同时也有一部分员工因为没有达到王东的实习要求而被辞退，还有一部分员工因为表现特别好而被提前转正，甚至被提拔。
但大家并不知道这件事儿，所有人都满怀期待等着自己入职后的第一个月工资。
第628章 一个天上，一个地上（第二更）
正常情况下，饭店是不会向大家公布每一个员工的工资。
但今天是饭店开业以来第一次给大家发工资。
为了鼓励并且刺激这帮员工，让他们真正把自己当成饭店主人，今后努力工作，王东临时决定公开发放大家工资。
从下个月开始，所有人的工资全部保密，且互相之间不准打听。
晚上八点。
前厅跟后厨的卫生全部搞完后，饭店两百多号员工以部门为单位集结在自己工作场所。
一楼大厅集结了三个小组三十个服务员，副经理康宇站在所有人正前方，手里拿着手下每一个员工的工资表。
内心非常激动。
但并没有表现出来，因为今天不仅要给大家发工资，还要开除两个员工杀鸡儆猴，让剩余员工兴奋跟高兴的同时不要忘了自己现在的工作来之不易，知道自己在今后的工作中一直都有人盯着，稍有不慎就会丢掉这个工作。
进而让他们更加努力的去工作。
“看你们一个个两眼冒光，应该特别想知道大家辛苦一个月的工资到底是多少？”康宇扬了扬手里的工资单让自己尽可能保持冷静，满脸平静问。
见大家都被自己吊足了好奇心，全都满脸期待看着自己，康宇这才开口：“我先公布三个小组长的工资。”
“实习期间，三个组长的基本工资是四十块钱。”
“按照我们饭店的薪酬制度，除了基本工资以外，每个员工还有一定数量的分红奖金。”
“而这个分红奖金跟我们饭店的生意好坏和大家在饭店工作期间的表现密密相关。”
“饭店生意越好，大家分到手的奖金越多。”
“大家在工作期间的表现越好，奖金同样也会越高。”
“但如果饭店生意非常好，有人在工作期间的表现并不好，比同一级别的其他员工相比差很多，那他到手的奖金和分红肯定比其他同一级别的员工少。”
“因为这个月我们饭店只营业了半个月，所以大家的奖金也只有半个月的。”
“经过财务部门核算：小组长级别的员工可以拿到四十块钱分红奖金。”
“根据你们三个小组长在这半个月的表现，我分别给你们打了一个九十分跟两个八十五分。”
“打九十分的于组长可以拿到三十六块钱奖金分红。”
“打八十五分的两个组长可以拿到三十四块钱的奖金分红。”
“除此以外，与组长在营业的半个月时间里总共给饭店办了64张会员卡，接了六场演戏。”
“按老板刚刚制定出来的奖罚措施：帮饭店办一张会员卡奖励五毛钱，办一场宴席奖励一块钱。”
“所以于组长靠办会员卡跟接宴席还能获得三十八块钱奖励。”
“经过统计，于组长这个月的基本工资加奖金总共有一百一十四块钱。”
“周组长这个月的基本工资加奖金总共102块钱。”
“王组长这个月的基本工资加奖金总共97块钱。”
看三个组长全都张大嘴巴，露出一副震惊表情，康宇话锋一转继续道：“你们三个组长这个月拿到手的工资虽然很高，但我要提醒你们一点儿。”
“随着我们东君饭店开业的时间越来越久，将来在饭店办会员卡的人肯定也会越来越少。”
“所以大家这个月能拿到上百块钱工资，并不代表今后每个月都能拿到这么多工资。”
“但大家可以通过接宴席，努力工作，提高奖金分红比例来增加自己工资。”
说完就把三张工资单递给三个小组长，一齐递过去的还有他们各自组员的工资单。
康宇作为一楼主管，不可能管到一楼的每一个员工。
为了增加三个小组长在组员中间的威望，组员的工资单还是让他们自己发下去。
很快于莉就带着手下九个服务员来到大堂一角。
然后也不废话，直言道：“大家在这半个月的各自表现，我不说，你们自己应该都一清二楚。”
“普通服务员的基本工资是三十五块，现在你们都处于实习期，每个月的基本工资按三十块钱计算。”
“这一点儿大家应该心里有数。”
“普通服务员这个月的分红奖励是二十块钱。”
“将来不出意外的话，饭店整月都营业的情况下，大家每个月的分红应该是四十块钱。”
“但这四十块钱并不是所有人都能拿到手。”
“我们小组表现最好的人是李佳乐。”
“不仅做事儿勤勤恳恳，还办半个月工作期间办了五十四张会员卡，接了7场宴席。”
“针对这些表现，我给她打了九十五分，所以她这个月可以拿到十九块钱的奖金跟分红。”
