两人用开会的方式讨论这些问题解决办法，最后两人决定，还是尽快招两名员工进来，一名网络工程师，一名财务。
《球球大作战》游戏软件著作权，则由叶默请专业的软件著作权注册代理公司去注册，代理公司门清路熟，可以最快速度注册下来，一个多月时间就够了。
音乐也由叶默搞定，他还记得上一世这款游戏的背景音乐调调，因为游戏背景音乐简单洗脑，玩过一段时间就记住了，就好像斗地主背景音乐一样，玩过的人基本都记得住。
讨论结束，叶默就着手开始准备了。软件著作权注册代理公司，上网一查就查到了，电话联系，与业务员对接，提供他们需要的材料，倒是简单。
招聘问题，叶默在英才网注册了一个企业号，发布了一则招聘信息，招纳一名两年以上工作经验的网络工程师，和一名一年以上工作经验的财务。
工资待遇就以楚汉市相同岗位的待遇为参考，网络工程师工资八千，高于平均的七千块钱。
财务工资则四千块钱，也算还行了，属于中上水平。
目前财务专业的毕业生太多了，很多大学生找不到对口的工作，因此财务岗位比较容易招到人。
不过，这都是工资，年终还有绩效奖励，后续也可以根据工作情况和公司发展加薪。
叶默没有想到，周日挂出招聘公告，周一咨询电话就纷至沓来，叶默只能偷偷从教室后门溜出来接电话。
这些人都是问公司具体情况的，叶默也没有吹牛逼，如实说，公司是初创公司，业务是做手游和其他手机软件开发，目前员工数量不多。
网上投简历的时间是四天，截止那天，后台收到了网络工程师岗位四十多份简历，筛除一些不合格的，还有八个人通过了叶默的第一轮筛选，清一色都是男的。
叶默打电话给了他们，其中四人又因为其他原因拒绝了，只剩下四个人同意参加面试，周六上午安排面试。
财务简历更多，八十多份简历，筛除七十多份，包括专业不对口，没有工作经验，以及学历不高、不是本地人的，剩下十份简历进入面试环节，打电话后三名有事不来，最后七人进入面试环节五女二男。
叶默更倾向于女财务，因为财务工作需要心细、有耐心，工资晋升也不会太大，男生一来没那么有耐心，二来也不甘心一直拿不高的薪资，做不长久，而女生不一样，野心不大，工作认真，只要不开除，她可以在公司干一辈子。
第59章 两名新员工
周六上午，叶默在公司所在大厦二楼的咖啡厅面试网络工程师。
他今天特意穿了一套比较贵的衣服，加上他心理年龄比较大，认真起来眼神比同龄人更成熟，倒也能镇得住场子。
对于面试流程，叶默也是轻车熟路，因为他重生前也参加过几次，不过那时候是作为面试者，这次他是面试官。
四个面试者中，三个都是骑驴找马，还没有从上一份工作中辞职，在了解了叶默公司具体情况之后，表示回去考虑一下，只有一个叫做李军的面试者，是已经辞职在家两个月，在努力找工作的。
叶默问了之后才知道，他是本地人，今年二十八，一本毕业，以前在长沙一家互联网公司工作，工作内容就是关于软件数据网络传输算法的，不过工作收入不是很高。他去年结婚了，老婆也是本地人，所以他结婚后打算回本地发展。
“叶老板，你们公司刚刚创办是吧？目前有什么发展方向吗？”李军恭敬问道。
叶默简单说道：“主要做手游，深耕移动互联网，以后可能会涉足更多领域，公司已经融资近千万，所以不用担心公司资金问题。”
随后他将手里的简历放下：“我们公司是初创公司，目前正在起步阶段，如果你加入公司，就是元老级的员工，将来还会有期权奖励，要是公司上市，极有可能财富自由。
与其进大公司打工，干一份前途有限的工作，不如来初创公司博一博，说不定就实现人生逆袭了。而且小公司能锻炼人，比在大公司当螺丝钉更有意义。你觉得呢？”
李军犹豫片刻，还是说道：“话是这么说，可是现实却是，初创公司能活下来的比例不大。我现在二十八岁了，刚刚结婚，需要一份稳定的工作来养家糊口。”
叶默道：“这样吧，你在我们公司先实习一个月，如果觉得我们公司没有发展前途，可以随时离开，工资按日发给你。”
“行！我试一试！”李军思考片刻，还是答应了，反正他现在没找到工作，试一下也没事。
“那，什么时候可以开始上班？”
叶默道：“明天就可以了。明天上午十一点，就在这里等我，我带你去公司。”
“好的！谢谢叶老板！”李军起身，和叶默握了握手，先一步离开了。
下午叶默面试财务，最后挑了一个毕业两年的女生，叫做宋马铃，普通二本毕业，看着普普通通，还有点小胖，但是情绪稳定，看起来很靠谱。
两个员工顺利招到，次日便是周一。
叶默和许灵放学后一起去了公司楼下，与新员工见面。
“叶总好！”两人笑着向叶默打招呼。
