雷布斯带着数十人过来，把他们安排在附近，并且装做是在公园休闲放松的路人。
“周董，来，你在这里，和小刘打乒乓球。”
周易也被安排了一个路人身份。
雷布斯就是想制造一个只有自己一人的假象，周鸿伟这人虽然脑子不多，但要是见自己带这么多人，绝对会跑。
乒乓球台这里，周易拿着和手掌差不多大小的球拍，和技术部门的小刘在这里打球。
“哎，小刘，雷总这是和周鸿伟骂了什么，搞这么大阵仗？”
刘强闻言，想笑又不太敢笑，毕竟是自己老板。
“其实也没什么，雷总骂周鸿伟是东方不败，周鸿伟骂雷总是雷不群，他们两个越骂越起劲，就约起来了。”
很快，时间来到九点五十。
远远的，一道身影正在走过来，周鸿伟早就注意到了蹲在地上的雷布斯。
可还没等他走两步，便发现不对劲。
公园其他地方都是打太极的老人，雷布斯这孙子附近全特么是年轻人。
意识到不对劲的周鸿伟，再次细心观察后，心中越发不安。
紧接着，在认出周易的身影，以及小米公司那几个骨干后，嘴里立马骂了起来。
“去泥马的雷不群，我果然没说错你，单挑带这么多人，你这是想把我打死在这里！”
而且，周鸿伟当时发的原话是。
【如果你算个男人，那就过来聊聊。】
这特么带这么多人，聊个几把，这孙子就是想把他搞在这里。
越想越气的周鸿伟，想起来几句话。
君子不立危墙，……君子报仇，十年不晚。
于是他果断转身，生怕被认出来，装作若无其事的样子，等路过转弯处后撒丫子就跑。
路上连忙拦下一辆出租车。
“师傅，赶紧走！”
“去哪？”
“别管，先走了再说！”
朝阳公园内，雷布斯突然大骂一句。
“艹，这孙子放我鸽子！”
只见他拿着手机，论坛上，周鸿伟发了一张堵车的照片。
【堵车鸽了】
刷到这条帖子的雷布斯，当即破口大骂。
十分钟后，他又整理好心情，回复对方。
【认真就输了】
与此同时，看到回复的周鸿伟，嘴角露出一抹讥笑。
认真就输了？是啊，要是自己不跑的话，现在就该躺在朝阳公园的地砖上和老痰摩擦。
“雷不群！”周鸿伟咬牙切齿的吐出这三字。
……
约架泡汤，一切回归平顺，周易和几人一同回到小米总部。
雷布斯也在介绍起最近的状况。
“我们今年这几个季度的销量很好，每个地方都处于供不应求的状态。”
“明年打算继续扩张，把市场做到东亚周边去，后年要让北美人民也用上我们的小米。”
“但是有个问题。”
雷布斯一说到问题，投来的目光里充满期冀。
“我们的产能跟不上，你能不能想点办法？”
第313章 意料外的少帅
小米自己的工厂产能一时半会提不起来，新建耗时耗力，当下最好的办法就是收购其他企业的工厂，拿来就能用。
如果在某方面能得到一些助力，这个过程将会十分顺利。
周易知道需要什么，不管是在这里还是在外面，没有关系都是万万不行的。
况且确实，好多地方都有一些做不下去的工厂，当地也想甩掉这个摊子，但无奈没有人接手。
只要合适，小米是能拿下来改造用的。
时间很重要，找人的目的是为了加速这个过程。
“我去找人聊聊，正好最近广浙这些地方，有很多当地的人想要见见我。”
听到这话，雷布斯放下心来，终于敢放开手脚大胆干了。
了解完公司的业务情况以及未来五年的发展战略后，周易又提了一些其他的建议。
小米不能只是造手机，当初卖掉网站，不做电商，是因为手头里面的钱不足和竞争对手硬刚。
所以在拿到足够的原始资金后，马上做手机，转战实体。
现在，一切发展起来了，自然要迈开步子大胆往前走。
周易的想法很简单，那就是给国人带来优质合理的产品，不管是手机还是其他。
