“分封骑士也没有老约翰你什么事啊。”第一个人笑道，“骑士需要职业者，你这身板能当骑士？”
插话那人有点脸红，但辩解说：“你别看我这样，骑士也是有善于管理而被分封的！而且领主大人用人也不是只看能不能打，而是看能不能治理。让我去管理一处村镇，我说不定比那些骑士老爷做得更好。”
其他人听了只是笑笑，但也默认他作为骨干说得有几分道理。
这时又有人压低声音加入讨论：“我倒觉得，团长可能是要对‘贡献点’制度做修改了。我看他最近也在介入纸张的生产方面，似乎不单要用纸做弹壳，还要做成一种‘贡献点登记券’。”
“登记券？什么意思？”有人问。
“就是把你个人拥有的贡献点数，记录在特制的纸上，每个人单独持有。这样以后查贡献点，就不用每次都跑到文书那边去查询和计算半天了。”那人解释道。
“这倒是项好举措！”另一个人表示赞同。
会议的喧嚣随着苏文坐到主位上迅速平息，会场安静下来，大家都屏气凝神，目光聚焦在苏文身上。
接着众人就听到了苏文宣布了关于“军政分离”的命令。
苏文说道：“目前我的爵位是男爵，负责领地的管理。继续沿用之前保安团的那套管理制度，已显得不合时宜。我的想法是让我们的整体管理都正式化一些。下面，我来明确一下各个部门的职权范围。”
听到苏文要做出如此大的管理结构改动，台下众人顿时议论纷纷，许多人脸上露出惊讶和好奇的表情。
昂迪自己也充满好奇地看着黑板上的字。
他估计自己可能会被分派到“治安管理部”，但他同时也本能的感觉到，“内务处”和“功勋审核部”这两个部门，恐怕将是权力极大、极为重要的核心部门。
苏文向台下做了个手势，讨论声慢慢减弱。
“我们的行政体系需要清晰的层级。”苏文开始详细说明，
“最高一级是‘部’，负责特定大领域的战略方向、资源分配和政策制定。
“部下面是具体执行事务的‘局’，例如‘工程建设部’下面可以分‘建设局’、‘研发局’和‘工业局’。再小的基层单位是‘组’，比如‘建设局’下属可以设有‘设备组’。”
台下众人听罢，又是一阵议论。一些思维敏捷的很快跟上了思路，另一些则显得茫然。
苏文边讲边观察着，在心里默默记下了不同人的反应，顺手在本子上做了些标记。
等议论稍歇，苏文再次开口：
“原先的‘工程组’基本职能，将整体转移到新的‘工程建设部’。这个部门至关重要，因为它涵盖三个核心板块：第一个是‘研究’，第二个是‘工厂管理’，第三个是‘港口及基础设施的建设’。
“鉴于其重要性以及我们领地当前的核心任务，我希望由布罗格来担任这个部的部长。”
当听到自己的名字时，布罗格震惊得眼珠子都快瞪出来了。他呆呆地看着苏文，仿佛不敢相信自己会被任命到如此显赫的位置。
苏文这个任命也是经过仔细斟酌的。
他原本非常倾向由经验丰富、处事低调且曾在蒙德利领管理出色的路德维斯担任此职。
为此他还私下征求过路德维斯的意见。
但路德维斯本人却百般推脱，表示工程建设部职责范围过于庞大，自认难以胜任。
而迈斯，苏文已经基本确定要让他掌管内务处，比尔则另有安排。于是综合考虑，布罗格这位在工程实践中崭露头角的骨干就成了当前最佳人选。
苏文接着补充道：“布罗格，你担任工程建设部部长，也要主抓工程建设方面的问题。工厂管理方面的事务，由奥德玛负责，包括兵工厂等各类型工厂，具体由他说了算。而技术研究方面的事宜，”
苏文说着，目光转向坐在第一排末尾的薇薇安，“则交由薇薇安负责。”
薇薇安立刻站了起来，小脸因激动泛着红晕，用力地点了点头表示领命。
接着，苏文开始继续宣布其他人选任命：
农业生产部部长将由卡伦担任。这位半精灵游侠在自然亲和力方面具有特殊优势，对农业种植有着深刻理解。
港务贸易部部长将由艾维斯担任。
当听到任命时，艾维斯的表情显得诚惶诚恐。
在他自己看来，之前因香水事件犯过大错，也没有给领地带来多少显著收益，此时竟被委以如此重要的部门主管职位，实在是意外之喜与巨大压力并存，整张脸都因激动而胀得通红。
