灰熊四人得分上双，周易26分14篮板7助攻2抢断1盖帽。
常规赛打完，他的个人数据也就此定格。
整个赛季总共出战74场常规赛。
场均拿到27.5分12.6篮板7.7助攻2.1抢断1.5盖帽。
三项命中率54.8％，41.4％，85.6％。
而和周易竞争MVP最大的两个对手，分别是史蒂夫-纳什和德克-诺维茨基。
勒布朗-詹姆斯个人数据很强，场均31.4分7篮板6.6助攻1.6抢断0.8盖帽，但因为球队战绩关系，在MVP的评选中呼声并不大。
纳什场均18.8分10.8助攻4.2篮板，带领太阳延续上赛季的炮轰风暴。
他在这届MVP评选中呼声是最大的，同样是最优秀的球员之一，让球队发生翻天覆地的变化，但上赛季输给了周易，这赛季就算是轮也该轮到他。
除了个人数据之外，纳什在其他方面都要占一些优势，如果在季后赛里打出一些令人印象深刻的代表作，这对他拿到更多的第一选票很有帮助。
至于德克-诺维茨基，其实他的威胁比纳什更大。
以48+40.8+90.1的命中率，场均砍下26.6分9篮板2.2助攻0.7抢断1盖帽。
球队战绩与灰熊相同。
如果周易在两队强强对话的系列赛中败下阵来，那么MVP的评选绝对会直接被淘汰。
步入巅峰期的司机，是联盟所有4号位的噩梦。
即便是周易，也不敢说能够锁死司机，让他完全无法发挥。
除非他不参与进攻，一场比赛所有精力只顾着用来防守德克。
第265章 我能防住德克
怎么防守德克-诺维茨基，如何限制小牛队的进攻运转，以及怎么攻克对方的防守，这些都是灰熊上下必须解决的问题。
“德克交给我，我能防住这个德国人。”
沉闷的会议室中，肖恩-巴蒂尔主动请缨。
“瓦特？你确定？”
胡比-布朗和其他几个人一脸诧异的看向巴蒂尔。
他们不是没有想过用锋线去消耗诺维茨基，内线让周易和洛伦岑-怀特伺机夹击。
但别忘了，小牛还有基德这位老妖怪在，德文-哈里斯和约什-霍华德也不是吃素的，进攻端如果不针对两人进行布置，比赛被爆掉不是没有可能。
对手是实力强大的小牛，不是湖人，也不是掘金，快船和国王。
他们的阵容没有明显缺陷，意味着接下来系列赛的每场比赛都是硬仗。
两次常规赛的交手，也能感受到这支小牛的强大。
小牛获胜的场次，德克-诺维茨基分别只拿到18分和20分，但其他人抓住机会，打出远超平时的战绩。
而灰熊获胜的场次，分别让德克拿到了30分和39分。
这两场球队采用的防守策略，就是用锋线轮流消耗德克，并且故意放出一些机会诱使他单打，从而让内线的周易在篮下夹击迫使对方失误。
按照这两次获胜的经验，胡比-布朗决定还是沿用这套打法。
“孩子们，准备迎接这场战斗吧，今年我们的目标还是不变，总冠军！”
“他们是挑战者，我们是最强大的。”
“明天放假半天，后天继续战术课训练，今天先这样吧。”
下达解散的指令后，胡比-布朗步履沉重的离开会议室。
听到明天放半天假，每个人都露出欣喜的笑容。
肖恩-巴蒂尔打算利用这半天时间出去和新对象约会。
贾森-特里准备去试驾自己新买的迈凯轮超跑。
凯文-马丁打算约上周易一起去打保龄球。
每个人都把放假时间安排得满满的。
周易的打算是带杰西卡-阿尔芭出去逛逛，至于去哪里不重要，重要的是出去。
就在他离开会议室时，走在前方的阿尔文-金特里突然回头看向他。
“周，能聊聊吗？”
金特里这些年一直负责球队的进攻工作，包括战术制定，球员技术训练。
每个球员的个人技术开发，训练跟进都是他在负责。
在他的调教下，球队的投射能力和团队协作能力相比三年前有了长足进步。
他对这支球队的贡献，远比看上去的要多得多。
“可以。”
周易看了下手表，才五点不到，于是便提议道。
“我们可以找个餐厅，边吃边聊，或者喝点下午咖啡，如果阿尔文教练你晚上想要加班的话。”
“NONO，不用。”
很快，两人来到孟菲斯当地一家西餐厅用餐，饮食自律是运动员保持身体状态的很大组成部分，即便是在外面吃饭，周易也控制得十分严格。
只有在休赛期的时候才会放纵一下自己。
因此他点了一份六盎司帕马森芝士鸡胸肉、火箭沙拉、一杯赤霞珠红酒。
两人闲聊一段，等菜上齐后，金特里也说出他找周易的真正目的。
