虽然说我小破重文科实力的确不算很强，也听说最近几年文科就业情况极为惨烈……
但也不至于到这个地步吧？！
可刚刚走了一回神的付宇奇倒也无暇再继续多想，当即和曾落圆简单寒暄起来：
“抱歉啊小曾！也怪我！
“因为我们企服公司招应届本科生还是第一次，弄得凌铭那没有注意我的邮件，我也该去提醒下的。”
曾落圆连忙摆手，态度谦和：“没什么没什么，一点小插曲罢了。”
见小师弟如此通情达理，付宇奇心里更添了几分好感。他点点头：
“那就好！
“走！我先带你去你以后办公的地方看看，熟悉一下环境。”
说着，付宇奇便领着曾落圆，熟门熟路地走进了厂区深处一栋看起来有些年头的办公楼。
这栋办公楼属于浦重的制造部，虽然外立面和装潢跟上了时代节奏，但毕竟是栋老楼，楼道里光线有些昏暗。
付宇奇带着曾落圆七拐八绕，最终停在了一扇虚掩着的木门前。他推开门，里面是一个面积不大、采光也一般的办公室。
办公室里的陈设颇为老旧，靠墙摆着工位隔断，样式是十几年前流行的款。但一眼望去，只有最里面靠窗的一个工位上有电脑、水杯等物品，显示有人使用。
其余几个工位要么堆放着一些泛黄的文件夹、旧报纸之类的杂物，要么就完全是空的，积着一层薄灰，看得出长期无人问津，透着一种被时光遗忘的闲置感。
付宇奇指了指那几个空位：“小曾，除了最里头於主任那个位置，其他这几个工位你随便挑一个喜欢的。
“要是座位上或者抽屉里有什么东西，你自己归置一下，搬到旁边空着的地方就行，反正也没人用。”
“嗯，好的。”
“……至于你的办公电脑，我等下带你去信息科领一台，然后我再简单带你熟悉下你主要的工作流程。”
他看向曾落圆，语气变得正式了些：
“就像我之前在电话里跟你沟通的那样，你这个岗位的工作内容其实非常单一：核心就是给制造部办公室的於主任打下手，主要帮他处理一些电脑操作、文档整理、数据录入方面的问题。
“於主任年纪大了，对现在这些办公软件、新系统用起来不太顺手，你多帮衬着点。
“另外，可能偶尔也会有些跑腿、送送文件之类的杂事……噢！另外就是要帮於主任偶尔顶顶调休值班。
“总的来说工作量不会太大，但需要你有耐心、听招呼，明白吗？”
曾落圆点头点得飞快：“明白。”
看着对方这幅毫不犹豫的样子，付宇奇心里那种违和感又冒了出来……
……真就无所谓打杂呀？！
他沉吟了一下，觉得还是有必要再把一些丑话说在前头哪怕先前已经反复确认过几次了：
“呃小曾，另外薪水方面的事情我之前也跟你说了很多遍了，因为工作比较清闲嘛，所以确实不高。
“我们五险一金正常交，也提供工作日免费午餐以及宿舍福利，但每个月税前工资只有三千五，除了过年前会发一次双薪外，不会有任何额外奖金。
“而且不出意外的话，以后很长一段时间内估计都不会调薪……这些你都清楚吧！”
“清楚、清楚！
“这些……我都有心理准备。”
尽管曾落圆答应得无比爽快干脆，付宇奇心头的狐疑却不减反增。
正如他刚才所介绍的，企服公司招聘的这个岗位，其实是个彻头彻尾的闲杂岗。
而之所以需要这么个人，是因为近两年浦重集团大力推进数字化车间升级改造，对于车间管理层人员的计算机操作水平一下子有了点要求。
而企服公司常驻浦江重机厂、负责协调管理所有派遣工人的於主任年纪已近花甲，对于这些新玩意儿实在是力不从心。
厂里组织的培训参加了好几轮，回来操作起来还是磕磕绊绊，经常出些小纰漏，弄得下面车间颇有微词。
对于这种情况，理论上最直接的解决方案就是换人。
但老於主任跟付宇奇一样，是当年为了配合企业改革大局，主动服从组织调配来到企服公司的老黄牛，在浦重和企服两边都颇有声望。
贸然换掉他，于情于理都说不过去，基本不用考虑。
中间付宇奇也想过折中方案比如从现有的派遣工人里，找一个比较熟悉电脑操作的，兼职帮帮於主任。
但企服公司派遣到浦重的基本都是一线车间工人，在正常生产节奏下，想随叫随到地支援办公室工作同样不太现实。
而思来想去，付宇奇最终接受了他人的建议：干脆拿份底薪招个应届大学生得了！
如今这个年代，一万每月的技术工人不好找，三千一月的大学生遍地跑甚至招应届生还有补贴跟税收优惠，人力成本更低。
反正自己只要找个打下手的，并不需要多么多么有能力，大学生无论是计算机水平还是接受新鲜事物的能力，肯定都是到位的。而且素质总归比一般工人高点，不太会有莫名的请假迟到早退。
至于三千来块钱一个月的工资嘛……
