伴随着混凝土的破碎声、金属的撕裂声、玻璃的粉碎声，破损的混凝土砌块、残渣、金属构件、碎玻璃茬子、电缆、塑胶碎片，穿透夜空，噼里啪啦地砸了下来。
不少人下意识抱着头四处乱窜，安全意识更强的人，则纷纷往能遮挡的东西下面钻。好几个人直接钻进了载重车底下。
乔木大惊，立刻强行中断了解。
“停下！快停下！”远处的总指挥，在昏暗的房间里疯狂挥动双手大吼着。
夜空迅速凝聚，短短几秒就钻回了斩魄刀中。
没有了夜空的遮挡，试验场的亮度提升了一些，但依旧显得昏暗。毕竟大片顶灯被损坏了。
又过了几分钟，大块坠物才结束，只剩下粉尘弥漫在房间中。
所有人呆呆地看着满目疮痍的试验场屋顶，和一片狼藉的地面，过了好一阵，才在总指挥的咆哮下，紧张地检查起设备状况。
不远处风控部两个人，怔怔地看着乔木。他无故地摊着手：“我真不知道，我也是第一次在室内解……”
“调一辆高空作业车！还有便携式设备也都带来！”那边，总指挥对着对讲机大吼。
显然，此刻的他，已经不爽到极点了。
领导生气了，下面人的动作就格外的快。高空作业车很快也开了进来。
爬高钻低这种事情，自然不需要领导来做，肯定是年轻人的活儿。总指挥就站在下面，盯着无线传输到电脑中的数据和图像。
现在测的不是乔木的解，而是被损坏的屋顶。乔木和风控部的两位同事闲着无聊，也凑过来看。
三人什么都看不懂就是了。
“是空间扭曲。”总指挥盯着屏幕，也不知是在自言自语，还是在解释给他们听。
“空间扭曲？”乔木不混总部，自然不怕和被人搭讪。
总指挥头也不回地说道：“不是挤压导致的损坏，而是那片星空，想要撕开屋顶处的空间。”
“撕开空间？做什么？”乔木不太理解。
“不知道。”对方痛快说道。
“撕开空间？但空间不该包括其中的物体吗？不该是物体随空间一同撕开，然后又无伤地愈合起来？”风控部的男人，显然很有想法。
那个总指挥回头看着他，眨了几下眼，最终只是扔下一句“空间的概念不是这样的，你这是奇幻”，就又扭过头去了。
那边的乔木，则想起了他用解的星空，彻底撑破东仙要的阎魔蟋蟀那一幕。
“它想要取代头顶的天象，成为真正的星空？”他突然萌生出一个惊人的念头。
总指挥在研发部工作，肯定见多识广。听到他的话，只是耸了耸肩：“这个你要去自己研究了。”
说完，又对那个女人说道：“刘经理，情况就这样，你也看到了，没有测试下去的必要了。”
女人点了点头，就招呼男人和乔木与她一起离开。
斩魄刀，则放回了密码箱中，会由后勤部替他送回太原分部仓储区。
最初的小房间中，女人推送给乔木一份全新保密协议话说他加入公司后，他签的最多的，就是保密协议了。
“条款比较复杂，但总结起来，你只需要注意一点，”女人直接叙述中心思想，“在现实世界，任何情况下注意，是任何情况未经明确的授权，你绝不允许使用解。”
女人说得很正式，但乔木却听不出什么额外的东西。
“不是本来就未经授权不得使用强化能力吗？”他随手签下保密协议，点了提交，疑惑问道，“有什么区别吗？”
“按照纪律，现在你还无权知晓具体细节，”女人低头看着自己的终端，检查了一下他的签字，确认无误后，笑道，“不过以你的晋升速度，可能用不了几年，就能知道了。”
她起身离开座位，来到乔木身边，朝他伸手：“这次的事情结束了，感谢您的配合。”
在乔木握住她手的同时，她意味深长地说道：“欢迎来到新的世界，希望你能喜欢这里。”
第377章 省部格局
乔木是周四报到的，但因为周五请假去了趟总部，太原分部的欢迎仪式，拖到第二周周一才举行。
这种级别的欢迎仪式，肯定不会兴师动众把全分部上百号人都召集起来。
也没那么大的地儿。
大会议室里，除了四位主任、外部项目事业部当天愿意来的调查员，也就是剩下九位部门经理了。
安保部没有经理，康复中心主任也一向不参与分部内部事务。
除了公关、人事、监察、后勤、资讯、财务、采购、监理部之外，外部项目事业部还有一位经理，一共九名M3。
没错，各分部的内部项目事业部，是没有经理的，都是P6在管；有多个P6的，那就自己分胜负划地盘去。
