诸天影视破坏王 第76节

  她不由得在心里感叹,当年要是没写血书,自己恐怕要去公社插队了。无依无靠,这会儿都要找个人依靠了。

  “谢谢。”她诚恳地说道。

  李卫东点点头:“不用谢,我还等你请我吃大餐呢。”

  “我现在就请你吃饭。”

  “食堂?你也太抠了。不过,先吃点回本。”

  第二天,师部大喇叭的新闻有些震天撼地:尼克松访华。

  虽然从去年开始,新闻已经开始调整,开始营造气氛。但谁都没想到,水门总统真的来了。

  “真的?”郝冬梅暗暗心惊,立刻去找李卫东。

  在她认识的人里,除了爸妈,就数李卫东对局势判断最准。刚出门,郝冬梅就觉得有点冒失,连忙回去拿球拍。

  “你听广播了吗?”

  李卫东把球轻轻一推,低声说:“大的方面肯定都谈好了,要不然都不会来。”

  “你是说?”

  “合作呗。”李卫东突出这句话,惊得她球拍都没拿稳。

094 春风已复

  在郝冬梅的知识体系里,毛熊再怎么说也是同阵营,美帝可是敌对阵营。但是现在,他们竟然要和美帝携起手来。

  “去年恢复五常席位,你不会以为全靠非洲国家吧?”李卫东轻声提醒。

  那次投票不能只看书上的宣传,还要看票型。

  非洲是最大助力,但东欧全票支持、西欧无一反对。尤其是英法,暗戳戳的捅了老美一刀。毛熊虽然和他们陈兵百万,但作为红色阵营老大,不能不投赞同票。

  最后的反对票里,只有老美带着自己的仆从国孤军奋战。

  这个票型和结果,让舵手都感到意外。乔的笑,直接成了当年最出名的照片。

  可刚过完春节,美听宗就来访问了。美帝这一刀刺得又准又稳,也不知道毛熊现在是什么表情。

  李卫东不得不感叹,二战后这段时间,正值人类群星闪耀时,各主要国家的外交手腕堪称艺术。

  “北边大概率要动一下,给咱们点压力。但是啊……”他把球拍往后一引,抽了个弧线:“天下大势已变。”

  啪!白球落在郝冬梅的球拍上,弹得很高、很高。

  郝冬梅白了他一眼,“打球就好好打,能不能别抽风。”

  “这不是球的位置太好了,不抽一下都对不起自己的球拍。”李卫东半开玩笑的说,“一线部队不知道,咱们的任务要全面转向生产建设了。以后几年,我肯定很清闲。”

  “那你准备干嘛?”郝冬梅一边发球、一边问。

  “读读书,把这几年学的东西写成材料。我估计师里会大量增加通信设备,到时候肯定有冲突,需要管理频谱……”

  郝冬梅忽然放下手里的球拍,说:“我累了。”

  “奇怪。”李卫东拿着球拍,不知道她怎么了,难道大姨妈来了?

  自打访问后,世界变化越来越快。公报、大使级、建交……外事活动天天更新。

  手头的学习材料也越来越多,主要是统一认识、统一观念。毕竟双方真刀真枪较量过。

  相比于其他人,周秉义的思想转换很快。他写的材料屡屡被拿出来表扬,很多材料、演讲稿都由他负责。

  李卫东所在的技侦科,任务越来越少,工作越来越轻松,基本不需要他们侦听边境方向的信号。

  李卫东闲得没事,把库房里的废机器全部领了出来。白天修,晚上写总结。有时候下面团里通信有问题,自己再过去帮忙。

  他在车站抓小偷的表扬信也来了,没什么具体奖励,只是在材料里记了一笔。

  4月份,大众日报上刊登了文章,分别是惩前毖后和治病救人。春风已复,很多人都要回家了。

  郝冬梅的母亲先回到东北,并开始逐步恢复各项待遇。

  师里也主动落实政策,主动照顾类似郝冬梅这样的同志。

  她在档案室坐冷板凳,不骄不躁、又接受过考验,直接从档案员升到副组长,一步跨入副连。

  相比于李卫东,这样的进步不可谓不迅猛。以至于她成了师里的红人,朋友们瞬间多了起来。

  周秉义又进产房了,【政治出】的姚立松提议把他升为副处长。正式步入副营级,纳入干部长期培养体系。

  但姚立松的副职戴主任,直接让周秉义难产了。

  “如果周秉义这样的同志刚提拔没几天,就要再进一步。那技侦科的李卫东同志,是不是应该也要提?材料写得再好,能比得上军功、比得上个人嘉奖吗?”

  胡科长顿时抬起头。经过这段时间的相处和了解,他知道李卫东不是那种急功近利的人。

  自己在科长这个位置,大概率干到退休。但对李卫东来说,这只是起点。

  他和李卫东年龄差得大,过几年自己退休,李卫东刚好接上。无论年龄、年限、资历、专业性,方方面面都很合适。

  平时两人相处融洽,胡科长负责行政、李卫东负责技术,根本没矛盾。

  姓戴的为了拆台,从姚立松那里抢人事任命权,故意拿技侦科做筏子,有点太不讲究了。

  “咳。”胡科长轻咳一声,说:“对于这位周秉义同志,我不是很了解,但干部的任用要符合程序。”

  “不能有了功劳,就要糖果,这不是我们要的干部。”

  “胡科长这话很中肯。”戴主任直接接过话头,“周秉义的能力大家有目共睹,但年轻人还是要磨炼两年。”

