“那个，我能问问，你们就不用经过技能测试吗？我何德何能，还能一进来就带团。”
对方满脸堆笑，“不用，我们和郭志和先生已经接触过多次，看得出来，他很佩服您的专业素养。
同时我们也通过业内和您有过业务交集的同行，从侧面证明了您的能力……”
人力资源管理说话时，还不忘在电脑上敲敲打打，他很忙，同一时间要和六十多个目标接触。
就这，他还不满足，等确认刘子良签署好就业协议后，他笑着道：“以后大家就是同事，我说话比较直接，您别介意。
据我所知，您团队内还有一些可造之材，如果可以，我希望你能把他们一块带过来，这对大家都有好处。
一来都是熟悉面孔，方便你的项目组快速上手工作。
另外您推荐进来的同事，你本人还可以拿到一千到十万元不等的推荐奖励。
对，您没听错，这是公司推出的内推奖励，如果你身边还有认识其它适合的朋友，也可以一起推荐过来……”
刘子良傻了，原来挖人还能这么挖？
简单粗暴，就一个字，钱！
在利益驱动下，他一口气提了十几个自己知道的技术大牛，就冲青云开出的高薪待遇，他不信这些人能不心动。
“嗯嗯，慢点说，这位在哪家公司上班来着？”
青云人力资源管理笑开花，什么叫效率？
这就是，拉来一个，带动一群，没有什么比业内人更专业。
“麻烦你多配合，如果方便，你也可以和他们初步透露一些信息，帮助提升吸纳人才的速度，等他们成功入职后。
相应内推奖励会和当月工资一起转入您的工资卡……”
刘子良听得晕乎乎，最后问了个问题，“请问推荐我的是哪位，他能拿多少钱？”
人力资源管理毫不犹豫道：“是您的原同事郭志和，奖金么，一万五千块。”
……
“你小子，一万五就把我给卖了，不行，得请我搓一顿，不然我心里不平衡啊！”
“嘿嘿，现在知道自己有多值钱了吧？还是大公司好，舍得花钱，听说在任意岗位做满三年，还能有内部优惠购房指标。
到时候买魔都的房子都行，最低打五折呢。”
郭志和丝毫没藏着掖着，爽快承认，他早就想跳槽过去，只不过在等一个机会而已。
“人家都说好了，一个架构开发小组，你做组长我做副手，对你的实力我是真心认可，过去以后争取好好干，将来升职加薪指日可待。
还记得以前我给你说过的周安全，冯明城吗？
不也是小公司出来的，一个搞网站开发，一个做安全检测，可现在呢，堂堂跨国大公司技术副总裁。
年薪几百万都只是零花钱，特么的同人不同命啊！”
谁还没个出人头地的想法，刘子良忍不住感慨道：“青云软件刚注册不久，我们提前进去占个坑，说不定将来也有机会升上去。”
“那是肯定的！”
郭志和笑哈哈，顺带又道：“真特么便宜周扒皮，本来我还想直接摆烂，让他完不成任务赔偿违约金，可现在要加入青云。
还真不能瞎搞。”
刘子良不乐意了，“公司正经业务肯定不能耽误，不过他外包的那些，完全可以不鸟，我已经和人事说过。
他会通报上去，严查二次转包的事，这一次，让周扒皮吃不了兜着走。”
“嘿嘿，那就有好戏看咯。”
郭志和心情大好，“他背着公司接私单，赚了钱连零头都不分，还一口气接了那么多外包服务。
要是出问题，肯定得全额包赔，搞不好要卖房卖车，哈哈！”
“这一次就得让他全部吐出来，我盘算好了，组里那几个技术好苗子通通都得带走，等公司交代的业务完成就集体辞职。
剩下外包的业务就让他自己头疼去吧。”
刘子良有了退路，说话底气都不一样……
青云出手速度很快，就在这个春节，人力资源部四处出击，本着有枣没枣敲一杆态度，业内大部分公司都被照顾到。
就如李泽华在李家坡和高管开会时，所说的那样。
公司老板要对投资人和资金来源负责，说白了以赚钱为主，格局大能力强，还能在利益分配上，有点话语权稍微向下倾斜。
剩下大部分基本都是以压榨为主，真正干活的人反而拿到手仅仅够养活自己，说没怨言，怎么可能呢。
现在青云出手，开出业内1.5到2倍以上收入，招人简直不要太轻松，大量业内中坚技术力量，源源不断涌入青云。
为公司业务发展贡献自己一份力量。
而顶尖人才招募，也同样进展顺利，以腾达原邮箱业务负责人张晓龙为代表的一群人，纷纷加盟青云海外分公司。
借以逃避竞业协议的限制，毕竟小公司只要给钱就能放人，但大公司，是真的会发起诉讼。
只不过这一切，难逃有心人注视，尤其以苹果，谷歌，高通，诺基亚为首的公司，也想尽办法打听消息，甚至不惜收买相关人员。
想要混进青云软件，搞清楚所谓的国产手机操作系统，到底是怎么一回事。
刘子良永远都不会想到，仅仅只是因为自己的一次跳槽，会引发后续一系列足以改变历史进程的大事件……
第507章 ，商战手段无所不用
“蒋先生，我们是非常有诚意邀请您加入苹果华夏总部工作，当然，如果你本人有更好选择，我们也充分尊重你的个人意见。”
蒋英语做梦也没想过，自己有一天会收到两家业内顶级公司的工作邀请。
另一家是青云，由原公司项目组长刘子良发出邀请，他没有过多犹豫就同意，最近正在办理离职。
面对苹果华夏区人力资源管理，他显得有些拘谨，“能问问，你们为什么要找我吗？我自问自己的技术能力并不算突出。
难道是因为我的名字？”
