“陈总，我第一天做什么？”
“总部来消息了，这是总部帮助这些企业在国外评的奖，你按照上面登记的地址，把这些获奖证书给寄过去。”
周强还要把获奖证书，以及一张信卡放入邮封里，一共上百封，工作量挺大的。
封装好后，还要出去寄。
陈勇在寄给每家的信卡上，都写了这么一句话：
【恭喜你司获得第十二届悉尼国际罐头饮料节一等奖，请携带五万元活动经费前来领奖。】
并且还是用中英文双语写的。
不一定每个厂都回信这种事，但总有人回信。
寄出去一百多个，只要有十分之一，他就能从中赚到。
哪怕是只来一个，那他也有的赚。
陈勇将第一个目标对准了罐头厂，现在全国罐头厂遍地开花，内卷十分严重，有的快活不下去了，都在寻找新的出路。
这时候，如果突然得知自己的产品，在国际上获奖了，那对这个厂来说，就是极大的鼓舞。
甚至还能增加他们产品的名气。
当然，名气这种东西，就是心理作用。
陈勇说他家产品有名气，那就有名气，反正他认可不就有名了。
…………
西葫市罐头厂，这家国营罐头厂是本地的一家支柱企业，但最近罐头市场实在太卷了。
原本全市只有他们在做黄桃罐头，橘子罐头，但这几天，各种小作坊的罐头厂，如雨后春笋般冒了出来。
价格便宜，质量没保证。
劣币驱逐良币，导致西葫市的罐头市场被搅乱了。
他们的收益也在下降。
今年上半年，更是罕见的出现了亏损！
一旦出现亏损，企业就很容易进入恶性循环，这是每一个厂长都会意识到的严重问题。
厂长郭有刚愁容满面，思考着应该怎么度过难关。
“厂长，好消息！”
助理陈德发高兴地跑了进来，手上还拿着邮政的快件。
“什么好消息啊？难道是我们找到新的市场了？”
“新市场可能有了，我们的产品获得了第十二届悉尼国际罐头饮料节的一等奖！这是评奖组委会的来信。现在要我们去他们在上海的分部领奖呢。”
“那个评奖组委会是怎么知道我们的产品的，还拿去评奖了。”
“我们的产品市场上就有啊。评奖组委会是《中国促民营企业发展中心》，这是一家帮助民营企业发展的机构，拿着我们的产品去海外评奖，帮助我们打开海外的销路。”
郭有刚脸上露出喜色，“那还等什么，快去领奖啊！”
“厂长，领奖要5万元的活动经费。”
“还要钱？现在厂子还在亏钱呢。”
“厂长，他们出海帮我们评奖，也是要钱的，不可能免费就拿奖吧，这是双赢的局面。”
郭有刚赞成陈德发的这个说法，亲自到财务那领了五万块钱，带着助理一起，到上海的办事处去领奖。
第14章 开门红，第一单赚25万
陈勇广撒网之下，迎来的第一家客户是西葫罐头厂。
厂长郭有刚亲自带了五万元活动经费。
来到‘中国促民营经济发展中心’位于浦东新区的办公地点。
看到此地的办公室宽敞豪华，心里又信了几分。
“厂长，这里怎么只有两个员工啊？”
陈德发带着疑惑问道。
“可能是刚开的分部吧，这不是你收到的吗？还来问我！”郭有刚没好气的瞪了他一眼。
“浦东新区从90年提出搞开发，现在才过去四年，没想到就有现在的发展规模了。”
“促发展中心把分部开在这里，也很合理。”
陈勇在会客室接待了他们，“萧红，给郭厂长和陈助理倒茶。”
萧红一身妖娆的身材，让年轻的陈德发眼睛都要看直了，悄悄在郭有刚耳边说，“厂长，那个女秘书可真漂亮啊！”
“注意点形象，我们是来领奖的，可不要坏了大事！”
“陈总，我就直说来意了，我们的奖什么时候发啊？活动经费也带来了。”
“郭厂长，先别急，你们厂那么好的产品，获奖是应该的，但你们最近应该也遇到了一些经营上的困难吧？帮助民营企业解决现实困难，也是我们‘促发展中心’的一项任务。”
“陈总还懂经营？”
“略懂，我在美国留学时，就在那边的公司干过一段时间，了解世界上最先进的管理系统，还有经营策略。”
郭有刚脑袋嗡嗡的，如雷贯耳，这人还是海归呢！
94年的海归，名头非常的唬人，只要出国留学一趟，就算是块烂铁，都能镀层金子。
所以那时候留学就叫镀金，意思都很明白了。
实事求是地说，国内的快速发展，的确离不开留学生的贡献，当时出国的人数非常多，公派还是自费都很多，公派回来的多，这群公派留学生才是真正的精英，国家的大发展也正是靠这些公派留学生。
完全靠国内这些人空折腾就能成事？有些异想天开了。