“周，虽然有些话不应该现在说，但是有个问题困扰我很久了，你没发现球队长期以来，缺少一种东西吗？”
金特里一副考官叩问的语气，像极了杰里-韦斯特和自己对话。
“阿尔文教练，有些话你直接说就是，存在问题不可怕，可怕的是任由问题存在而不去解决。”
见周易如此坦率，金特里也不再卖关子。
“我觉得球队缺乏一种赢球的气质。”
“这属于球队文化的一部分，去年有，但是今年却没了。”
“我们很强，打出和去年相同的战绩，但除了你之外，其他人已经没有去年那股劲。”
这些问题，周易一直都知道，并不是每个人都想要一直夺冠，至少对大部分球员来说，拿过一次冠军就足够了。
拼命意味着会增加受伤风险，断送职业生涯，而且，就像其他人一直对周易说的那般。
生活不止有篮球，还有其他。
想要夺冠，一直赢球，必须对篮球投入百分百的专注，而这个过程意味着痛苦。
周易不会要求每个人都像自己那般，时刻保持对赢球的极度渴望。
他的解决方式，是自己来带着这支球队前进，这也是作为领袖该做的事。
金特里提到这事，是不是说明了一些其他问题，他有其他的解决办法？
“所以，阿尔文教练，你认为我们应该怎么去解决呢？”
当周易问出这话，金特里的目的也已经达到了。
“重新塑造球队文化。”
“我们球队需要进行一次手术，或许会有一些惨痛，但是，周，我知道你的目标，如果你什么都只想靠自己一个人解决，是不可能完成的。”
“即便是迈克尔-乔丹，他也需要皮蓬，罗德曼，科尔，格兰特，库科奇……”
“我们要的球员，是具有共同目标去一起努力的人，我们要建立一种饥渴文化，就像狼群，在头狼的带领下，团结合作，成为草原上最恐怖的存在。”
金特里这番论调和韦斯特很是相似，不由让周易怀疑今年夏天会发生什么变动。
胡比-布朗和拉里-布朗的合同今年就到期，但自己没有从任何渠道收到续约的消息。
包括杰里-韦斯特也没有透露，球队上下好像在进行着未知的赌斗。
其中涉及面太广，已经不是球员之间的事，而是更高层面的争斗。
杰里-韦斯特自从上次说过想要购进灰熊的股权后，便一直着手这件事，通过他的努力，成功找到三名合伙人拿下10%的股权。
仅次于迈克尔-海斯利兄弟，这让他在球队里的话语权进一步加重。
原本的韦斯特是没有这种心思，但周易的出现，迈克尔-海斯利其他事业上的不顺，种种因素累积下，让他对拥有灰熊产生了兴趣。
10％只是开始，迈克尔-海斯利的公司想要平稳落地，起码还需要2-4亿美元。
意味他必须卖掉自己手中大部分的球队股分。
而杰里-韦斯特正在寻找更有实力的合作者，准备将灰熊队彻底拿下。
在外界看不见的地方，灰熊队内正在进行一场动荡。
而这种动荡，长期来看对周易是有利的，但短期内确实会造成一些负面影响。
“现在再怎么谈建立狼性文化已经晚了，我们不可能在三天之内就变成这样，阿尔文教练，还是多想想该怎么过掉小牛这关吧。”
想通这层原因，周易也大概明白金特里为什么会找自己。
如果夏天球队发生变动，以自己在韦斯特那边的地位，足以影响很多东西。
不想当将军的兵不是好士兵，金特里这是在毛遂自荐啊。
第266章 新公司提上日程
“我们现在的重心，是季后赛，是怎么赢，阿尔文教练，我相信你懂我的意思。”
“做好自己的工作，一切都会自然而然发生，不要为明天未发生的事而焦虑。”
既然知晓了对方的意图，周易便直接提醒金特里事情的优先级。
将盘里的帕马森芝士鸡胸肉切成小块，醇厚的芝士风味包裹着鲜嫩的鸡胸肉。
比起白水煮鸡胸肉，味道强出千百倍。
“我知道，我会做好自己的工作，周，祝我们一切顺利。”
金特里举起高脚杯，碰杯后饮下。
在餐厅和他聊到九点，两人便各自告别回家。
等周易到家已经是十点，去之前和杰西卡-阿尔芭通过电话，因此她已经先睡了。
周易则还在忙碌，他在这几天认真思考过后，决定筹建一家娱乐经纪公司。
这两年陆陆续续结交不少娱乐圈的朋友，当然，光是靠自己印象里那些未来会爆红的明星，也够大赚特赚。
但赚钱不是首要目的，积攒社会力量才是最重要的，就像吹牛老爹的派对那般。
如果不被暴光，谁又知道他这些年过得是有多么的舒服。