胜者为王,重活2009 第599节

  可青云微信如同鬼魅一般,事事抢在他的前面,竟一点一滴完善成他心目中的模样,简直如同见鬼!

  “可惜,一切都结束了。”

  面对又一位核心技术人员的离职,张晓龙没有抱怨,有的只是遗憾,如果集团能够早点重视起来,也不至于面临今天的被动局面。

  被对手超越是很恐怖的事,现在连最新版本的测试工作,都要排队,得不到重视,阐述自己想法得不到尊重,集团高层只想着让他回去主持邮箱。

  外面又有人专门有针对性挖掘人才,种种一切让他十分疲惫。

  “张总,您听说了没,负责执行船票计划的项目组要解散了。”

  羊城研发部副总任平推门进来,一见面就迫不及待说出一个劲爆消息,他的态度很微妙,既不是如释重负的解脱。

  也没有为之奋斗目标破碎的颓废,倒像是事不关己高高挂起的无所谓。

  “您就好了,又可以回去主持邮箱项目,大有前途,而我,呵呵。”

  “老任,你也要走?”

  张晓龙又不傻,平时朝夕相处的人有什么心思,他还不清楚吗?

  任平也没瞒着他,“东南亚一家网络技术公司请我过去做技术总监,还是老工作,负责主持通讯软件全面优化。

  离职申请我已经递交上去,你知道的,竞业协议主要针对国内竞争对手,对海外公司约束性不强。”

  说到这,他试探性问一句,“张总,公司看起来是彻底放弃我们了,项目技术部调走一部分,离职一部分,没希望了。

  看起来,你很不甘心,如果有机会出国做一款同类型产品,你有没有兴趣?”

  张晓龙摇摇头,“不用劝我,我知道你们所谓的去国外,实际上就是去青云,不过也好,它们在东南亚市场也有发挥空间。

  那边有很多华人,哪怕做下来这块市场,也足够站稳脚跟。”

  “知道瞒不住你,所以我们都没瞒,毕竟很多人都是零几年跟着你做邮箱,一路走过来的兄弟。

  不过我要说句公道话,这么多年,公司重视过……”

  “行了,说过很多次,我不会走,我的人生理想只能在这里实现。”

  张晓龙打断对方的游说,他不止一次接到过青云集团的电话,最早甚至可以追溯到09年10月,那时青云才刚刚在国内崭露头角。

  对方老板利用老乡身份套近乎,话里话外意思都是请他去魔都,不仅承诺的薪资待遇很高,还有公司期权奖励。

  不过他没同意,现在想来,隐隐有些后悔,不是后悔没去,而是当时应该答应过去看看,这样就会知道青云在提前研发微信。

  不至于让公司现在这么被动。

  任平是带着特殊目的来的,可惜任由他怎么说,张晓龙都不为所动,还想继续说下去时,办公室座机响起。

  张晓龙接完后,仿佛变了个人,精神都开始明显好转,“行了,老任,我就不留你了,大家好聚好散,对了。

  出国前找个时间吃个饭,说不定过两年,你们这群人还会调回来呢,到时候大家互为对手,不知又是怎样一番光景。

  不过只管放马过来,腾达无惧挑战。”

  说完后,他叫来助理,将工作安排一番后,直接驱车赶往鹏城……

  可惜,迎接他的任务,不是力挽狂澜解决危局,而是托尼马当着他的面,宣布船票计划破产,由他出面协助蓉城。

  在手机扣扣基础上做彻底优化,进而推陈出新,用轻装上阵的手机扣扣应对微信。

  他不知道,就在他来的路上,腾达董事局召开紧急磋商会议。

  托尼马原本的设想是通过青云微信现有数据,迫使股东同意提前增资,并向市场发行一批债券募集资金。

  手里有了钱,才能更好应付竞争对手挑战。

  另一个目的,则是抛弃扣扣,以船票计划为核心,另辟蹊径突围。

  可惜,只成功一半。

  时至今日,腾达背后的股东们彻底急眼了,任谁也没想到,青云在给微信赋予生产资料功能后,竟然能绕开工信口监管完成逆袭。

  说来说去,就是青云应用商店审核腾达扣扣的事,上面不偏不倚各打八十大板,青云借口腾达扣扣有过度收集用户信息的嫌疑。

  迟迟不在手机下载端给予放行,时至今日,也仅仅允许手机扣扣在青云电子的智能终端设备上,运行老版本。

  这一版本极其臃肿,占用储存空间大,下载速度慢,体验感极差,是腾达为应对青云微信威胁,临时更新的版本。

  不出所料被市场嫌弃,结果被青云抓住漏洞,那么多版本唯独放行这一款(完全不放行几乎不可能),腾达当然不答应。

  反手就投诉青云滥用市场支配地位,搞区别对待玩恶意竞争。

  工信口不得不紧急出面协调,奈何吴奕斌和郭鑫毅死咬着不松口,青云电子费尽心思发展出来的智能手机用户,怎么可能便宜腾达?

