安茜的呢喃，充满了浓厚的睡意。
华逸尘手上的力度渐缓，以免干扰她睡觉。
“有点受寒的感觉，棚里很潮吗？”
“封闭环境本就阴寒，加上前两天有几场戏需要开空调降温，就有点冷。”
“睡吧，我帮你按按。”
“嗯。”
安茜很细地应了一声，感受着身体上的舒适，缓缓进入睡眠状态。
她真的感觉好累，让她不禁回想起上辈子这个时候的自己。
彼时的自己拍戏也累，也很拼。
只是往后推移，不知不觉间就被网暴、排挤、打压，让她渐渐失去了这种奋斗的感觉和冲劲，使得自己随后一些年因心态调整而慢慢闲了下来。
好似宿命般，今时今刻的感受仿佛又让她回到了彼时的状态，只不过这次是导演。
这样的双重人生间的呼应很奇妙，好似再次让她站在了一个人生的节点。
只是上辈子的前路是黑暗，这辈子的前路虽未知又充满了挑战，但路途是看得见的宽广，且又有一份爱情与她携手共进。
所以这个累并不是负面情绪，而是一种澎湃的动力，让她充满了激情。
慢慢的，思绪渐散，进入梦乡。
华逸尘看安茜睡着，继续给她按摩了十来分钟。
稍作停留休息几许，将她的身子轻轻翻转过来，为她盖上了被子。
看了眼她熟睡中的困乏脸色，带着份疼惜地低身下去吻了吻她的额头。
随后，下床出了卧室，来到门口换鞋，开门离去。
“有什么驱寒的药吗，最好是那种日常生活中就能吃的，女的吃的，18岁。”
华逸尘走了几家药房，买了合适的驱寒药回了家。
洗了个澡，便上床睡觉。
不知多久，卧室里的闹铃响起。
外边的天色还是黑的，凌晨六点是剧组开工的时间点。
安茜懵懵懂懂地醒转，看了眼睡梦中的枕边人，当即就拿起枕头下的手机把闹钟关了。
看华逸尘没被吵醒，她微微展颜露出一丝惬意的情绪，而后下床着装洗漱，准备出发去剧组。
行动很快速，五分钟不到就搞定了一切。
什么都不打扮，简单的运动服和披肩的长发让她看起来依然靓丽，足以让那些化妆都要几个小时的女人情何以堪。
只是安茜在沙发边驻足了些许时间，她手上拿着一张纸条。
在手机屏幕照耀下，字迹可见：“红糖姜片，驱寒的，两个月的量，一天一次就好，吃多了上火，一次三小片就够。
最好泡热水喝，硬嚼的效果不太好，味道不错，别怕苦，有点甜，对女人痛经期也有效，带着拿去棚里备用。
如果没夜戏就中午吃，如果有夜戏就留到晚上吃，自己把握好度。
你的男人，华制片留。”
在清晨朦胧的光线下，安茜绽放绝美的笑颜。
字里行间的废话很多，但每一个字都能打到她的心里。
安茜把药塞进背包里，提起背包挂上肩头，在昏暗之中再次返回卧室。
她在床边俯着身，美美地看了看华逸尘几许时间，低下头去吻了吻华逸尘的嘴唇。
“亲爱的，早安。”
华逸尘依然在梦中，而安茜自顾自地带着满满的情浓离去，脚步十分欢快。
第132章 与两校的交流1
华逸尘在阳光的映照下醒来，枕边已然空荡荡的，不过还残留着些许余香，让他心底泛起一丝情意缱绻的感觉。
他伸手拿过手机看了看时间，发现一条短信存在，备注显示是安导：“华制片，今天的红糖姜片我已经喝完了，超甜！”
“这么早就喝了。”华逸尘有些哭笑不得，这才上午8点多，把药当糖吃？
他回复短信道：“有那么甜吗，感觉没那么甜吧。”
很快，安导回信道：“超甜，代表我的心情。”
华逸尘一下子就明白了，脸上不自觉地露出笑意，看来安茜是被自己感动到了，那俏皮的话语里满是高兴的味道。
“一切顺利。”
“你也顺利。”
两人互相回了条表达顺遂之意的短信后，华逸尘便起床洗漱，接着往公司而去。
公司最近事务繁忙，财务忙着核对剧组账目，人事保障后勤工作。
不仅要确保剧组能正常运转，人事那边还得招聘大量人员。
华逸尘到公司的时候，搭乘的电梯里不少人都是来应聘各个部门岗位的。
在电梯里彼此都不认识，到了应聘的时候，那些人发现他是老板，脸上露出的惊讶神情，让他觉得别有一番趣味。
眼下只是应聘阶段，具体要招哪些人倒也不用太着急。
手里有大把的简历，到时候百里挑一，这也算是HR理论中奉行的“走量取精”的小玩法。
他也不用亲自面试所有人，各部门组长面试的时候，他去旁听一下就行。
他找到钟诚和杨光，吩咐他们查找些资料，然后对照文旅方面的文件以及国家出台的“试行”文件，来制作影院经营规划文档。
这两人已经调到规划部担任组长和副组长，之前答应过给他们升职加薪，如今工作起来那劲头十足，从他这拿了些资料后，立马充满干劲地忙活了起来。
华逸尘在公司里待了一整天，与钟诚、杨光一同将影院经营规划的大致框架草拟了出来。
等到第二天，他便带着这份草稿前往两所学校。
“电影院！你小子玩这么大？”
在中戏校园里，高雄看着身旁的华逸尘，着实吃了一惊。
