生怕暴露他那堪忧的智商。
空气一下子变得很安静，情报组长有点坐立难安。
最后还是忍不住发问。
“还有呢？”
负责人瞥了一眼情报组长，这四肢发达头脑简单的玩意，就知道杀人，杀人！
“然后就很简单了。”
情报组长显然还是没听懂，不仅没听懂，还很气！
他觉得这小子就是故意搞他。
他猜得很对，陆风就是故意这样的，让他显得格外的蠢！
“这怎么就简单了？”
“怎么不简单，下次执行任务的时候你就先去问他，谁会知道你要打探的消息，如果他说的人没有给你提供消息，杀掉他不就完了。”
“这难道不简单？多跑一趟的事。”
情报组长一听，好像确实很简单，他怎么就没有想到呢？
负责人很欣赏地打量着陆风。
他就喜欢这种做事有方法的人。
“好好干，后面有大惊喜等着你。”
经过这次的谈话，陆风获得负责人的重视，后面和山寨老大谈和的任务就交给了陆风。
陆风和山寨老大的谈判进行的很顺利。
本来山寨老大也存了这个心思，所以谈和不过是给双方一个台阶下。
很快山寨老大和东山集团在陆风的运作下，就开始合作。
有合作就需要人，陆风通过合作将安插一些人在东山集团，这些人在陆风的扶持下逐渐摸到末日组织的边缘位置。
陆风这段时间在末日组织大放异彩，成为负责人眼前的红人，地位也水涨船高。
眼看末日组织扶持的东山集团逐渐稳定，负责人决定执行总部之前命令。
公布之前，他找来陆风，询问陆风的想法。
“查斯，你最近做的不错。”
“总部要选一批人去南非，你想去吗？”
负责人其实想陆风留在金三角，但金三角稳定以后不需要那么多人守在这里。
他觉得陆风这样的人，去前线更能发挥他的作用。
他主要是想测试一下陆风对组织的忠诚度。
陆风当然知道负责人的想法，也必然会给出他想要的答案。
“组织需要我去哪里，我就去哪里。”
陆风的回答让负责人很是满意。
“行，不过这次需要选拔，你要通过选拔才能去。”
“是”
和陆风聊完，负责人就宣布了总部选人去南非的消息。
组织内部如水滴到油锅里，当即就炸开了。
与此同时，每个人都收到了选拔标准的资料。
不仅如此，总部还派一名强悍的军官过来主持选拔。
所有人都热情高涨，每个人身上的杀戮因子都被激发出来，组织内部多日以来的浮躁一扫而空。
第402章 末日组织内部的惊人管理方式
末日组织总部派过来选拔负责人在负责人公布消息的第二天就到达了金三角，可见总部对这次选拔的重视。
陆风倒是不担心选拔的问题，这种级别的选拔还不需要他使出全部的实力。
因为陆风要参加选拔，所以他的工作就要让其他人接手。
负责人考虑到其他人执行任务时的拉胯表现，就杜绝了让末日组织内部人员管理的想法。
管理可以让其他人管理，组织派个人监督就行了。
主要末日组织内部过来金三角的成员大多都是作战型的，并不是统筹管理型的。
于是他找来陆风，询问陆风的意见。
“你接下来要参加选拔，你的工作肯定要找人接手，你有没有推荐的人选？”
“有几个不错的。”
陆风说的几个人，全部都是他安插进来的眼线。
“但是他们可能需要我指导一下。”
“这个没有问题，到时候我会和教官商量一下你的时间问题。”
“不过还有一个问题。”陆风故作犹豫，又有点为难。
负责人看陆风欲言又止的样子，猜测这个问题估计不是个好问题。
“什么问题？”
“就是他们的忠诚度。”陆风停顿了一下，继续说道。
“我认为组织内部可以向他们开放一定的权限，这样可以提高他们对组织的忠诚度。”
“不然只靠武力威胁，无法长久，不长久就不会稳定。”
负责人没有说话，似乎在思考这个方法的可行性。
“你先去准备选拔，这件事我会考虑一下。”
负责人嘴上说考虑一下，实际上已经在想应该开放哪些权限了。
陆风知道负责人肯定会采取他的建议，因为任何事的决定都不过是权衡利弊的后果。
只开放一定的权限就能让别人死心踏地的卖命，这个买卖简直就是空手套白狼。
选拔的第一天早上，很多人天不亮就起来训练了，查利也不例外，他见陆风完全没有起床的意思，于是又忍不住叫陆风。
“查斯，你还不赶紧起？”
陆风翻了个身，没有回应他。
“很多人都起来热身了，你是怎么睡得着的？”
查利看着陆风拖沓懒散的样子，感觉很熟悉。
突然反应过来，这才是他认识的那个查斯。
“快起，快起！”
这个查利真是够聒噪的，像蚊子一样在耳边嗡嗡作响，让陆风烦不胜烦。
“哨声都没有响，起什么起？”陆风的语气很不耐烦。
查利见陆风死猪不怕开水烫的样子，也懒得管他了。
陆风继续睡到哨声响起才起床，最后又踩着点集合。
选拔负责人看到陆风吊儿郎当的样子，神色很是嫌弃。
昨晚负责人让他多留意一下这个人，他以为能让负责人重视的人必然有过人之处，今天一看也不过如此。
甚至还有点失望，不过这些都不重要，不通过选拔，再走后门也没有用。
集合后选拔的人员开始讲话。
“相信大家都看了选拔的标准，这次我们的选拔考核分为三个部分。”
“第一部分是体能，第二部分是技能，第三部分是综合素质。”
“其他就不多说了，祝你们好运。”
听到这里。
陆风的心中已经是非常震撼的。
他怎么都不会想到，末日组织竟然能有这样的军事化的管理模式。
选拔负责人说完，便立即开始，首先是体能的考核。
体能的项目不多，一个上午就弄完了，而且所有人都通过了体能的考核。
末日组织吸纳的人本来就是顶级的雇佣兵，每个都有相当的实力，体能自然没有拉胯的人。
接下来就是技能考核，技能主要是战斗技能和侦查技能。
战斗技能重点考核武器的应用，射击当然是重中之重。
这个项目对于这些人来说也没有多大的难度，一般的步枪射击，这些人天天都在进行实战，成绩都不错。
几百米的固定靶就是小儿科，移动靶也不在话下。
选拔负责人看众人骄傲自满的样子，临时增加了狙击项目。
虽然提高了难度，但众人的热情不减反增。
在考核途中还有人主动增加难度，把距离拉到800米，后面的人纷纷效仿，但能拿到好成绩的人不多。
查利排在陆风的前面，他效仿其他人，可惜打脱靶了，引来所有人的哄笑。
查利面子上有点挂不住，大骂了一句。
fuck！
到了陆风，他直接将难度增加到1200米，还是移动靶。
众人听到陆风的要求，一阵唏嘘。
只有查利用期待的眼神看着他。
大概是以为陆风要陪他一起脱靶，还莫名有点感动。
其他人都抱着看戏的心态，想看看陆风是如何装逼翻车的。
陆风制造的动静太大，把选拔负责人和负责人都吸引了过来。
两人得知他将难度提高到1200米，眼神里都充满不可置信
选拔负责人的不可置信更多的是不自量力的轻蔑。
而负责人却莫名有一丝期待，尽管理智上告诉他不太可能。
就在陆风准备开始的时候，选拔负责人让人把移动靶换成真人，并指定陆风打落真人手上拿着的苹果。