  不放行,就是让第一次接触互联网(包括移动网络)的用户,哪怕听说过扣扣,也受限于下载流量费用,使用体验感不佳而被迫放弃。

  如此公然违规,工信口不可能视而不见,青云电子宁愿拼着放弃预装软件服务,一视同仁审核,导致各种青云软件只能通过应用商店下载。

  反正青云有庞大的线下推广服务团队,所以不担心在竞争中打不过腾达,至于后者最新推出的扣扣版本。

  不好意思,继续审核,满7-15天,就找个理由打回去,让后者整改到位后再来,如此反反复复,拖它两个月,届时黄花菜都凉了。

  青云不兼容扣扣,不是新鲜事,托尼马手里没有可用的筹码,连谈判基础都没有,可能只有等不粗粮厂和波导手机市占率上来。

  届时用联盟友商的硬件服务,才能迫使青云做出让步。

  所以股东基于现状,愿意掏钱抢夺用户,投资相关产业链,建立产品生态圈和青云竞争。

  但另起炉灶,推翻手机扣扣重头开始?

  抱歉,投资人希望看到的是短期内取得突破的投资,而不是把希望寄托在一款落后青云微信半年以上的产品。

  张晓龙如遭雷击,晕晕乎乎半天没回过神来,甚至一度听不清托尼马接下来的吩咐。

  直到刘志平大声询问他,关于去蓉城接手扣扣优化团队,需要集团提供哪些支持时。

  他才从恍惚中惊醒过来,内心苦涩无比,张张嘴想要反驳,却不知从何说起。

  “或许,和任平他们一起,离开才是最好选择?”

  他这辈子,认准的事一定要做成功,从出了学校那天到现在,他做了十几年的邮箱工作,经历过低谷期,也依靠邮箱实现财富自由。

  虽然接触移动端扣扣只有不到两个月,可他已经深深爱上了这款产品,必暗暗发誓,一定要做成功,船票计划就好像他的孩子一样。

  可现在,公司出于现实考虑,要他放弃。

  放弃理想,面对现实妥协?

  他做不到。

  托尼马却不管这些,因为相比于张晓龙,他的挫败感更大。

  见张晓龙低着头不说话,他有些动怒,“怎么,你有意见?”

  张晓龙苦笑一声,“马总,就没有其它办法了吗?我可以更努力。”

  “怎么努力?”

  刘志平身为公司总裁,对羊城研发部的情况很熟悉,“你名下团队已经跑了一半,再不改变,恐怕剩下一半也留不住。”

  任何一个战略目标破灭时,项目组参与人员都是首当其冲,必然产生颠覆性混乱,个人前途,未来发展等等都会遭受致命影响。

  哪怕张晓龙本人,现在不也是被变相发配蓉城嘛。

  张晓龙语气坚定,“我不想去蓉城,我想继续完成船票计划。”

  “不可能!”

  托尼马压抑着怒火,“如果你不愿意,那就回去继续负责邮箱项目,但取消船票计划是董事会集体决定,已经无法改变。”

  张晓龙迷茫了,“真的要走到这一步吗?”

第483章 ,不带我玩通通别玩

  “年薪按300万最高标准给,青云微信科技的期权奖励有15%,请他过来,将来最低也是事业群总裁,按劳分配拿个1%不是问题。

  算上青云投资产业基金的份额,不出五年,保他一个十亿富翁没问题,最关键他能在青云实现自己的人生价值。”

  李泽华对挖人的兴趣其实并不是很大,但如果能带领成熟团队投奔过来,无缝对接直接上手主管一摊业务,那就另当别论。

  尤其还是最大竞争对手腾达跑出来的人,一位极其优秀的产品经理和优秀管理,外带附赠剩下半个原时空微信研发团队。

  大好事啊。

  顾时节在电话里道:“原本他不太愿意和我们接触,这几天不知道中间发生什么原因,或许是因为其副职任平带团出走,对他刺激很大。

  又或者是腾达方面传出来的消息,不知真假,说是什么船票计划彻底取销,他本人从羊城驱车到鹏城,和马总在办公室大吵一架,双方不欢而散。”

