刚开始还以为陆景是哪位来旁听的年轻教授，后来一打听才知道，原来这是隔壁商学院总裁班的“大龄”学长。
第一次蹭课的时候，没几个同学敢厚着脸皮跟他搭话。
可随着他蹭课的次数变多，同学们对他越来越熟悉，也渐渐大起胆子搭话，甚至敢跟他开玩笑了。
陆景也乐在其中。
总裁班的同学不是他的同龄人，相处起来总有一种“格格不入”的尴尬感。反倒是这些普通大学生，才是他真正的同龄人，相处起来十分自在。
值得一提的是……
这帮大学生，得知他是互联网行业的“大老板”之后，似乎对他公司的兴趣，远大于他本人。
他们不止一次问过陆景，将来毕业后能不能去他公司上班？
“啊这……”
陆景感觉回答不了。
他名下的企业，不管是爱莉科技还是Ellie Capital，貌似都没有大量招人的需求。
归根结底，还是规模太小了。
不过看在这些同学如此热情的份上，陆景还是表示，毕业季会来财大进行一次校招，感兴趣的同学可以考虑考虑。
他知道，这帮大学生估计是觉得认识了公司大老板，回头去他公司上班，会获得领导额外的关照。
对此陆景只想说，没用！
认识大老板，对入职一家公司确实有很大帮助，但他们的关系还没到可以“额外关照”的地步。
他只是来蹭课而已。
大家又不熟，除非真有能力，不然凭什么额外关照你？他是开公司的，又不是做慈善的。
这帮大学生，分不清什么是客套话，什么是真心话。
听见陆景的回答后，满心欢喜，认定陆景以后就是他们的靠山了，入职他的公司，升职加薪的可能性远大于其他公司，出任CEO也不是没可能。
这可比大厂更有吸引力！
第88章 门店业绩分红
爱莉科技并不出名。
正因如此，这帮大学生才会觉得，毕业后进入爱莉科技工作并不难，起码比大厂的offer简单。
对于他们的想法，陆景很是无语。
谁说小厂offer好拿？
一家公司好不好进，单纯只看规模未免太扯淡了。非要这么说的话，那烟草公司作为小微企业，是不是比BAT这些大厂更好进？
显然这是不可能的。
爱莉科技虽然不显山不露水，论规模论盈利能力均不如互联网大厂，但招聘门槛却一点都不比大厂低。
看不起谁呢？
别说爱莉科技了，即使是陆景名下最不起眼的产业沙巴克网吧，也不是随便就能进的。
说到这里，那就不得不提及沙巴克网吧最新的变动了。
基于沙巴克网吧的经营现状，陆景做出重要调整，决定自2024年3月起，沙巴克网吧的员工工资除了基础薪资外，还包括门店业绩分红。
没错，业绩分红！
沙巴克网吧挣不了几个钱，陆景现在也不差这点收入，为了提高员工们的工作积极性，他决定搞分红制。
原来是拿死工资……
以汽车站总店为例，即使这个月网吧生意再好，老板赚了再多钱，也跟店长和普通网管没什么关系。
现在不一样了！
员工们除了基础薪资外，还有额外的“业绩分红”奖励机制。
这个月网吧生意巨好，那员工们就能领到远超基础薪资的业绩分红奖金。
沙巴克网吧的门店盈利，扣除房租水电等固定支出后，陆景只拿两成，剩下的全都分给了员工。
相当于，陆景把自己作为老板的那部分收入，无偿分给了网吧的员工，让他们“为自己打工”，大幅提高工作积极性。
网吧员工有限。
店长、网管、保洁……一家店满打满算也就四五个人。如果门店营业额翻倍的话，光是业绩分红他们就能领到一万多。
即使业绩涨不动，还是保持原样，那一个月也能领到几千块分红。
这不少了！
要知道，大伙的工资也就四五千块钱，凭空多了四五千的业绩分红，人人都能月薪破万。
月薪破万的网管和保洁，你敢相信？
当陆景做出这个改动后，沙巴克网吧瞬间焕然一新，员工们完全是把网吧当成了自己的家，工作态度别提多认真了。
以前的网管妹子，可能还会偷偷懒，对顾客的态度略显敷衍。
现在恨不得认顾客当爹！
偷懒？偷什么懒？不忙的时候，两名值班网管留一人为顾客服务，另一人直接下楼去街上招揽生意！
服务态度更是没得说，顾客就是亲爹，不管提出的要求有多过分离谱，网管总能想尽办法去满足。
