在展示完毕后，高层会议主会场落针可闻，员工分会场却是掌声雷动。
毫无疑问，“年度优秀雇员”是哈夫克集团员工的最高荣誉之一，而能获得一座“年度优秀雇员奖杯”，更是无数哈夫克员工的理想。
它不仅是能力的象征，更是一张“拿到永久编制的船票”是能极大改善工作环境的特殊条件，也是除原则性错误外无理由永不辞退的保证。
可光是部门层面的“优秀雇员”评选，就已经是争斗激烈，而集团层面的“年度优秀雇员”评选，在人情世故形成的某种规则下，更是极少有底层雇员浮现，两年三年都不见得有一个，沦为了讨好某些部门管理层的工具。
比起那些每年都看到吐的管理层任职某个部门机关数年的管理履历，张宪兵这种草根崛起的由普通士兵成长的传奇经历，更让人浮想翩翩。
毫不客气地说，他是哈夫克集团的“员工梦”。
ERAIS的总结暂时中止，转而，仅在高层会议的会场大屏上，投示出一张阿萨拉全境地图。
一些地块被标红出来，别的人可能不知道这些地块代表什么，而张宪兵却能一眼就看出来
这是除了昨天他刚拿下的三处矿区外，他所有的可控地区不包括巴克什，却包括在计划内尚未控制的查尔瓦特古城。
雅各夫哈夫克用指尖敲了敲演讲台：“张宪兵的能力，大家也都看见了。他在阿萨拉地区维稳工作中，用短短三个月的时间，完成了我们当中许多人，几乎一年都没有完成的工作。”
“他也向我反应过，我们中有的人，在阿萨拉的地方上，管理无序、一盘散沙；在集团内部中，遇事推诿、权责不清。”
说到这时，哈夫克望向医疗部门的现任医疗总监罗克萨特。
张宪兵对医疗部门干的事不算地道，可医疗部门确实做事不干净。他们在医药研发上对阿萨拉人“物尽其用”，在阿萨拉的药物销售上“竭泽而渔”，这种短视，为哈夫克集团造成了很多麻烦。
哈夫克认为有必要对这种情况“小惩大诫”，张宪兵恰好是执行的棋子。
如果这时罗克萨特退一步，愿意结束这场内耗，或许哈夫克会出于制衡集团内部派系力量，对所属德穆兰派系的张宪兵稍稍弹压。
可此时的医疗部门，已经全部押宝在哈德森身上，罗克萨特更不可能向张宪兵服软。
“这些荒谬的错误，极大拖累了集团布局。那么，我认为，有必要于集团部门职权之外，另立机关，统合地方资源，压实地方的管控权责。”
哈夫克按动按钮，ERAIS继续对年度优秀雇员进行评选，可高层会议，已经不再和分会场的员工大会流程同步。
他在此时抛出了高层会议的第一个重磅决定：
“为此，我宣布，成立阿萨拉特别行政区，任命张宪兵为特别行政区最高长官，全权负责当地防务、民生、基建与经济事务，直接向我负责，其行政区划外军事行动，需与安全总监德穆兰汇报。”
这个决定，不过是把张宪兵在地方上被默许的客观权力机关存在，变成了有哈夫克集团官方背书的实权机关。
哈夫克没有花费任何代价，就把张宪兵从集团内部派系的争斗中单拎出来。
似乎两个派系都能重新对其进行争取。
可暧昧的是，无人知道，这个被德穆兰一手提拔的士兵，是否还会听命于他曾经的总监...
