毫不遮掩的让那熊孩子看到，平常对他唯唯诺诺，甚至有可能会附和的孩子，在面对诱惑的时候，会毫不犹豫抛弃他。
他引以为傲的孩子王身份，在更强的人面前，算个屁！
这一刻的遭遇，小胖子怕是能记一辈子。
但对他爸刘文明，那就不一样了。
老子不好意思骂小孩打小孩，老子还不好意思干你？！
“小崽子你他妈....”
“啪！”
苏杭毫不犹豫就给了刘文明一耳光，气势冷冽：“你那个臭嘴里再逼逼一句，老子抽死你！滚！”
“什么档次敢欺负我家孩子？！”
面对瞬间变脸的苏杭，周围的家长和学生都有点被吓住。
不是，刚还以为是个阳光开朗大男孩呢！
咋突然变黑社会了？
这时人群里突然走出一个30岁左右的中年女人，快步走到苏杭身边，“你是谭高飞家长？我以前没见过你啊，你怎么能随便打人呢！？”
苏杭斜睨一眼，看向谭高飞：“她就是那个不管事的偏心傻逼班主任？”
谭高飞犹豫一下点点头，他昨天丝毫没保留的把自己受的委屈都给苏杭说了。
其实之前刘飞元欺负他的时候，他就有告诉过这个叫做傅兰的班主任，他不想告诉奶奶是因为怕奶奶担心，但是他也不想一直被欺负。
班主任当时是他唯一的救命稻草。
然而。
傅兰当时的原话是：“你不招惹刘飞元，他为什么会欺负你？”
年仅8岁的谭高飞，深刻感受到了一个不该他这个年纪明白的理论受害者有罪论。
从那以后谭高飞就逐渐沉默，逐渐学会习惯被欺负，逐渐感受黑暗。
他看到过刘文明给傅兰送礼，那时候班主任脸上的笑容，比对着他时灿烂一万倍。
得到了谭高飞肯定的点头，苏杭随即看向傅兰
“你也滚！”
“作为一个班主任，连公平都做不到，你也配当老师？！”
“我们家高飞有没有告诉过你那头肥猪的儿子欺负他？！”
“你当时说的是什么你自己不会忘了吧？！”
“那肥猪给你送礼你就区别对待是吧？你敢再逼逼，老子也抽你！”
今天的苏杭丝毫没有任何顾忌，他就是来立威来了！
本来就心疼谭高飞的遭遇，总感觉这孩子跟自己有点像，苏杭此刻面对的仿佛不仅仅是谭高飞，也是小时候倍受排挤的自己！
一样的懂事，一样的不想给家里惹麻烦，一样的躲在无人的角落独自舔舐伤口。
只不过他是幸运的，他有完整的爱他的家人。
谭高飞现在也是幸运的，因为他遇见了他苏杭！
苏杭的气势以及身边几个川哥的小老弟们凶神恶煞的样子，属实是吓住了刘文明和傅兰。
她丝毫不会怀疑如果她再说一句话，苏杭会不会真的抽她，毕竟刘文明现在还捂着脸站在一边呢。
想报警。
但是看了看苏杭他们的年纪和那六台霸气侧漏的机车....
傅兰默默退了回去。
苏杭也懒得理她，赵晟已经去找人办手续了，谭高飞过两天就会赚到石寺最好的一班，他的成绩本就很好，而且一班的班主任听说是个很负责任的老师，口碑极好。
至于这个傅兰...
呵，等着被调查吧。
转头继续看向刘文明：“回去教教你那没教养的孩子，我要是在听说他欺负我弟弟，就不是一巴掌的事儿了。”
说完苏杭恢复微笑，带着谭高飞和他的同学们挨个尝试了骑车，还专门准备了一个手机给他们拍了照片，让谭高飞回头发给他们。
手机是留给高飞的，方便如果受欺负可以给他打电话。
随后又浩浩荡荡宛如山大王带着一群小土匪一样，去扫荡了学校附近的KFC。
期间不少孩子的家长也过来和苏杭唠了唠家常。
苏杭的行为其实让三年二班的不少家长都比较高兴，刘飞元那个小坏种平时在班里没少欺负人，虽然谭高飞是被欺负的最厉害的，但是也有其他人的孩子被欺负过。
他们也找刘文明谈过，但是事后刘飞元该怎么样还是怎么样，他们也没什么更好的办法。
现在看来，恶人还需恶人磨。
苏杭的凶狠把刘文明压制的死死的，看的他们贼解气！
......
