周广明那边沉思片刻后，道：
“关于合作任务的情报共享和任务后的汇报总结流程，是不是也可以明确写在行动守则里？确保每次行动经验都能沉淀下来。”
“可以。”陈砚拿过纸笔，记录下来，道：“任务后需进行复盘总结，分析得失，共享经验。
等我们拿下这这栋楼后，再找一个间作为我们作战室，以及公家后勤仓库和小队医务室，由嫂子管理。”
“好！我没意见了！”周广明表示同意。
“好。”陈砚点头，“那从今天起，我们就是‘磐石小队’。未来路还长，可能会更艰难，但我们三个人，加上我们的战宠，就是彼此最坚实的依靠。”
“那么现在，就来谈谈分配上。”陈砚继续道：“现阶段，我们是433的模式。
但现在适合我们三人，可在将来，扩大人员后，就不再适用了。且嫂子也加入了小队，负责后勤，也算是一部分贡献的。
且战斗和收集资源的出力点不同。有时候我为主，有时候你们为主。侧重点不同。所以，你们有没好的建议？”
陈砚的话让李楠和周广明都认真起来。
资源分配是队伍稳定的核心，尤其是在成员分工可能越来越细化、贡献形式多样化的情况下。
李楠率先开口：“砚哥，说实话，我觉得现在433挺合理的。你出力最多，担的风险也最大，拿大头我没意见。我和光哥差不多，他还要照顾家里，我光棍一个，拿三成也够用了。”
他性格直爽，更看重情谊和长远发展。
周广明思考得更深一些，他看了一眼在阳台帮忙照看幼崽的妻子，说道：
“老陈，老李说得在理，现阶段433是不错的。但就像你说的，未来变数很大。
有时候一次关键情报的价值可能超过一次普通狩猎，一次成功的防御布置可能拯救全队。
我老婆说是负责后勤和医务，她的工作事实上也不多，我们两人算一份就行了，没必要还分一份。
毕竟事情都是我们各自准备的。最多，从公用账户里，给我老婆一个月基础工资就行了。”
他顿了顿，提出一个更结构化的想法：
“我觉得，我们可以建立一个‘基础分配+贡献点数’的制度。”
陈砚眼前一亮：“详细说说。”
周广明整理了一下思路，说道：
“基础分配，可以暂时还是按433的比例，保障我们三人的基本收益。
贡献点数，则用于分配每次具体行动的战利品和报酬。
我们根据每次任务的类型、个人承担的风险、发挥的关键作用等，设定一个点数标准。”
他举例说明：
“比如，一次狩猎任务，主攻手通常是砚哥你获得基础点数最高；
辅助攻击、警戒、陷阱布置是我和楠子获得相应点数；
又比如，一次探索任务，发现关键资源点或危险生物巢穴的情报，提供者获得高额点数；
后续带队完成采集或清除的，再按战斗贡献分配。
任务结束后，我们三人快速评议，确定每个人的贡献点数。最终的战利品或维界币报酬，就按照点数比例来分配。”
李楠听得连连点头，在对讲机道：“这个好！多劳多得，关键贡献重奖！像上次针对蛇窝，更多付出是砚哥你。
那种情况贡献点数就该独占大头一些！所以，这个战斗、收集、后勤的分配比例都应该不一样。
战斗方面，我个人的想法是主攻五成，剩余五成，剩余人员均分，或者副攻手三成，辅助两成。
事实上，我很清楚我的实力是做不到主攻的。更多的是远程辅助，砚哥你是主攻，光哥是坦，532的模式才适合战斗后的比例分配。
甚至极端情况下，622/811的比例都有可能。
但平时的普通行动的收集，就按出力多少来。
比如我们的守株待兔、收集废弃据点等，就按照433来。
如果是我发现了一般的资源点，我们三人一起去开发，我就占大头四成，你们两个三成，反之光哥也一样。但如果是高资源且还伴随战斗的，可以时候532或者622的模式。
但惩罚也有，比如因个人原因，导致队伍利益损失的，扣除一定的维界币。”
陈砚仔细斟酌着这个方案，补充道：
“你们这个思路很好，既保证了基本盘，又激励了积极性。我们可以先把框架定下来。”
他拿着笔，迅速记录下来，边说道：
“一是设立公共账户：
小队每次外出的收益，取出一成收益存入公共账户。
用于购买公有装备物资、储备食物的物资，以及支付嫂子或者未来试用期成员的固定工资。
二是贡献点制度：
适用于任务委托报酬、狩猎所得、探索发现的非公有资源等。
我们制定一个贡献点细则表，明确不同职责和贡献对应的点数范围。每次任务后，立即进行简易评议。
初步就分战斗和收集的622/532/433来。”
“这个‘基础+点数’的混合制度，既能适应我们现在的情况。至于将来通过试用的新成员，就按照定位再决定。”
