刚无敌于世,你说这是低维牧场? 第30节

  于是白问来不及多想,当即便开始催动精神触须,针对性的调整改造自己的身体。

  改造身体这种事,刚开始确实会很痛苦,但只需要忍一忍,不理会这种痛苦,稍微坚持一段时间之后,就能逐渐习惯了……

  白问此刻就是这种情况,他都给自己改造出六个腰子了,体内器官更是能够根据需求在体内小幅度游移,有效的起到了规避一些常规人体致命伤的效果。

  区区给自己改造个隔音结构,根本不在话下,只是在这种环境下改造,也确实是有些难度。

  好在白问坚持了下来。

  他摇摇欲坠的按照工厂下发的工作内容,一边开始巡逻,一边进行改造,皮下渗出大量血珠又很快被体外噪音所带来的高频颤动震走。

  而在这个过程中,白问皮下也逐渐变成了双层多孔结构,且相对密封。

  新增的空气层起到了有效的缓冲作用,多孔吸音结构更是可以减少共振……

  而代价,仅仅只是白问整个人看起来稍微有些浮肿而已。

  “这什么破厂,光是工作环境就这么逆天了?”

  白问心中案子吐槽。

  这里是矿渣筛选车间,轰鸣声来自筛选车床,这些筛选车床两两为一组,向内夹出一个不大沟壑,矿渣在水流的辅助下,借由车床的高频震颤,进行筛选。

  这个车间里的每一个工人,都需要负责照看五十组共计一百张车床。

  主要的工作内容就是在这些车床前以最低十分钟一趟的频率,进行巡逻……因为这些车床会不定时的出现一些小故障,又或者车床角度不自觉发生偏移,因此需要人为的进行调控。

  该车间为轮班制,每班每天需要工作十二满小时,才能拿到固定的‘工分’奖励,每班每天3点‘工分’,除了一些特殊情况之外,这个数值不会变动……

  而想要从这一车间升级到更高级别的车间,需要累计干满4320小时,并攒够1000点‘工分’,才能进行申请……

  非特殊情况,一天一班12小时的算,大概需要工作一年……

  其他的倒还好说,关键是这个环境,真特么不是人呆的……以白问的本事,刚一进来都有些难受,若无特殊手段加持,怕是干不了多久,就得一身都是毛病,耳聋耳鸣,都是最起码的!

  毕竟这里也不仅仅只有白问一个工人,每个工人需要负责一百张车床,这个车间里的车床数量,多到令人发指!

  所有车床齐齐运作,那震耳欲聋的轰鸣声之中,工人们彼此之间甚至交流都非常困难……

  白问心中默默盘算。

  忽然,他感觉脚下的地面正在肉眼可见的变得崎岖坎坷,进一步提升了他巡逻的难度!

  “什么情况?”白问眉头大皱:“员工手册里没提到这个啊?”

  ‘逻辑天道’不语,‘贪婪之眼’见缝插针。

  【该问题需要消耗1点综合数据,是否继续?】

  “是!”

  白问没有犹豫,这可关乎到他日后在岗位上的工作情况啊!

  每个车床宽1.5米,加上间隙,车床之间的间隔约为五米,一百张车床,共计五百米,来回便是一千米!

  强噪音和浓矿味已经对人体有害了,巡逻路程再崎岖坎坷一些,体力消耗明显上涨!

  ‘疲劳’也在这个过程中明显上升厂界的工厂内存在‘过劳死’机制,一旦‘疲劳’积攒到一定程度,就可能会触发‘过劳死’或是‘猝死’之类的后果……

  【你身上的血腥味引起了工友的注意,他意识到你这个新来的工友身体情况可能不太乐观,于是对你释放了‘二重路难行’,想要拖死你,舔你的包。】

  “???”

  白问一愣,就这么一会儿功夫,他脚下的巡逻路段上,沙石、泥泞等路况都出现了。

  泥泞暂且不提,沙石明显硌脚!

  甚至隐隐还有种要生成沼泽地带的感觉!

  白问的移动速度大受影响,但若仅此而已也就罢了,可这个岗位的最低巡逻间隔是固定的,在行动受限的前提下,白问完成一次巡逻所需要花费的时间就会变得更长,而若不想浪费时间,只能投入更多体力精力,‘疲劳’就会不断积攒……

  “这是真想拖死我啊……”

  白问扫了一眼左右两处工位的工友,一个闷头巡逻,一个则冲自己貌似善意的微笑。

  白问心思电转,尝试想办法破局。

  工厂规定,工作时间内,工人同事之间禁止互相攻击,而那坑害自己的家伙,也没有实际上的对自己发起攻击,只是让自己的巡逻路线变得更难走了而已。

  属于是在规则之内恶心白问,白问若因此‘过劳死’,那也怪不得别人……

  “特么的……咦?”

  白问心思电转,正思索着,忽然,他察觉到自己刚积累的一些明显的‘疲劳’竟然莫名消散了!

  他眨眨眼,很快就反应过来发生了什么。

  他降临厂界的这具身体,也就带了500点综合数据,而身为脑工干员,他的综合数据因为公司的操作,是以精神能量的形式存在的。

  就在刚刚,白问思索之时,他发现自己可以把此刻身上的这部分精神力,转移到那个未命名的绑定精神空间之中,更换新的精神力过来驱动神藏身!

