神舟电脑加上飞雁MP3等新产品，还有上线以来，一直都大卖的神舟数字无绳电话、电子词典、复读机、U盘等产品，今年销量也依旧十分强势。
海外环境，东南亚地区虽然经济没完全恢复，但起码稳住了颓势，市场缓慢复苏，东陵高科在东南亚地区的营收，也是稳步提升。
阿美利加、老欧洲市场，实际上都是大卖的，东陵高科在这些市场营收，都提高了一大截。
另外一方面，东陵高科旗下公司或者投资的港城电讯、方正电脑、火炬集团、华旗的爱国者品牌、分众传媒、背背佳等产品，今年表现都堪称爆表！
东陵高科总部，加上分公司、投资的公司还有东陵高科零部件产业链公司的分红等，让东陵高科今年的营收，直接是爆了！
去年受东南亚经济危机影响，东陵高科营收在七十一亿美元，虽然吊打了国内同行，但实际上，去年东陵高科营收也大跌近三成，而今年东陵高科不仅彻底收复失地，甚至是翻倍的赚了回来。
“前三季度营收是多少？”
李大善人问出了，会议室内众人，最为关心的事。
“目前统计还没有完全出炉，只是统计出部分产业，年底营收可能还会有变动。
按照预估，今年东陵高科前三季度的营收在157.5亿美元左右！”
听到任岳峰说出的数字，加入东陵高科不久的周正阳、韦泰宁等人，都不由张大了嘴巴。
他们是听到过东陵高科是国内最赚钱的科技公司，甚至没有之一，知道东陵高科推出的爆款电子产品，吸金能力冠绝同行。
可也没有想到，竟然能强势到这种地步啊，现在周正阳似乎明白了，为什么李东陵要花费这么多钱，专门组建纪律委员会，抓油耗子、中饱私囊还有吃里扒外的二五仔了。
如果不加以约束，任由这些鸟人掏空东陵高科，不知道最后会从东陵高科，搂走多少钱！
就算现在，周正阳这把刀，一直没有停下来过，可依旧源源不断从东陵高科内部，逮出了中饱私囊的家伙。
而不同于周正阳担忧，纪律委员会这场猫抓耗子的游戏，到底要维持到什么时候，作为东陵高科汽车部门老大的韦泰宁则是感觉，属于他汽车部门的春天，似乎要来了！
汽车是一个极度烧钱的行业，沪上汽车是背靠内陆经济最高的沪上市府支持，才能砸几十亿美元建厂、引进技术。
可其它汽车公司，想要学沪汽，从一开始就玩大的，根本没可能，因为根本找不来大金主。
韦泰宁之前，也担忧东陵高科汽车部门的经费，从哪里来，虽然李大善人给他画了大饼，可韦泰宁依旧是担心。
而现在，听到东陵高科前三季度的预估营收之后，韦泰宁心头那股担忧，顿时间消失的无影无踪。
如果东陵高科都养不起一个汽车部门，那韦泰宁不知道，国内还有哪家公司，能养的起汽车部门了！
李东陵揉搓了一下脸颊，东陵高科之前大笔经费砸向研发，现在似乎，得到了“亿点点”回报。
按照这个预估，那今年东陵高科营收，能创记录的破两百亿美元的营收！
这是什么概念，放在内陆，这个营收，只是不敌内陆石油、内陆石化、烟草总公司还有中银、工商等一众国字号巨无霸公司了，放在科技行业，尤其是私人公司中，东陵高科真可以说一句，在座的各位都是小兄弟……
至于放在亚洲范围内，东陵高科这份营收，还不足以排进前五十，亚洲今年营收排名前五十的公司，压阵的是日苯钢铁，营收在265亿美元。
至于排名前十的公司，清一色日苯公司，这点也能看出日苯这年头的强势，排名第十的是松下电器，营收598亿美元，之后是日立、丰田、三菱、三井等财团，排名第一的三菱，营收超过了1289亿美元，简直是豪横无比。
从东陵高科手中，买走了小灵通的日苯电话电报公司，也在这份名单中，营收达到了769亿美元。
虽然东陵高科营收，还排不进亚洲前五十行列，但在亚洲科技公司排行中，东陵高科是绝对能进榜单了。
能压制东陵高科一头的，就是日立、松下、索尼、东芝、佳能等公司了，元气大伤的三星，今年营收都未必能比的过东陵高科！
“看来，今年，大家是能过个肥年，所有人都能领一个大红包了！”
李东陵的话，让会议室内传出了一阵笑声。
李大善人向来不是吝啬的人，从东陵高科成立之初，就给发放年终奖，开年后，又有开年红包。
另外租房补贴、餐补、交通补贴、生日礼物、夏季高温补贴、冬季低温补贴等福利，这几年是不断完善的。
东陵高科的福利待遇，基本上是独一档，而今年，以东陵高科的营收，年终奖、分红，比起往年，估计要更加丰厚的多！
但会议室内更多人，还是处于惊愣之中，东陵高科的营收，对他们影响实在是太大了。
到这一刻，东陵高科这些高管，似乎才真正意识到，他们所在的东陵高科，到底是什么样的存在。
