“行，那这事大家都在，也都听到了。
有人要是闹起来，这个事情大家都得作证啊。”
“好的，经理。”
得到了大家的作证，杨文武便直接对着大家说道：“行，现在还没有公布成绩，老宋，你去写红榜，这次就到52名。
再加上一句，如果公司发展的好，以后还会继续招人。让大家都努力去学习我们发放的技术手册。”
“好的，经理。”
随后，杨文武一直盯着老宋在那里填写红榜。
不过，这事也做不了假，最后的成绩大家都盯着呢，检查了一遍又一遍，又不是一个人的事情，就算是出错也会被纠正过来。
很快，红榜就被贴到了腾飞公司的大门口的墙上。
吃过午饭以后，这52个人带着自己身份证明和准考证来到了腾飞农业公司报道。
由于时间紧，任务重，虽然人事这一块是有后勤部在管着，杨文武直管，不过因为这次入职的人数太多了，杨雨根本忙不过来。
在公司的职工手里没活的，都被拉来了帮忙。
其实，入职也简单，查验介绍信和准考证就行，防止有人替考和顶替名额。
在大家的努力之下，2个小时，就把这些人的入职完成了。
随后，杨文武又亲自和后勤部的人给大家安排宿舍。
安排宿舍也不容易，要考虑到大家的需求。没结婚的，两人一个宿舍。结婚的一人一个宿舍。值得一提的是，这里的宿舍是2间房连着的。还有一个小阳台。可以说，条件还是不错的。
腾飞农业公司别的不多，就是土地大、房子多，这么多人安排下去，还空着不少的房子。
忙完这些，杨文武立马带着大家来到了会议室，给这些培训技术手册。先让大家做到对技术手册有一个熟悉的印象和了解。然后就要进行实践教学了。
很快，一下午的时间就过去了。
看着大家这么辛苦的学习，杨文武给食堂拿了一些老母鸡和老鸭，还给了一些猪肉和鸡蛋，给大家补补身体。
最近这些日子大家都幸苦了。
吃完晚饭以后，杨文武回到了自己的宿舍。他现在也搬到了腾飞农业公司来住了。
关好门以后，杨文武进入了自己的随身空间里面。
随后，杨文武把今天收来的种子都做了育苗处理。说实话，杨文武现在的压力有点大啊。
育苗也需要时间和精力的，不是直接种下去就行的。
好的育苗处理，可以让幼苗粗壮，提高幼苗的成活率，同时也避免发芽率过低的问题。
这次的事情给了杨文武一个教训，那就是以前需要的种苗少，他可以自己一个人做完这些事情。
现在可不行，以后公司的规模会越来越大的，不可能育苗的时候都他自己来做。这是不现实的。
第158章 培训
因此，杨文武从随身空间里面出来了。然后，他准备了纸笔，开始回忆育苗的过程。
育苗，第一步挑选良种，这个杨文武可以自己来，也只能他自己来。可以充分发挥神级提示的作用。
第二步，就是浸泡处理了。这个可以做到统一标准。杨文武心里有数。
第三步，制作育苗钵，这个是最需要时间的。之前，杨文武都是直接用报纸做的，效果不好。但也足够用了。
第四步，配置营养土。
第五步，就是种植浇水了。浇水浇的可不是普通的水，是随身空间里面的灵泉水，可以用来加速种子发芽的，减少生长周期。
第六步，就是移栽了。
然后就是每一步的细节了。不同的水果的生长环境不同，需要特别注意。
很快，在杨文武的回忆下，这些水果的育苗过程里面就弄好了。
随后，杨文武便去睡觉去了。
一夜无话。
第二天一大早，在食堂吃过了早饭以后，杨文武来到了存放种子的仓库。这些种子都是后勤部的人在管理。
现在，杨文武打算从52个技术员里面挑选出来2个人，作为育种队的队长和副队长。
当然了，这不是随便定下来的，还是要给大家培训以后，经过考试定下来。
这次的52个人，杨文武的想法是分为4个队伍。
每个队伍，设置1个队长和1个副队长，每个队伍13人。
这样设置的好处是，可以把华林公社分为四个片区，西、南、东和中北四个区域，把吕校长老家划入中北片区的东溪大队一起管理。
保障每个大队至少有4个技术员覆盖。
