这条规则，是自己独有的规则。
我的公司能够从规则制造者这里贷款，你们拿什么和我斗？
不让别的团队老板，知道生命贷这条规则，让他们无法爆发出60分以上的高分，这就是云星河的目的。
在云星河眼里，c区的表现是最有可能后期爆发的。
那么，b区呢？
b区不足为惧，云星河很清楚，b区就是垃圾。
第一天就死人的集团，绝对不是什么扮猪吃虎，故意示弱，纯粹就是……能力不行。
或者说，老板存在其他方面的问题。那五个跳槽过来的员工，一看就遭受到了某种摧残。
……
……
B区。
当前b区还剩下22人，去掉老板，就是21人。
目前b区问题确实不小，死亡3人，叛逃5人。
b区的老板，叫亚历山大。
最高战绩：在只有一个人的纯怪物社区，存活过七十天以上。
特点，持久。
一开始，亚历山大亮出战绩，很多人都很信服亚历山大。
但很快，他们发现了亚历山大是一个十足的变态。
当大家都完成了自己一天的工作后，居然有不少人，为了活下来，发起了加班申请。
而亚历山大呢，已经物色好了自己的男宠和女宠。
“大家完成的不错，现在是晚上六点。你们可以去休息，你们的分数，已经汇总到了我这里。”
“接下来，就到了你们表演的时间了。”
“所有人，脱掉衣服。”
邪恶的统治，在这一刻才开始。
是的，亚历山大根本没心思去管什么老板什么团队，什么面试。在亚历山大看来……
自己忽然被征召到这么一个鬼地方，一定又是什么怪物发动了诡异的力量。
他不想再有这样的经历了。
七十天，整整七十天……
他在那种地方，经历了地狱般的七十天。
如果将他的经历拍下来，他相信，《亚历山大七十天》在变态和猎奇程度上，一定碾压《索多玛一百二十天》。
早在第三天的时候，亚历山大的精神就崩溃了。
在末日，人类的尊严根本是不存在的。他就像一只地鼠，在不停的钻洞。有的如同岩石一般坚硬，有的又如同内脏或者肠壁一样怪异恶臭。
亚历山大早已忘记了，自己在那个地方，是如何活下来的。
他在满是怪物的地方，生活了七十天，他看着一个个怪物产下了蛋一样的东西，那些蛋腐化后，里面那些猎奇的生物，长着和他一样的脸，对着他一个男性大喊：
“妈妈。”
他被恶心的吐了，但胃液都早已被吐空。
这就是亚历山大的经历。
身心遭受过那样的摧残后，他早已变成了怪物。
“明天你们就将死去，如果你们讨好我，我能保证，你们今晚会有一场愉快的经历！”
这一晚……
有三人无法承受亚历山大那变态的玩法，最终拒绝参与，于是这三人死去。
还是这一晚，有五个人，遭受了人生最大的屈辱，他们甚至觉得，怪物都不会做出这种行为，但一个人类，居然做出了让他们难以理解的猎奇行为。
这是邪恶的一晚，是撒旦看了都要找神父净化眼睛的一晚。
他们忍辱负重，终于撑到了凌晨两点，发起了跳槽申请。
这就是B区。
但为什么只有五个人呢？
因为剩下的人，有一部分已经被亚历山大给弄得心态彻底崩毁，还有一部分，则完全开始享受起来。
“去别的区域，也只是加班，被压榨。你们不会以为，hp和dr是摆设吧？”
“加班必然会消耗这些东西。压榨完你们的价值后，你们的分数，说不定还会被老板一个人吞了。”
“但我这里不一样，取悦我，让我快乐，大家一起快乐！我会保证你们活下来，虽然尸体也可以玩，但我喜欢鲜活的，有温度的！”
人一旦在某种底线被突破后，就会认为自己已经不配得到救赎。
这一晚过后，居然有二十来人，留了下来。
属于b区的“国王游戏”，还在继续。
