今天本来在好好码字，但因为最近忙着查资料以及做设定还有码字，稍微有点冷落了女朋友，今天破锣忽然意识到这一点的时候，而她却一点怨言没有，破锣本来还有点小愧疚，结果一转头才发现，她正在跟一个备注为‘亲爱的’的，且用着情侣头像的家伙聊着天。
当时破锣老实说非常懵逼，一问才知道，原来她已经跟别人网恋快一个月了……
好在后来误会解除。
破锣在仔细翻看从头到尾的聊天记录后发现，她的网恋对象也是女的，而且是用破锣的照片谈的……
情况大概就是这么一个情况，得知前因后果的破锣心里可以说是五味杂陈。
不过误会解开是解开了，但也因为这件事实在是过于抽象，哪怕抽象如我也从未设想过这种道路，以至于今天迟迟无法进入码字状态，坐在电脑前面硬着头皮也只仅仅只写出九百多字而已……
因此请假一天，万分抱歉……
第64章 白主任能不能赏脸……
眼瞅着就要到轮班制度更改后的第一班次下班时间了，南瓜还沉浸在赌场之中，白问便也没管他，随手给南瓜留了张纸条之后，白问便离开了办公室，前往车间进行巡视。
此刻的车间里，由于这些工人基本都是才上完夜班之后，又被重新分配，刷新工作时间之后以更高的强度工作。
如果没有‘疲劳’这个限制，倒也不会有什么问题……
但偏偏没有如果……
这批工人虽然原先并不属于白问所在的班次，没有‘内卷’，理论上他们距离‘过劳死’还有一段不小的距离。
但……
因为狼人青年的‘危言耸听’，他们下班之后并没有休息，因此‘疲劳’的积累效率大幅提升。
而且也不是所有工人的‘疲劳’都长时间处于一个极低的水平……事实上，就‘矿渣筛选车间’的这个工作环境和工资待遇，在里面上班的干员们，选用的躯体都不会太高级，否则便几乎是纯粹的浪费了。
某种意义上来说，跟为了让一份月薪三千的工作做的更方便一些，花几百乃至上千万，置办一套高端商务套装也没什么区别。
也因此，他们对于恶劣环境的抗性更低，两班倒连轴转之下，那区区下班后的十二个小时休息时间，根本就不够他们完全恢复‘疲劳’的。
若是没人发起‘内卷’，那倒是确实能坚持很长一段时间，完成他们接下的‘代练单子’。
可一旦发生些许意外，不少工人实际上也是没多少容错的。
而这一班近五百人，虽然仅仅只需要再上六小时班，比原先足足少了一半，但工作量却增长到了原本的五倍……
以至于新的轮班制度首次实施，便有十几位工人‘过劳死’在了工位上……
这些‘过劳死’的，就基本都是平常没好好休息，将‘疲劳’浪费在一些奇怪的地方的家伙了。
其他的工人累是累，但也不至于当场就死。
相反，新制度推行之后，他们每天的休息时间也相应的跟着增长了六小时。
虽然工作量也增加了，但基础工作效率要求也不过只是‘最低十分钟内巡逻一圈’而已，即便翻了五倍，大部分工人咬咬牙，其实也能坚持下来。
白问再次来到车间之时，由于已经临近下班时间，许多工人都已经明显松懈了下来，工作效率略有下滑。
虽然算不上偷懒摸鱼，但看起来也明显比较懒散。
白问见状，直接便发动了‘瞳术主任的注视’。
摄人的目光不受车间内恶劣环境的丝毫影响，冰冷的搜过车间内的每一个工人。
逐渐懒散的工人们顿感如芒在背，疑神疑鬼却又下意识的不敢多看，只是不自觉的加快了脚步。
“嗯，这才像话嘛。”
白问满意点头。
随即背起双手，优哉游哉的在车间里闲逛起来。
‘瞳术主任的注视’偶尔发动，却并不主要盯着某一个目标，每次都是直接扫视一片区域。
他游走在车间里，因为这身管理皮的存在，并未受到矿灰侵袭，当然他也并未专门盯着某一位工人不放，不然是可能直接将对方直接给盯死的。
‘疲劳’积累的速度因此又提高了些许，许多工人满脸苦涩。
忽然
“请问，是白主任吗？”
白问正巡视着，距离下班也就几分钟时间了。
一个长相略显老成的工人忽然壮着胆子，叫住白问。
“哦？”白问停下巡视脚步，没来得及关闭的‘主任的注视’，上下审视起这位工人来：“你想说什么？”
老成工人身为这个车间的员工，白问能够升职，也是他们推举的，自然也知晓一些白问的信息，虽然不多，但也知道白问姓什么，怎么称呼。
此刻，在白问那上位者的目光审视之下，结合白问那一身管理外衣，老成工人哪怕早有准备，心中也不免升起一股难以言喻的惊惧之感。
仿佛一个不好，他就有可能会因为得罪上级领导，而被优化一般……他忍不住想到，若失去了这份工作，他就失去了稳定的收入来源，届时他的家庭开支，他的老婆孩子，就都没了生活保障……
老成工人因此，整个人瑟瑟发抖起来。
但实际上他并没有家人，这只是一种错觉而已。
他也清楚自己之所以会产生这种错觉，都是因为这里是厂界的工厂之中，作为伪真实深渊，厂界是拥有类似世界意志的存在的。
此刻影响他的，是厂界里客观存在的‘世界规则’……