“同意！”李楠和周广明异口同声。
这个方案兼顾了公平与效率，认可了不同岗位的价值，让每个人都觉得自己的付出得到了应有的回报。
“好，那分配制度就暂定如此。细节我们后续在实践中不断完善。”陈砚将这条也记录在案。
磐石小队的内部架构，算是真正确立起来了。
这是信任的基石，也让这支小队能走得更远、更稳的基础。
（PS：各位义父，你们觉得更新时间是在什么时候合适？午夜12点后？早上7点？中午12点？）
第104章 优化整合城中村
（改了规则，保底五章万字以上不变。每100月票加一章，昨天六章不算加更了，今日也是6章，其中一章算加更，继续求票！）
确定了磐石小队的规矩，陈砚这支小队，也算是有了更多的动力。
结束话题后，陈砚也将这些抄录下来。
等后面贴在作战室。
至于29号刷新的物品，他也没理会。
他就剩下两百来枚维界币，想买也买不了。他还需要留着应急。
但刘明这边，也是雷厉风行。
在确定药方有效的情况下，再次召集了所有还能行动的指挥部工作人员和护卫队成员，开始高效运转。
刘明让人通过广播，用三轮车向整个城中村宣布。
“全体幸存者请注意！我是刘明！经过吴老先生和医疗团队的奋力攻关，治疗此次疫病的有效药方已经确定！首批重症患者病情已得到有效控制！”
“重复，有效的治疗药物已经找到！我们，有救了！”
这简短的公告，如同在死寂的湖面投下巨石，瞬间激起了巨大的波澜。
绝望中的人们，终于看到了确切的希望。
原本弥漫在空气中的麻木与死气，开始被一种急切的求生欲所取代。
于是，开始有人去物业管理处的指挥部询问。
同时，刘明迅速组建了数支“采药队”。
成员主要由体格强健的幸存护卫队人员组成，配备长矛、标枪、十字弩、反曲弓等。
并由经验相对丰富的护卫队员带队。
他们严格按照陈砚提供的区域信息和打印出的药草样子，在相对安全的林地区域进行地毯式搜索和采集。
采药队实行轮换制，确保人员不过度劳累。
回来后就进行消杀，确保减少病菌的带回。
采集回来的药材，立刻由吴老先生及其所有医护人员进行分拣、处理和炮制。
很快，几个临时征用的门面房前就支起了大锅，日夜不停地熬制着散发着浓郁苦辛气味的汤药。
在采药队外出的时候，刘明以“防疫隔离”为由，进行人员转移与整合。
他准备来一次彻底的，所有人员的统计和整合。
因此，指挥部发布了第二条重要通知：
“为防止疫情反复，彻底消杀环境，指挥部决定进行全村范围的‘防疫隔离转移’。
所有现有住户，将以家庭为单位。
患病的，交给指挥部隔离治疗。健康的人员，暂时迁移至指定区域统一安置，原住所将进行彻底消毒和封闭管理。
此项措施旨在保护每一位幸存者的健康，避免在原来的住处再次感染。请务必配合！”
通知中强调，这是基于医学考量，是为了“避免再次感染”。
同时，指挥部也隐晦地提及，转移后，居住条件可能会根据家庭健康状况和人员构成进行“优化整合”，以便集中管理和分配资源。
为了安抚人心，指挥部还宣布，对于绑定了安全屋的家庭，将会记录下来，在后续给予安全屋转移新绑定的100维界币补偿。
在“活下去”的共同目标下，以及指挥部的权威和明确的补偿承诺，幸存者们展现出了惊人的配合度。
没有人想留在这个充满死亡和恐怖记忆的“毒窝”。
人们拖着病后虚弱的身体，在指挥部人员的指引下，沉默而有序地前往指定的临时安置点。
至于那些家具，会在后面有相关的指挥部人员协助搬家，毕竟有背包栏，搬家容易。
最后是全面消杀与资源盘点。
随着一栋栋楼被清空和转移，穿着全套防护服的消杀队伍紧随其后。
用石灰、消毒水以及烟熏等手段，对空置的房屋进行彻底处理。
与此同时，指挥部的统计人员也开始详细盘点此次疫情的损失。
最终的数字是触目惊心的。
在这场持续了十几二十天的瘟疫中，死亡人数超过了五百人。
算上一开始的史前生物，之后的蚊灾、死于毒蛇毒虫、花粉过敏等。
人数大约是六百多人。
刘明通过这次教训，更是坚决进行严格的卫生管理。
整个转移、隔离和消杀工作，在全体人员求生意愿的驱动和指挥部有条不紊的组织下，用了一个月左右的时间便基本完成。
而雨水，也断断续续下了近一个月。
当一切尘埃落定，城中村的格局已然大变。
人员被更加集中地安置在几个清理干净、相对坚固的楼区内，便于管理和分配物资。