“加上办会员卡跟接宴席的奖金，这个月总共可以拿到八十三块钱工资。”
看面前所有服务员都朝李佳乐投去了充满羡慕的目光，李佳乐自己则被震惊给取代，瞪大眼睛看着于莉，露出一副不敢相信表情。
于莉随即就把目光转移到贺宣身上：“接下来我再说一下贺宣的工资。”
“半个月工作期间，贺宣在工作期间被我抓到十三次偷懒，被副经理抓到五次，被老板抓到两次，总共二十一次。”
“咱们饭店的规章制度上写得一清二楚。”
“因为偷懒被抓一次，上级评分就不能高于八十分，且多偷懒一次减掉五分。”
“贺宣这半个月总共偷懒了二十一次，我只能给他打零分。”
“所以这个月的分红奖励他一分钱也没有。”
“加上贺宣这半个月没有给饭店办一张会员卡，没有接到一场宴席，所以她在这方面的奖金也为零。”
“这个月的工资收入只有三十块钱。”
“是我们第一小组所有员工中间工资最少的。”
“其他人的工资再少也差不多有你的两倍多。”
贺宣一张脸顿时变得通红，面对众人齐刷刷看向自己的目光，感觉脸都被丢尽了。
下意识就要发火，对饭店里的工资奖励制度提出异议。
但于莉完全不给她说话的机会。
第629章 杀鸡儆猴（第一更）
“还有一件事儿也跟贺宣有关？”于莉再次开口。
“饭店有规定：三次以上月度评分低于六十的员工跟一次或者一次以上月度评分为零的员工马上予以开除。”
“所以从现在开始，贺宣你就不是我们东君饭店的员工了。”
“一会儿领完工资你就可以走了，明天不用再来上班。”
听完于莉这份决定，何尝当场就被急哭了。
他没想到东君饭店真的会开除自己。
以前还在众人面前嘲笑李佳乐，觉得他卖力工作一点儿用也没有。
结果人家不仅领到了比自己高好几倍的工资，还成为众人羡慕的对象。
再看看自己，不仅领到了小组最低工资，成为大家眼里的笑柄，现在连工作都保不住了。
巨大的差距就好像一个响亮的巴掌，狠狠扇在她脸上。
她家里的条件虽然比李佳乐好很多，但也没到那种不在乎眼前这份工作的地步。
而且做好这份工作的待遇实在是太好了。
要是她能在饭店拿到每个月八十多块钱工资，那比她爹跟他各个加起来的工资都要高。
所以贺宣无论如何都要保住这份工作。
马上朝于莉求饶：“于组长……”
“求求你不要开除我，我从你明天开始一定好好工作，绝对不再偷懒……”
“我求求你了？”
于莉摇头拒绝：“贺宣……”
“半个月的工作中我不止一次提醒过你，但你一直不把这件事儿放在眼里……”
“早知如此，何必当初呢？”
“我已经给过你好多次机会，但你自己不知道把握。”
“而且这个决定是饭店领导一起做出来的，我也没法儿改变……”
“今天是你最后一天上班，一会儿领完工资明天就不要来了。”
“不行……”贺宣为了眼前这个曾经看不起的工作也算是拼了，毫不犹豫拒绝道。
“你们不能辞退我……”
“要是真的把我辞退，不让我上班，明天我就去街道闹。”
“这个工作是街道周主任介绍的，没经过周主任他同意，您们更不能辞退我……”
“组长你现在就去告诉老板。”
“如果真把我给辞退了，街道周主任也不管这件事儿，明天我就跪在饭店门口喊冤，说老板是资本家，任意开除员工，剥削员工……我不信找不到说理的地方。”
面对眼前越说越激动的贺宣，于莉也被气的不行。
要是真让他闹得饭店没法儿营业，不仅他们的工资跟奖金会受到影响，万一饭店因为她的闹腾而没法儿经营下去，大家的工作都会保不住。
脸色瞬间变得严肃起来，看着贺宣毫不客气骂道：“贺宣……”
“我现在好言好语跟你说话，你不要得寸进尺……”
“当初街道把你们介绍过来的时候，饭店跟你们说得一清二楚，不管是谁，只要违反饭店规矩，饭店都有权利将其开除。”
“东君饭店是私营饭店，不是国营工厂。”
“老板想让谁上班就让谁上班。”
“这件事儿我相信站在这里的大家都一清二楚，就算你去找街道周主任也没用。”
“退一万步讲，就算周主任来帮你说话，我们老板也不会给他面子。”
“不要忘了，我们老板曾经在轧钢厂也是个干部，级别比街道周主任还要高。”
“现在虽然不是轧钢厂干部了，但我们老板娘还在轧钢厂当副处长，完全有实力不给街道周主任面子。”
“而且你确实违反了我们饭店的规矩，还屡教不改，你觉得周主任会冒着得罪我们老板的风险来替你说话吗？”