陆景就见到了抽象的一幕。
有位包夜的顾客，本想赢一把再睡，岂料自己越打越臭，匹配的队友也愈发抽象，接连输了十几把，眼都输红了。
这个时候，网管直接挺身而出，替他完成了“赢一把”的承诺，还给他送来毯子，担心他睡觉着凉。
什么神仙网吧啊？
沙巴克网吧发生的变化，得益于业绩分红，员工们从打工人变成了老板，这就是他们自己的事业，肯定比单纯的上班更加用心。
而且除了沙巴克网吧，他们上哪去找月薪破万，甚至能破两万三万的网管和保洁工作？
其他网吧的网管，得知沙巴克网吧的“业绩分红”改革后，羡慕得眼冒红光，只恨自己为什么没有遇上陆景这样的绝世好老板？
又是想离职的一天！
本来沙巴克网吧配置就比别的网吧更好，收费也不贵，现在还有最顶级的“服务”，生意就更红火了。
这带来的连锁反应便是，江川市区其他网吧的生意，基本全被沙巴克网吧给抢走了。
大部分上网的顾客，宁愿多走几百米甚至是几公里，也要来沙巴克网吧上网，而不是就近找一家网吧凑合。
这很好理解。
以前所有网吧都差不多，顶多在电脑配置上有所区别，为了那点性能提升，也不值得走那么远的路去上网。
现在沙巴克网吧搞起了业绩分红，员工积极性爆炸式提升，服务态度直接跃居世界一流，配置高服务好，多走几步路也没什么关系。
“服务态度果然很重要！”
想起自己上课时，听老师讲解过的“服务业”几大要点，陆景突然意识到，网吧这一行也有提升空间。
确实，网吧行业相较于十年前、二十年前有些落寞了。
但这种落寞，更多是市场趋于饱和，竞争比以前更加激烈，不代表这一行完全挣不到钱。
看看沙巴克网吧就知道。
以前一个月的净利润，运气好能有两三万，运气不好甚至是负数，他这个老板还得往里面倒贴钱。
可从今年三月份开始，沙巴克网吧的业绩与每名员工的收入挂钩后，大家的工作积极性大幅提升，服务态度大幅提高……
短短二十天，沙巴克网吧汽车站一店的营业额就翻了倍，净利润高达五万多。
陆景想都不敢想。
明明被他判断为“夕阳产业”的沙巴克网吧，竟然再一次活了过来，成功实现了营业额翻倍增长？
后悔倒不至于。
毕竟他也是要脸的，一口唾沫一个钉，不可能说话不算数。
而且营业额翻倍，这其中也离不开员工们的辛勤付出，说到底这是大家共同的努力，不给他们分红都说不过去。
通过这个生动的案例，陆景大概明白了，当老板给出足够的筹码时，打工人能爆发出多么夸张的工作热情。
月薪两千，爱咋咋地！
月薪两万，公司就是我家，老板就是我再生父母，公司要倒闭我第一个不答应！
沙巴克网吧便是如此。
门店业绩分红策略，充分调动了员工们的工作热情，而这种工作热情，也进一步提升了服务态度和门店业绩。
双赢？
可以这么说。
除了陆景分到手的钱变少了，其实没什么损失，反而让日渐衰弱的沙巴克网吧活出了第二春。
照这个趋势来看，除非某天电脑被手机这种便携终端所取代，不然沙巴克网吧再活二十年，感觉没什么问题！
第89章 不怕一万，就怕万一！
到手的钱变少了？
这对陆景而言，完全可以接受，毕竟他不看重沙巴克网吧能帮他赚多少钱，只要不赔钱就算成功。
现在这样挺好的。
顾客满意，员工高兴，门店生意红火，他这个老板少拿点就少拿点，他又不差这三瓜俩枣。
值得庆幸的是。
老登自从在股市里大捞一笔后，沙巴克网吧便停下了扩张的脚步，好长时间都没有开新店了。
这绝对是一个好消息！
如果老登闲不住，一直拼命开新店搞扩张的话，陆景替他收尾也麻烦。
又不是什么好东西。
继承一大堆网吧，对陆景来说毫无用处，与其给他爆网吧，还不如爆点更实在的金币，比如Ellie Capital这种。
只不过……
老登这段时间，貌似心思不在事业上，偷偷往师范大学跑了好几次。
前妻姐病了。
尽管只是常见的感冒发烧，却还是让老登忧心不已，若不是担心会吓到她，他都准备强行带去医院做检查了。
什么？
老登明明跟前妻姐只见过几面，还不是很熟，为什么会知道她感冒发烧？