他知道，到明年这个时候，像这种场景会经常出现。
并且用的手段也跟他现在差不多，也就是把一件小事无限的放大。
其实以何雨柱的认知来说，那场风雨说完全错，也是不至于。
只是有心人太多，也把一些小问题放的太大了。
就像现在何雨柱这样，虽然何雨柱喷了半天，但那六个人，也是被何雨柱退回了街道。
并且街道上面，最多也就让他们挨个教育一下，然后认个错，就能安排别的地方去上班。
至于说现在到处都是找工作的小年轻，为什么不把工作岗位空给那些人做，反而给这些二溜子优先安排。
这儿就要说一个很好玩的事情了。
像现在街道有一个工作，也就是那些从里面出来的人，那些被律法收拾过的人，街道都必须安排好他们的工作生活。
这个事上面有宣传因素，也有像那些小年轻，他们家里至少有人有工作，能养家糊口，能有生存下去的一些必要条件。
而像是这六个二溜子，如果不给他们安排工作，那把他们放到社会上，说不定就是偷鸡摸狗，成了不稳定因素。
这事情虽然不地道，但却是对整个社会好的安排。
当然，这几个人再次安排，就不可能有这么舒服的工作了。
大多数是脏，累，差的工作环境上去。
何雨柱下班的时候，还注意了一下，他就怕被人套麻袋。
要光他一人无所谓，但他现在也是拖家带口的，不论谁受点连累，都会让何雨柱心里过不去。
总归走到这个位置，有些事，就必然要去做。
这头一板斧成功了，后面的事情就简单的多。
像是厂里剩下的几个偷奸耍滑者，没谁敢跳出来跟何雨柱打擂台的。
当然，何雨柱也不指望狗能改掉吃屎的毛病。
上千人的厂子，你也不能指望每个人都是劳模。
只要整体上过的去，也就行了。
至于剩下的几个，就以玩具器械厂保卫科，三四十号保卫，每天训练的气势，就能把那些坏毛病给镇住了。
一时之间，玩具器械厂的生产流程又丝滑了一些。
何雨柱这段时间的做法，吓坏的人也不少，像是老文就真被吓到了。
晨会完毕，老文跟着何雨柱进了办公室。
老文欠着身子坐在待客椅上，再也没有往常的随意。
老文拘束的说道:“何厂，现在厂里生产流程已经理顺了，随时可以建设起完整的四条流水生产线。
但对于奖励，是不是还是按照以前您吩咐的来？”
以前何雨柱没想到事情进行的这么顺利，还想过设立流动小旗，然后按照生产效率，给大家发奖金的事情。
但现在大家都挺努力的，这要是还分个一二三出来，时间一长，还是有人会闹情绪。
何雨柱摆摆手说道:“老文，计划要随着变化而改变。
以前是什么样，现在是什么样，你作为直接管理者，应该清楚大家的付出。
成绩差不多，那么奖励差距就不能那么大了。
……”
第790章 以后您就看好吧
“咱们要以荣誉奖励为主，搭配一些代表荣誉的脸盆茶缸毛巾什么的，像是肉类，面粉什么的也可以放到奖励上面去。
奖金是一开始激励能用上，但时间一长，就算厂里工人没议论，其他厂子也是有各种闲话的。
……
要做好工人们的思想工作，要让大家知道，厂子好，他们才能好。
各种福利才会多，……”何雨柱也不想朝令夕改，但的确以前他也没有做过管理者的经验。
就像流水生产线上发奖金一样，这要在改开后，哪怕别的厂子再嫉妒，也不关玩具器械厂的事情。
但现在却是不行，像何雨柱到王主任那里去，王主任就专门给他提过这个问题。
同样的工人，同样的级别，在别家厂子只能拿三十，而在玩具器械厂却能拿三十五或者四十。
现在这个年头普罗大众对这个上面还是蛮计较的，各种闲言碎语就没少过。
以前还能拿这是上面设立的单独试验线跟大家解释，但现在玩具器械厂全厂都要执行流水线生产。
那就不能那么明显的加钱了。
哪怕玩具器械厂挂在外贸口下面也是不行。
这个也简单，就像现在人进厂总喜欢进大厂一样，不就因为大厂的福利保障多一些么。
而论到福利保障那些，玩具器械厂背靠着外贸口，有谁能比他们有优势？
老文同志前段期间也想过这个方面的问题，只能说智者所见略同。
这个方面老文心里想法，跟何雨柱差不多。
不过他盯得比较多的，还是住房方面。