杨文武把等下要做培训育苗的工具和材料准备好后，来到了油印室，让人帮忙油印杨文武昨晚写的育苗的技术手册。
赵柔柔，今年18岁，名字听柔弱的，但是确实一个干练的姑娘，是老周的外甥女，从3123农场那边转到这里的。
“赵柔柔，这是育苗的技术手册，你油印55份，我这份留底。”
“好的，经理。”
“印完了，送到我的办公室来。”
“好的，经理。”
随后，杨文武回到了自己的办公室，等待着油印技术手册。自己则在办公室泡起了绿茶喝。
本来，杨文武打算革新制茶工艺的，一直没有时间做这个事情，现在从3123农场出来了，也不知道那里的茶叶怎么样了，估计不咋地吧，毕竟没了灵泉水，丁书记又不怎么感兴趣。
喝着绿茶，杨文武突然想起来，陈家分场可以先种一些绿茶树和红茶树。这样的话，虽然不能赚外汇，但是也能赚不少钱。对于公司来说，也是一件好事。
“哥，你倒是轻松啊。”
“小雨，你这话有些偏颇了。公司初创，最忙的就是我了。
刚刚坐下休息一会，就被你看到了。”
“好吧，哥，我说错了。”
“小雨，有什么事情吗？”
“哥，我们后勤部门就4个人，最近事情太多了，根本忙不过来。
你再给我安排几个人过来吧。”
“小雨，公司哪有人啊。很缺人吗？”
“是啊，本来后勤部门人就少。”
“这样，现在销售部门的人没什么事情要做，我让他们先把你们做事。”
“好。”
“对了，我准备了一些西瓜，中午切了分给大家吃。
你去叫厨房的人过来拿。”
“好的，哥。那我去忙去了。”
“好的。对了，我这里有一篮子草莓，小雪喜欢吃，你下班记得带回去。”
“好的。”
随后，杨文武从柜子里面取出来一篮子草莓，其实是从随身空间里面取出来一篮子草莓。
“哥，那我走了。”
“嗯。”
过了没多久，油印室的赵柔柔捧着一堆书册走了过来。
“经理，书册都油印好了。”
“好的，你拿去会议室吧。”
“好的，经理。”
随后，杨文武把52个技术员都叫到了会议室，给大家培训育苗的技术。
育苗的技术不复杂，只是不同的种子有不同的做法。但是大体的步骤是差不多的。
一上午的时间，杨文武就让这52人对育苗的技术步骤有了一个深刻的认识。
这并不意味着杨文武的教学质量好，还是这些人的素质比较高。毕竟也是从500个人里面考出来的，还是有些实力的。
“行了，大家下课以后要继续熟悉一下这些知识。下午的时候，我带着大家进行实战训练。
好了，现在下课。下午去种子仓库那里实践操作。”
随后，杨文武来到了食堂这里。
今天不但有鸡鸭，还有大西瓜。在这个年代，伙食还是很好的。
吃过了午饭以后，杨文武便去午睡去了。
睡了一会以后，杨文武准时来到了种子仓库这里。这时候，大家已经在这里等待着了。
杨文武带着大家一步一步的操作，花了一下午的时间，至少教授一个人亲自操作了一遍，保证大家都有制作的经验。
吃过晚饭以后，杨文武把老宋和老周、杨雨、张军、老宋侄子、老周侄子等人叫到了一起。
“各位，我们现在事情挺多的。
今天开个小会，决定明天要做的事情。
首先，老周这边，技术部门这些人明天起就由老周来进行培训了。我就不管了。”
“好的，经理。”
“老宋，你这边配合杨雨，准备去采购手扶耕田机，按照我们之前开会决定的那样，买下5台大的5太小的。”
“好的，经理。”
“小雨，成立一个机械部门，你暂时做负责人。”
“好的，经理。”
“这里有一个问题，那就是你们后勤部门一定要积极联系农机厂，保证我们的耕田机坏了有人有地方修理。”
“好的，经理。”
“最后一件事情，老宋，原来农场那边的茶叶厂是你在负责的。
我的意见是，在陈家分场择地建设茶叶大棚，设立一个制茶厂。
老宋，有时间，你去南方的产茶区招聘一个绿茶一个红茶的制茶师傅，或者送两个人过去培训。
总之，要有我们自己的制茶师傅，引进南方先进的制茶工艺。”
“好的，经理。”
“制茶师傅不着急，可以先用目前的制茶工艺顶着。