至于将军级别的军衔，苏文暂时没打算设立按他的说法，“目前军队规模尚小，将军一职暂时可以不先设立，避免层级冗余”。
史坦利比谁都清楚，军衔制度的落实意味着什么。
眼下他还是代理连长，如果他能转为实任，那么就很可能成为领地内的第一批校官之一！
他太清楚这个名号的分量了。
可这一切的前提，是他能在军衔评定前做出实绩比如推动铁甲舰抢修完成。
思及此，史坦利再也按捺不住，直接去找了雷拉。
彼时雷拉正在军营自己的办公室内整理教材，桌面上摊着几张写满字的纸，都是接下来要讲的“军队与工业的关系”相关内容。
“雷拉指导员，”史坦利推门进来，语气带着几分急切，“我有个想法，想跟你商量下。”
雷拉放下笔，抬头看向他：“史坦利连长，请说。”
“眼下离领主的订婚仪式只剩十多天，全湾都在筹备庆祝，咱们连队是不是也该做点事情来表示庆贺？”
史坦利往前凑了两步，
“我觉得可以借着庆贺领主订婚的由头，组织大家加班赶工，把铁甲舰的抢修进度提上来。
“你看，现在船体结构目前每天只推进这么一点进度，锅炉安装还卡着进度，后续武器装配更是没法推进再拖下去，不仅影响海防，还会耽误整个产业的调配。”
“那么史坦利连长您有什么建议吗？”
雷拉点了点头，放下了笔看着史坦利，做出了一副认真倾听的模样。
而后者也是身子向前，手下意识的压在雷拉的办公桌上，表情急切的说道：
“我认为现在不要再搞什么文化教育了，我们要尽快推进排长、班长的任命！不然到时候战士们训练、施工都没个明确的负责人，效率低不说，还容易出乱子。
“借着庆祝订婚的劲儿鼓舞士气，让大家加把劲，既能赶进度，又能让领主看到咱们的实绩，岂不是两全其美？”
确认史坦利说完了之后，雷拉才苦笑着说道：
“史坦利班长，修船和任命确实重要，但得按计划来。铁甲舰的抢修有既定的工期计划，强行赶工可能会忽略安全隐患，不能为了迁就仪式而简化流程。”
“至于文化教育，”雷拉指了指桌上的教材，
“这不是我个人的决定，是全军统一安排。苏文领主一直强调，军队不仅要能打仗，还要明白‘为何而战’。
“现在棕榈湾的工业刚起步，战士们大多是流民或俘虏出身，只有让他们清楚，军队是在保护自己的家园和工作，才能真正凝聚战斗力。这不是浪费时间，是为了长远考虑。”
史坦利听完，脸上露出几分不耐，却还是强压着情绪辩解：
“可现在工期已经很紧了！再说，用庆祝领主订婚来鼓舞士气，本身也是让战士们明白‘为谁而战’的一种方式
“领主的事就是咱们的事，把铁甲舰修好，也是在为棕榈湾的安稳出力，这和教育的目的不冲突啊！”
他看着雷拉，又追问道：“难道你觉得这个想法不行？还是说我们不该庆贺领主大人订婚？”
雷拉沉默了片刻，似乎在权衡利弊。
他的目光扫向了眼前的教材，确实，下一部分是军队与工业化的联系，这部分内容与其单纯上课，联系实际确实是更好的一种教育方式。
但雷拉总觉得为了庆贺订婚来动员士兵不是要给好选择。
但最终，他还是点了点头：
“我们接下来可以加快推进铁甲舰的维修计划，但选拔排长、班长的流程不能乱，得按实绩来。”
史坦利心里一松雷拉不反对，这事就成了大半。
借着“赶工抢修铁甲舰”的由头，他顺利把选拔排长、班长的事提上了日程。
其实早在全团开展文化教育时，连队里就有了代理班长，他们大多都是从老兵里临时抽调的，负责日常训练和施工协调。
