张昊好奇的看向苏扬：“真的吗？你是这样的认为的？”
“当然！”苏扬非常肯定道，“我觉得张总人还是不错的，大家都认识一两年了！”
他就随便这么一说，总不能说对方是坏人吧？
“哈哈，你这么说，我都不好意思了！”张昊笑着说道，“以前养猪赚钱的时候，我也发奖金的，虽然不多，不过最近几年年年都在亏损，我压力也很大！”
“我知道，你们去年亏了十多个亿，前年亏了几个亿……”
“这你都研究过？”
“你们每年不是都要公布财报吧？我做金融肯定要好好研究你们的业务呀！”
“你们的私募、公募公司有买我们永昊股份吗？”
苏扬反问道：“如果我买了你们永昊股份，你敢投钱进来吗？”
“呃……”
这问题，还真把张昊给问住了。
“股份再多给我一点！”苏扬把话题拉回正轨，“公司到了我手里，就算发展到万人规模，估计每年利润也没多少！”
“嗯！”
“不过这是我们两家合作的公司，如果你们家猪肉品质达标，永昊食品肯定优先采购你们这边的猪肉！”
“好！”
苏扬笑着说道：“净利润你不要对我抱太大希望，但帮你消化产能，我还是可以的！”
“可以！”张昊想了一下道，“那苏总想要多少股份？”
将公司卖给苏扬，除了减少亏损以外，他也是抱着希望跟苏扬长期合作的想法。
怎么说呢？
在省内可能有不少老一辈的生意人看不惯太过年轻的苏扬，对他还有些嫉妒，但谁也不能否认他的经营能力和人品！
跟他合作过的公司，或者个人，不说大赚特赚，起码是不会亏的！
而且最近好评如潮，一路在各省攻城略地的九香餐饮，还是藏于九香餐饮背后的丰园食材，让他这个养殖大户都比较看重！
“80%？”
“可以吧！”
想到苏扬接近万人规模的食品公司好像都赚不到什么钱，他觉得多让点股份出来也不错……
苏扬向张昊伸出了手：“那我们说定了？”
“好！”张昊也握住苏扬温柔宽厚的大手，“合作愉快！”
“合作愉快！”
离开永昊食品，苏扬心情望着窗外的景色，心情也相当不错。
永昊食品还是不差的，一二季度加起来也就亏损一千多万，应该是减产和裁员的结果！
但这家公司不管是研发和线下销售渠道都建得还不错。
跟榕城，以及周边省市许多餐饮店也有合作。
就是最近出现了反预制菜风潮，大多数菜品味道稍微差了点，线上销售渠道非常一般……
不过这对苏扬来说，都不算什么大问题！
等九香食品入主永昊食品，能很快让这家公司重新盈利起来！
而且这家公司的工厂还可以扩建，周围在规划时还留有余地。
永昊股份做为本地比较老牌上市公司，关系也是比较硬的！
接下来的时间里，并购部部分休假回来的员工就直接去永昊食品，开始对永昊食品进行调查评估，永昊食品那边也非常配合。
苏扬也经过张昊，约永昊食品的总经理朱乾坤聊过，向他承诺到时候会把他留下来。
朱乾坤得到苏扬的承诺也非常开心，保证会全力以赴，帮助公司发展！
对朱乾坤的能力，苏扬还是比较认可的。
他不算张昊的亲信，上一任总经理才是朱乾坤的亲信。
不过后来因为业务不好，去年就被撤职了。
朱乾坤是被张昊从一家上市预制菜龙头公司挖过来的，在预制菜口味研发和生产管理方面能力都比较优秀，属于经验老道，老成持重的类型。
就是在营销渠道方面，这位稍微有些不足。
而其他两位副总，一位是张昊的远亲，一位也是聘请过来的，能力都比较平庸……
苏扬认真跟张昊聊了一下，张昊还是退让了一步，表示会将自己这位远亲调走！
稍微回忆了一下九香食品内部管理层资料，苏扬大概确定了永昊食品的新管理层之后，就将这件事放了下来。
现在九香食品的各层管理，也算是人才济济。
都是苏扬这些年招聘、培养出来的嫡系。
归属感和能力、潜力都比较有保证，企业文化也算深入骨髓。
如果可能，他肯定优先提拔自己人，找猎头是要花钱的！
抽时间，苏扬还去烟湖高职逛一下。
烟湖高职正在进行军训，到处都穿着军装的小年轻和看热闹的学姐学长！
刚进学校，苏扬就听到了响亮的口号声。
今年烟湖职校取消了几个专业，又新增了几个专业，并且也算成功完成了招生。
这两年烟湖高职口碑转好，不管是在网络上还是现实中。
招生工作进展得比较顺利！