现实中，确实也存在这样的“老板”，他们根本不管生存，只在乎享乐。任人唯亲，谁能让自己舒服，谁就能得到重用，这样的企业，垮台自然也是最快的。
亚历山大以为大家都和他一样变态，才会留下来。
但是事实上，大家堕落归堕落，却依旧保持着竞争关系。
二十一人，像是动物求偶一样，用尽浑身解数，渴望得到亚历山大的喜欢。
喜欢的人，自然会得到更多分数。
是的，亚历山大既然是靠一己私欲来维持运营，那自然做不到公平。他以为可以让剩下的人活下来，但欲望上头的那一刻……随手就把分数分配了。
已经分出去的分数，是无法再收回的。
有人得到了两分，自然就有人没有分数。
……
……
三十日生存挑战的第二日。
当凌晨两点，克拉克结束了自己加班时，他意犹未尽，他好像感受不到任何生命值消耗带来的副作用。
他还想继续工作。
而今日，他的表现极为优异，毕竟，他是满健康值，尽管很多人渴望加班六小时，但有些人已经在第一天，加班过了六小时。
扣30点hp，和扣60点hp，那个效果，就截然不同了。
今日，克拉克算是最耀眼的那个。
而他的努力，也换来了云星河的嘉奖：
“你值得我为你注入更多的试剂，但在这之前，我们先来看看，我们的战果。”
……
……
C区。
李薇薇，汤哲，闻夕树，三人站在一起。看着电子屏幕的“财报”。
汤哲说道：
“如果A区今天还是分数超高，且没有减员……就说么，A区可能存在某些我们不知道的手段。”
闻夕树认可这一点：
“也许分数达到某个数值后，会有奖励？又或者……云星河这个人，本身有什么超能力？”
汤哲说道：
“不知道，毕竟，我们只是知道分数和人数，这很难推算出来具体过程。”
“先看分数吧。”
第二日的团队分数公布。
A区：一共获得87分，去掉军略开支，去掉额外花销，人口开支，剩余26分（两日累积共46分）。
B区：一共获得23分，去掉人口开支，剩余9分。（两日累积共13分）
C区：一共获得35.6分，去掉人口开支，剩余6.6分（两日累积共7.6分）
D区：一共获得45分，去掉人口开支，去掉额外花销，剩余5分（两日累积共22分）。
这是团队分，分数其实已经下发到了个人。
目前来看，A区展现了惊人的战斗力。
闻夕树和汤哲，看着这个结果，确实觉得有些意外。
汤哲说道：
“会有人跳槽的。B区不知道怎么回事，但肯定撑不住了。b区会失去很多人口，甚至可能……明晚灭亡。”
“这些人跳槽去了A区，就会给A区带来新的战斗力。”
“hp只剩下30点的时候，就相当于一个人到了三十五岁，这个时候，要么被公司算法优化，要么就……升为管理，但显然，这个游戏不存在晋升机制。”
“而这些人被优化后，一定会有更年轻的人，进入职场。”
“这就是剥削。”
“我们低估了A区，A区会不断压榨老人，然后迎接新人，又压榨新人，只要等公司足够壮大了，分数够多了，它就会立刻包装自己，摇身一变，变成慈善企业，人文企业。”
“云星河，还不赖哦，闻老板，你猜他会继续打击我们吗？”
闻夕树点点头：
“会的。你的分析没有错，而且云星河很可能比我们多一条权限，一条只有分数达到六七十，才能知道的权限。”
“但我坚信……我们公司会赢。”
汤哲笑道：
“但愿咯。”
让闻夕树有些意外的是，他们没有遭受到打击，遭受打击的，是b区
【A区对B区发动了出征，出征判定成功，B区明日获得的积分，将会减少三十分。】
【A区对B区发起了外交行为，B区C区D区员工如果不满现任老板，可以前往A区，A区愿意接纳你们。】
【A区对B区C区D区发出宣言：欢迎加入我们，欢迎来到分数至上主义的天堂。】
汤哲说道：