也明白，为什么平阳、汉西省城、燕京、羊城、港城等地，为何对东陵高科如此重视了，也真正意义上明白了那句，百万漕工衣食所系，到底是什么概念！
等到东陵高科今年的营收正式出炉，被媒体报道出来，那估计东陵高科掀起的漩涡，还有在平阳等地的地位，恐怕要再提升好几位。
东陵高科一家，几乎就将平阳GDP给带飞了，不出意外的话，平阳今年依旧能上演黑马之资，在国内城市排名中，再提升好几位……
“进入第四季度，东陵高科目前最重要的，依旧是保证神舟2代电脑、神舟A1一体机、飞雁MP3等产品的产能。
另外，就是稳住数字无绳电话、电子词典等产品的销量。”
任岳峰向李东陵汇报着，最后一个季度东陵高科的计划，基本上就是稳住电子词典等产品的前提下，尽可能提升神舟电脑的产能。
说实话，任岳峰对于李大善人的眼光，随着这些年来，是愈发钦佩。
东陵高科推出的产品，如数字无绳电话，几乎是宛如常青树一般，不显山不露水，可就是每年都能在老欧洲、阿美利加等市场卖的飞起。
在没有人注意到的角落，数字无绳电话每年都能为东陵高科贡献十来亿美元的营收。
这块市场，几乎是属于东陵高科的基本盘跟后花园，根本没有对手能抢走，现在除了西门子还有数字无绳电话，其余公司的品牌，虽然谈不上放弃，但根本争不过东陵高科。
当然，对于数字无绳电话的功能，东陵高科也是不断推陈出新，几乎每年都更新一代，才能稳住市场。
而且随着时间的推移，数字无绳电话市场，不仅没有衰落，反而在内陆等新兴市场，隐隐有兴起的架势，让东陵高科在数字无绳电话市场的营收，破天荒的开始增长。
按照这样的架势，数字无绳电话还能继续再为东陵高科创收十来年，怕都不是问题。
而且不仅仅数字无绳电话，像U盘、电子词典、复读机、背背佳等产品，销量都如同常青树一般，是相当稳定。
其它公司的产品，都是火一阵子，就无人问津了，可东陵高科的产品，却都有了自己的基本盘。
这种研发跟挑选产品的眼光，内陆科技行业，除了东陵高科之外，别无分家了！
“明年，因为业务需求，东陵高科可能需要启动大规模的招聘，东陵高科总部职能部门，需要开始分批，向东陵高科新全球总部，开始搬迁！”
任岳峰说话时，向着韦泰宁的方向看了一眼，东陵高科新全球总部，还没有竣工，甚至只完工了一部分，修建了几座办公楼，但东陵高科必须启动搬迁了。
东陵高科汽车部门要开始运作起来了，就需要招收大批的人手。
要知道，汽车行业，可是相当能贡献就业岗位的，一家汽车公司能带动上下游几十家，甚至上百家产业链公司，能贡献几万甚至几十万个就业岗位，成为一座城市的支柱产业。
东陵高科汽车部门，肯定还没有到那一步，但前期也需要招收人马，而长青路的东陵高科总部，实在是塞不下人了，连一张办公桌都都挤不下了。
整个平阳长青路街道两旁的建筑，以三四层小楼为主，现在除了隶属于市府部门架设在长青路的办事处、平阳税务、平阳警署、平阳银行、招商部门、城建等需要跟东陵高科密切合作的市府部门，使用了一部分建筑。
剩下的街边建筑，都已经被东陵高科包圆了！
第1231章 得陇望蜀
整个平阳长青路的建筑，已经被东陵高科总部各部门、飞雁科技、平阳市府单位给彻底占满了。
可就算如此，也依旧是不够用，东陵高科的规模，处于极速扩张之中。
东陵高科新全球总部，虽然还没有竣工，可也要启动搬迁工作了，先把一些部门跟职员，搬到修建好的总部大楼中，一边建总部，一边搬迁。
这也是不得已而为之，谁也没想到，东陵高科发展速度能这么快，建造总部的速度，竟然追不上扩张的速度，这找谁说理去！
李东陵看了一眼会议室的玻璃，外面是熟悉的场景，东陵高科总部在这里这么多年，对于这里一草一木，李大善人也算是了熟于胸了。
长青路也见证东陵高科从一个小作坊，变成影响平阳乃至无数地区数百万漕工的存在。
对于长青路，不舍什么的，谈不上，但总归是更加熟悉几分。
李东陵也清楚，东陵高科总部，已经到了不得不搬迁的地步，不然很多部门跟职员，都要搬迁到其它地方，甚至是外地了。
以现在的通信技术，在一个地方，都影响效率，更不提还分离各地，那相互之间的扯皮、磨合，怕不是要更多了。
“开始搬迁吧！”
李东陵向着任岳峰说道，“不仅是搬迁新总部，东陵高科以后要开始互联网办公。
软件部门为东陵高科内部，开发一款可以供所有人员使用的办公交流软件，也可以作为内部公告通知的平台。
未来东陵高科部门之间的办公跟合作，也要拥抱互联网技术！
