重生北美:财阀从情报系统开始 第244节

  对方能安排他,难道就不能安排考察团其他人了吗?

  想到这里,他深吸了口气说道:

  “杰克先生,我知道该怎么做了。”

  几天的考察结束之后,艾伦一行人回到了华盛顿,国防后勤局。

  考察团投入到考察报告的撰写工作中,这份报告的分量,可以影响到福莱克斯集团后勤军事承包商的申请结果。

  但为了保障孩子治疗,艾伦也只能遵从内心的想法了。

第305章 通过审查

  考察团返回总部后,即刻组织讨论对福莱克斯集团的审查结果。

  会议室里,气氛庄重而严肃,成员们依次就坐。

  艾伦作为这次考场团的团长,简单介绍了一下,随后示意成员们轮流发言。

  每一位成员都结合自身负责审查的领域,分享自己的看法。

  都对福莱克斯集团硬件设备赞不绝口,言辞之间,对其先进程度以及高效性能,高度认可与由衷赞叹。

  仿佛福莱克斯集团的硬件设备,已然成为行业内难以企及的标杆典范。

  艾伦听着团队成员的发言,不由得皱起了眉头。

  他有些相信杰克的话,他团队的人都被对方游说成功了。

  艾伦坐在那里,表面上不动声色,如果团队成员都被杰克收买,那么这份考察报告将会对国防后勤局的决策,产生极大的误导。

  在轮到艾伦发言时,所有成员眼睛齐刷刷地看向他。

  艾伦刚想说话,脑海中浮现出杰克那意味深长的笑容,也想到了妻子露丝担忧的眼神以及孩子的治疗费用。

  最终,他还是向现实妥协了。

  国防后勤局出了那么多次事故,也不差他这一次。

  而他如果失去孩子,对妻子的打击会非常大,他的家也就完了。

  “我同意大家的观点,”艾伦的声音微微有些干涩,“福莱克斯集团的硬件设备的确堪称行业典范,此次考察,他们给我们展示出的实力有目共睹。”

  团队成员们听闻此言,脸上纷纷露出了如释重负的表情,有人脸上带着兴奋笑容。

  会议继续进行,艾伦表态后,其他人也都顺着这个方向,将报告内容倾向于对福莱克斯集团的高度赞扬。

  大家围绕着如何撰写考察报告展开讨论。

  在讨论过程中,艾伦的思绪时不时飘向远方,想着自己的妥协能保住家庭,内心就好受不少。

  考察报告在众人的协作下很快完成,并呈递到了国防后勤局的上级部门。

  几天后,福莱克斯集团申请后勤军事承包商的结果公布了。

  由于考察报告中并未有对福莱克斯集团不利信息,顺利通过了初步审核,即将进入下一阶段的合作洽谈。

  得知这个消息后,艾伦的心情复杂到了极点,他既担心未来可能出现的问题,又暗自庆幸孩子的治疗费用暂时有了保障。

  顿港镇。

  杰克与陈飞站在一片热火朝天正在建设的工地前。

  工地里,机器的轰鸣声不绝于耳,工人们穿梭忙碌其中,一幅充满生机与活力的建设场景呈现在二人眼前。

  杰克询问道:

  “按照目前的进度,还有多久才能全部完工?”

  陈飞心里估算了一下说道:

  “从当前的实际情况来看,考虑到一些收尾工作可能出现的意外情况,最少还需要半个月时间,才能确保整个项目完整交付。”

  杰克皱眉说道:

  “不行,必须加快进度,很快就要进入投标环节,如果被对手知道我们这里出了问题,一定会去国防后勤局投诉的,我只能给你八天时间。”

  陈飞一听为难地说道:

  “杰克,你又不是不清楚老美工人一贯的做事风格,平日里工作效率就低得很,一天能干完的活儿,他们磨蹭磨蹭,能拖到五天完工就算不错了,即便你给他们再多的钱……”

  “不行就去找华夏人,”杰克没等陈飞把话说完,便直接打断道,“你安排人去各个城市招募那些肯吃苦的华夏人,给他们开出双倍工资,让他们进行轮班作业,保证工程进度。”

  陈飞面露难色说道:

  “杰克,虽说招募华夏人能解决一部分效率问题,但招募、安置以及让他们熟悉工作流程,也会耽误不少时间,本地工人看到大批外来人员抢他们工作,肯定会去投诉的”

  杰克眼神中闪过一丝狠厉:

  “这些都不是问题,现在首要任务是按时完工。你多派些人手去招募,最好找些有建筑经验的,至于本地工人那边,调到其他地方去干活。”

  陈飞无奈地点点头说:

  “好吧,我尽力去办。”

  在陈飞转身离开时,杰克又叫住了他:

  “这次招募的华夏人,你多留意,那些有经验的熟练工招募到公司来,以后我们组建工程队,有这些华夏人在,就不会出现这种问题了。”

  陈飞应了一声,便匆匆去安排招募事宜。

  没过多久,杰克的手机铃声响起,来电显示正是索菲亚。

  他迅速接通电话,只听索菲亚那兴奋的声音从听筒中传来,语气中满是抑制不住的喜悦:

  “杰克,告诉你一个天大的好消息,公司顺利通过了国防后勤局的硬件考察,已经获得参加 20天后投标的资格啦。”

  杰克听着索菲亚在电话那头兴奋的声音,笑着说道:

  “非常好,索菲亚,这真是个振奋人心的消息,这段时间大家的努力总算没有白费,接下来你们可以准备相关的投标项目书了。”

