在此之前我是计划将你们都给清除出公司，宁愿公司元气大伤也在所不惜。”
听到陈家华这话汤姆.波洛克眼角不由抖动了一下，明显没想到新Boss魄力居然这么大，这是他没想到的。
陈家华这话当然不是真的，而是为了降低对方的心理预期，让对方明白自己不是非他不可。
顿了一下随即接着说道：
“不过和你们团体的人沟通之后倒让我对你们的印象有所改观，你们倒是更认真做事，不是为了争权夺利而联合在一起。
这让我觉得你们还是能够继续留用，所以我决定将罗伯特.鲍勃.赖特为首的团队给清除出环球。
他们才是影响环球发展的真正毒瘤。”
“陈先生，你说得太对了，罗伯特.赖特一直想掌控环球，甚至为此不惜牺牲公司的利益。”
汤姆.波洛克的语气有些激动，感觉遇到了知己，他一直觉得罗伯特.鲍勃.赖特就是阻碍环球发展的毒瘤。
“所以你愿意留下来嘛？我们一起将罗伯特.鲍勃.赖特的势力清除出环球，带领环球影业重回巅峰。”
对于陈家华郑重的邀请，汤姆.波洛克不禁沉默了。
原本他做好了离开的准备，但没想到新老板与自己想象的完全不同，甚至与自己的理念相合。
但是对方华人的身份又让他不太看好。
别看陈家华现在全资收购了环球影业，在理清内部之后，还要面临好莱坞七大中其他六大的联合针对。
不管在任何行业，新人入局都会面临既得利益者的针对和打压。
更何况陈家华还是个华人，如果做个小演员自然没什么，但他是巨头公司的老板，这就显得很另类。
更会惹来他们的疯狂针对，唯有在他们的联合打压下还能够杀出来，才会得到他们的承认被视为是他们中的一员。
历史上松下失败了，索尼咬着牙顶住了最后成功了，成为了好莱坞利益集团的一员。
再加上罗伯特.鲍勃.赖特实力根深蒂固，跟随他的人都是在环球工作十年甚至更久的员工。
陈家华能不能将他们清理出去都还是个问题。
如此内外交困的情况下，对于陈家华的邀请他还是迟疑了。
不过千难万难，宁为鸡头不为凤尾，如果没有新老板的支持，他自然不会留下。
但既然对方给了自己明确的信号，那他还是想试一试。
毕竟如果能够在环球担任总裁，如果不是实在没办法谁有愿意去哥伦比亚当副总裁呢？
一正一副，地位可谓天差地别。
而且这一年来罗伯特.鲍勃.赖特经常与自己作对，也让他心里对其积攒了非常多的不满。
他也很想亲自对这个人说“you are fired！”。
沉默了一会之后，汤姆.波洛克长舒一口气，说道：
“我愿意留下，希望陈先生不要食言。”
“汤姆，你到现在还不肯叫我一声Boss。”
“Boss，之前叫习惯了，没改过来。”
“我开玩笑的，称呼不重要。”陈家华笑着回道。
随后汤姆.波洛克详细地讲述了罗伯特.鲍勃.赖特在环球的势力。
他与对方共事和争斗多年，自然要比肯尼.米勒更清楚情况。
罗伯特.鲍勃.赖特除了自身的职务至关重要，还有公司的另一位负责行政与人事的副总裁也是和他一起的。
如果不是财务部门被集团控制着，他不敢触犯卢.沃瑟曼，说不定也被他渗透了。
还有就是他之前负责的电视剧部门，几乎以其马首是瞻。
反倒是他现在负责的发行业务，因为专业性比较强，对公司也至关重要，他不敢大肆安插自己人。
所以反倒发行部门还相对更纯粹一些。
这对陈家华来说可谓是个好消息了，他最看重的就是发行部门。
如果被其渗透严重的话，那到时候就算将对方给弄走，也可能会让发行部门伤筋动骨。
这是他非常不愿意看到的。
随后两人有简单商量了一下针对罗伯特.鲍勃.赖特的计划，让公司受到的影响尽可能小的情况下将其弄走。
在汤姆.波洛克离开之后，陈家华最后将肯尼.米勒叫了过来。
既然将汤姆.波洛克拉拢了过来，让他继续担任总裁自然是应有之义。
而且也的确如肯尼.米勒所说，冒然将他提拔到总裁位置他的确做不来，而且对环球来说也不是好事。
更何况接下来一段时间环球内部也将不平静，他对环球不了解很难应付地过来。
当然如果不能将汤姆.波洛克拉拢过来，那就算再不合适也要让他顶上。
到时候对付罗伯特.鲍勃.赖特就需要慢慢来。
现在将波洛克拉拢了过来，那他就准备快刀斩乱麻。
权力交接之际公司本就会有一个震荡期，索性让震荡更大一点，一次性将公司的内部隐患消除。
因此对于肯尼.米勒就需要另有安排。
陈家华对此早有想法，他准备让其担任发行部门的副总，充当罗伯特.鲍勃.赖特的副手。
环球的发行部门他是一定要捏在手里的，肯尼.米勒是他最信任的人，
