一直以来关小关都有着自己的骄傲。
但是现在看来，这些东西在曹卫国面前似乎什么都不是。
平日里他看起来好像什么都不太在意的样子。
别人只会觉得他是故意在掩饰自己。
而且一直吃的仓位不动。
只不过是在最后时称，不想承认自己失败了罢了。
但是今天看来。
我看价格的攀升，给所有人打了狠狠的一个耳光。
他心里面自然清楚，虽然说估值比目前提升了一千多倍。
但并不代表这只股票的股价就一定会涨一千多倍。
有可能会少一些。
但也有可能会更多。
而毫无疑问的是。
曹卫国此时绝对的实现了财务自由。
他手里面的钱足够买下一万座这样的酒店。
关小关此时都已经不知道该如何去计算这些数字。
他觉得或许这个时候应该要让韩春明去告诉他该怎么做。
只可惜这段时间韩春明累得跟条狗似的。
这个也是关小关看在眼里的。
他实在是想不通，如果曹卫国在购买这支股票的时候就已经清楚了会有这么高的收益，为什么还要让他们几个人每天做着那么辛苦的事情？
感觉根本就没有必要啊！
当然这一切目前都得不到合理的解释。
只能够等到曹卫国处理完所有的事情以后，才能给他一个满意的答案。
关小关轻轻的敲开了曹卫国酒店的房门。
把下面有一群记者的事情告诉了曹卫国。
还没等曹卫国开口。
那些经纪人们变叫嚣着，让这群记者们好好等一等。
其实这样的结果观小关系里面早就已经有所准备。
但是看着那些穿着正装的精英们，像一个地痞流氓一样的嚎叫着。
关小关总觉得有哪里不对劲。
而曹卫国却摇了摇头。
“帮我拒绝他们吧，就说我病了。”
关小关怎么也没有想到曹卫国会这样做。
等他反应过来的时候，曹卫国又让那些证券公司的人全部都离开房间。
关小关明白了曹卫国的意思。
他现在不希望受到打扰。
只希望这些人离自己远远的。
当然这些人也没有敢惹曹卫国生气。
虽然说是被长微博给赶了出来，但是他们一个个都客气的不得了。
不停的陪着笑脸。
关小关看的这奇怪的一幕。
一时间也不知道说些什么才好。
等所有人都离开。
曹卫国对他又交代了一句。
最后问他。
“你能保证我今天不受打扰的对吧？”
关小关微微一笑。
“放心好了。”
此时关晓光已经明白了曹卫国的心理。
他下楼以后，先是叫来了几个保安。
堵在楼梯间。
然后又让几个保安堵在曹卫国所住的楼层门口。
随后才对那些记者说到了。
记者们当然清楚，这只是曹卫国的借口，他肯定是没有生病的，因为关小关刚才还说过他在楼上面接待了那些证券公司的人。
不过关小关的态度也告诉她们一点。
他们想要采访到曹卫国，基本上是不太可能的事情了。
对于这样的情况。
有的记者肯定不会就这样客客气气的按照规矩去办事。
反而是想着既然你不愿意说，那就不要怪我不讲客气了。
一个个开始使用自己的神通。
或者干脆就是直接混进去。
但是看到早就已经严防死守的保安们。
他们只好无奈的退了出去。
临走时狠狠的瞪了关小关一眼.
第431章 影响历史进程
曹卫国知道这只是开始。
这支股票的最高价格会在一个月以后见顶。
不过最高的价格也并没有这些人所预估的那么夸张。
毕竟估值是估值股价是股价。
这两种东西其实是完全不一样的。
如果说所有的东西都可以通过计算而得出最终的答案。
那么所有人都会看到最终的终点。
而行动也会达到最终的终点。
比方说一只股票如果按照估值来说，它的股价应该是十块钱的话。
这个价格是十分合理。
那么现在股票的价格只有五块钱。
就还有五块钱的上涨空间。
可是每个人手里面的仓位都是不一样的。
大家心里面都清楚，最合理的价格是十块钱。
那么当股票涨到九块九。
估计有人就会开始抛售。
毕竟谁也不知道股票的价格在十块钱会运行多久。
当然也许价格最终会超过十块钱，这也是非常有可能的。
只不过这种可能性比较小而已。
毕竟不是谁都能够算得清楚这一笔经济账。
但是有人能够做到九块九就开始抛售。
有的人就可以做到九块八抛售。
如果说里面的仓位少，那么对于提前抛售的可能性可能不太大，但是如果手里面的仓位非常多。
那就会不一样了。
而且提前抛售相差两毛钱的价格，最终的利润也许会相差很多，但不会太多。
而对于一些还没有来得及上车的人来说。
在九块九或者九块八的这个位置去买入股票，是非常不理智的行为。
五块钱的时候他们没有买，非要等到九块九九块八的时候才能买。
这不是很愚蠢的事情吗？
而且股票市场里面又不是只有这一只股票。
机会大把的存在。
干嘛非要去做这种利润基地的事情呢？
所以最终的结果可能是这支股票的价格到不了十块钱。
就会开始掉头向下，当然在这个过程中也会达到一个动态的平衡，但具体会是多少，没有人能够说的那么清楚。
目前根据曹卫国手里面所持有的仓位来说。
一个多亿的资金。
在整个盘面里面，其实并没有占多大的比例。
但是要知道股票价格上涨并不是所有人都会卖出。
对于持有大批量股票的股东来说。
如果公司未来的情况比较好的话，他们所做的当然应该是继续持有。
对于这些原始股东来说，他们手里面的股票基本上是没有什么成本的。
而且股票的数量也会决定他们在公司里面的地位。
这一点至关重要。