于是老成工人咬牙道：“白主任，我叫田磊，在这个车间也干了挺长时间的了……首先恭喜白主任升职加薪，我们这个车间已经很久没有过车间主任了，因此咱们车间在一些管理制度以及策略上面，是比较模糊的。
好在现在有了白主任您，想必这些东西，会在以后的日子里逐渐得到改善。
另外，我老田虽然没多少本事，但毕竟也在咱们厂里干了挺长时间了，白主任你要是有什么问题，也都可以找我问问，估计也能对白主任你日后对于咱们车间的管理，起到一些帮助。
最后，我冒昧的问一句，主任你今天有空吗？为了庆祝您升职加薪，我和几个工友打算在厂外面饭点摆一桌，为您庆祝庆祝，不知您是否赏脸……
您也知道，咱们厂里的伙食虽然不错，但也仅仅只是能够饱腹而已，真要吃喝什么的，还是得上外面去……”
白问闻言，略有些诧异，随后很快反应过来，自己莫名升职，估计也跟这家伙有点关系。
想了想，白问乐呵呵的拍了拍对方的肩膀，道：“你能有这份心就好，不过庆祝什么的就先算了吧。
我这边后台能看到你们的一些数据情况，你‘疲劳’也不低了吧？
现在轮班制度改了，下了班你就先好好休息吧，吃饭什么的先不急，过两天等你恢复好了再聊这个也不迟嘛！
而且，汇报工作这个，也不是非得上外面啊，我这不是已经过来了吗？”
说着，白问动用权限，通知这一班的所有工人下班先别走，在车间外排队等候。
田磊闻言，顿时脸色微变，有些摸不准白问什么想法。
但转念一想，这家伙并没有一上来就吟唱地狱诅咒，看起来也不像是无法交流的，便也暗暗松了一口气。
能交流就好……
以前车间没有专门的上级领导，他们这些‘代练跑单’的利益相关，大家都只能当普通工人。
但现在，有了车间主任，而且轮班制度还改了。
近两千工人分成四个班，那可就是空出了四个班长的位置了啊！
……
第65章 干员榨汁
田磊的目标很明确，既然车间主任已经出来了，而且轮班制度也改了，那空出来的四个班长职位，就成了可争取的了。
哪怕班长一职比起普通工人来说，收获虽然提升但也不多，但蚊子腿再小也是肉，增效再低那也是增效。
试想一下，若自己能成为班长，往后其他工人都还是正常的工分获取，自己则略高一些，长此以往下去，自己完成‘代刷单子’的效率必然远超其他从事这一行业的干员！
而且更关键的是，厂界里又不是只有‘儿童玩具工厂’这一个厂而已，‘儿童玩具工厂’只是厂界内的大厂之一。
而其余大厂，基本也都有着类似的‘矿渣筛选车间’。
基本情况都差不多，因为竞争太过激烈，以至于结构相对固化，只有普通工人，而没有班长乃至更高级的车间主任。
因此若自己能成为班长，那日后便必然能够，一步先，步步先！
他会从绝大部分厂界代练干员之中脱颖而出！
想到这里，田磊心中也忍不住升起些许野望。
以他在这个车间里积累的人脉，若白问真让工人推选班长，那四个位置里必然有他一位。
而能拿到好处，他也不介意好好为白问管理车间工人……厂界虽然是伪真实深渊，但实际上危险性并不是很高。
这主要是因为其内部存在一套依托工厂体系所存在的工厂升级结构。
厂界的规则本身甚至可以说不存在危险，真正危险的，其实是彼此想要竞争往上爬的人。
毕竟虽然升级体系明显直观，但位置却是有限的，一个萝卜一个坑。
然而让他没想到的是，白问竟然不按套路出牌……若白问只是不答应他的邀请也就罢了，这还能用谨慎来解释，毕竟工厂的管理层，也只有在工厂里才能拥有权威而已。
出了工厂，还指不定会发生什么呢。
谨慎点也正常。
但……
让所有工人下班后别走是什么鬼？
强制性加班吗？！
不至于吧？车间里工人要是全都累死了，对这家伙有什么好处？
工人要是死的太多，他自己也会被工厂追责的吧？而且成为了管理层，意味着如果工作出现重大纰漏的话，是会被工厂方面起诉的啊……
田磊百思不得其解。
先前狼人青年告诉他的那些话，此刻又再一次在他脑海之中浮现。
这家伙……不会真不在乎工厂起诉自己吧？
田磊有些慌了。
……
车间外。
前来换班的工人们，看着上一班的工人们竟然没有离去，而是在车间外大排长龙，前往工作岗位之时纷纷投来注视，很是好奇。
“看什么看？还不赶紧去岗位上？咱们工厂花钱养你们干什么的！”
白问眼睛一瞪，‘主任的注视’散发权威，让正在排队，且距离白问比较近的那些工人们瑟瑟发抖。
甚至有工人因为‘疲劳’积攒过度，此刻被这‘权威’一刺激，登时两眼一翻，晕死过去。
白问略有些诧异，对于这个职位自带的临时性瞳术，稍微多了一些感悟。
“白主任，要不……我帮您叫几个手脚麻利的，先把这几个弟兄送去找医生看看？”
田磊试探性的问道。
“不用那么麻烦。”白问摆摆手，道：“直接搬来我面前就行，既然晕了，那就先从他们几个开始吧。”
“？”
田磊更慌了。