许易愿意秉持着开放的态度，反正电池包是要从他们这儿采购。
商用、工业级的机械，对电池的稳定性要求更高，三元锂电池在这一块很难上桌。
“感谢许总。”
汤玉洋道谢了一声，然后提起合作业务：“我们内部有款代号叫‘YTK90E’纯电动矿用车还在做车架测试，希望定制一款大型电池包，也要那种背包式的。”
许易点头：“汤总你们对电池包有什么标准要求，尽管可以提。”
他对大型工业机械领域了解毕竟不深刻。
听这意思。
宇通的大型矿卡，似乎还有什么特殊的定制要求。
汤玉洋目标也明确：
“我们的这款电池包要比东风的更大，充电速度更快！”
许易沉吟：“有！”
“我们大电池包是能支持1.5C级别，还可以搭配电机升压技术，搞个三枪充电，努努力达到450KW不成问题，但是成本上……”
三枪充电在商用车领域已经有人干了。
但能支持到450kw充电，最终还得看电池包的强度。
电芯强度不够，来十个充电口也白搭。
而目前能支持到这么夸张的商业级方案电芯，除了星辰别无他家。
“成本不是问题，主要是想为国家重工领域和矿业工地做贡献！！”
汤玉洋毅然表态！
新能源化的重型装备制造是块大市场，宇通集团为此准备了好几年，临门一脚必须使劲踹。
……
3月的第一周。
又迎来国内造车品牌销量出统计数据的时间。
有些厂商是会主动宣传。
而有些厂商即使不宣传，也有人盯着中汽协、乘联会等机构发布的零售销量、终端市场上险量进行统计。
广汽丰田就属于那种丑媳妇不愿见公婆的那种。
但网友和相关的车媒体可不管那么多。
【汉兰达爆冷，2月仅销售4800台，二手车市值暴跌4万+……】
“哈哈哈，笑死销量对比去年11月和12月拦腰砍半了，日系车好死！！”
“居然还能卖近五千台？日系车牌子是真特么硬啊！！！”
…
两种不同的声音。
代表了网友们两种不同的议论。
星辰汽车的销量数据因此也被人统计了出来。
2月汇总的销量达到六万一千余台！
依然高居新能源头部一哥位置。
太稳了！
稳到已无人质疑。
无人再对其发起挑战。
旗下总共才三款车，一个月能卖六万台！
星辰S7的交付量高达一万八千台，在十五万至二十万级别轿车销量杀到了第五名。
其中星辰L7的实际交付量，定格在9023台这个夸张的数字！
挺进30万级别豪华SUV前三！！
嘶！！！
所有人都知道。
这还不是星辰汽车的极限。
因为其他厂商，大多都是在2月只能卖这么多，而星辰这边，L7的新增订单依然显示着还需两个月的交付周期。
这说明还有大量的订单用户正在等车。
因为产能缘故，星辰是只能交出这么多车！
“丰田汉兰达二手车价值暴跌4万，使得商品回归本来价值，人民买得起便宜的七座SUV，丰田好；星辰L7饥饿营销，手握几万订单不交车，二手车价值甚至比新车还贵三万，星辰坏！！
谁是好车企，一目了然。”
“666，清汤大老爷来了！”
“恶言恶语伤人心！我是真看过星辰L7的二手车，结果二手贩子居然还涨价了，我踏马服了，谁懂这种心情？？”
…
网络上趣言趣语，一时沦为笑谈。
与此同时。
星辰科技大厦15层。
办公室内。
许易脑海中终于传来那熟悉的“叮”地一声。
“叮，恭喜宿主公司净盈利超过100亿，已满足下一词条抽取条件，开始抽取……”
第294章 万众一心
【词条自动抽取中……】
……
【抽取成功！恭喜宿主获得词条万众一心！】
…
【特性1：当宿主公司员工及合作一级供应链员工满足基础社保及五险一金时，产品生产品质提升15%】
【特性2：当宿主公司员工及一级供应链员工实发工资，高于国内行业均值15%及以上时，集体研发能力研发能力提高30%、集体忠诚度+30%；（注：该词条可单对单生效）】
【特性3：当宿主公司员工及一级供应链员工加班合规（加班费/调休足额发放），无恶性欠薪、押扣工资时，自动获得“庇护”状态：工伤/安全事故率、设备故障概率降低30%；（注：该词条可单对单生效）】
【特性4：当宿主公司实雇员工超过10万时，自动激活“众志成城”增益；众志成城：宿主公司员工生产效率+5%、集体研发能力+5%，生产品质+5%，集体员工忠诚度+5%……当宿主公司实雇员工超过20万时，该增益自动翻倍！】
…
【当宿主公司净盈利超过1000亿时，将自动抽取下一词条】
…
“万众一心……众志成城？！”
许易耳边犹如响起天籁。
心情激荡起来！
好好好。
终于……来了！
系统爹又给自己送福利了！
可以说。
星辰能走到今天这个地步，全靠他本人99%的努力与汗水，和系统那1%微不足道的帮助。
……
咳。
闲话暂且放一边。
许易细细研究起来新词条。
系统的增益还是很好很强大的。
说增加演讲能力，那是真的增加。
而且是那种十分潜移默化的那种，让他变得更得心应手，思绪灵敏，不光是在开发布会，就连对人对事交流也是……
开会演讲也算演讲，面对面演讲也是演讲！
“生产品质”可以等同于产品出厂质量，这是一个综合性的提升，能让星辰的产品在同样工艺与生产流程下产品力变得更强。
明明大家用的都是同样的机器，同样的流水线，但我的质量就是比你过硬一点。
大概就是这么个感觉。
要知道之前的【发烧】词条，在满足仿制同行竞品条件时，就有这种提升。
而现在星辰在电池和造车领域，都快没有能仿制的对象了。
…
五险一金齐全，实发工资高于行业均值。
对于星辰集团的员工来说，这点已经满足了。
但涉及到一级供应链，范围就大了。
许易仔细查看，确定了系统词条中所指对象，是Tier 1级别的核心供应商。
也即是直接与星辰签主机厂供货合同，进入星辰体系、直接对质量、交付、售后、召回、变更负责一线供应商。
这些供应商能和星辰合作，要么就是高通、博世、英伟达这种科技大厂，要么也算是国内新能源产业链、造车产业链比较拔尖的厂子。
大厂就不提了，人家作为合资巨头、或者高科技外企，薪资与五险一金待遇本就高于行业均值。
其他大量依赖星辰订单吃饭的供应厂，倒可以借机管控一下。
许易比较好奇这个集体研发效率，所谓的单对单应该指的是只要合乎规范的供应商，就可以吃到增益buff，不符合的厂子就不吃。
如此一来，这些跟着星辰吃饭的供应链，也不至于因为研发速度过慢而脱节掉队。
至于集体忠诚度，又是个什么说法？
难不成供应链那边的员工，也直接对星辰忠诚？？
……
许易拿起手机，发了个消息给郑铁。