会场里响起低低的议论声，有人面露赞许，也有人眼神里藏着忌惮。坐在第一排的德穆兰侧过头，对着张宪兵微微颔首，眼里是藏不住的认可。
而张宪兵身侧的埃隆索哈德森，正漫不经心地转着手里的钢笔。
“接下来，我宣布第二件事。”哈夫克的声音再次响起：“为解决集团全球业务扩张中的效能冗余、资源错配问题，现成立集团效能部，任命埃隆索哈德森为效能部部长，全权负责各部门的效能审查、资源调配与架构优化。”
又是一阵议论。
高层们还在对张宪兵手中“特别行政区”的巨大权力咋舌，并没有意识到，他身旁那位扳倒了自己亲生父亲、拿下整个哈德森财团的年轻人，手里握着的，将会是集团成立以来最大的一把“手术刀”。
他将要裁撤冗余，优化资源，把哈夫克集团这架庞大的机器，拧到最高运转效率。某些和张宪兵不对付的部门，恰恰也是他要最先针对打击的，一旦让他当上这个效能部长，很多人就不会有活路了。
只是，张宪兵那诱人的权柄，把一切火力都吸引住了...
无人反对，无人质疑，哈夫克本人的决定，即便是集团董事会的大股东们联合起来，也不能干涉半分。
然而，对于实际任免，持反对意见的高层们，自有办法弹劾。
会议进入各部门年度汇报与提案环节。
率先发难的，是医疗部门的总监罗克萨特。
这位顶着前俄罗斯国家医学院院士头衔的高层，拿着一份厚厚的报告走上演讲台。
“2035年，集团医疗事业部在北非与中东地区的营收同比增长42%，其中阿萨拉地区的营收增幅占比高达67%...”
罗克萨特的声音透过音响传遍会场，随着他的讲解，全息屏幕上跳出一组组亮眼的数据
然而话没说两句，他的话锋就直指向了张宪兵：“可是出现了一件事，致使医疗部门第四季度营收严重下滑某些人未经集团审批，在部分地区搭建非合规医疗体系，以近乎免费的方式向当地民众提供医疗服务，严重扰乱了集团的医疗服务定价体系，也造成了集团医疗资源的巨额浪费。”
画面中，肉眼可见前三个季度的数据图示涨幅，明显要比第四季度的涨幅要好。
会场里的议论声瞬间高了起来，不少知情的高层，都把目光投向了张宪兵。
罗克萨特显然是有备而来，他继续说道：“更严重的是，他在地方上私自培训的医疗服务人员，均无集团医疗事业部的资质认证，使用的药品、设备，也均未经过集团药检部门的季度审批，甚至有两起针对医疗部门基层管理人员的恶性案件，全部被他压了下来。我们有理由怀疑，他是用集团的资产，在阿萨拉为自己收买人心，搞独立王国。”
话音落下，会场里瞬间安静下来。
这话太重了，不止是业务纠纷，更是直接扣上了“拥兵自重、背叛集团”的帽子。
德穆兰的脸色瞬间沉了下来。
她历来是护短的，哪怕张宪兵此时没有任何身份，只是个普通的士兵，罗克萨特要是胆敢爪子伸到航天基地去动她的人，她也会当场砸烂他的手骨。
更何况张宪兵的行事是受先生认可的。
于情于理，她都要为张宪兵出面，让罗克萨特闭上他的蠢嘴。
她还没起身，张宪兵却对着她摇了摇头。
德穆兰这才安心下来，期待着自己这位优秀的士兵，会上演怎样一出好戏
罗克萨特有些感到不妙了。
他设想的是哈夫克绝对会追问此事，他到时候再引出张宪兵，表明自己并非有意针对对方。
可听着这控诉，对一切都了如指掌的总裁哈夫克，却并没有给出罗克萨特预料中的指示。
他有些自乱阵脚，开始画蛇添足道：“我说的这个人，就在会场上”
“罗克萨特总监，不必再对诸位绕弯子了。”
张宪兵猛得站了起来。
这下，所有人都意识到，罗克萨特所说的某些人是谁了。
面对指责，张宪兵脸上没有丝毫慌乱，他大步走向罗克萨特，走到舞台正中。
武对文，将官威赫，医者惶恐。
”对于你的责问，我想请教你几个问题”张宪兵的声音不高，却清晰地传遍了整个会场：“第一，我承认我搭建了非集团医疗体系，可这在集团系统中是有进行备案的，并非你所说的‘非合规’，而第一个案例，就是从你们医疗部门手中接管的阿贝德地区医院。”
“我想问问你，我刚接管阿贝德镇的时候，医疗部门给阿贝德地区的基础医疗预算，是多少？”
罗克萨特愣住了。
他显然没料到张宪兵会问这个，这种细化到地方乡镇的预算批报，根本不会送上他的桌案。
罗克萨特有些支支吾吾道：“当年的预算，是根据当地营收情况制定的...”
