全世界都是我的员工 第11节

  这里面有个大漏洞,上市市价委托就是当天必须要成交。

  按市价交易,只要有人挂出了按市价委托的卖单,而碰巧没有买单,理论上就有可能以一厘钱的这种几乎不可能的价格买到权证。

  只是,这一次之后再也不会有这样的好事了,因为漏洞随即被曝光,交易所立刻堵住了这个漏洞。

  朱糜本来只是试一试而已,没抱多大希望。

  那个股民不是用一厘钱买的吗?

  我就用一毛钱买。

  没想到真的成了。

  谁钱多,谁的比重就大,大头自然都被朱糜吃了。

  虽然这种钱依然没有任何值得炫耀的地方,但这笔钱比起买足彩得来的一亿七千多万,稍微能够被作为自己的创富故事拿出来说。

  首先,不是博弈来的,符合主流认知,其次,找到权证漏洞,也有一定技术含量,毕竟不是谁都能发现这个漏洞的。

  现在最好是马上找个项目白手起家赚上十来万。

  这样一来,自己一步步编造的创富故事就趋于完美了。

  虽然可能时间线有点错乱,可到了几个月后,谁会查证是先赚了十多万,再有的七百多万,还是直接冒出个十多万,才赚了七百多万呢?

  总之,朱糜的金白卡里的现金流已经达到了一亿八千一百五十四万。

  这还不包括刚刚从ATM机取出来的一万五千多的‘零花钱’。

  朱糜现在急于做一项符合大众认知的买卖。

  传统买卖加现在的电商风口,最为符合朱糜的胃口。

  只可惜,前段时间朱糜绞尽脑汁都想不出来,只能怪自己上一世的知识太贫乏了。

  这也养成了朱糜这一世爱看各种新闻的习惯。

  这就和我军的火力密集恐惧症一样,曾经吃过饱和式攻击的苦头,现在各种尖端武器如雨后春笋的发展。

  今天不知道是不是因为权证赚了七百多万的刺激,朱糜仿佛一下子开窍一般,想到了结合电商与当地实际的路子。

  电商这条路是早就想好了的,只是没有具体想好做什么,怎么做。

  这个时期开始流行新的营销模式,2007年有一款衬衫在电视台、网络、报纸、杂志上到处打广告。

  只用了几百个员工、几个小仓库、没有实体店面。

  却创造了每天销售服装数量超过上万件的奇迹。

  当朱糜在报纸上看到这种用戴尔模式卖男装的创新商业模式。

  立刻想到通过互联网和呼叫中心直销的营销模式,省去了实体渠道投资。

  然后通过无店铺的在线直销和呼叫中心方式进行销售。

  这样一来,售价仅为商场同类产品价格的一半,短期内便能够获得巨大成功。

  况且,自己手头有充足的现金流,连融资都省了,速度只会更快。

  三中地处乐城的城北,旁边的郊区,有一大片工厂区,是大大小小的许多家村办制衣厂组成的。

  这里红火过一阵,但因为缺乏合理的组织和指导,技术落后,这两年逐渐没落了。

  直到现在的所有厂子都关门停产,每一家都挤压了不少库存。

  有厂房,有熟练工人这些已经具备,剩下的技术和设备这些并不是多大难事。

  朱糜打算等买厂的事情落实之后,立刻大量招聘人员。

  同时他已经着手联系购置设备,引入闽南的制衣技术。

  这种大宗的采购肯定不能假手旁人。

  在小商品这一块,华国从来没有落后过,补上技术缺口不复杂,肯花钱就行。

  “老板,房子我已经帮你租好了,我的助理我也找到了,这是老刘,桂斌,都是我朋友。”卢兆丰向朱糜介绍道。

  这两个人,朱糜以前就认识。

  卢兆丰请吃饭特别喜欢拼人,认识不认识的都喜欢喊一起吃饭。

  所以,卢兆丰的朋友,朱糜大多数都认识,而这两个属于比较熟悉的。

  老刘比卢兆丰大十多岁,此时已经快五十的年纪了。

  别看年纪大,特别的好色。

  刘振江也是开黑车的,有点钱就送给能点小姐的KTV,或者亮着小粉灯的地方了。

  桂斌特别小气,爱占便宜,吃饭从来没付过钱,每次还喜欢说下次他请客这种话。

  便宜占了,面子也要占。

  桂斌头脑灵活,有一定办事能力,卢兆丰特别喜欢跟在桂斌屁股后面。

  桂斌这个时候在找工作,高不成低不就。

  听卢兆丰将两个人的情况介绍之后。

  朱糜很爽快的道:“没问题,我都要了,先试用吧。公司马上要走向正规化,会大量招聘人手,希望你们能好好干,争取过试用期。卢兆丰,从今天开始,你是万里公司的员工,老刘,老桂,你们两位是渡口公司的员工。”

