制作山村老尸,吓哭全球玩家 第107节

  [林总,给我三天时间,三天后,合同就会发给您。]

  [另外,投资金额我不敢保证,需要提交给领导审批,但您放心,您现在在我司的地位,已经是金牌合作人了,投资金额绝对不会低于800万,甚至可能在千万左右。]

  [感谢您的信任,林总!]

  [祝您的公司蒸蒸日上,项目顺利。]

  挂断了电话后。

  林舒看着手机,不由得微微一笑。

  说实话,他现在开发游戏已经不需要投资款了。

  哪怕开公司招人,目前赚的钱也完全可以支撑初期发展,不需要让其他公司来分担风险。

  但零回报的投资完全就是义务赞助啊,干嘛不拿?这能让员工伙食上一个档次呢。

  而且余总监在想什么他心里也很清楚,只是没想到会用这种方式来表达诚意。

  讲真,像素互娱作为一家发行商来说,对比自己前世那几家,算是业界良心了。

  要知道在地球老东家的时候,找的那四家发行商,一个个都是爷。

  除了收钱催进度外,可以说一点实质性的帮助都没有。

  市场推广?渠道发行?根本没有!

  至于投资款?那更是一毛不拔。

  典型的没一点毛用。

  一度让老东家的游戏项目举步维艰。

  “好了,公司也装修好了,是时候招人了。”