他原本还盘算着找个时间跟华逸尘好好聊聊，没成想华逸尘倒主动找上门来了。
主动找来也就罢了，居然是为了电影院方面的合作事宜。
华逸尘的公司不是一直在搞电视剧吗，靠着上一部短剧成功创业，眼下一部常规剧算是上岸了正轨，照理说沿着这条路继续发展下去，已是展现出不小的潜力了。
可万万没料到，电视剧事业刚有成果，转头就想涉足电影院领域了。
要说发展电影相关业务，那还能理解，毕竟影与视本就相通。
但直接朝着电影院这样的“上层建筑”迈进，这跨度着实有点大。
“国家正在推行数字影院发展，我觉得这是个机会，就想尝试一下。”
听了这话，高雄不禁对自己这个学生高看了几分。
同龄的毕业生，大多目光都局限在职业圈子里打转。
有了足够的阅历后，眼光或许才能上升到关注整个行业。
要是运气好积累了资本，格局顶多也就放大到整个市场层面。
而在他看来，唯有具备企业家思维格局的人，才会把目光聚焦在国家政策层面。
毕竟国家出台的任何一份文件或者公开的发言，都足以让整个行业以及市场发生重大改变。
就像华逸尘提到的数字影院，估计行业里大部分人都还不清楚是怎么回事。
就连学校里的一些领导，都不太知晓国家对行业做出的这一调整，导演系和摄影系的教学课本上，数字化相关理论也只是作为选修内容，实践课程更是少得可怜。
在这样的情形下，华逸尘却能着眼于此，并打算付诸行动，这给他一种很有前瞻性的感觉。
“大佬之姿。”
高雄为人开明又幽默，跟自己的学生交流时也没摆什么架子，还打趣了一句华逸尘。
华逸尘付之一笑，便跟着老师来到了副院长的办公室。
要是没老师帮忙，想要见到中戏的副院长，不知道得费多少周折去疏通关系。
有老师带着，就能直接上门见面，这也算是学院派的优势了。
刘立滨，中戏党委副书记、副院长。
在经过高雄的介绍后，五十来岁的脸上也露出了惊讶的神情。
别的暂且不说，单就一个毕业还不到一年、年仅23岁的年轻人，能把事业的着力点放在行业改革的风口浪尖上，这就显得很与众不同。
让他仿佛看到了当初国家大力兴办各大艺术学院时，那群有着长远目光、在改革浪潮中拼搏奋进的“年轻”老知青所能拥有的长远目光的影子。
对于这个有点特别的学生，刘立滨来了兴致，一边拿着那份草稿文件翻看，一边问道：“小华同学，你是怎么考虑这件事的？”
高雄坐在一旁，翘着二郎腿，饶有兴味地看着华逸尘，想听听他怎么说。
华逸尘缓缓开口道：“在副院长和老师面前，学生也不藏着掖着。之所以想跟学校合作，是希望我正在筹备的电影院事业，乃至我的整个公司，能有一份文化背景加持，这样往后跟官方打交道的时候能更顺畅些。”
刘立滨和高雄听了，都点了点头，其实就算华逸尘不说，他们也能看透这层目的。
就拿当下的数字影院和数字电影来说，资本市场才刚刚放开，大量的资源和渠道还掌握在国家或者国企、央企手中，正处于慢慢释放的阶段。
在这个阶段想要发展这类新兴事业，必然要频繁地与官方沟通协作，找民间的资本市场没多大用处，资本市场目前还没掌握相应的资源和渠道。
中戏也好，北电也罢，很多老一辈的校领导，如今都在文化相关部门任职。
要是学校能和华逸尘达成合作，让华逸尘的公司具备了这样的文化背景，那在起跑线上就比其他资本领先了一步，起码办事效率会更高，官方的各类审批流程也不会故意为难、设置阻碍。
华逸尘接着又说：“而我能回馈给学校的，就是会单独留出一块数字荧幕，拿出一个放映厅，专门供学校的学生、老师使用，也方便学校的人脉运转。”
刘立滨听了，微微抬了抬眉，说道：“你展开说说。”
高雄的兴致也更浓了几分，目光紧紧地落在华逸尘的脸上，等着他继续往下说。
华逸尘继续说道：“虽然目前市场上的主流依旧是胶片电影，可数字电影很有可能会成为未来的发展趋势，这是其一。
其二，不管是欧洲三大奖，还是别的什么国际奖项，数字影片相较胶片影片，优势是比较明显的。
就拿咱们学校导演系和摄影系的学生来说吧，他们即便有心去拍摄数字影片或者短片，可因为经验和技术方面有所欠缺，拍出来的成片质量肯定会欠佳。
而我提供这么一个放映厅，能让学生们提前把自己的影片拿去放映，先在大荧幕上直观地发现影片存在的不足之处。
然后他们就可以根据这些问题去重新剪辑或者重新拍摄，让影片质量得以提升，最后再送去参评各大奖项，我觉得这对学生们来说是很有好处的，对咱们学校的教学质量提升，应该也会起到一定的积极作用。”
听完这番话，刘立滨和高雄都陷入了沉思之中，思索着这一合作提议的可行性以及可能带来的影响。
第133章 与两校的交流2
国家于千禧年引入数字技术，经由科学院进行了全面且深入的“去后门式”改进，使其实现了完全的“华夏化”，随后便步入内部测试阶段。