他们实在有些不知道该如何劝说，这种对全体员工的好事儿。
如若他们当恶人出言反对，被下面员工知道后，不仅下面人会离心离德，名声也彻底臭了。
员工心中会大骂他们这群人“皇帝不急太监急”。
陈天这个创始人都发话的事儿，你们这些人反对个什么劲儿。
真是“奸臣”当道。
陈天见三位得力大将皆沉默不语。
不好出头当恶人时，无声就是一种沉默的反对。
陈天也明白了他们的担心，这样搞很容易让公司处于财务危机。
打个最简单的比喻，陈天这相当于将公司半年的GDP用做员工福利，出发点是好的。
但公司还发不发展了？
一个大型集团公司用钱的地方有很多，怎么能这样把钱一下投到福利里面。
福利不是不可以搞，但不能一来就这样搞。
想了想，陈天解释道：“领导今天不是要来调研嘛，咱们虽然建的是类似商品房布局，但实际可是员工房，完全可以要点优惠拿地政策。”
雷君眼中精光一闪：“陈总是准备按照国企原本的那种单位分房形式？”
陈天：“不错，我也不是头脑发热搞慈善，咱们跟领导谈，这些员工房只能自住，不能买卖流向市场。”
马画藤若有所思地推了推眼镜：“如果能用远低于商业地价拿到地，那咱们市场价五折给员工确实能保住成本。”
“这样一来，确实能形成良性可持续的福利循环。”
接着，马画藤又提出顾虑：“但这相当于把公司福利成本移转到了地方，他们会同意吗？”
“成不成，我去谈了再说。”陈天大手一挥，自信的说道。
第320章 政策“大礼包”
上午九点整，
深城一把手卢云率领班子成员，前往位于南山区的橙天集团调研考察。
这个豪华阵容一经暴光，在深城政商两界引起了不小的震动。
这已经算是地方对民营企业最高规格的礼遇了。
卢云望着窗外隐约可见的南山大厦，对此次调研，心中也充满了期待。
不仅因为橙天集团如今已是业务遍及全球的华夏互联网巨头。
更因为这家企业是他主政深城期间，亲自招商引资引进的重点“高新”项目。
这一点至关重要！
作为改革开放的前沿阵地，深城从来不乏世界级企业。
但那些都是前任的成绩。
唯有橙天集团，从落地深城到腾飞，都深深打上了他卢云的印记。
事实证明，陈天没有辜负他的期望。
当初那个仅靠即时通讯软件CC起家的初创企业。
在深城的短短一年间，就接连又孵化出淘宝网和Orange两大现象级高科技公司。
如果说CC还是在莞城孕育的果实，那么后两者则完全是在深城这片沃土上成长起来的参天大树。
此刻回想起来，卢云不禁为自己当初力排众议、特事特批引进橙天的决策感到欣慰。
从土地政策到税收优惠，每一个环节他都顶着质疑大力支持。
体现出了他敢于积极接纳互联网这个“新兴”领域的魄力。
有因必有果，陈天和他的公司没让他失望，孕育出了丰厚的果实。
这段辉煌的经历必将成为卢云仕途履历中最亮眼的一笔。
“慧眼识英”“开拓之士”这样的评价已是板上钉钉。
在这个以经济发展论英雄的年代，这种评价会是他未来扶摇直上最有力的敲门砖。
原本卢云计划等橙天总部园区一期工程竣工后再来考察。
但陈天此次米国之行的轰动效应，让这个行程不得不提前。
全球媒体连篇累牍的报道，让这位地方主官意识到，他必须在这个关键时刻站出来，向外界传递明确信号。
橙天的辉煌成就，也有深城这片热土的滋养。
值得一提的是，在深城发展的这段日子里，陈天展现出了难能可贵的政治智慧。
橙天哪怕在国内互联网公司中名气最大，却从未以“明星企业”自居。
陈天也没有因为取得了些成绩，向卢云提出过任何非分要求。
相反，橙天在当地树立了良好的企业形象：
准时足额发放薪资、严格执行劳动法、积极履行各项社会责任......