这段时间下来，没出什么大差错，按常理，班长这一层级大概率会直接按“代理”身份转正。
可排长的位置始终空着。
这段时间的连队工作几乎全靠史坦利和雷拉两人加班加点统筹，效率低得让人焦躁。
不过忙碌中也有收获，部分代理班长表现格外出色，在任务里显出了能力。
雷拉把这些人的名字整理成名单，交给了史坦利。
史坦利也没耽误，当天就把自己拟定的几个人选名单交了上去。
有意思的是，他最亲近的两个手下托姆和卡鲁之前并没有被史坦利安排去代理班长。
他心里清楚，班长这职位其实是实打实的苦差。
这个职位做得好是本分，出一点错就会被问责；
与其让亲信做错事导致不被人选上，不如直接让他们不去事做，到时候直接安排去竞选排长。
但是卡鲁两人得知自己被史坦利提名排长候选后，反而慌了。
那天傍晚，两人找到史坦利的临时住处，脸色都有些发白。
“连长，”卡鲁搓着手，语气忐忑，
“您把我们放进排长候选，会不会……会不会惹雷拉指导员那边不满啊？还有下面的士兵，我们俩之前也没带过这么多人，他们要是不服怎么办？”
另一边的托姆也跟着点头：“是啊，我们俩连代理班长都没做过，直接冲排长，会不会太冒进了？”
史坦利坐在座椅上看着两人畏畏缩缩的样子，眉头不由得一皱。
他声音不由得沉了些：“我又不是直接任命你们当排长，你们还是要进候选序列，走完流程。”
“你们俩之前都拿过三等功，符合选拔排长的硬要求之一，我把你们名单报上去，合情合理，有什么好怕的？雷拉能反对什么？”
见两人还是紧绷着脸，史坦利又放缓了语气，指了指自己：
“放心，这事我会运作。我在连队多少发展了些人脉，到时候你们正常在选拔会上发言，把自己做过的事说清楚，自然有人给你们投票。”
卡鲁两人对视一眼，眼神里的忐忑没消多少，但还是咬了咬牙：“那……那我们听您的。”
史坦利看着他们这副样子，心里忍不住叹气。
他想起自己当班长的时候，这两人可不是这样。
那时候他们跟着自己，训练冲在最前，抢着扛重活，私下里还会一起去营地外的小酒馆喝两杯，关系好得像兄弟。
也正是因为这份信任和默契，他才想把两人提拔上来。
可现在看来，这两人还是没见过大场面，一遇到点压力就露怯，实在算不上得力。
（罢了。）史坦利在心里嘀咕，（先把他们推上排长的位置，让他们学着发号施令，培养一段时间说不定就好了。）
在他眼里，带兵这事，能力是其次，忠诚才是最要紧的。
就比如那个雷拉，能力确实强，无论是文化教育的统筹，还是施工进度的把控，都做得滴水不漏。
可问题是，雷拉和他不对付，好几次他想推进的事，都被他以“按流程来”挡了回去。
“只要这次能把两个排长位置拿到手，以后想推的事就能直接让排长去做，总能绕开他。”史坦利暗下决心。
为了让卡鲁两人顺利当选，他没少下功夫。
前段时间，他借着“协调铁甲舰赶工”的名义，找了不少代理班长、老兵谈话有的是之前一起当过兵的老熟人，有的是欠过他人情的，都打了招呼，让他们到时候多给卡鲁两人投一票。
谈完一圈，史坦利心里有了底：“差不多了，就算不能拿满，两个排长位置总能拿下一个。”
目前连队空缺的排长位置有四个，他估摸着，自己这边拿两个，雷拉或者营长那边拿两个，算是均衡；
就算真不顺利，拿一个也能接受，至少有个亲信能帮自己分担。
这件事史坦利甚至比卡鲁两人都上心。
他太想做出点成绩了。