但各省部的外部项目事业部，是有经理的。
不过外部项目事业部的具体事务，依然是P9们说了算。这个经理，更像是大管家。
毕竟外部项目事业部，因为涉及对外沟通这种比较有专业性，也非常繁琐的工作，调查员肯定是没兴趣管的。
总要有个管家把这一块工作承担起来。
外部项目事业部的经理，无论是理论上还是事实上，在事业部内，都没有太多的实权，基本上也就能影响一下P7，对P8就鞭长莫及了。因为被嘲笑为最没排面的部门主管。
欢迎仪式之前，范鸿就给乔木大致说了省部的情况，现在都见了面，对上了人，他就有了更清晰的认知了。
省部门前可以分为两大派系，本土派和外来派。
当然整个省真要细分下去，乱七八糟的派系肯定不少，但在省部，整体上就是这两大派系在斗。
说白了就是省部过去比较封闭，自成体系，所有岗位都内部消化，很排外，大有关起门来搞独立王国的架势。
公司很不爽，就强行往里面钉钉子，想打破这个格局。
于是就形成了本土派势大，拼命想挤走外来户；外来派有公司高层撑腰，掌握着本土派求之不得的资源，慢慢站稳了脚跟，想要将本土派逐渐瓦解掉。
不是说要消灭所有派系，而是不允许让一个派系一家独大，对总部听调不听宣。
但外来派，或者说其背后的总部，也不敢做得太过火。
一来各分部有一定的自主权，这是上峰的意思；二来也要讲究斗而不破，白纸黑字的规矩不能坏了，不然以后谁还服你？
现任省部主任方增耀，就是总部钉进来的最大的一枚钉子，也是整个省里外来派的领袖。
当然无论是本土派还是外来派，都不过是一种上不得台面的称呼，并不是严格以人们的户口、籍贯之类来区分的。
比如大同分部主任杨海龙，土生土长的大同人，中间和前主任赵开兴处不来，被一脚踹去了内蒙，现在荣归故里。可所有人都知道，他是外来派，是方主任的人。
而已经潜逃的前大同分部主任赵开兴，明明是山东淄博人，在大同分部待了没几年。但绝不会有人会质疑，他为什么是本土派。
省部副主任龚荣，私下被誉为“常务副主任”“隐形主任”，其权力与影响力可见一斑。自前任主任被总部抓了个机会平调去宁夏后，他就是本土派的掌门人了，也是方增耀最大的对手。
两人的矛盾从方增耀上任伊始就不加丝毫掩饰地直接爆发，因为谁都知道方增耀是来干嘛的。老主任走得又急又狼狈，很多后事，尤其是继任者一事没安排妥当。龚荣便趁着其他人犹疑观望，果断借着那次激烈的冲突，成功击败了几名竞争者，成了本土派的话事人。
之后，方增耀新官上任三把火拿掉了龚荣的小情人、晋中分部后勤经理；龚荣则设计将方增耀带来的亲信送给监察部当绩效。至此，二人之间就再也没有任何回旋的余地了。
现在二人对对方都是欲杀之而后快。
王军，太原分部资历最老的副主任。他曾是前任主任的竞争对手，被压了好多年。方增耀刚来时，他还积极过一段时间，想着卷土重来。但被龚荣压下去后，最后的心思也熄了。
已经突破60大关的他，也很清楚自己完全没可能更进一步，更没可能捞一票大的了。现在他就想着安心退休，有些与世无争的意思。
现在只要不牵涉他的利益，他对方主任和龚副主任的斗争，都是冷眼旁观，不置一词。
龚荣不愿去招惹他，就担心把他惹急了逼到方增耀那边。方增耀则更不着急，因为他有信心等王军退休后，让总部空降一名副主任来协助他。
到那时，无论龚荣怎么跳，都于大局无碍了。时间是站在他这边的。
张道红，省部唯一的女性副主任。没什么背景，个人能力和业绩也很一般。她能从一个普通员工，一路提拔，来到M4的职位上，完全是因为公司和省部响应上级关于“机关单位与国有企业应积极提高妇女干部比例”的号召。
但这也不代表她就是个花瓶。山西上下十一个分部，又不是只有她这一名女同志。名额就那么几个，她能借势而起，每一次都还能脱颖而出，本身就证明她有几把刷子。
现在方增耀和龚荣都在拉拢她，她则在二人之间玩儿起了平衡木。
郝为，外部项目事业部经理，也是总部空降下来的，是方增耀的助力。