  “去年,他不是想到基层做工作吗?怎么又打退堂鼓了?这种畏难、不愿意扎根基层的消极思想,必须要消除。”

  “我看,可以把他调下去,再补补基层的课。”

  “我们要和普通农工多接触、多共事,不能时时处处想着自己。”他目光灼灼的盯着姚立松。

  两人明目张胆的拆台,参会的其他人都默不作声。说到底也是他们内部的事,跟自己科室无关。

  姚立松作为正职,也拿戴主任没办法。人家有人撑腰,做事从不顾忌,他只能眼睁睁看着自己被慢慢架空。

  周秉义的任命虽然没有流产,但也离开了大院,直接到基层当营教导员。说是提拔,其实是被扔到了边上。

  戴主任不但断了姚立松的一条臂膀,还当面插手了部分人事权。

  会后,他专门找到胡科长,“你们科室的李卫东同志很优秀嘛,你看,地方火车站还送来了表扬信。”

  “他又有军功、嘉奖,今年师里的大学名额可以给他一个。”

  胡科长暗暗摇头,这个戴主任真是急功近利,“咳,卫东的人事关系不在我们这里。”

  “啊?”戴主任愣住了,“为什么?”

  他难道还管不到一个小小的技术参谋?

  “我无权回答。”

  戴主任愣了几秒钟,突然想起某个传闻:你们单位有个人属于军区直管,你不要打听、也不要碰。

  他笑眯眯的拿来一张申请表,“今年要政治整训,恢复格命的传统教育。”

  “卫东的专业技术很过硬,我也信得过。但他接受的相关教育比较少,还是要补上这一课的。”

  “军区要组织一批干部,南下去三湘学习。这对他来说也是好事,以后能走得更稳一点。”

  胡科长看着申请表,心里暗暗嘀咕:“说得好听,还不是怕李卫东被姚立松拉拢,用外出学习的借口把他调走一段时间。”

  他算看清了对方的为人,两个字:功利。

  但这个由头合理合规,属于专项任务,他根本没法回绝。

  “行,我回去问问他的意见。师里刚接受一批退役设备,还等着他做技术保障。”胡科长没把话说死,带着申请表回去了。

  机关大楼没有秘密,人事会上正副主任当众拆台、周秉义被下放的消息快速传开了。

  李卫东轻叹一声,塞翁失马焉知非福。

  “卫东,你看看这个?”胡科长也有些无奈,关起门来说:“他们一个是但单位里老人、一个背后有资源。”

  “从另一方面看,也是好事。”李卫东看着申请表,心里寻思:这是卖人情吗?

  “好事?”胡科长有些不解。

  “说明现在外面没什么事,大局稳定。”他轻笑一声,“要是搁两年前或者去年,领导还不把他俩提干?”

  胡科长指着他,笑道:“你呀,这个思路总是跟常人不一样。”

  但是,这也是实话。

  姚立松和戴主任相互拉扯,恰恰说明外部压力小,没有紧迫的作战任务。

  “我建议你出去走走。”胡科长抛开戴主任的小心思,实话实说:“你别看姚立松处处退让,但他并不怕。”

  “真要放开了,戴主任不是姚立松的对手,说不定哪天就被一棍子闷倒了。那个周秉义,早晚会成为他手里的刀。”

  “咱们两边不靠,肯定两头受气。虽然我不认可戴主任的为人,但他有句话说得对。”

  胡科长指着申请表,“把这一课补上,你以后能走得更稳。”

  “你还年轻,不需要卷进来。南下完成集中轮训,补齐档案短板,未来提拔、评优都不会被人抓思想学习不足的把柄。”

  “我估摸着,等你回来的时候,他们俩就分出胜负了。”

  李卫东点点头,反正科里任务少,出去走走也好。他拿起笔,在申请表上写了名字。

  回去后,把师里待检修的退役电子设备台账、改装图纸,一一交接妥当。

  三师报上去的名单,其他人都被刷了下去,唯有李卫东一路绿灯。到军区集合后,李卫东才知道这次赴湘的学习团都是各军区、各师抽调的骨干。

  大家统一乘坐军用绿皮列车,沿着京广大动脉南下。车厢里塞满各师干部,大多是政工的,唯独李卫东是少见的技术参谋。

  尽管感到奇怪,但同行的战友也没有多问。大家聊着最近发生的事情,无非是毛熊在边境搞演习、统领来访问。

  至于去年的事情和专项工作,也没人提。

  李卫东靠着窗,沉默的看着北方平原一点一点换成南方水田和丘陵。

  高温高湿,动不动就下雨,跟他们北疆的气候完全不一样。李卫东甚至感觉,自己身上的衣服从来没干过。

  “电子设备想适应这里的环境,必须做严格的防潮措施。”他在本子上写下这句话。

095 自古CT不抬头

  到了长沙火车站,大家被统一安排到内部招待所。

  他们手里的北方粮票在三湘不好用,由招待所管理员统一兑换了三湘地方粮票、少量油票。

  此外,还有了解本地的饮食习惯、采买规矩。

  “有米没面?”

  有些北方来的战友很苦恼,总觉得吃米不顶饱。东北来的还好,他们既产米又产面。

  但是这里湿热的气候,搞得大家浑身难受。他们宁愿在雪窝里爬一夜,都不想整天黏糊糊的。

  夜里大家闲聊,不少人直言是被单位领导安排过来避风头。李卫东静静听着,不站队、不评价。

  老长沙城被文夕大火烧了,将匪在这方面真是不当人。

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