的确，哪怕提供宿舍，在上海招聘本科生这薪资也确实无异于侮辱价……
……可现在的普通本科毕业生不就是等着被侮辱的吗？！
这年头能有个工作就不错啦！还要啥自行车！
所以打定主意后，付宇奇当即把需要找这么个人的消息放了出去：就一个岗位，有熟人介绍自然是比自己去发布什么招聘消息要简单得多。
只是吧，最终居然是母校校友转了个在校师弟的求职意向过来，这可真是令付宇奇大大意外。
想到这，付宇奇忍不住还是多问了句：
“不过小曾啊，有件事儿我还是想问你一下……”
“付总您说！”
“呃……我看你在学校的成绩也不差啊？怎么就选择了我们这么个工作啊？！
“咱们学校文科虽然一般……但也没差到这个地步吧？！”
第35章 吃午饭了吗？
起初在招聘阶段通过网络视频面试时，付宇奇心里就对这个疑问纠结了好一会儿。但隔着屏幕，问一个初次见面的应届生如此私人化的问题，似乎显得有些唐突，便按捺住了没问。
可现在，和曾落圆面对面接触下来，看着眼前这个谦和懂礼、母校背景也不错的年轻人，付宇奇心里那股异样感觉是越来越强烈，便直接问出了口。
只是这个问题一抛出来，曾落圆脸上的表情僵硬了一下，眼神下意识地飘向别处：
“……呃……
“就、就可能读了那么多年书，有点没做好工作的准备。所以想着先找个强度不那么大的工作慢慢适应……”
这个理由听起来合情合理读书不久了不想工作这心态不是很正常吗？
就不提工作还那么难找了！
但付宇奇这社会人却立马意识到了不对，没等曾落圆把话完全说完便直接打断：
“可要是暂时还没做好工作的准备……那最常规的路子不应该是继续读研深造吗？
“既能缓冲适应期，又能提升学历含金量。
“我看过你的成绩单，你是年级前20%吧？
“这个排名，保送本校研究生那不是随随便便的事情吗总不能告诉我公管那边的教授就不需要牛马了吧？！”
“呃这……”
曾落圆的表情肉眼可见地尴尬了起来，似乎明显没有想到付宇奇会那么打破砂锅问到底。
但看他一副吞吞吐吐的样子，很明显就是不太想说背后原因。
……呃，好像有点问过了……
付宇奇说到底是年过半百的老江湖，见对方这样子明显知道自己问的有点多了，立马丝滑地拉回了话题：
“……不过每个人的准备方式都不太一样吧！
“像现在学历贬值那么严重，先出来积攒工作经验也是一条路！”
曾落圆连忙应住，似乎生怕会把这话题再拉回来：
“嗯嗯，我会好好做好这份工作的，付总！”
“哎，什么‘付总’啊！
“没外人在的时候没必要称职务！喊‘师兄’就好！
眼见曾落圆懂礼讨喜，付宇奇也就没有再纠结这个小细节，笑着拍了拍曾落圆的肩膀道：
“那个……这些天你熟悉熟悉工作！等过些天厂里集体培训完了，到时候肯定有人组织迎新校友聚会，你一起参加！”
“……啊？校友聚会？！”
对于这个提法，曾落圆明显有些意外：
“厂里还会有学校的校友聚会吗？！”
“那当然了！每年都搞！”
付宇奇语气里带着点小小的骄傲意味：
“我们学校机械、电气都是强势专业，在厂里跟集团都是有不少人的！
“既然都是沙坪坝出来的，那自然得时不时聚聚交流感情啊！”
“这、这样吗？”
曾落圆似乎这才消化了这一事实，却又似乎突然想起什么，又问道：
“可、可我只是企服的派遣员工，厂里聚会我参加怕是不合适吧……”
“诶！你这话说的！
“照你这说法，那岂不是我也没资格参加啦？”
付宇奇笑着调侃一句，随后解释道：
“我们人资公司虽然说是说跟厂里只是甲乙方，但两边也都还是看做一家人，每次他们聚会都会喊我！
“这回你也一起引荐一下！后面一些工作也好做……就这么说好了哈！”
“……诶？！”
…
…
“校友聚会……吗？”
同日上午十一点二十，适应了一上午工作的曾落圆独自坐在自己刚刚清理出来的新工位上，手指无意识地在桌面上轻轻敲击着。脑海里回响着一早付宇奇发出的那个邀请，一时有些出神。
今天是他正式接触工作岗位的第一天，可这看似是人生中颇具意义的一刻，实际过程却平淡得近乎乏味。
在和付宇奇对接后不久，那位需要他辅助工作的於主任也准时到岗。
双方简单认识了一下后，付宇奇便带着曾落圆去了厂里的信息科，领了一台半新的笔记本电脑，并安排他参加了一个关于“车间生产管理信息系统”的基础操作培训。
这套系统是浦重近年推进数字化车间升级的核心软件，界面不算花哨，但逻辑清晰、功能模块划分明确。
对于一个刚离开校园、对各类办公软件和信息系统毫不陌生的应届本科生来说，理解起来毫无难度。