  而在这个过程中,白问所积攒的‘疲劳’,也大幅度消散了!

  简单来说,‘以旧换新’!

  “这合理吗?!”

  白问震惊,他一个人轮班制了?!

  【该问题需要……】

  白问并未理会‘贪婪之眼’,转而逐渐兴奋起来。

  “好好好,不愧是建议收购价两万五千点财富以上的能力!”

  白问兴奋的扫了一眼左右两位工友,不确定是谁在坑自己,但也无所谓。

  “不让我活是吧!那就都别活了!”

  他凝声屏气,按照员工手册里描述的规则,眼神坚定,吐气开声:

  “我要申请内卷!”

  说罢,白问不在隐藏实力,往返千米的巡逻工段,只一个‘左右横跳’便是一个来回!

  而他工位上的那些车床,看起来也忽然静止不动了下来……但这其实是因为车床运作频率也随之等比例提升,运作的太快,以至于看起来完全没动……

  其余巡逻路段上的车床也紧跟节奏,工友们反应不及,频频出错,管辖范围内的车床,只眨眼功夫,便全部故障,陷入瘫痪之中!

  除非,他们能跟上白问的效率……

  而白问,高强度‘左右横跳’之下,完成一趟巡逻,甚至不需要一秒。

  “敢针对老子?不管你是谁,今天,要么我拖死在座的各位,要么在座的各位拖死我!”

  白问嘴角勾起,巡逻效率再次提升,极为鬼畜。

  在‘内卷’状态下,即便巡逻,也是计件的!

  于是无数车床的轰鸣声,也因此连成一片:

  “嗡”

  ……

第43章 他是不是顺手打了个广告?

  “卧槽!这什么情况!”

  “谁特么开内卷了?!关一下啊!”

  “啊不是……这什么鬼畜速度?!你特么什么配置这么巡逻啊?”

  “停下,停啊!一个月九十工分你拼什么命啊!”

  “有病啊!”

  ……

  眼瞅着整个车间忽然热闹起来,白问忍不住嘴角勾起。

  员工手册里说的很清楚。

  工厂规则内卷,可人为主动申请开启。

  而一旦开启‘内卷’,申请者便需要‘以身作则’,同岗位其余工人也必须跟上,否则便会面临‘被优化’的下场……

  同时,作为对‘内卷’申请者的激励,其申请‘内卷’的工作内容,将视申请者的努力程度不同,获得不同倍数的计件加成……

  但白问目前只是个矿渣筛选车间的巡逻员而已,这个岗位拿的是‘固定工资’,本来就没有计件的说法,因此也就不存在什么倍率。

  不过相应的,在白问开启‘内卷’之后,车床机械运作的效率自然也跟着提升了。

  原本没有计件这一说法的巡逻员,自然也就可以‘计件’了……

  而以此为基准,白问在这个岗位上每天正常需要工作十二个小时,最低每十分钟就得巡逻一圈。

  但开启‘内卷’之后,车床机械运作效率等比例提升,白问只需要完成七十二圈巡逻,且所管辖的一百张车床不出故障,正常运转,那么他就相当于是完成了今天的工作内容。

  再往后,便相当于是‘加班’了……

  当然,前提是白问得一直保持领先,若有其他工人能跟上甚至超过白问的速度、效率,那么双方就相当于是在‘竞争’!

  ‘内卷’之下,只有第一名,能享受到计件的待遇!

  甚至理论上,若白问今天就能够在‘内卷’的状态下,以第一名的成绩,完成了共计4320小时的工作量,且累计工分达到一千点,那他今天‘升职’!

  白问没有小看别的干员,开启内卷也是形势所迫……若非有老员工一上来就不分青红皂白的坑害自己,想让自己‘过劳死’,好舔自己的包,白问也不会这么干。

  但现在……

  内卷已经开始,一刻也来不及分神,其他员工必须跟上白问的效率,不然就是‘消极怠工’!

  到时先扣工分,再加工时!

  若无法从‘内卷’的状态之中脱离出来,那么他们将一直在这里当巡逻员,永无升职之日!

  老实说,其实白问此刻的效率也不算太过离谱,平均一秒巡逻一圈,其他员工不至于跟不上。

  但就是,支出与回报不成正比每七十二圈算一天的工作量,而这个岗位工作一天也仅仅给3点工分而已。

  加上环境又比较恶劣。

  噪音和对人体有害的矿物质,以及客观存在的‘疲劳’……

  全力以赴,简直就是傻子行为!

  若不是白问忽然发现自己能够‘以旧换新’,怕是第一个被卷死的就是自己!

  但现在,白问掌握了主动权!

  他一边鬼畜般的‘反复横跳’,一边观察着周围的情况。

  左边的那个原先一直埋头巡逻的工友,第一时间栽倒在地,再起身时已是鼻血横流,看向白问,脸上满是震惊。

  “原来是你啊!”

  白问咧嘴一笑:“就是你针对老子是吧?嗅到血腥味觉得老子要死了是吧?

  来,看看咱俩谁先死!活下来的人舔包!”

  “???”

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