因为一个管理者最终的成绩与话语权，还是要看他对麾下事业部的掌控力与影响力。虽然外部项目事业部经理是最美排面的，但无论是总部还是方增耀本人，依然不会允许这个职位掌握在本土派手里。
上一任经理是方增耀带来的亲信，但没把持住自己，被龚荣阴了。
虽然总部为了支持他，依然硬着头皮力排众议又空降了一位。但这一位毕竟不是他的亲信，驾驭起来完全不一样。而且因为那件事，总部对他也很有意见，让他相当一段时间里，都承受了巨大的压力。
情况直到范鸿成功晋P9，才有所好转。郝为加范鸿，虽然前者和他只是合作关系，后者则对他的政治任务毫无兴趣，但双方毕竟还是跟他更亲近。这对组合，也让他在外部项目事业部，获得了很可观的话语权。
在此之前，事业部则完全被龚荣和P9胡磊把持着。
胡磊不是龚荣一派的，但本质上也是本土派。他是从长治升上来的，整个长治分部被他管得如铁桶一般，几乎就是他的独立小王国。
借助整个长治分部，和他自身P9的级别，他也是全山西最大的员工兴趣小组创始人兼掌门人。
不过按范鸿的说法，这个人私心极重，“光是看见对方他就直犯恶心”。从他P7开始，两人就不对付，直到现在，情况没有丝毫好转。
当他晋级P9，自然形成影响力后，两人的矛盾就更深了。
毕竟无论他是否愿意，P9天然自带影响力，这种影响力则会成为方主任的助力，影响胡磊在两大事业部的绝对地位。
如果不是他的背后还有个张世光，他自己也是少有的靠恐怖类项目吃饭的，对方拿他没什么辙，天知道对方能使出什么手段。
据范鸿透露，方增耀最初是想要拉拢胡磊的。虽说他的任务是打击本土派，但打击不是覆灭，该讲究的策略还是要讲究的。
但后来也许是处不来，也许是暗中有别的矛盾，双方最终还是分道扬镳了。胡磊也因此成了龚荣的盟友。
那之后，方增耀就决定自己从零开始培养亲信调查员，他范鸿就是其中之一。
但乔木能明显看出来，方增耀对范鸿的态度，与对其他亲信调查员的态度，截然不同。
这里面也许有范鸿是P9的缘故，但他猜测，更多的原因，还是对方看重范鸿背后的张世光。
不见得是希望能和张世光搭上线，张世光那种人，一般来说长眼睛的都不会主动往上凑。有可能是当初亲信被阴一事，给他造成心理阴影了，所以才会对范鸿这个有张世光护着，自己也没太多私心，天然立于不败之地的人，高看一眼。
第三位P9师耀强，乔木在之前范鸿晋P9的庆功宴上讲过他。这位是非战斗类P9，和方主任交好，但本身不是做大事的人，性子很软，所以给方主任提供不了太多助力。
方主任更多是借助他和范鸿，帮自己拉拢、培养新人，尽可能和胡磊竞争一下，最起码不能让对方将整个分部的两大事业部吃干抹净。
但身为非战斗类的P9，他本身享受着公司规格极高的照顾与优待，他性子再软，也没人敢欺负到他头上。
之前范鸿就警告过乔木，整个太原分部，他是最不能招惹的。毕竟人家背后的是整个公司。
范鸿名义上也是非战斗类的，但他其实是有战斗力的和鬼怪战斗也算战斗。所以公司不会征调他去和其他同行交手，但依然把他算入战斗类调查员之列了。
所以他没资格享受师耀强的待遇。
第四位也是最后一位P9颜其平，是上次庆功宴时，唯一一位对乔木表现出好奇的P9。他还是P4时，对方就听说过他。那时他就知道，这位肯定是在总部有人脉的。
果不其然，按照范鸿的说法，这位不是本土派，但早早就投靠了龚荣，是后者的得力干将。
但他偏偏没加入胡磊的员工兴趣小组，而是加入了其面试官在总部的兴趣小组。
龚荣就是凭借这位P9的投效，才有资格和胡磊达成同盟，分享胡磊在两大事业部的权势，共同压制方增耀的渗透。
总体来说，太原分部的格局就是，方增耀凭借总部的支持和主任的权力，在其他部门中有着较大影响力。
尤其是新成立的监察部和监理部，又为他带来了两名直接从总部空降下来的助力。
而龚荣和胡磊，则基本上掌控了两大事业部。只是凭借这一点，他们就能和总部全力支持的方增耀分庭抗礼。
由此也可以看出事业部的重要性。
欢迎仪式上，甚至都不用范鸿多说什么，乔木就能感受到一屋子二十来号人那种明显到让人难受的不协调感。
足可见这里的矛盾已经激化到何等地步了。