在其暂时无法担任公司总裁的情况，让他负责发行部门无疑是最好的选择。
今后他对于发行也有其他的安排，他在考虑要不要像迪士尼那样将电影发行部门独立出来。
迪士尼独立出来的发行公司博伟国际发展地越来越好，到了新世纪已经成为了好莱坞发行能力最强的公司。
不仅发行迪士尼的影片，也承接大量其他电影公司的片子，赚的盆满钵满。
陈家华想着将环球的发行部门也独立出来，然后与寰亚集团的发行部门进行合并，今后专司电影的发行。
到时候就算是美国政府因为陈家华华人的身份刻意打压环球影业，能够掌握发行公司那也不是太亏。
所以发行部门的负责人必须是要他信任且能力出众的人，而肯尼.米勒无疑是最合适的人选。
对于陈家华的安排，肯尼.米勒也没有异议。
他是知道陈家华要对罗伯特.鲍勃.赖特动手的，现在担任副总，是在为接替人家做准备。
他自然知道发行部门对一家公司的重要性，尤其是好莱坞七大。
因此他兴高采烈地上任去了。
这是陈家华做出的第一个安排，但也发出了某些信号。
新老板盯上了发行部门。
肯尼.米勒在环球待了一个多星期，公司里的人自然知道他是陈家华的心腹。
陈家华将他安排到发行部门担任副总不言而喻。
而这顿时让罗伯特.鲍勃.赖特脸色沉了下来。
原本以为将陈家华哄好慢慢架空他，然后让他多掏点钱，现在看来人家并没有那么好糊弄，而且似乎盯上了自己。
还没等赖特想好对策，陈家华立马又有了新的动作。
他直接将环球影业的财务总监给辞退了，包括几个财务部门的管理层也都一起辞退。
随后他直接高价聘请了德勤会计事务所来负责环球影业的财务工作。
环球的财务部门都是卢.沃瑟曼的人，钱袋子自然不能假与人手，必须握在自己手中。
不过现在他没有合适的人选，所以只能外聘知名的会计事务所来暂时负责公司的财务工作。
掌握好了财务部门，钱财才没那么容易被坑。
随后陈家华又快刀斩乱麻般地将负责行政和人事的副总裁以及这两个部门负责人都给辞退了。
这三个位置他就没有从外面请人了，这三个岗位不需要太强的电影行业相关的经验，有过这方面经验也能胜任。
别看行政和人事好像和电影无关，但却是一个公司的重要岗位，掌握着公司的后勤，一般都是老板亲信担任。
这方面的人才陈家华不缺，他直接从香江调了几个人过来。
第357章 体面、新的部署
撤掉了一位财务总监，替换了一位副总裁、一位行政经理、一位人事总监，安插了一位发行部门副总。
陈家华刚接手环球影业不久，就点了三把火。
一时之间公司内更是人心惶惶，担心不知道自己什么时候就被辞退了。
虽说这些被撤换掉的人都和电影业务不太相关，但毫无疑问这些人都算是公司的核心高管。
一下子辞退了四人，大家都有点被陈家华雷厉风行的手段感到震惊。
原本有些心高气傲蠢蠢欲动的人都不由地安静下来。
新Boss明显不像他们既往印象中的华人那么谦逊。
人家连副总都毫不犹豫地辞退，如果你还搞事的话那人家炒掉你更不会有丝毫犹豫。
所以中底层员工虽然心里有些惊慌，但却安分了许多，工作起来也更认真。
这是陈家华没有想到的，算是个意外之喜。
不过对于高层来说，却明白这不仅是新Boss在安插自己人，更是对第一副总裁罗伯特.赖特进行打压。
除了财务总监，被辞退的几人都是和他一个阵营的人。
而且看总裁汤姆.波洛克与老板配合默契，两人明显走到了一起。
这对罗伯特.赖特可能不仅仅是打压那么简单了，而是想将其也清理出去。
他对此也更心知肚明，心里忿怒的同时也开始了他的反击。
首先是他掌控最深的电视剧部门直接停摆，然后发行业务的运营也陷入了停滞。
还有行政与人事等后勤部门，虽然负责人都被辞退了，但他经营多年不可能就只有这三个自己人。
所以后勤工作同样陷入了混乱。
唯一在正常运行的就只有制片部门，这是汤姆.波洛克亲自执掌的部门，罗伯特.赖特的影响力还没渗透到这里。
尽管如此，环球影业可谓是一团乱麻，就连外界都知晓了环球影业因为内部权力斗争陷入了混乱。
媒体对环球的内斗津津乐道，持续进行了报道，同样则在一旁看热闹。
很多人都对陈家华不看好，觉得他根本不可能掌控环球，最后将会亏一大笔钱然后灰溜溜地返回香江。
甚至还有人在怒喷陈家华，觉得就是因为他的到来让环球影业成为行业内的笑话，发展也受到了极大影响。
陈家华丝毫没有受到外界的影响，他对此早有预料，罗伯特.赖特肯定不会坐以待毙。
但尽管有心理准备，他还是对罗伯特.赖特的做法感到恼怒。