而且他作为总督之子，居然也被苏文安排进核心决策圈，此时也是感到极为意外和惊喜的，这甚至部分冲淡了他这段时间对于父亲、以及对于自己未来前途的担忧。
而接下来，苏文继续开始任命治安管理部的部长昂迪估计这应该是由马特接任。但他没有想到的是，苏文此时却直接将目光集中到了自己身上，然后才宣布道：
“治安管理部部长，将由昂迪担任。”
昂迪刚才看到艾维斯接手港务贸易部时那副诚惶诚恐的样子，还觉得这位贵族公子或许是在惺惺作态。
但当苏文宣布将治安管理部交给他时，昂迪却只觉一股热血猛地冲上脑门，双手都微微颤抖起来。
一时间，巨大的荣幸感、强烈的责任感和一丝惶恐交织在他心头。
他脑子里一片空白，仿佛停止了思考。半晌，他才有些颤抖地站起来，激动得语无伦次：“我……我一定认真负责，做好、做好这项工作……”
最终，他只是结结巴巴地保证，没能说出更多话。
苏文点点头，肯定地说：“你过去这段时间在治安管理相关工作上做得非常好，也非常到位。保持下去，发扬光大。”
接着苏文示意这位有些失态的昂迪先坐下。
接着，苏文目光转向其他人，继续说明治安管理部的细节：
“在治安管理部下设专门的机构，除常规的治安管理和城市秩序维护外，还有一个特殊的‘情报与反谍局’。这个部门将专职负责查处盗贼、间谍以及防范和调查渗透潜入的情报活动。这个局的人员，”
苏文停顿了一下，目光投向第一排中部的马特，“将由马特领导。”
在场的众人此时也还不明白这个局的重要性，不过倒是比较惊奇于马特的位置居然在昂迪之下，一时间都很是有些诧异。
有些人开始交头接耳，一时间居然有些躁动的声音，让坐在苏文副手的迈斯不得不站起来维持纪律。
“但需要说明的是，”待众人都安静后，苏文加强了语气，目光再次扫过全场，
“情报与反谍处的工作，其职能并非从属于昂迪部长管辖下的局组序列。它更侧重战略安全层面，因此直接向我本人负责。相关的汇报和工作协调路径，直接与我的层级对接。马特你明白了吗？”
苏文说完，目光最后落在马特身上。
他清楚马特这个人虽然不讲太多原则，但极其精明老练，精于特务工作。
治安管理部门负责人必须具备刚正不阿的品质，马特显然不如昂迪合适。
然而，马特在渗透、反制以及情报搜集方面的特殊才能，又确实是领地当前急需且不可或缺的。
因此，苏文特意将情报部门，交由马特主导。
如果是一般人，跟着苏文这么久，却被一个后进的人抢走了部长位置，恐怕会感到不快。
特别是昂迪还曾经是马特的部下。
但马特却显得非常无所谓的样子，他同样站起来，认认真真地接受了这个命令。
“是，遵从您的命令，我会好好完成这项工作的。”
马特其实非常清醒。
管理各类情报工作这么久，他深知这个部门的能量有多大。
情报与反谍局掌握了领地内最核心的秘密和几乎所有人的部分动态信息。
如果由他来担任管理大量平民日常事务的，像昂迪那样需要高调维护秩序和公平的角色，那反而不合适，很容易引起猜忌。
一个掌握着大量敏感信息的权力部门，反而不能让它名义上的负责人在行政体系中处于过于显赫的位置。
马特完全理解苏文做出这种安排背后的深意。
第194章 章一九四 当商业女神注视纸币
苏文接着开始任命下面部门的人选。
户籍民政部则被苏文交予给了老约翰。
这是一位跟随苏文很久的老水手，曾经跟着比尔做贡献点统计，也是这段时间主要负责卡拉曼群岛这边的贡献点统计的人，因此值得信任。
对此老约翰的激动并不比昂迪和艾维斯等人差多少，也是差不多失态的地步。
文宣教育部部长将由路德维斯担任。
路德维斯作为一个曾经的旅行商人，算得上见多识广，而且他本人对各种化学现象和反应产物也极为痴迷和好奇。
若非这种痴迷，他也不会在硝酸厂坚持干那么久。
