主神:从月入五千到资产千亿 第1306节

  船长感慨着,陈老猫已经目瞪口呆了。

  别说是他了,直播间也是哗然一片。

  很多人都记得,之前无人机往小日子那边飞的时候,是一路大直线。现在却……

  无人机,竟然会自己给自己省力气?

  难道是察觉到危险了,知道自己可能回不来了,激发了求生欲?

  虽然理性告诉他们这不可能,直播间越来越多的专业人士也一直在解释这种飞控逻辑理论上是能够实现的。

  但感性上,大家还是对这种强烈的求生欲,感到了深深的震撼,甚至颤栗,乃至……恐惧。

  陈老猫自然没有直播间八百万人想的那么多,此刻的他只在乎一件事:“您的意思是,我们的无人机有可能能飞回来了?!”

  “我怎么知道?”船长却毫不客气地再次按灭他的希望,“我又不是搞无人机的,问你们老板去!”

  没有得到答案的陈老猫,这一次却不再沮丧了。

  他干脆也不聊天了,坐在椅子上盯着手机屏幕看,既是看影像大师的飞行轨迹,更是看二者定位的剩余直线距离,以及那让人感到触目惊心的电池电量……

  好在没多久他们就彻底离开了日方主张的专属经济水域,回到了实打实的祖国一侧。

  船长也终于松了口气,重新停船抛锚,陪他们一起等那架还被落在后面的无人机。

  此时此刻,除了海盗,天王老子来了也别想再赶他们走。

  驾驶舱、直播间,此时此刻,一千三百万人齐齐盯着手机屏幕上的数字。

  直线距离88km,剩余电量3%……

  直线距离64km,剩余电量2%……

  直线距离45km,剩余电量1%……

  直线距离27km,剩余电量1%……

  直线距离8km,剩余电量……0。

  就在所有人呆滞地注视中,APP画面只是黑了不到一秒,就再次亮起。

  这一次,屏幕上什么都没有,没有定位,没有距离,没有电量,更没有导航,只有一条提示:

  无人机已启动内置紧急电源,自动开启超级节能模式,该模式下一切不必要信息传输均中断,您无法获得无人机的任何信息。在此期间请您务必保持原地停留。相关信息储存于无人机内,会在完成回收并更换电池后自动上传。

  陈老猫甚至都没将这条提示看完,就把手机攥在手中,自己起身冲向舱外。

  助理也立刻举着直播镜头跟了上去。

  陈老猫来到已经无比昏暗的甲板上,紧张地眺望四周。他的脚下,正是几个小时前,他放飞无人机的位置,几乎分毫不差。

  无比漫长的时间一分一秒地流逝,整个直播间一片死寂,没有评论,没有弹幕,更没有礼物。

  此时此刻,一千五百万人,就这么齐齐沉浸在这无声的煎熬与祈盼中。

  唯有陈老猫手上那台链接着无人机却得不到任何反馈的手机,能给他们一点安慰、一丝幻想。

  他们不知道内置紧急电源能坚持多久,更不知道电量彻底耗尽后APP是否会给予反馈。

  至少现在,那条提示依然占据了APP的整个页面,没有任何变化。

  没有消息,就是最好的消息,却也是最残酷的消息……

  直到谁也不知多久之后的某个瞬间,原本如同望夫石一般屹立于甲板上,迎着海风纹丝不动的陈老猫,突然抬头看向天空。

  屏息凝神的助理也立刻抬高镜头。

  漆黑的空中,什么都没有。

  不,有什么……

  海风声中,陈老猫仰着头伸着脖子,身体突然开始颤抖起来。

  就在身后的船长猜测这个主播是不是哭了的时候,什么东西,从一片漆黑的空中,缓缓落下。

  在船长室投射出的昏暗灯火中,一千六百万人隔着手机看到,三只叠在一起的黑色甜甜圈从黑暗中缓缓浮现,犹如天使下凡一般,温柔地、稳稳地,停在了陈老猫胸前不足一臂的位置。