张宪兵打断他：“对你们自己部门的数据都不清楚？让我来告诉你吧。”
张宪兵如今胸有成竹，因为他有【Relink】，这一远胜于一般脑机的造物辅助年度报告运行的ERAIS系统，此时正处于他的掌控下，将哈夫克集团内能查询到的最详细的数据通报给他。
只见，原本播放医疗部门年度报告的屏幕上，陡然跳出了集团财务部门核算的详细医疗预算文件。
“2035年，医疗部门给整个阿贝德地区的全年基础医疗预算，是120万美元。”
会场一片哗然，不仅是对于这个可笑的数字，更是对于张宪兵早筹备好应对手段的城府而震撼。
“120万美元，要覆盖阿贝德地区3.6万多人口的基础医疗，均摊到当地每个阿萨拉人头上，一年只有33美元，这还不是直接发给他们的钱，是用在保障医疗上的钱，救命的钱，维稳的钱！”
“而实际资金操作中，更是有117.5万美元，全被医疗部门的人员拿去做了所谓的‘活动经费’你们怎么敢的啊？平均到每个人头上，连0.7美元都不到。”
“罗克萨特总监，你告诉我，这点钱，够干什么？够买几盒退烧药？还是够给难产的孕妇做一次剖腹产？”
张宪兵的质问步步紧逼，几乎要把这个和他打擂台的医疗总监给撞倒：“那些因为难产，老婆死了的阿萨拉人，那些因为孩子重病，在医院里寻药无方的阿萨拉人你说，他们会做什么？”
“他们要你的命！”
“他们变成了暴徒，变成了阿萨拉卫队，他们抢劫集团的物资，炸毁你医疗部门的运输线路，到最后却要安保部门给你们的龌龊事善后你能给这些事一个交代吗！”
罗克萨特的脸色瞬间涨得通红，他咬着牙道：“集团的资源分配，是根据盈利情况制定的！医疗部门人员活动具体实施也是要根据地方情况而定，既然你那个地区不能给集团带来营收，自然没有对应的高预算！”
“好，这就是我要问的第二个问题。”张宪兵笑了笑，屏幕上这时又跳出了另一组数据：“2035年，阿萨拉地区的新生儿死亡率是千分之八十七，而阿萨拉人的平均预期寿命只有42岁，每年有超过3万的儿童死于痢疾、疟疾这些完全可以预防的疾病。”
“疫病防治工作和疫苗接种都是集团明确的必要维稳支出，集团为此给出了最高预算！这是阿萨拉国王政府倒台后，先生为扶持临时政府威信，推行哈夫币经济政策，亲自指示的任务”
“你们医疗部门在做什么？！”
当张宪兵把这些被刻意掩埋的工作失职挑出来的时候，医疗部门就已经彻底败了。
而他的战斗还没有结束：“你们在巴克什的富人区开了一家高端私人医院，一针疫苗要收五百美元，美名其曰为集团创收。实际上呢，巴克什有多少阿萨拉人舍得为一针疫苗，掏出五百美元？”
“我拿下阿贝德镇中心医院后，规训了当地的医护人员，又用当地的财政收入，申报集团审批，进口药品，给长弓溪谷地区的阿萨拉人免费发放了抗疟药。”
他的目光扫过全场，掷地有声：“罗克萨特总监说我在收买人心。没错，我就是在收买人心，我收买的，是阿萨拉老百姓对哈夫克集团的信任！之前他们见了我的人，就像见了强盗，拿着石头砸我的车；现在他们看到哈夫克的标志，会欢呼着迎接我们的车队，捧着最好的茶饮，拿出自己种的椰枣送给我们这人心，何尝不是集团需要的资源？”
“罗克萨特总监，请你告诉我，这究竟是浪费集团的资产，还是在给集团积累财富？”
会场里鸦雀无声，不少高层都默默点了点头，尤其是以德穆兰为首的保守派。众人都清楚，在阿萨拉这种地方，民心，比任何武器都管用。