与薇薇安这样专注于技术攻关的天才不同，路德维斯不但自己善于学习，也尤为擅长教学和表达。
他本人除了负责硝酸厂的工作之外，也经常义务去夜校讲课，广受欢迎。
因此，苏文选择由他来执掌教育部门，路德维斯在得到这个任命后，也是欣喜地点头应下。
苏文接着阐述教育部的职责范围：
“文宣教育部相关工作，首先是重视教育以及宣传。既包括对内的知识普及、思想建设和技能培训，也涵盖对外的形象塑造和信息传播。还有一点很重要，”
苏文接着说道：“所有部门新入职的人员，都要求具备一定的文化基础。骨干人员晋升，也需要通过对应的文化考核。”
“因此，我们需要建立一个标准化的教育培训和考核体系。”
苏文在黑板上写下规划：
“我们可以将受训者大致分为三个阶段：小学、中学、大学。目前，我们这里还不具备开展大学层次专业教育的条件。
“现阶段的目标是，让16岁以下的青少年，尽可能完成小学阶段的学习，掌握基础的算术、文字表达、阅读能力，以及对物理、化学等自然科学有初步的通识了解，这就算完成了第一阶段的教育。未来再根据情况扩充中学阶段。”
苏文说着看向路德维斯：
“能够通过相应等级考核的人，我们就有基础可以将他们吸纳进我们的行政组织或技术岗位，作为骨干进行培养。关于考试实施和证书的发放管理工作，将由你来负责。”
路德维斯对于这个安排也感到有些意外，但随即严肃地点头应承下来。
苏文接着又任命了功勋审核部的负责人。
“随着我们的摊子不断变大，各个层级的职位都需要越来越多的骨干成员来填充。因此，我们需要一个正式的、客观公正的考核制度，从班组到局级，逐级评价能力、贡献和潜力。”
苏文环视众人，“功勋审核部就负责制定这些考核标准，并执行具体的评审工作。这个部门，我想交由比尔来负责。”
比尔此前主要负责贡献值登记造册，这项工作本身就要求细致、公平，其工作成果也与大家的待遇直接挂钩，他本人的记账能力和处理繁杂事务的水平也得到了大家的普遍认可。
因此，对于苏文的这个任命，下面基本没有什么反对的声音。
在完成了这一系列核心人事任命之后，苏文将手指向了部门结构图示中那个相对核心、但位置有些特殊的“内务处”。
“在正式介绍内务处之前，首先要明确一下我自己，作为这块领地的主人，未来需要承担的工作职责。”
苏文说道，“在特定的事务上，我依然会亲自把关和决策。例如重大研发项目的技术路线审核、战争时期的全局军事指挥、或者关键性的基础设施工程规划等。
“在这些情况下，我需要各部门负责人密切协同配合我工作。而日常运营，则需要各部门自行发挥、解决。”
他顿了顿，继续说：“为此，我们需要建立规范的沟通机制。每个季度初，每个部门都需要提交本部门该季度的详细工作计划和预算方案；
“每个月召开一次部门负责人月度例会，汇报进展，解决问题；每周如有必要，也可举行专项协调会议。各部门形成的方案、会议讨论出的决议，最终都需要汇总到我这里进行审批。”
苏文指着黑板上的“内务处”三字：
“而这个‘内务处’，它的核心职能之一就是：汇总整理各部门提交上来的各种报告、方案和会议记录；对所有需要我最终拍板的政策文件进行整理、提出初步的处理建议；并协助我将审批结果传达下去。”
“此外，内务处还有一项极其重要的人才培养职能。”
苏文加重了语气，“每个季度，各部门都需要提交本部门表现优异的骨干人选名单，调岗到内务处进行为期一个季度的实习！在内务处实习期满后，这些人才再回到原岗位，或者根据需要调动到其他更合适的岗位上。记住一点，”
苏文严肃地看着各部长，
“未来，每一位将要晋升到局一级或类似管理层级的骨干人员，都必须拥有在内务处的完整实习履历。这是强制性要求！目的就是让他们在升迁前，通过在内务处处理跨部门信息的经历，形成对整个领地的全面、详细认知，培养大局观。”
苏文最后宣布：“内务处负责人的位置至关重要。我希望由迈斯来担任。”