  陈老猫颤抖着抬起手,轻柔却坚定地从侧面握住对方。

  下一刻,清晰的嗡嗡声戛然而止,他只感觉手中一沉,整架无人机的重量都传导到了他的手中。

  仿佛一位翻山越岭历尽艰难险阻克服重重危机,终于返回家乡的英雄,脱力地倒在同志的怀中沉沉睡去,将自己的一切,都放心地托付给对方。

  陈老猫另一只手中的手机亮起,是来自智翱APP的推送:检测到无人机回收完成,请尽快更换电池……

  没有人去关注那条消息。

  陈老猫猛地转身,狠狠推出胳膊,将手中的智翱影像大师,再一次展现在一千六百万人面前。

  三十秒后,抖咖直播服务器崩溃。

  一场完美的首秀,就此落下帷幕。

第1100章 线下体验店

  中国民用无人机潜入日本最先进导弹驱逐舰,1600万人在线观看海军史上最严重泄密。

  最早的权威报道来自路透社。甚至都没有等到第二天,直播因技术原因中断后不到十分钟,路透社就将这篇新闻,推送给了它的全球电子订阅用户。

  与此同时,大量高度涉密的高清图像资料,也在互联网上毫无顾忌地疯狂传播;结合大量直播片段,迅速攻占了各大社交传媒平台的话题榜。

  国内各大社交平台与跳蚤市场上,已经有人明码标价求购这场直播的完整录像了。最高报价一度达到三万元。

  但事情并没有到此为止。

  就在路透社推送新闻约一个小时后,下班回家的日本防长,被记者的长枪短炮堵在自家门口时,却还一脸懵逼,完全不知道发生了什么。

  直到有记者将路透社的新闻递给他,他才知道发生了这档子事。

  日本防长承诺将对此事进行核实与调查,第一时间做出通报,然后他就回家了……回家了……回家了……

  他没有直接上车返回办公驻地,也没有即刻通知各部门召开紧急会议,更没有当即安排人进行紧急调查。

  他只是打了个官腔,就回家了。

  这条新闻与海军泄密新闻一起,登上了当晚与次日日本各大媒体的头条。

  智翱科技也出了一些状况:他们发现,提前将公司的固话联系方式放到官网上,是一个巨大的失误。

  所有人都收拾好东西准备去参加今晚的庆功宴了,负责网站管理的程序员不得不先加个小班,把官网上的电话号码换成电子邮箱,再打车和大部队汇合。

  乔木也承认,这场“预热”实在太成功了,他甚至觉得成功过头了,自己都有些担心会不会惹什么意料不到的麻烦。

  毕竟政治这个东西,他是真的不懂,两辈子都没接触过。

  不过还在去饭店的路上,他就接到了其他几位董事的电话祝贺,就连孔敬东都亲自致电了。

  显然,所有人都被这场成功的首秀惊动、惊艳了。

  乔木就这个问题咨询了李春霞和孔敬东,两人都没法给他明确的答复,只能告诉他自己看不出有什么额外的政治风险与错误。

  这多少也是个安慰,却也注定了接下来几天他还得继续提心吊胆。

  一来就是担心这场过火的首秀会不会引发上面某位领导、某个部门的某种顾虑;

  二来这只是预热、首秀,正儿八经的产品发布会还没开呢;

  三来就是销量,叫好不叫座这种事情太常见了。以智翱影像大师的成本和定价,不叫座可以说是板上钉钉的,这一点大家都清楚。但是一点儿都卖不动,还是多多少少能卖出去点儿,还是有区别的。