  “好的,我这就去安排,我们是不是要请专业的顾问来帮忙把关?国家级的项目,我们还是小心为妙,”索菲亚提出了自己的建议。

  请不请顾问这件事,杰克心里其实觉得差别不大。

  他让索菲亚的团队负责做投标书,很大程度上不过是为了迷惑竞争对手而已。

  在美利坚这样的国家,所有生意的达成,靠的都是台面下那些见不得光的交易。

  而台面上所做的一切,不过是做给那些不明就里的人看的罢了。

  杰克笑着说道:

  “请顾问是个不错的主意,你尽快联系业内口碑好的顾问团队,让他们参与到投标方案的制定中来。”

  索菲亚应下后,便迅速联系相关方面的顾问,邀请他们加入团队的工作中。

  而杰克也没闲着,他需要利用这段时间转移那几家的注意力。

  杰克回到办公室,召唤出情报系统,再次调出第二条每周情报

  【每月情报2:为了考察后勤承包商的实际行动能力,军方设置了“承包商支持行动-持续保障能力”……】

第306章 合作谈判

  拿出他让人调查的,关于这三家公司的详细资料。

  在这三家公司里,环球服务公司的实力堪称最为雄厚。

  其业务范围广泛,各项设施不仅完备,凭借自身强大的实力,几乎没有与其他公司合作的需求与可能性。

  国家后勤支援公司,主要业务集中在物流领域。

  不巧的是,这与自己公司的业务存在明显重合之处,因此,它无疑成为了自己公司在此次竞争中最为强劲的对手。

  至于联合服务集团,其专长聚焦于信息技术以及智能化设备,致力于通过这些先进技术提升后勤服务的质量与效率。

  杰克觉得,如果与联合服务集团达成合作,两者优势互补,在竞争中势必会获得更大的优势。

  杰克盯着手中关于联合服务集团的资料,陷入了沉思。

  想要与联合服务集团合作并非易事,对方在行业内同样有着自己的战略规划和考量。

  自己的公司作为一个新崛起公司,虽说在业务领域与联合服务集团存在一定的互补性,可在那些行业老牌企业眼中,新兴公司往往缺乏足够的底蕴与实力。

  特别是像联合服务集团这种,或多或少带着些傲慢气息的企业,他们是否愿意放下身段,平等地与自己的公司展开合作,实在是个未知数。

  当然,对他来说也不是非要跟对方合作,只是合作能够增加胜算。

  他安排公关部门,对联合服务集团进行全方位的背景调研,深入了解其企业文化、近期战略方向以及主要决策人的偏好与行事风格。

  在做好充分准备后,杰克安排人联系联合服务集团,表明希望能进行会面,并着重强调此次带来的合作方案对双方都具有重大意义。

  联合服务集团经过一番考虑,同意了杰克的请求。

  几天后,两家公司将首次谈判地点,定在了杰克位于兰辛的办公区会议室。

  谈判当天,杰克提前来到会议室,查看了现场环境。

  会议室布置得简洁而不失庄重,会议桌居中摆放,线条流畅简洁,桌面光洁如镜。

  椅子整齐地环绕在会议桌四周,造型简约却不失舒适感。

  墙上挂着几幅艺术画作,主题与商业发展、行业愿景相关,为整个空间增添了一份高雅的文化气息。

  不多时,联合服务集团的谈判团队准时抵达,一行人走进了会议室。

  他们身着剪裁精致的商务套装,神情自信且带着一丝审视,走进会议室时,目光迅速在室内扫视一圈,似乎在评估着对手的实力。

  为首的是集团的副总裁雷克斯汉森,一位精明干练、眼神锐利的中年男子。

  杰克主动走上前伸出手礼貌地打招呼:

  “雷克斯先生,您好,非常荣幸能与您及贵团队会面,期待我们今天能有一次富有成效的交流。”

  雷克斯·汉森嘴角上扬,露出看似友好却又带着几分矜持的笑容,伸手握住杰克的手:

  “杰克先生,久仰大名,希望今日我们之间能够坦诚交流。”

  双方简单寒暄后,各自入坐,谈判正式拉开帷幕。

  “各位,我们两家公司在业务领域各有所长,如果能够携手合作,我们可以整合资源,打造一个从硬件设施到信息技术全方位覆盖的综合性后勤服务体系,这样一来,在此次国防后勤局的项目投标中,我们将具备无可比拟的优势,”杰克一边展示着方案,一边自信地说道。

  屏幕上,一幅幅数据图表、一张张规划蓝图清晰呈现。

  杰克详细阐述着合作方案的细节,从对市场趋势的精准分析,到双方优势互补的深度解读,再到合作后所能创造的巨大商业价值。

  联合服务集团的代表们认真聆听着,不时相互交换眼神,低声讨论。

  待杰克陈述完毕,雷克斯眯起眼睛,精准地切入问题核心:

  “杰克先生,不可否认,这个方案听起来颇具吸引力,但我们联合服务集团在选择合作伙伴时,一向极为慎重,我想了解,在合作过程中,对于项目的主导权和决策权,贵公司是如何考量的?我们在运营模式和发展战略上有着自己成熟的体系,任何合作都不能对其造成干扰。”

  杰克立刻回应道:

  “雷克斯先生,我们非常尊重贵集团成熟的运营模式和发展战略,在项目主导权和决策权方面,我们建议成立一个联合决策委员会,由双方选派资深的管理人员和技术专家组成。”

  “重大决策将通过委员会集体讨论决定,充分考虑双方的意见和利益,日常运营则根据各自的优势进行分工,确保项目高效推进。”

  雷克斯身旁的一位高管紧接着提出质疑:

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