  “总之是好事,只要他愿意过来,竞业协议这类事都无所谓,正好周受源在美利坚分管业务摊子任务重,如果张晓龙愿意过去帮他。

  还可以在硅谷弄一个产业研发基地,不过为堵人口舌,避免腾达背后投资人狗急跳墙,完全可以让张晓龙不再负责微信。

  可以让他负责抖音互娱嘛,美利坚那边3g网络发展速度比我们强一些,油管的网站视频及直播业务做的还不错。

  是时候在美利坚及其它经济发达地区,上线抖音互娱项目,摸索出基于原创短视频为主的商业新模式……

  他愿意继续做微信也行,先安排去东南亚负责微信科技和微支付,做个产品经理负责几个项目,确定不是带着特殊目的来。

  过两年竞业协议到期,调回来接替吴奕斌也行,做东南亚分公司总经理也可以,一切看他自己能力。”

  回忆原时空对张晓龙的评价,李泽华心里有一个清晰判断,这是一位不可多得的产品经理,最关键他耐得住寂寞,擅长十年磨一剑。

  青云旗下无论是微信科技,还是抖音互娱,微支付,在海外发展都要面临各种市场因素以外的威胁。

  张晓龙的性格正合适,低调不冲动,一心做好自己,用产品说话,有这样一位负责人在,最起码不用担心惹出别的乱子。

  至于未来接替吴奕斌,也在情理之中,他的强项在于维护人际关系,将来出任微信科技董事长,再回总公司兼任公共关系部正合适。

  顾时节没想到老板对一个素未蒙面的人,能给出这么高评价,在他和绝大多数人眼里,还以为张晓龙是依靠腾达平台,才能把邮箱做出新高度。

  嗯,在腾达那种商业至死方休的大环境里,能硬抗着盈利需求,尽可能把邮箱在pc时代做到市占率第一,已经是鹤立鸡群了。

  君不见张晓龙过去之后,只花了两年时间,就把腾达邮箱从原本稀烂泥潭里拉出来,成功做到国内第一,他没去之前。

  腾达邮箱,谁用?

  “我懂了,我会请谢斌,不,明天我亲自去鹏城,正好借着视察半导体显示屏工程进度的名义,争取和他当面谈一次。”

  “行,我暂时不方便和他见面,太敏感,总之把我的意思传递到位就好。”

  李泽华挂断电话,伸了个懒腰,“也不枉我提前一年布局,不断派人游说,终于让他产生动摇,说起来还要感谢马总,神助攻啊。

  放弃船票计划,全盘转向手机扣扣,这是打算借用原本的用户基础,引流到手机上,真是一点改变都不敢啊。

  也对,资本么,总是短视,能在熟悉的领域耕耘,谁愿意冒险主推新产品呢,青云微信又不是历史上横空出世的粗粮粗聊。

  一点底蕴没有,要人没人要钱没钱,一大帮人还在网上疯狂洗地,吹嘘什么创业时卡里只有冰冷的40亿,到我重生前那会。

  都离谱到变成400亿大佬去创业,结果呢?粗聊失败最大原因之一,就是没钱租用服务器,扛不住庞大的数据信息,直接崩溃。

  而整个青云体系拥有强大的伴生资源,友商无数,仅仅是制造业同仁和集团本身员工数量,足以对腾达产生致命威胁。

  它自然不敢像历史上那样从容布局,压根不敢做出任何冒险举动,等所谓的船票计划成熟再拿出来竞争,恐怕青云微信都统一市场了。

  说起来真奇妙,历史上拼夕夕投资人孙桐喻,现在是拼夕夕总裁;美团王总成了拼夕夕团购总裁;淡马锡华夏区总裁吴奕斌。

  曾经一力推动淡马锡入股腾达,现在摇身一变成了腾达最大竞争对手微信的掌门人。

  筷播王兴成了抖音互娱的总裁,再加上一个微信事业群总裁张晓龙,将来成为青云海外微信,微支付事业群总裁。

  或者接替吴奕斌成为微信总裁,很合理吧?”

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