  接下来几天,整个智翱上下,围绕着新品发布,忙得脚不着地。

  其中的工作不止是发布会,还包括各销售渠道的客服培训、与物流公司的对接、对APP的紧急压力测试、与服务器商的协调沟通等等。

  更不用说应付那些电话打不通邮件没人回,干脆一张机票堵到公司门口的媒体记者和商品代理了。

  有记者见公司里所有人确实忙得脚不着地,实在没时间接受采访,干脆就提出给他几个发布会邀请名额。

  是几个,不是一个。当然都是拿来送人情的,也有人情已经找上门点名道姓就要邀请函的。

  商务那边,柳婷也确实还没拿出最终版的发布会嘉宾名单。

  之前给几乎所有全国性主流媒体、产业上下游大厂同行、网上知名3C产品主播发出了邀请。但响应者寥寥无几。

  绝大多数同行啥都没问,就直接婉拒了。

  这也可以理解,消费级无人机产业链太成熟了,整个市场正在以惊人的速度红海化,每天都会挤进来一大群产业投机者。

  像智翱这种没有产业大厂履历、没有PE/VC投资背景、更没有名校校友会或业界大牛导师站台的,根本没人会拿他当个正经玩意儿。

  而那些主流媒体记者与自媒体网红,在问清楚只报销路费食宿,没有额外的车马费、润笔费、宣传费,甚至连额外的娱乐活动都没有,就纷纷拒绝了。

  甚至还有人直接在电话里训斥智翱“不懂规矩”“目中无人”。

  柳婷确实安排了这笔费用,很足,但被乔木否决了。他直接要求交通费都只能实报,多了一分都不给,不惯着有些人的臭毛病。

  这场首秀之后,智翱上下不仅没松一口气,反而更忙了,却也更快乐、更踏实了。

  毕竟之前的忙,是没有底气的忙,现在则不一样了,他们得到了远超想象的正反馈,整个公司都愈发自信起来,甚至都开始向乔木施压了。

  乔木之前定的基调是,只要能够制造舆论爆炸,这款产品就算成功了,卖多卖少都无所谓。

  所以智翱在市场开辟方面几乎没做任何工作,除了搭建了官网与APP商城,在淘宝、京东和抖咖上开了官方店铺之外,就什么都没了。

  智翱影像大师的定价中,压根就没给各级代理商、经销商留出利润空间,更别说考虑线下经营成本了。

  这就意味着,从一开始,智翱影像大师,就只打算做线上官方直售。

  现在,信心膨胀的智翱人,开始“造反”了。他们已经不满足于乔木之前的既定目标,要求将目标修改得更有野心一些。

  所谓的野心,自然就是销量预期。

  而要做到这一点,他们就必须即刻、立刻、马上开始架构各级别的销售渠道。

  市场营销部甚至还主动拿出了一份他们之前做到一半就被喊停的方案。

  乔木认真看了那半份还很粗陋的方案,又认真考虑了片刻后,最终还是拒绝了这个提议。

  他不是不想多赚钱多回本,而是这个计划与智翱的战略规划相悖。

  智翱从一开始就没打算在消费级无人机领域和其他企业杀得头破血流,那有什么意思?又能有什么价值?

  既然他不打算在消费级无人机领域深耕,那构建一套遍布全国甚至全球的消费级无人机销售渠道,就毫无意义。

  而且这种遍及全球的2C销售渠道,注定庞大而臃肿,天然就会吞噬掉企业大量宝贵的管理资源与战略精力。

  例如你麾下有十个爱因斯坦,你只要管好这十个爱因斯坦,就能创造惊人的科技财富。

  但现在,你为了给爱因斯坦们提供舒适的环境,让他们全身心创造更高的价值,就给他们每人雇了十个保姆。

  你要管理的人,一下子就从十个变成了110个。

  就算你给100个保姆分成十队,你也需要同时管理十个爱因斯坦和十个保姆队长。

  你受不了了,又任命了一个保姆总监去管理十个保姆队长。

  一个月后你发现爱因斯坦们怨声载道,因为他们指挥不动保姆们。

  保姆只听从保姆队长的命令,保姆队长只服从保姆总监的安排,他们根本不care爱因斯坦们的诉求。

  你又拆掉保姆部的金字塔结构,让他们直接接受爱因斯坦们的管理。

  半个月后,爱因斯坦们崩溃了:他们只想做实验,并不想管那十个保姆的破事儿。这十个保姆不仅没为了他们提供便利,反而分散了他们的精力。

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