几家公司跟烟湖高职合作的研发中心与技术工作室已经进入正轨了，许多研发中心和技术工作室的技术人员也会担任学校名誉讲师等职位，这些技术人员偶尔也会抽时间给学生上上课。
同时几家公司也在深化“学校+企业”双主体联合培养学生，烟湖高职也通过巨帆控股、原石投资的关系，提前将学生送到许多本地企业学习。
暑假还会把专业老师课送到相应对应专业公司学习，让这帮专业课老师知晓现阶段企业发展情况，以及对员工的实际需求……
哪怕学生想转专业，学校也会尽量支持！
巨帆控股旗下，星火传媒还是有点面子的，许多公司都跟星火传媒旗下的带货主播有合作。
至于原石投资，原石私募的客户中也有不少企业主！
苏扬了解了一下学校招生情况之后，就又问了一下毕业生的就业情况。
现在都两个月过去了，如果还有没有就业，又想就业的学生。
学校可以再出面帮一下了！
第859章 需要扩张的尚心！陈佳惠的汇报！
当然，钱多事少离家近的工作多半没有，学校也不可能满足所有学生的要求。
比较正常点的，跟专业挂钩，有五险一金的工作学校还是会尽力帮忙的。
如果本地九香餐饮，或者九香食品、丰园食材有岗位，学生品行不差，也愿意过去，公司也可以帮忙优先安排！
这些年来，不管是九香餐饮，还是九想食品也是有员工离职的。
毕竟不是每个人都甘心一辈子待在工厂，或者当服务员的。
尤其是年轻男性，他们社会压力普遍比较大！
有些女员工结婚生孩子之后，也可能选择离开。
将就业任务压到学校头上之后，苏扬又去了一趟尚心心理！
有曾经在总部任职，现在在外地任职的星火传媒管理层希望尚心心理能把一部分心理咨询师调派过去。
他们不太能信任外部聘请的心理咨询师，怕他们会泄露公司内部机密，也怕觉得他们不少人不如尚心专业。
有些比较神棍的就不说了，还有几位网红、员工在经过心理咨询之后，反而抑郁焦虑加重的……
他们希望总部能把尚心心理的几位专业心理咨询师调过去！
苏扬来到尚心心理总部，尚心心理总部的装饰舒适温馨，还点缀着不少绿植，就让人很放松。
苏扬承认，这两年来尚心心理发展不算很快，主要接受苏扬几家公司的雇用。
不过这也没办法的事情，心理咨询目前在国内没有得到认可。
苏扬招人也比较严格，公司培养新人也非常耗时耗力，哪怕硕士毕业之后，还需要经验丰富的专业心理咨询师带着培养一到两年。
来到总经理卢成军的办公室，卢成军还给苏扬泡了壶茶。
可他这办公室的专业茶台、茶具，还有这流畅专业的泡茶功夫，苏扬就知道这位日子过得……有些过分滋润了！
苏扬轻轻品了一口香茗，感觉还不赖，都不比张灵辉身边那位差了多少了。
“老板，感觉怎么样？”
“还不错！”苏扬放下茶杯，笑吟吟道，“这次过来我打算给你加加担子！”
“呃……”
卢成军的手顿住了，感觉嘴里的茶好像变味了。
苏扬把星火传媒外地负责人的要求说了一遍，然后总结道：“看起来，尚心这些年的专业素质得到了公司内部的认可！”
“这我们尚心应该做的！”
“尚心的基础应该也牢靠了，体系也建设差不多了，最近两年也的确培养出了十多位能力不错的心理咨询师，我觉得现在应该加大培养新人的力度了！”
“嗯！”
“有意见吗？”
“没有！”卢成军连忙道，“可能我这两年也过得有些安逸了！”
“还行吧！”苏扬倒不是很在意卢成军是否太过安逸，“你们的任务，大多数都是培养新人的工作，这方面节奏慢一点也比较好，起码培养出的员工我都还比较满意，其他公司也比较喜欢！”
“谢谢老板！”
“不过现在基础牢靠了，也该考虑上点规模多招人了！”苏扬轻轻点了一下桌子道，“除了要跟上美家的步伐，也要跟上我其他公司的步伐！”
“好的老板！”
“还有，没有心理咨询师的星火传媒分公司，也要跟上！”
“好的！”卢成军连忙道，“最近应该又有五位学员符合要求了，我把他们调过去！”
虽然卢成军叫他们学员，不过尚心也是给发工资的，并且悉心培养的。
起码比美国机构良心多了！
但就算是这样，还是有不少苏扬亲自招聘的人半途离开了，尚心也没太好办法，苏扬也觉得没必要强留。
能留下来的，都是喜欢这项事业，并且还比较有耐心的！