毕竟国人对房子的想法，真就不是一般二般的执着。
何雨柱听到这个，又觉得牙疼了。
还是那个问题，没地皮啊！
就厂房这点地皮，都是南锣鼓巷硬挤出来的。
再新建宿舍，筒子楼那些，钱倒是有，物资也能拉得到，但地皮从哪能变出来？
何雨柱揉着额头说道:“这个事，咱们先搁置。你让下面写个申请上来，我有空去外贸口跑跑。
眼睛不要盯着南锣鼓巷这边，想想附近什么街道是距离咱们厂子近的，咱们可以到那边去申请地皮。
要记住，咱们现在是外贸口下面的单位，不是原来南锣鼓巷街道下面的单位。
只要距离近，有地皮，咱们就能让外贸口给咱们去要。
扯皮让外贸口去扯皮。”
老文同志被何雨柱说了一愣，
虽然何雨柱的办事手段跟他的办事理念相差很大，但好像是很有用的样子。
像是老文同志担任厂长的时候，他只知道跑街道办，跑区里，连轧钢厂都没跑过几回。
因为他知道轧钢厂宿舍地皮也紧张，所以他觉得跑着没用，不想为难轧钢厂那些领导。
但现在，好像，的确，他们玩具器械厂已经是外贸口下面的单位了！
不说整个区里，就是整个四九城，也是哪有空闲地皮，他就能盯上去。
老文同志扯完了这些闲话，终于说到了他最关心的话语。
老文同志郑重其事的说道:“何厂，您觉得咱们厂领导层架构，是不是有调整的必要？”
老文同志这句话说的很艰难，在他来说，何雨柱折腾这么多事，肯定是想着抓权，与其等到何雨柱忍耐不住提出来，搞得大家不愉快。
不如他主动提出来，也省得让外人看笑话。
毕竟在外人来说，他跟何雨柱的利益是一体的，都是老李那边的人。
何雨柱看到了老文同志脸上的忐忑神色，不由心里暗自好笑。
这种事怎么说呢？
要是早个四五年，或者等到风雨结束后，不用老文同志说，何雨柱既然坐上了这个位置，第一时间就该是把自己的权力握到手上。
就像老杨同志一样，厂里的人事，生产管理，然后才会把一些边边角角的管理权让出去，那就算何雨柱很仁慈了。
所谓“天无二日”也就是这个说法，一个集体，只能有一个领头人，那样才能前进。
说话的声音多了，做主的人多了，那企业肯定搞不好。
像是前段时间，厂里的混乱，那些工人的懈怠，其实也有这方面原因。
但现在，何雨柱肯定是不想的。
何雨柱抛烟，二人吞云吐雾一番，这才语重心长的说道:“老文，不管你信不信，我还是那番话。
我就是过来给你保驾护航的。
这个话我在你面前说过，在李厂面前也说过。
你可能觉得，我从外贸口要到人事权，又矫正厂里目前的风气，是为了收权做准备。
不是……”
何雨柱摇摇头，停顿片刻，让老文有一个思索的空间，这才继续说道:“要是我现在管理能力超过了你，那不用你说，哪怕你再不肯，我也会把那些管理权从你手上要过来。
但很明显，我没那个能力。
让合适的人坐上正确的位置，这是我能想到的管理方法。
老文，这上面想法少一点，管理上面该硬的地方硬一点。
只有咱们配合着把这厂越搞越好，咱们俩才有光明的前途。
我现在就算想办法把你搞掉了，让你靠边，然后安排所谓一帮自己的人，把厂子管得一团糟。
那么我倒霉，你也倒霉。
这种两败俱伤的事，我不会去做。
老文，咱们俩是一根绳上的蚂蚱。
那种想法少一点，专心做好工作，那么我就会一直支持你。”
何雨柱毛病很多，比如说不够果决，没有系统化的学习过管理……
说句实话，他虽然多了几十年见识，但除了多看点新东西，其他方面的能力，真比不过老文这种专业管理者。
对于老文的担忧他能理解，但也必须打消老文的担忧。
在未来很长一段时间，他必须跟老文搭配好，才能让自己经营的安全圈漏洞最少，让自己在乎的人，能平安无事的度过风雨。
这是没办法的事，谁让何雨柱不知不觉就爬到了这一步了呢？
从一个与人无害的傻厨子，变成了南锣鼓巷也算一方小巨头。
那么所面临的局面，必然比原来更加复杂。
他需要有人帮他。
老文闻言，真心有点羞愧，自然是羞愧他想的太多了。
他起身，也是神色郑重的对着何雨柱说道:“厂长，以后您就看好吧！”