“蒋先生真会开玩笑，之所以请您，当然是因为你的专业才能通过了公司最终审核……”
苹果hr捂嘴轻笑，心里却在想，“找你，当然是因为你见钱眼开啊，刚出社会虽然有点能力，但不多。
最关键是，你帮着周卓做过很多次私单，却因为有更好归属，毫不犹豫就选择出卖他，也算间接帮助刘子良下定决心离开。”
在今天以前，刘子良这个名字撑死了算个路人甲，除了魔都软件架构工程师圈子，没几个人知道他是谁。
可他运气太好，元宵节刚过，选择辞职加入青云软件，结果正好碰上从国外回来的大老板李泽华。
……
对手机操作系统，李泽华很重视，在回国主持完公司会议，通报完东南亚市场业务和友商谈判进展后，他选择将青云软件。
作为回国视察的第一站。
新年新气象，元宵节刚过去一天，青云软件总部大楼下，来往上班族脸上还挂着节日的欢快。
没有惊动管理层，李泽华轻车从简，只带了张涛一人刷卡进楼，在等待电梯的间隙，他还不忘询问助理安排事宜。
张涛很无奈，他就是个安全助理，骤然接触行政事务，压根处理不过来，见老板问，赶紧道：“安排考察的几个对象都有不错进展。
尤其是重点关注的张德发，和华南大区总监郝俊杰，表现挺不错，是秘密考核的前两名。”
“那就好，不过总感觉缺了点什么，尤其是技术这一块，之前郭鑫毅在时，关于电子行业的专业问题他都能提供解决思路和方案。
王斐是学新闻传媒出身，终归差一些。
张德发有很多优点，原则性也足够，处理日常事务还行，碰到专业问题也没辙。
至于郝俊杰，各方面都符合条件，但把人家一个大区总监放到我身边做助理，有点屈才。
何况人力资源部已经把他作为青云零售（连锁超市）的总裁考核对象，没必要渡这层金。”
公司业务横跨多个大行业，遇到的问题也越来越多，换成别人，恨不得身边安排几十个助理，一家公司对应一个。
可他不同，不管是自己本身秘密，还是公司暗地里执行的特殊任务，有很多事不能暴光。
所以他更偏向于用一个到两个人统筹处理一切杂务，协助自己制定计划，当然，人必须可靠。
真是缺什么来什么，第一天刚入职的刘子良就在电梯里，还在和人聊天，“老郭，你这次可算是把周扒皮气死了。
辞职书甩他脸上时，我看他都快疯了，当时还真以为他会动手呢。”
郭志和也是和他同一天报道，闻言嘻嘻哈哈着，“就他，别说我瞧不起，那小身板我能打十个！
也就是你好心，离职了还不忘把项目力求做到最好，换成我，不给他来个删库跑路才怪。”
刘子良苦笑一声，“没必要把事情做绝，他那些外包服务完不成，一样要赔偿高额违约金，有个教训就够了。
我们拿人工资，还是要负点责任，最关键是外包服务就是新东家青云软件，删库跑路或者埋雷都是轻而易举，关键不是坑自己吗？”
这句话瞬间让李泽华眼前一亮，看他年纪也不小，能克制住内心愤怒就挺不错，更别提还有几分大局观。
“得，知道你品德高尚，要不怎么会一呼百应，好家伙，就是吃个散伙饭而已，来的人竟然全部都同意跟你走。
也算是周扒皮的报应，活该！”
郭志和怎能不开心，因为刘子良答应，这次内推名额他们两个共享，一共21个人，起步一千介绍奖金，两个人分也起码能分个上万。
“你可真是太仗义了。”
短期利益当前不为所动，李泽华再次高看他一眼。
“大家一个团队，这是我应该做的，以后还少不了要你多帮衬。”
刘子良不是嫌钱多，而是基于目前最优解决方案，他甚至直白告诉郭志和，“青云软件的野心很大，目前看成功希望也不小。
我们都是初来乍到，想要顺利脱颖而出，就必须精诚团结，总之我分给你一半，是想大家好好合作，说不定过几个月。
你也能成功升到项目组长的位置。”
郭志和认真的看了他几眼，点头道：“行，就冲你这份仗义，我没的说，肯定会全力配合你把工作做到位。”
李泽华就在旁边听着，觉得挺有意思，甚至还主动开口交流，以他的口才，很快就和人有说有笑起来。
他是想通过基层了解一些真实情况，也好在后续制定政策时，多一些参考信息，顺带看看这位有没有可能拐带一下。
当然，他也不是什么人都能看中，品德第一，能力其次，运气也挺重要。
刘子良和郭志和没考虑那么多，还以为他是同来新加入公司的同事，尤其听着他的入职经历（编得），大有一副碰见知己的感觉。
在等待人事经理安排具体职务前，在休息等待区，刘子良说道：“现在圈子里风气越来越不像话，大家互相借鉴毫无底线。
各个中小软件公司内部一堆屁事，真正干活的人拿不到什么资源，更别提晋升涨薪，总之我们这种靠埋头苦干的，很难出头。”
李泽华附和一声后，引导着话题深入，“那青云软件也未必能好到哪里去，说不定也有一身大公司病。”
“不一定。”
刘子良却有自己的见解，“虽然我还没入职，但是通过以前和青云其他公司业务员接触，能明显感觉出来，哪怕成立两年，它也没有沾染发展弊端。”
李泽华好奇道：“哦？你还和青云其它公司有业务往来？”
“哈哈，那可不，我们天天点外卖，吃了么的外卖小哥熟得不能再熟，有时候凑一块聊天，没感觉有什么不公的事情发生。
即便有，也只是一些小问题，不算太明显，相比于其它大公司来说已经很好了。
很多时候，从基层的服务态度，言行举止就能看出来，起码在制度建设上，青云做的很好。