选拔会召开的前一天傍晚，一个班级正结束了操练，回到营帐准备解散。
代理班长突然站到队伍前，声音洪亮地动员：“大家，我问大家一个问题，史坦利连长这段时间带咱们赶工、训练，对大家怎么样？”
下面正准备解散的士兵你看看我，我看看你，不知道班长这玩的是哪一出。
最后是一个嗓门大的士兵喊道：“对我们很好！”
代理班长又问：“那史坦利连长有没有给大家争取过福利？”
士兵们这下总算是积极了起来前段时间赶工，史坦利确实帮他们申请了额外的贡献值，还争取到了两顿加肉的晚餐。
“有！”整齐的回答声在营地里回荡。
史坦利此时悄悄的站在远处，听着士兵们的声音，嘴角忍不住往上扬。
却见那代理班长站在队伍前，声音又提高了几分：
“对，史坦利连长待大家不薄！赶工后的额外贡献值，还有上周那两顿加了熏肉的晚餐这些可不是谁都能申请下来的！”
虽然不知道班子要干嘛，但士兵们确实眼神里多了几分认同。
代理班长满意地点点头，继续动员道：
“所以，这次参选排长的卡鲁和托姆，都是史坦利连长的手下，也是拿过三等功的硬角色到时候大家投票，可得记着这份情！”
这下班上众人的脸色就尴尬了起来。
人群里有个士兵硬着头皮站了出来，声音带着几分犹豫：“班长，我不是反对……可卡鲁他们俩，之前也没带过咱们做什么事啊。”
他指了指稍远处的隔壁班：“您看隔壁班参选的希罗班长，他当了那么久的班长，拿过二等功，组织工事也没出过错，大家不是都觉得挺好的吗？”
这话一出，队伍瞬间安静了些，有几个士兵也跟着点头希罗确实做事扎实，比卡鲁他们更有带队经验。
另一个士兵也小声附和：“要是班长您参选，我们肯定都投您！”
代理班长摆了摆手，苦笑着摇头：“我哪有那本事？再说了，选官不是看谁能力强，是看谁能跟咱们一条心。”
他话锋一转，声音压低了些：
“你们想啊，希罗那人做事一板一眼，要是让他当了排长，往后咱们干活，每一分贡献值、每一次休息，他都得算得死死的到时候大家做事束手束脚，能好受吗？”
“可史坦利连长不一样，他知道咱们干活的辛苦，不会跟咱们较真这些小事。这次的排长位置，咱们把他推荐的两个人选上去，往后咱们的日子才能松快些！”
士兵们听完，大多沉默了。
见大家没再反驳，代理班长又补了一句：“到时候投票，大家认准卡鲁和托姆的名字，剩下的位置，我们就不管了，你们该怎么投怎么投。”
人群里没人再说话，算是默认了这个说法。
这种场景，当天在不少班级里都悄悄上演着。
雷拉很快就听到了风声有几个跟他走得近的士兵来找他，说史坦利在下面拉票，让士兵们都投他推荐的人。
有人忍不住抱怨：“史坦利连长这么搞，选拔还有什么公平可言？不如直接内定算了！”
雷拉却只是淡淡摇头：“这件事情我已经知道了，但这次选拔，是第一次在全连之间展开的选拔，之前很多规定没有规定死。这种拉票行为，目前不算违规。”
他看着眼前的人，补充道：“领主大人一直说，选拔要‘看实绩、听民意’，民意里本来就包括士兵对长官的信任史坦利能让士兵愿意投他的人，也是一种本事。”
“可……”
“没什么可担心的，”雷拉态度颇为平静，“到时候正式考核，谁行不行，大家心里都有杆秤。”
大家其实都没有怎么被雷拉说服，还有人觉得雷拉实在太书生气。
很快就到了正式投票的日子。
连队的广场上早就搭好了临时的投票台，台上摆着候选人的名单，旁边站着骑士团派来的监票圣武士。