  朱糜已经想好自己公司的名字了,以后的集团名称叫万渡。

  想成为万渡的员工,得从渡口公司转正,然后晋升进入万里公司,在万里公司转正后,做得好的,才考虑吸收进入万渡公司试用,转正也得经过七八轮考核。

  大厂嘛。

  整个集团的架构为五三二,渡口的人数比例是五,万里公司是三,万渡的正式员工是二。

  万渡旗下的所有子公司,也是按照这个比例来。

  换言之,万里公司和渡口公司还不能算是万渡的员工,只能算一级外包公司和二级外包公司。

  这些人虽然不算万渡公司的正式员工,却可以算朱糜的员工。

  朱糜已经向省城那边的人才中介公司打过电话,

  听朱糜简单将万渡公司,万里公司和渡口公司三者的关系说了一遍,卢兆丰,老刘和老桂三人对视一眼,面面相觑。

  比卢兆丰低一等,这让老刘和老桂有些不高兴。

  但是想到卢兆丰和他们说的,每个月四千块的底薪,算上加班,能有七八千这么高的收入,他们还是忍了。

  不是为了钱,他们两个根本不愿意来。

  不愿意在卢兆丰手下干活是一方面,另外两个人虽然是卢兆丰的朋友,但他们两个不算朋友,只能算是酒桌上认识的人而已。

  甚至,老刘和老桂还有些合不来,互相看不惯。

  老桂小气,老刘看不惯老桂这么小气且爱贪小便宜的人。

  最后是小老板这个年龄,实在太年轻了。

  “行吧,咱们去租的地方坐一坐,谈一谈下一步的计划。”

  按照朱糜的要求,卢兆丰租了一栋月租一千的三层小楼,一楼是客厅,二楼三楼是两间卧房。

  这在学校旁边,算是性价比挺高的地方了。

  这显得卢兆丰有一定办事能力,要是朱糜自己找,找不到这么好的。

  “还不错。”朱糜没有客套,径直坐在了上首沙发,并且招呼三人坐下。

  这就算是公司第一次开会了。

第13章 办厂大计

  朱糜以前也做过老板,不是没有管理经验。

  朱糜不愿意打工,在华国经济向上的一零年开了一间小卖部,然后发展成几间小型的连锁便利超市。

  手下最多的时候,也管理过四十多号员工。

  全是女员工,和男员工打交道还是头一遭。

  女人心细,有耐心,开小超市,比男员工适合的多。

  “我要把城北这一片的制衣厂全买下来,整合成一个大型的制衣厂。这是你们三个接下来主要办的事。另外,卢兆丰你去物色一台两百万左右的车,性价比高的,气派的商务车。主要看看奔驰大吉。你再准备签证,最近我们会去一趟港澳。”

  朱糜说完,刘振江和桂斌对于一个这么年轻的学生老板的小觑质疑,立刻去了一大半,甚至可以说全盘打消了。

  人家张口就是买两百多万的车,还要带卢兆丰去港澳?

  这得多大的买卖?

  况且人家还要买下这成片的工厂整合成一间大型制衣厂,这厂子得多大的规模?

  刘振江和桂斌羡慕的看一眼卢兆丰。

  虽然朱糜认为,等到股价崩盘的时候再大量购入土地会更加划算。

  但这个时候也不算差,毕竟才2007年,像是乐城这种七八线小城市的房地产价格还处在很低的位置。

  “桂斌,你在前台负责主导买入,招聘也由你负责。老刘,你负责评估。这是我们企业的第一次重大贸易活动,未来会一直评估这次商业活动,我不希望人家说我们买贵了,更不希望公司出现胳膊肘往外拐的现象。”

  “明白。”

  “好的,老板。”

  老刘和桂斌顿时感觉既紧张又兴奋。

  虽然只是年轻小老板轻描淡写的几句话,却已经算是任命了。

  主导买厂,主导招聘人员,负责评估。

  如果公司顺利成型,这都算是副总级别了。

  “不要怕把摊子铺大!生产规模,按五千人的厂来,营销规模也同样按五千人的来,我第一步就要向整个华东辐射销售网络,第二步就是全国!既要精耕细作,速度也要快。”

  接着朱糜说了自己不开店的直销模式,以及做母婴市场的构想。

  朱糜要做的就是母婴。

  衬衫都能做起来,再好看的衬衫,总不能大家都穿差不多的款式吧?

  母婴则不同,婴幼儿穿类似的服装,用相同的奶瓶,喝相同的奶粉,这些问题都不大。

  只要将品牌形象和市场占有率解决,这个行业随时能起飞。

  这是朱糜能想到的最好的项目。

  同时,乐城本地还提供了一定的资源,省得他还有两个多月就要高考的情况下,没时间频繁外出。

  “老板,这么大的规模,我怕胜任不了。”桂斌狡黠的打了个预防针。

  “没让你当老大负责全盘,招人有人事经理,管厂子有厂长主任,营销有营销经理,你尽快把摊子铺出来,法务人员和财务人员优先配齐,两位数不嫌多。”朱糜道:“主任级别以上,都需要我亲自点头。”

  “是,是。”桂斌察觉老板有些不耐烦,急忙低头。

  朱糜还是相信桂斌的能力的,爱贪小便宜在朱糜这里也不算什么问题。

  桂斌口才很不错,很能说,头脑也挺灵活,之前在外面跑销售做到了小主管,后面进厂打螺丝也做到了车间主任,算是挺有能力的一个人。

首节上一节11/286下一节尾节目录