罗克萨特踉跄着后退了一步，扶住了演讲台，才没有摔倒。
他原本以为，这是一场板上钉钉的报复，能把张宪兵钉在耻辱柱上，没想到，反而被张宪兵借力打力，扒了个底朝天。
“我说完了。”张宪兵看向场下的哈夫克，微微躬身：“我在阿萨拉做的所有事，都对得起集团给我的薪水，对得起先生的信任。医疗部门的指责，我不接受。”
说完，他回到自己的座位，理所应当地坐下。
会场里沉默了几秒，随即发出一阵掌声。就连哈夫克，都对着他轻轻鼓了鼓掌。
只是，医疗部门并没有因此落得什么惩罚真正的重头戏还在后头。
会议继续进行。
罗克萨特下了台，走向张宪兵，却并没有对他，而是对着他身旁的哈德森说了几句。
谁也没有想到，医疗部门之后上台做提案汇报的，是新任的效能部部长，埃隆索哈德森。
这位年轻的财阀继承人，没有拿厚厚的报告，只是空手走上演讲台，身后的全息屏幕上，只有一行极简的标题：
《效能优先，加速增长2036年集团全球资源优化方案》
“各位先生，女士们。”哈德森的声音轻松，却带着极强的穿透力：“2035年，集团全球总营收3.5万亿美元，同比增长27%，这个数字很漂亮。但我要告诉大家的是，这个数字，本可以是5万亿美元，甚至更高。”
他按下按钮，屏幕上跳出了一组全球资源利用率的数据：“我们在全球137个国家和地区有业务，有超过200个生产基地、研发中心、基建项目，但我们的资源平均利用率，只有41%。大量的核心资源，被用在了低回报、低效能的项目上，被锁在了地方上的‘自留地’里，没有发挥出应有的价值。”
一听到“地方上”，聪明人就明白过来，这是针对张宪兵的第二关。
果然，哈德森的话锋一转，目光精准地落在了张宪兵的身上：“而集团目前利用率最低、价值最被低估的核心资源，就是阿萨拉零号大坝的水电能源。”
第75章 乌斯
终于，刀还是架到了零号大坝的脖子上。
这块诱人的肥肉，任何人都想从中割一块下来，而哈德森的效能部，显然也打算拿它动刀。
哈德森像在陈述一个再简单不过的事实：“零号大坝目前的总装机容量，大约有4200万千瓦，年发电量可达1800亿千瓦时，是整个非洲地区最大的水电站。但目前，大坝的发电利用率只有37%，超过60%的水电配额，在非集团调配的情况下，被地方用在了非盈利，甚至需要集团额外补贴的灌溉、供电、生产上，综合每千瓦时电的收益，只有0.2哈夫币。”
“按照ERAIS系统的计算，如果我们一旦把这部分配额，收归集团统一调配，优先供给军工生产的生产线，或是用于研发的曼德尔砖超算，每千瓦时电的综合收益，可以达到0.14美元，是现在的20.6倍之多。”
“仅此一项，集团每年就可以新增超过330亿美元的利润，这还不算产能提升带来的连锁增长。”
他顿了顿，说出了自己的核心提案：“所以，效能部正式向大会提交提案：第一，从即日起，零号大坝的水电能源调配权，收归效能部统一管理、统一分配，优先保障集团高盈利、高增长的核心业务需求；第二，缩减阿萨拉地区非盈利项目的水电配额，减少灌溉、基础供电的用电补贴，确保核心资源的合理分配；第三，由效能部派驻专员，进驻零号大坝，全权负责大坝的运营与收益核算，确保资源利用效率最大化。”
话音落下，早就受他拉拢的激进派高层们立刻附和。