宋马铃见许灵打扮青春漂亮，还以为是叶默女朋友，于是笑着招呼道：“这位是老板娘吧？”
许灵尴尬红了脸，叶默笑着介绍道：“正式介绍一下，这位是公司股东之一，许灵，也是公司技术总监。”
“许总监好！”两个新员工尴尬招呼。
许灵尴尬笑着点头回应了一句，有点不知所措，才上大一，就当了领导，一时间还不适应。
叶默继续介绍道：“这位是公司新招的研发部经理李军，这位是财务主管宋马铃。”
公司没什么人，就先给他们安排职位，让他们有所成就感。其他小公司也差不多，员工出去见客户，都是什么经理什么主管的，也可以让客户感觉公司很有诚意。
叶默又道：“先去熟悉一下公司吧！”
说罢带着李军和宋马铃去坐电梯，上了十二楼。
几人来到公司门口，叶默打开大门，介绍道：“这就是我们公司办公室，目前刚刚租下来，还没有装修。”
李军和宋马铃看着空空如也的办公室，眼眸中流露出一丝失望，不过两人都能理解，公司创办没几天，寒酸一点也很正常。
叶默道：“宋主管，你最近辛苦一下，罗列出公司办公所需要的设备，做个采购计划，多和李军以及许总监沟通，看看他们需要采购什么物资。还有一些其他财务方面的工作，都要交给你了，尽快熟悉工作，以后你们的工资发放和五险缴纳就要你去办了。”
宋马铃点点头：“好的！”
作为公司财务，她不需要太多创造，只需要严格执行公司领导工作安排。
叶默又带着李军来到电脑前：“李经理，目前我们公司已经开发出了一款手游，只不过还只是初代版本，接下来，你便和与总监一起配合，完成版本的更新升级。”
他看向许灵：“许总监，你来跟李经理介绍一下我们的这款手游吧。”
“嗯！”
许灵感觉叶默称呼自己的方式有点怪怪的，但也没说什么，很认真地打开电脑，将《球球大作战》游戏介绍了一遍，又将目前游戏需要改进的地方告诉李军，让他负责这方面的工作。
李军听着许灵的介绍，看着游戏的玩法，心里有点小激动，他虽然还没有体验游戏，却隐约感觉，这款游戏要火！
如果在这家公司上班，成为公司元老级员工，将来说不定真的可以拿到期权，等公司上市，便可以实现财务自由了。
许灵和李军在交流游戏开发方面的东西，叶默将昨天晚上打印好的合同拿出来，让李军和宋马铃签了，都是一个月实习期，过了就签正式合同。
合同是网上下载的模板，稍微改动一下就可以了，这是叶默以前干过的事情，现在做起来也轻车熟路，李军和宋马铃看过之后并没有其他意见，很快当场就签了合同。
公司的公章就在抽屉，拿出来盖好章就算生效了，至此，李军和宋马铃两人便正式成了公司的实习员工。
中午到了饭点，叶默请两个新员工在楼下一家餐馆吃饭，算是新员工的入职欢迎仪式了。
吃饭的时候，宋马铃笑着问道：“叶老板，许总，你们看起来好年轻啊。刚毕业吗？”
叶默也不隐瞒，笑着说道：“我们都是樱花大学的在校大学生。”
李军和宋马铃听完顿时有些吃惊。
网上经常报道某某在校大学生或者大学生退学创业，最后做出一番事业来，名震天下，比如乔布斯、比尔盖茨、扎克伯格等。
但是其实，他们说来说去就那几个案例。
国内那么多大学，在校学生大学生创业，大部分都是开个奶茶店、水果店之类的，小打小闹而已，最后做成大企业的的案例少的可怜。
就比如樱花大学，也是全国前十的高校，在校期间创业的，平均每一届都没有一两个。
现实中，绝大多数参加工作的人，他们在成熟的商业环境里耳濡目染了那么多年，知道很多行业的商业运转逻辑，他们都没有创业能力，更别说一直都在学校，几乎无法接触商业经营核心的大学生了。
所以，看到叶默和许灵居然是大学生，而且还融资到了近千万，能不震惊么？
李军恭维道：“太厉害了，在校大学生还可以创业，拿到千万融资，我现实中还是第一次遇到。”
“是哪个风投公司投的钱啊？”宋马玲好奇问道。
叶默微微一笑：“我的一个朋友。”
“哦！”宋马玲恍然点点头。
李军和宋马玲都很快猜到，眼前的这两个，就是传说中的富二代创业了，这种人创业资金充足，哪怕随便玩，也可以玩一段时间，不像那些穷人家的孩子出来创业，很容易就出现资金链断裂，导致公司很快倒闭。
第60章 第六十张 发展快车道
李军的全职加入，让《球球大作战》的开发进度彻底步入快车道，就连许灵此前并不精通的网络数据传输模块，也很快完成了优化升级。这款本就搭建好基本框架的游戏，各项功能迅速完善，注册、充值通道以及数据存储库的搭建也进入了收尾阶段。
为了贴合游戏风格，叶默在网上翻找了数日，终于找到一段和前世同款游戏背景音乐相近的纯音乐，是国外多年前的歌曲片段，暂时无需考虑版权问题。