11月15日，周四。
这个周四对于企鹅羊城研发中心的人来说有点不普通。
主要是他们的负责人张龙，带着手下的10人团队齐齐跳槽，据说跳槽去的是一家叫做星链计算机系统有限公司的新公司。
这在羊城和企鹅内部都引起了一阵骚动。
不过稍微知道点内情的人也都不意外。
张龙主导的是邮箱项目，而邮箱用户增长虽然显著，但缺乏清晰的商业模式，与企鹅“流量变现”的战略存在冲突。
张龙坚持“用户体验优先”，拒绝加入广告或会员体系，导致其在公司内部被视为“理想主义者”。
相比游戏、电商等创收部门，邮箱团队的预算和人力支持少得可怜。
而在内部高层中，张龙也是处于边缘地位，其在内部更为人知的其实是其“运动会网球冠军”的头衔而非业务贡献。
这就有点好笑了。
邮箱业务也是今年因为出了漂流瓶功能，用户暴增后才终于被高层定位为“战略级产品”，这就导致张龙在企业内部并不受重视。
不过很多人都听说他们团队本来近期有个很厉害的新项目提案，可惜还没来的及提，人家就跳槽了。
而此刻身处议论中心的张龙，却是喝的脸色微红，对着身边一个十分年轻的帅哥道：“苏总，我真没想到您真的会给我们这么大的支持，而且更神奇的是，您的想法跟我的完全是不谋而合！”
“只不过您更厉害的是，我只是有个粗略的想法，您却都已经把产品做出来了！”
“说实话，我感觉这简直像做梦一样！”
张龙他是真的特别感慨！
这种感觉太奇妙了，就好像世界上有另一个自己，而且是2.0版本的自己一样，两个人的想法竟然能这么惊人的相似！
这太神奇了！
苏杭：
神奇吧？
嘿嘿，我抄的！
本来就是你的想法哟~
该说不说的，还得是咱家地表最强高层中的女性颜值担当沈萱沈总！
凌振宇在得到苏杭指令之后当天就奔赴羊城了，但是谈了几次，张龙虽然有些动心，却迟迟没有同意。
于是凌振宇和沈萱商量了一下之后，改为由沈萱接手，不仅给张龙打造了一个量身定做的《3年职业加速路径》，同时疯狂画饼，拿出了非常详细的《机会成本对比表》和《风险对冲方案》，最后更是给其儿子给出了一个非常优渥的“高层子女精英培养计划”！
这一揽子的操作下来，加上沈萱又掏出了微信的成品，作为压死骆驼的最后一根稻草，直接就让张龙投了。
这还能说啥？
本来他的计划就是用这个即时通讯的新想法来提升他在企鹅的地位，但是虽然有信心这方案能通过，但是阻力也不小。
最重要的就是企鹅内部还有其他两个团队可能会跟他竞争赛马。
其中有一个是企鹅内部的元老了，不管是关系资源团队还是在集团内的话语权，他都比不过人家。
甚至如果要做的话，不仅可能会面对打压，他甚至都得自筹服务器资源。
可如果来苏杭这里呢？
整个地表最强集团的所有分公司都可以配合他，虽然技术力量跟企鹅没法比，但是这里胜在上下一心，资金充足！
最重要的是，这边是真放权，也真给钱！
苏杭的原话是：“把微信做起来，要钱给钱，要人招人，不设上限。”
张龙当时就有种士为知己者死的感觉！
人家的产品都做出来了，他现在过去说一句“摘桃子”都不过分，但是那边团队的态度呢？
极为热情！
甚至热情到张龙有点怀疑他自己是不是什么小说主角，天命之子了。
那是发自内心的真热情！
主要是制作微信的这个团队，最开始的时候和凌振宇一样，都知道自己这个产品就是拿来卖的。
他们一开始的想法也就是赚笔快钱。
可真正在这里工作了几个月，地表最强自上而下那种年轻、活力、真正扁平化管理，福利待遇远超同行的条件让他们愈发舍不得离开这里。
虽说大老板苏董年轻的过分，而且只来看过他们一次，但是人家是真的态度好！
对他们这些程序员也是发自内心的尊重！
而且看着微信在老板的指导下，制作的愈发完善，有潜力，他们有种自己亲手制作的产品能改变整个通讯行业的感觉。
虽然点子、框架、乃至于AI、UI这些都是老板给的思路，但是确实是他们亲手做出来的不是！
产品离制作出来越来越近，他们心情也越来越复杂。
一方面是产品完成的成就感，一方面却是十分舍不得离开集团。
这个时候，凌总告诉他们，苏董可能会改变想法，微信不卖了，同时还会认真扩大经营，正式成立分公司而不是现在的草台班子....
只不过可能会外招个很有能力的团队空降。
所有人：？
能留下来？！
还能成立属于我们的分公司？！
降！
让他降！
别说什么有能力的团队，就是一群猪，我们也他妈热情欢迎！