯的没有其他方面的天赋。

  又或者说,是全面的提升,并没有给他们带来其他方面天赋。

  但凡在提升资质时让他们选择,也至于如此。

  而当恩惠与转职系统整合后,苏墨大可以设定恩惠在资质提升方面的比重,想对应的职业重点强化。

  这样一来,虽然可能没原本那么全能了,却可以让人在选定好的路线上走得更远,有更好的未来。

  选法师就去提升魔导方面的资质,选近战就提升体质和力量方面的资质,刺客和弓箭手则提升敏捷和速度方面的资质。

  一波特化下来,最终的实力甚至可能要比原版在特定方面强上一倍左右。

  当然,也可以不设置固定,而让当事人自己来选择提升那个方面。

  就像RPG游戏里的升级加点一样,不过加的不是属性,而是属性成长。

  “.‖ 好像挺有搞头的,不如索性来个全面‘游戏化’算了。”

  “恩惠等级,可以改成阶位,一级一阶,这样也好和职业等级区分开来。”

  “经验条的话,这个合并不了,就分别显示了吧,反正都是要从新改一个面板样式的。”

  “然后给技能和魔法分级,只能学习当前阶位的技能和魔法,免得出现像惠惠那种情况,正好,我的那套魔法体系也可以加进去。”

  “再新增一个熟练等级,以及熟练度计算和显示功能。”

  “而且,有了转职系统,个人的真实属性也能检测出来了,不再会有强化食材的强化效果不显示的情况杨。”

  “也可以参考冒险者卡片的击杀记录功能,给改一个个人日志出来,再提示一些经验值获取,以及等级和属性提升之类的实时消息……”

  ……未完待续…….

第127章 魔力炉供魔!再度进化!融合成功!神路系统上线!

  苏墨将对融合后的新版恩惠……

  “嗯,名字也得改改了,继续叫恩惠也不太合适,毕竟这已经还是同一个东西了,转职系统的话,又太不够逼格……”

  “简单点,就是叫它‘神路’吧,通往成神的康庄大道。”

  本来光是恩惠的提升,就有概率能让人成神(地错世界的神)的了。

  现在又加入了转职系统,成长上限更高,就有更大的概率能成神。

  所以说这个新版的成长体系,是成神之路也一点都没错。

  然后,苏墨就在笔记的顶端,写下了‘神路系统的设计思路与目标’,这才继续作着笔记。

  在记下了所有的点子后,便开始尝试融合恩惠与转职系统。

  早在他回到验收转职系统之时,苏墨就已经开始积攒魔力了,现在已经攒了几百倍上限的的魔力。

  但毫不意外地,第一次尝试失败了。

  “这两套成长体系的改进消耗都挺大,想融合恐怕最少需要上万倍魔力上限吧。”

  不过苏墨也不着急,反正慢慢攒魔力就是了。

  但旋即的,苏墨又灵光一闪。

  “等等,我能不能把魔力炉给利用起来啊?”

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