  接下来的两天,林舒在网上挂了招聘信息。

  第一个来面试的是财务会计。

  今年39岁,人称张姐,入行15年,带有资格证书。

  已婚女士,家有二胎,一心只求工作稳定。

  而且还是深城本地人,上家公司据说是某建筑工地的,因为长期跟随工地颠沛流离,往往在外省一待就是一年左右,然后换下一个城市继续待一年。

  因此,想要找离家近点的公司,也能多陪陪孩子和家庭。

  林舒在了解到她的情况后,鉴于能力和经验,又对比了其他财务求职者,最后决定聘用了她。

  薪资10K,福利待遇和假期什么的,都按国家规定的来。

  之后,又招了一位运营兼助理。

  名叫田甜,长相漂亮,24岁,一年的运营经验和文秘助理经验。

  上家公司是做二游的,但因为游戏暴雷,再加上老板发言不当,仅仅一年就关服了。

  林舒看了下她之前运营的V博账号,发现粉丝量很高,且每条动态都很风趣幽默,充满青春气息,能带动玩家们的情绪,喊她老婆什么的。

  而最新动态下方,还有人留言,让运营小姐姐赶紧切割跑路吧,这游戏暴雷了,你值得更好的公司。

  林舒看到这里,他现在需要的就是一个‘代言人’,在网络上和玩家们互动。

  而这样的人,必须得是活力朝气的女孩子。

  再加上田甜本就有一个成功账号,说实话,等于是有一批潜在粉丝了。

  并且她的薪资要求也不高,在深城这个快节奏大城市,只要5K。

  属于将自己的姿态放的很低了。

  因此,林舒也没有什么犹豫,直接就聘用她。

  薪资同样给了10K,其他的福利待遇什么的,按国家规定的来。

  他现在还记得,被聘用的那一刻,田甜激动的脸都红了。

  一个劲的感谢老板,称自己一定会好好工作的。

  搞定了两位初始员工,林舒的生活也步入了新的节奏。

  他先是去房产中介那儿,全款购置了一套装修风格简约的商品房。

  不大不小,三室两厅,足够他一个人住得舒舒服服。

  随后,又去4S店提了一辆最常见的国产代步车,颜色也是最低调的黑色。

  虽然现在身价上亿了,但也没有报复性消费的欲望。

  房子,合适就行。

  车子,能用就行。

  他对奢侈品什么的不太感兴趣。

  现在的首要任务是赶紧招人,把《五夜惊魂》做出来。

  心念及此,他驱车来到了公司。

  招来的两名员工目前还在熟悉环境,所以并没有给她们安排工作。

  在打过招呼后,望着前台那硕大的‘次元奇点’LED招牌,一种创业的踏实感油然而生。

  他的公司,终于开张了。

  公司面积不大,只有两台电脑,一台放在自己的独立办公室,一台放在办公区给田甜用。

  而员工区则是一排排虚拟仓,目前暂时置办了100台。

  林舒来到自己的独立办公室,躺在椅上上,轻轻一转。

  自从发布招聘后,每天都有近百封简历投了过来。

  而之所以有这么多人投次元奇点,除了自己的名气加持外,就属他这的条件是最宽松的。

  只要一年的工作经验,还不限年龄和学历。

  这几乎是把门槛降到了地板。

  并且意味着职高生和大专生都有进来的机会,甚至四五十岁的人也能再就业。

  不像那些大厂,动辄三五年经验起步,学历还得是名牌大学,筛人跟筛沙子似的。

  更别说他还制定了一系列福利待遇。

  五险一金,这个是必须要有的,员工入职的试用期就可办理。

  作为曾经的打工人,感同身受的他知道什么东西重要,什么东西拖不得。

  很多公司,包括前世他所在的公司,在试用期是不给新员工买保险的。这其实也能理解,公司不想出那点钱,也担心新员工过不了试用期。

  这一点,无可厚非。

  但在他这里,作为一个不想被挂在路灯上的人,员工该享有的他都会给足。

  其次,是上班时间。

  在这个如此内卷的社会,长期加班已成了各大公司的常态。

  在某些公司里,不加班反而显得有些异类。

  尤其是现在的人都在天网工作,虚拟仓一趟就是一天,除了起来吃饭,其他时间都躺着,肥胖率激增。

  所以,多数人的身体其实并不算健康。

  考虑到员工的身心健康,他会严格执行8小时工作制。

  中午强制活动两小时。

  且周末双休。

  充分让员工有足够时间休息。

  以上,都是林大老板曾经的幻想。现在,被他实现了。

  随后,他坐了起来,打开助理田甜筛选过的简历,一一翻看了起来。

  然后根据自己的需求,又筛选了一遍,最后让助理田甜给这些人发去了面试通知。

  这期间,也有人主动打电话约面试。

  对于这种积极求职找工作的人,林老板自然不会拒绝,给了个机会。

  其实对他来说,与其投个简历干等着,还不如主动出击,约见老板,这样能省很多不必要的时间。

  于是隔天,就有大量的求职者上门了。

  得益于O5目前的口碑和名声,以及《米塔》的影响力,想来这里上班的人那可真是太多了。

  哪怕正值11月份,求职者也数之不尽,且来的大多都是应届毕业生。

  很快,三天过去。

  初期的主要开发人员招聘完成。

  共12人。

  其中,策划小组有6人,分别是2个关卡策划、2个数值策划、2个任务策划。

  美术小组目前只招了3个组长,分别是原画师组长、建模师组长、动画特效师组长。

  然后放权给他们,让他们自己去招人,扩充人手。

  毕竟,不能什么事都让自己来做,那还干不干活了?

  开发小组则招了3个组长,动作逻辑设计组长、角色路径设计组长、行为测试组长。

  然后同样的,让他们自己去招下面的人。

  至于动捕和配音,可以慢慢来,就继续用之前联系上的吧。

  于是,11.19日,人员就位,次元奇点正式步入正轨!

  办完了这件心头事,丁老板给了新员工两天时间习惯工作环境。

  接着,便马不停蹄的选择开会。

  这是林舒成立公司以来,首次线上天网会议。

  他特意在天网商城购买了一个多媒体教室的建模,这样,自己就能在台上,而员工们则坐在台下。

  “首先,欢迎各位参加次元奇点成立后的第一场天网会议。”

  “大家初来乍到,可能还有些拘谨。放轻松,这里没那么多规矩。希望大家既来之则安之,把这儿当成自己施展才华的地方。”

  “只要完成各自的份内工作,我不会干涉大家的空闲时间。”

  “所以,希望大家能够携手并行,团结一致。在这里,我承诺一句:只要大家的辛苦付出为公司带来了效益,那我就绝不抠门,一定会给予相应的回报!”

  话音刚落,所有人掌声雷动。

  林舒见状,满意一笑。

  “很好,那么,本公司第一次会议,现在开始。”

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