凡此种种，都让卢云在各个大小会议上谈起这家企业时底气十足、与有荣焉。
这次调研，卢云是带着“有求必应”的诚意而来。
在来的路上，他就已经在心里定下调子。
只要不违反原则，陈天提出的任何要求都可以满足。
作为地方一把手，他手里掌握的资源，足以给这家已经一飞冲天的企业提供源源不断的燃料。
从人才落户指标到商业地块审批，从税收优惠政策到专项贷款支持。
这些都是他一句话就能敲定的事儿。
当车队缓缓驶入南山大厦前广场时，陈天已在楼下恭候多时。
醒目的“00001”黑色桑塔纳在公司门口稳稳停住。
陈天快步朝桑塔纳后车厢走去，卢云也没等秘书开门，主动推门下车并朝陈天走去。
这个动作让随行的官员互相交换了一个意味深长的眼神。
在体制内，社交礼仪颇为“讲究”。
别小看卢云简单主动的向前几步，这代表他是在与陈天“平辈”相处，完全没有把陈天当成“下属”看待。
两人相向而行，最终握手的位置恰好是正中间。
这个站位被现场数十家媒体的长枪短炮精准捕捉，闪光灯连成一片。
按照惯例，领导视察时企业负责人应该主动迎到车前，而此刻两人互动完全是对等的商务礼仪。
“卢书记百忙之中莅临指导，是我们橙天的荣幸。”陈天微微欠身，语气热忱而不失分寸。
卢云亲切地拍了拍陈天的手背：“陈总说笑了，我们这是来取经的，深城需要更多像橙天这样的标杆企业。”
在简短的媒体见面环节，卢云毫不吝啬对橙天的赞誉：
“陈总年轻有为，带领橙天创造的一个个互联网奇迹，值得我们所有人认真学习。”
花花轿子众人抬，陈天投桃报李：“正是深城这片创新开放的沃土，才孕育出了今天的橙天。”
视察工作大多是走个过场，主要目的是为了给媒体后续报道提供宣传素材。
但卢云今天的考察却格外细致入微。
与寻常走马观花式的调研不同，他特意要求安排完整的考察路线。
他坚持要走遍橙天的每一个核心部门，三个王牌业务：CC即时通讯、淘宝电商平台和Orange，一个不落地进行实地调研。
在三个多小时的考察中，卢云展现出了惊人的专业素养。
他不仅认真听取陈天的讲解，还会适时抛出几个切中要害的问题：
“CC的海外运营策略和国内有哪些不同？”
“淘宝的支付系统安全性如何保障？”
陈天一一作答，两人不时就某个技术细节展开深入讨论。
随行官员都暗暗称奇，从卢云对互联网行业的了解程度可以看出，这绝不是提前临时做功课，而是大量的日常积累。
时近正午，考察终于结束，陈天适时提议：“领导，我在附近安排了便餐，不如先用过午饭再继续？”
谁知卢云却笑着指了指电梯：“听说橙天的员工食堂在业内很有名气？不如带我们去体验一下？”
见陈天略显迟疑，他又半开玩笑地补充道：“怎么，陈总该不会是怕我们吃穷了公司吧？”
“领导说笑了，”陈天连忙解释：“只是担心食堂的粗茶淡饭怠慢了各位领导。”
“诶，这话就不对了。”卢云转向身后的班子成员：“我们下来调研，就是要看、要体验最真实的情况。”
“汉国同志，你说是不是？”
刚刚升任代市长的张汉国会意地接过话茬：“卢云同志说得对，企业的员工食堂最能反映企业文化和管理水平。”
“今天我们就当一回橙天的'编外员工'。”
说完，张汉国还对陈天开了个玩笑：“陈总放心，我们都会付饭钱。”
其他领导也纷纷附和。
“我可是听说橙天的食堂有'小五星级'的美誉，今天总算能一饱口福了。”
“正好取取经，看看怎么让我们机关食堂也提升提升。”
这一番对话，巧妙化解了陈天的顾虑，还将略显严肃的考察氛围变得轻松活泼了许多。
陈天注意到，卢云说笑间，已经不动声色地将“员工餐”这项纳入了调研议程。
陈天不再推辞，对自家食堂的伙食质量他充满信心，连他自己平日也常在这里用餐。
当领导们步入宽敞明亮的员工餐厅时，眼前景象让见多识广的官员们都为之一怔。
长达二十余米的自助取餐区里：
红亮诱人的油焖大虾，泛着琥珀色光泽的红烧肉，皮黄肉嫩的白切鸡，香气扑鼻的青椒炒牛肉......
汤品区里：老鸭汤、排骨汤、紫菜蛋汤也都冒着腾腾的热气。
还有摆的琳琅满目的时令水果、精致甜点。
众人看的是目不暇接。
“陈总，这就是你说的'粗茶淡饭'？”
张汉国指着餐盘里足有巴掌大的油焖虾，半开玩笑地问道。
作为分管经济的市长，他十分清楚这样的餐饮标准意味着多大的成本投入。
陈天笑着解释：“互联网行业工作强度大，员工还经常加班。”