每年315暴光的那些企业，在各行各业深深危害着国人，他就是要做一个行业整顿者，给其他人树立一个标杆在前面。
在国内逗留十余天后，周易也踏上返回的航班，距离新赛季也只有一个半月，也该工作了。
回到家中，几个月的时间，周麒已经长开了，不再是刚出生时干巴巴的模样。
现在白白胖胖的，像极了周易小时候。
从杰西卡怀里接过孩子，周易第一句话就让她感到无语。
“小麒麟，叫爸爸。”
“来，爸爸。”
在周易希冀的目光下，小周麒愣了愣，然后“哎”了一声。
……
这孩子天生反骨！
就连杰西卡-阿尔芭也被惊到，望着石化的周易，她没想到会发生如此啼笑不得的一幕。
“亲爱的，你别这样，他才三个多月，哪有这么快说话的。”
“那可不是，我就觉得，这孩子随我，聪明，你看他已经听得懂我在说什么了。”
周易眼神复杂的看着周麒。
后者眨巴着明亮清澈的眼神和他对视。
回归家庭，在家做了十几天奶爸后，季前训练营开始。
今年灰熊除了增加隆多和保罗-米尔萨普两个人外，阵容没有发生太大变化。
小加索尔，隆多，米尔萨普，凯文-马丁，贾森-特里……
有这些家伙在，未来的灰熊不管碰到什么球队，都大有可为，现在只是需要一些成长时间。
至少现在来说，灰熊依旧是联盟第一梯队里的佼佼者。
就在训练营开始第一天，韦斯特便神神秘秘的找上周易，告诉他一个消息。
两人在办公室里密谈，不过等周易进来后，发现不止是韦斯特，还有另外一个人。
“周，我发现一个有趣的家伙。”
杰里-韦斯特指了指旁边的布拉德-史蒂文斯。
眼前这人周易很熟悉。
未来的绿军少帅，名教头史蒂文斯。
“你不会是打算重新换个主教练吧？”周易脱口而出。
一整个夏天，韦斯特都没和胡比-布朗以及拉里-布朗续约。
他们的合作关系在球队发布感谢声明那一刻，就已经结束。
时代是会淘汰人的，现在的NBA，和三年前的NBA，发生了很多变化。
球队间的攻防节奏正在加快，强队更加注重外线三分战术的使用。
胡比-布朗他们那一套，绝对跟不上未来的趋势，只能做跟随者。
灰熊要想在未来成就伟业，必须有一个先进的团队。
“哈哈，这倒不是，我打算让阿尔文-金特里做主教练，但是，布拉德这个年轻人，我很看好。”
周易坐下后，布拉德-史蒂文斯又再重复一次和韦斯特聊的那些内容。
他的战术体系以进攻的流动性与防守的压迫性为核心。
通过无球掩护，挡拆配合和团队协防。
最大化球员优势并限制对手。
不仅注重战术上的创新，还非常关注对球员潜力的挖掘和团队文化的塑造。
在史蒂文斯的规划蓝图中，周易作为绝对核心，但不再和之前那般大包大揽，而是以他为诱饵，利用进攻端的威胁去盘活球队。
这种打法有别于持球大核，但更能将其他人的能力展现出来。
防守端讲究高压压迫和团队协防，而不是之前那般依靠周易的能力，去构建一整个球队的防守体系。
说白了，在理想状态下，即便周易不打球，灰熊靠这套战术体系，也能成为一支强队。
这才是恐怖之处。
任何一支有统治力的球队，在缺少第一核心后，他们依旧是联盟强队。
而加上第一核心，球队上限拔高，将其他球队甩在后面，这是王朝的基础。
当然，这是理想状态，而且战术体系的搭建不是一时半会就能完成，等到成熟起码需要一到两年时间。
史蒂文斯舌灿莲花，深深打动了韦斯特。
周易也在谈话中，逐渐明白韦斯特的想法。
金特里只是过渡，史蒂文斯今年不过31岁，之前一直在巴特勒大学当助教，不可能一开始就让他做主教练。