以后在东陵高科，邮件、软件平台交流也将有跟纸质文件签名，同样的作用！”
说这话的时候，李东陵向着会议室角落里的蒋滔看去，作为东陵高科新成立的软件部门负责人，蒋滔在东陵高科高管行列中，目前还是处于小透明的存在。
要提高东陵高科各部门之间的合作效率、办事效率，不仅是搬迁到同一座大楼，同样需要引入互联网化的交流跟合作模式。
而李东陵要求，用邮件、软件平台交流，同样有跟纸质文件签字同样整的证明跟约束力，就是为了扯皮跟甩锅的事情发生。
李大善人可不想那种，高管遇到事就甩锅给下属的事情在东陵高科蔓延，有功劳都是主管的，背锅的事都是下属的，真要到了那一步，整个东陵高科管理体系基本上都崩塌了，上升渠道也被彻底锁死。
一个高管，拿那么多薪酬，连责任都不敢担，还能指望他有什么作为？
所以，对于邮件之类的记录，李东陵都是要求作为证据认可的，而东陵高科高管下达要求跟任务，也都需要留下痕迹，不管是纸质、邮件还是软件平台。
“软件部门这边，会尽快将这个项目立项！”坐在角落里的蒋滔开口说道。
李大善人却是摇了摇头，看向蒋滔说道，“软件部门，可以组建一个团队来专门研发这款产品。”
在蒋滔有些不解的神情中，李东陵开口说道，“这款交流软件如果研发出来，有需要的，不仅是东陵高科，对于其它公司，或许也同样有需求！”
现在国外互联网行业，已经有了社交类软件，包括希伯来人建立的ICQ、微软旗下的MSN，还有阿美利加在线AOL也有类似的软件。
只是现在社交类软件，还没有受到足够的重视，也没有成为互联网行业最重要的门道之一。
至于社交软件中的文件传输、在线会议、娱乐、休闲功能等，都没有出现，更多还是单纯聊天的功能。
东陵高科内部研发一款，用于内部自用的交流软件，以后未必没有机会，也推广向其它公司跟市场！
嗯，至于说，有没有哪家互联网公司，敢正大光明的抄袭这款产品，那就得问问，能不能过的了汉西必胜客，平阳无敌手的法务部那关了。
“是！”
蒋滔愣了一下，李大善人对于这款软件，似乎有些超出他预料之外的重视，竟然要软件部门，专门组建一个团队来研发。
虽然不知道李大善人打的是什么主意，可来到东陵高科这么久，他清楚，东陵高科内部对于李东陵交代的事，是绝对不能怠慢的。
任岳峰之后，东陵高科各部门负责人相继汇报，但基本上都是过渡，现在已经是进入冬季了，对于各部门最重要的，还是年终那场会议。
“财务部门已经开始审核各部门今年的营收与支出，下个月开始，就要准备筹备年终奖、分红还有其它员工住宅分配等事宜！”
作为东陵高科财务部门老大的胡子贤说道，年终奖基本上是东陵高科一年到头，最重要的事情，甚至是没有之一。
不知道多少人，期待年底的年终奖，东陵高科按照部门不同，分到的年终奖不同，技术部门的年终奖是最肥的，起步就是六个月的薪酬。
而像神舟电脑研发团队，作为东陵高科目前最赚钱的研发团队，拿年终奖是有资格拿分红的，神舟核心技术人员今年拿几十甚至上百万分红，是大概率事件！
而对于像生产部、客服部、售后部等人部门职员，拿到的年终奖虽然不是太多，但这些部门职员最在意的除了奖金，还有员工住宅！
东方嘉苑目前已经建了多期住宅，给不少职员发放了住宅，可建造住宅的速度，远远跟不上申请住宅的人员增长速度。
所以每到年底，东方嘉苑住宅分配，就成了无数人翘首以盼的事。
“预算管理委员会，也将开始对今年项目，开始展开全面审核，为明年项目开始制定经费预算！”
李东陵前任首席助理，现任东陵高科预算委员会老大的苏赤诚，也在这场会议室放出风声。
东陵高科的预算管理委员会，绝对是让东陵高科各部门，又爱又恨的一个部门。
整个东陵高科各部门的经费预算，都要过一遍预算委员会的手，各个部门的项目，能不能申请到经费，都需要预算委员会的审核。
所以各个部门，都得求着几分预算委员会，但面对预算委员会打回来的项目，还有削减的经费金额，却又恨得牙痒痒，但又不敢得罪……
可身为李东陵的绝对心腹，苏赤诚在这个位置上，也是如履薄冰，东陵高科各个项目，都是相当于他在监督。
如果项目失败太多，或者哪个项目经费严重超标，都得他来兜底，这注定预算委员会要跟各个部门勾心斗角，苏赤诚是权势人物不假，可也同样一大帮人，用放大镜盯着他，想要把他给赶下台。
眼看财务、人事、市场、后勤等部门老大都汇报完毕，轮到技术部这边，李东陵没等技术部老大陈涛汇报，便直接开口问道。