至于自费的留学生里面，鱼龙混杂，就是这批人，拉低了留学生的整体素质。
“陈总还是海归留学生啊，我对你这样的爱国知识分子非常钦佩，你们不远万里到美国留学，那里比国内发达得多，但你们依然选择回来建设祖国，就凭这份骨气，这份精神，就值得我钦佩。”
郭有刚如此信任他，倒是让陈勇心虚了，他狗屁个留学生，还没上大学呢。
不过，自己的确打算教他们一点真的经营技巧，并且根据他们的实际情况，量身定制科学管理系统。
只要给得出钱！
“郭厂长过誉了，国家正是靠我们大家这样的爱国公民才会越来越好，我很看过祖国的未来，只要做好各自的工作，将来不会比美国差。”
“郭厂长，我们移步换个地方，仔细聊聊贵厂目前遇到的问题。争取上午搞定。”
跟郭厂长畅谈一番后，陈勇找到了他厂中的症结。
“贵厂是承接的原先的国营罐头厂，生产和管理模式已经落后于市场了。长久下去，很容易被市场淘汰。”
郭有刚脸上顿时一紧，“那该怎么办？一旦厂子没了，跟着我的那些员工全都没了饭碗。”
饭碗没了就没了呗，那些人又不是不能再找个新的饭碗。
不过，当着郭有刚的面，陈勇说，“现在必须要降低生产和经营成本，同时也要激发员工的积极性，让他们为厂里创造更多的价值。”
“我有以下三策，算是对贵厂的帮扶：
第一，改革公司股权结构，让渡部分股份，给员工；
第二，取消无责全薪制度，改为有限底薪制度，加高提成；
第三：开源市场，试着让产品出海。”
罐头出海，其实已经有厂家在这么干了，到后面，国内生产的罐头，基本都是供应给海外的客户，国内对这种罐头产品喜欢的真不多，市场一直在萎缩。
郭有刚听了还是有些迷茫，他的专业知识有限，不知道具体怎么做，只觉得陈勇说的太空了，他理解不了，“求陈总教我怎么做。”
陈勇停了下来说，“郭厂长，我们促发展中心上海分部刚开，还处于自负盈亏阶段，如果郭厂长能支持我们中心发展，很多问题我们也能帮的上。”
“我懂~我懂~你们也要有钱运营嘛，这样吧，我出10万块钱，支持你们促发展中心的发展，行不行？”
十万块钱也够了，“那就多谢郭厂长了。”
陈勇就给他详细讲解了具体怎么去操作，听完后郭有刚露出满意的神色，这下他终于懂了。
“陈总，你这套方法的确很符合市场。”
“另外，你说的管理系统，不知，能不能详细写给我。”
陈勇立马严肃了起来，“郭厂长，你知道，管理系统也属于知识产权的一部分，你如果要使用，肯定是要付费的。”
“这个我懂，你们学了那么多年，靠的就是学到的知识来赚钱。陈总，你开个价吧。”
“十万块钱，我给你们厂定制一套管理系统。”
九十年代，管理最好的当属日企，他们的管理系统也是最先进的。
当时很多大企业家，都曾经在日企工作过，将他们那一套先进的管理系统搬了过来，最典型的就是刘强东，马云这些大佬。
陈勇前世学管理学时，就研究过九十年代日企的管理系统，稍微改一下，就可以写给郭有刚拿去用。
郭有刚同意十万块钱买他的管理系统，不过出来的时候，没带足钱。等他回去了，再把钱一并汇过来。
陈勇就只写了一个空壳给他，等钱到位了，再把剩下的内容补全。
这样一来，陈勇就在这位老板身上，掏了25万出来。
算是来了一个开门红。
敲定后，郭有刚身上也没剩什么钱了，留着两千块钱，拿出一半，晚上要请陈勇一块儿吃饭，顺便让萧红也一起来。
陈勇问了一下萧红的意见，她如果不想去，陈勇也不强求。
“陈总，我们分部第一位客户，怎么都要给面子。”
陈勇提醒她，“你晚上别穿太好看了，我怕他们见色起意，女孩子要懂得保护自己。”
萧红心里感动，“不是还有陈总嘛，有陈总在，总不会让我被欺负了吧。”
“还是稳妥点好。听话。”
萧红很高兴，陈总这么关心在乎她，本身又很有能力，哪个女人遇到这样的高富帅能不心动的。
第15章 萧红醉酒，满月入手（求推荐票）
郭有刚有心交好陈勇，找了家还不错的菜馆，
“陈总，您这样的留学生，应该不喝白的吧？”
“郭厂长，我一般喝红酒。”
“哦？不知您经常喝哪种红酒？”
“全世界最好的红酒，当属法国的拉菲地区，那地方气候适宜，产出的红酒味道浑厚。其次就是勃艮第地区。”
郭有刚一听陈勇喝红酒，就要了三瓶，主动给陈勇和萧红倒上。
今天萧红没穿得好看点，倒是有点可惜。