另一边，宋马玲按工作需求完成了物资采购，添了四台电脑、两台用于手游测试的最新款智能手机，还有打印机、饮水机、四台座机、空调，以及各类办公用品。
同时她也将公司财务事宜梳理得井井有条，所有采购流程均按正规营业模式执行。叶默心里清楚，公司账目容不得半点马虎，没有专业财务把控，极易出现纰漏甚至触犯法律，这也是他急于招聘一名有经验的专业会计的原因。
公司里的跑腿杂务都交由宋马玲处理，叶默也没闲着，着手撰写《WiFi万能钥匙项目策划书》。凭借前世的使用经验，他对这款软件的界面设计、操作方式和核心原理了然于心，仅用一个晚上，就完成了策划书的编写。
次日上学，叶默将打印好的策划书递给许灵。
刚上完第一节课，许灵就拉着他坐到最后一排，即便上课铃响，也难掩兴奋地和他探讨这款软件的开发细节。
“你的策划书写得太细致了，感觉你像早就用过同类软件一样。”许灵眼中满是认可，“现在这款软件完全具备开发条件，难度比《球球大作战》还低。我负责搭建软件框架，李军完善网络传输接口的代码，一周就能搞定。”
叶默对此也心知肚明，WiFi万能钥匙的核心功能只有密码分享与破译，只要能熟练调用手机的 WiFi接口，在云端服务器搭建起 WiFi密码库，实现用户实时调取即可，而核心的数椐调取环节，正是李军的强项。有许灵和李军配合，这款软件的开发自然水到渠成。
更重要的是，目前市场上还没有同类软件，先发优势尤为关键。越早推出，越能快速积累海量用户，形成马太效应密码库会随着用户增多变得愈发丰富，用户体验也会随之提升，久而久之便能筑起牢固的行业护城河。即便后续有同类软件跟进，也难以撼动其市场地位，毕竟用户早已用脚投票，哪款软件更好用，就会选择哪一款。
叶默点点头：“那明天回公司找李军开个会，把 WiFi万能钥匙的开发正式提上日程。”
眼下公司的技术力量仍是短板，这两款开发难度最低的产品必须尽快推向市场，唯有手握成熟产品，后续招聘技术人才才会更有吸引力。小公司本就难吸引优质技术人才，只有让他们看到公司产品的实力和未来的发展前景，才会愿意加入。
次日上午，叶默和许灵一到公司，就把正在工作的李军叫了过来。
叶默将策划书递给他，又条理清晰地讲解了 WiFi万能钥匙的设计理念和核心功能。
听着讲解，李军捏着策划书的手忍不住微微发颤，心中满是震撼：如此天才的想法，如此精准直击移动互联网用户痛点的产品设计，竟然出自一个在校大学生之手，实在不可思议！
他愈发觉得，自己的这位小老板叶默，绝对是个顶尖的产品经理，跟着叶默干，“字节灵动”未来必定前途无量。
“老板，您真是个天才产品经理！”李军的夸赞发自肺腑，“全国这么多 IT从业者，都没人想到做一款这样的软件，让大家共享 WiFi密码，您居然精准挖到了这个需求痛点！”
叶默神色淡定：“点子本身不值钱，重要的是在其他人推出之前，我们抢先上线、占领市场、积累用户。给你们两周时间，把这款软件开发出来，这个月给你们发奖金。”
一听有奖金，李军立刻精神大振，拍着胸脯保证：“保证完成任务！”
许灵满眼期待地看向叶默：“那我有奖金吗？”
叶默笑着看向她：“你是公司股东兼技术总监，本来该有工资的，但咱们的劳动合同还没签，暂时也就没工资。”
“那赶紧签啊！”许灵急忙说道。
叶默轻笑一声：“行，一个月三千块。”
许灵当即嘟起嘴：“我好歹是技术总监，就三千？叶扒皮！”
叶默无奈苦笑：“我这个老板还一分钱工资没拿呢，爱要不要，不签的话，你就等着以后拿分红就好。”
“不签就不签！”许灵哼了一声，“技术总监就开三千，我还看不上呢！”
她本持有公司百分之三十的股份，因夏凉微的投资稀释后，仍有百分之二十七，而叶默持有百分之六十三。只要公司能做大做强，她自然能赚得盆满钵满，叶默这个老板都没拿工资，她这点工资本就可有可无，根本没放在眼里。
叶默很快解释了一句：“现在公司正处于起步阶段，我们这些股东就先别拿钱了，先度过眼前的这段难关再说。”
一旁的李军见状笑道：“许总监可是公司第二大股东，等以后公司上市，直接就是亿万富豪了。要是再成了老板娘，整个公司不都是你的了？”
宋马玲也笑着附和：“没错没错！”
这段时间相处下来，他们早就看出叶默和许灵的关系不一般，远不止普通同学和创业伙伴那么简单，反倒像亲密无间的情侣。
李军的玩笑让许灵瞬间羞红了脸，其实她心里早已对叶默心生好感。
她欣赏叶默的远见卓识，更佩服他的行动力公司的大小事务皆由他主导，却能安排得井井有条，从一无所有到如今搭建起完整的公司雏形，每一步都走得稳扎稳打。