“从今天开始，你空闲时间都跟着我，”他指着对方，很是霸道地说，“跟着我学习，我给你‘补课’！”
艾忆眼前一亮，难以置信地瞪着他，接着喜笑颜开，鸡啄米似地拼命点头：“没问题，我一定努力学习！我、我全天都有时间！”
第1903章 洪永义与孙庆书的私相授受
新起点投资智翱，可以说是郎情妾意、干柴烈火。不过该有的流程一点也不会少，更不会有丝毫马虎，毕竟谁也不愿担上有姿产流失的风险。
新起点则是乔木自己的，股份别人多占一点自己就会少一点。他只会比新起点更加锱铢必较，恨不得把公司地砖上擦不掉的污渍都折入固定资产。
所以乔木有心尽快促成这笔投资，却不好表现出急切，更不好催促对方加快流程。新起点那边在此事上的表现也极其倦怠，完全不复当初任成远提出方案时的热切。
乔木在高会里有人，知道这是怎么回事：还是孙庆书在作妖。
投资智翱一事归新起点投资部负责，而投资部又由孙庆书分管，部门总监张树鸿肯定也是他的人。投资部现如今的消极怠工，绝对和他脱不开干系。
这让乔木完全看不懂了，忍不住怀疑这个孙庆书是不是魔怔了，已经半疯了。这种时候搞事情，搞成搞不成，都会给上级领导留下极其糟糕的印象，甚至会被组织直接否定，给自己的前途判死刑。
不过乔木并不知道，这一次孙庆书不是冲着他来的，更不是冲着洪永义去的，而是另有打算。
他不知道，和那家伙斗了近十年的洪永义却能感觉出来。于是在数次催促投资部加快进程却遇到软钉子后，洪永义终于忍无可忍，直接私下找到孙庆书，想搞清楚这家伙究竟想要什么。
放在其他时候，他只会对对方这种作死行为乐见其成。如今却不行，上级刚刚质疑他有本位主义倾向，当众批评、点拨了他，现在正是他的重点考察期，在一些涉及大是大非的事务上容不得半点马虎与犹豫不决。
总之他的态度就是：你孙庆书想死，大可以你自己去死，别拖我们垫背啊！
所以罕见地走进对方的办公室后，他也不卖关子，直奔主题：“孙总，考察智翱科技的相关工作，投资部的进展过于缓慢了。这家公司现在一日千里，可以说每天估值都在涨。我们每拖一天，要付出的成本都会更高，这是对有姿产的不负责！”
一顶大帽子隔空扣到投资部总监张树鸿头上后，洪永义却又措辞一软：“你是投资部的分管领导，我想先和你提前沟通一下这个事情。咱们一起讨论一下，该怎么才能把这项工作尽快尽好地推动、完成。”
孙庆书却没有立刻说话，甚至还老神在在地吹起了茶叶，仿佛在享受洪永义主动上门求自己的这一刻。
良久，就在洪永义耐心即将耗尽，都打算起身拂袖而去时，对方才悠然开口：“洪总才是公司一把手，不如说说您的想法，我这边也好配合。”
历来都是其他人先发言，一把手最后总结，孙庆书却要求洪永义先说自己的想法和意见，这已经属于不尊重一把手了。放在平时，洪永义很可能会不高兴甚至发火。但此刻他却松了口气，因为他听出来了，对方确实有所求，只是不想过早暴露自己的目的，所以想先摸摸他的底。
对方的这一手，他自然有所预料，不会毫无防备。此刻便心中冷笑：你以为我会借你主动陷身泥潭的机会和你反复拉扯、尽可能占你好处？如果你真是这种想法，我只能说你孙庆书格局、眼界都太小，这辈子注定做不了这新起点总裁的位置！
所以他没有小心翼翼地反试探，而是第一回合就直接放大：“我认为投资部这几年在张树鸿的领导下，表现不佳，多个大型投资项目都或多或少存在一些问题。我认为该考虑给投资部换帅了！”
这可以说是一记王炸。此刻换人，投资部虽然仍属孙庆书分管，可部门总监却不一定就是他孙庆书的人了或者说一定不会是了。毕竟他刚刚经历了一场政治上的惨败，高会内部很难拉拢到足够多的支持票。
一旦投资部以这种理由换人，换上的还是洪永义的人，后续就有可能对张树鸿进行调查、秋后算账，甚至可以把他也扯进去。没有人相信他分管投资部多年却依旧白莲花一朵。
所以他无论如何都要力保张树鸿，都要避免洪永义公然拿对方发难。刚刚经历了一场惨痛失败的他，此刻根本拿不出足够多的筹码，只能做出妥协。
洪永义相信这张王炸一打出来，任凭孙庆书之前有什么幻想，此刻也该乖乖面对现实了。
他本以为孙庆书会愕然，会慌张，会惊怒，甚至会恐惧，唯独没想到对方此刻的反应竟然是……毫无反应！
不仅如此，对方甚至还平静地点头附和：“原则上我赞同洪总的意见。”
这下反而是洪永义愕然了。他甚至呆滞地看着对方，大脑一片空白。半晌他才渐渐回过味来：孙庆书早就料到他这一手了，对方一直在这里守株待兔呢。
接着，他马上意识到了对方的算计：这家伙，竟然从一开始就计划牺牲掉张树鸿、用投资部总监的位置和他做交换了吗？！
这种被对方料中的感觉极其难受，但洪永义还是强忍不快，沉声问道：“‘原则上’？孙总还有顾虑或是别的想法？”
“确实有，”孙庆书微微点头，“我觉得亟需换帅的并非只有投资部。”
“孙总可以细说吗？”洪永义若有所思。这家伙想要什么？步建忠的市场部？任成远的能源部？这两个部门确实很肥。如果一定会失去投资部，那么拿这两个部门之一来弥补一下损失，确实是合情合理的。
没想到孙庆书只回了三个字：“风控部。”
洪永义眼神一凝，接着神色就凝重了起来：风控部？！这家伙要这个部门做什么？
风控部可是个吃力不讨好的部门，油水没多少，净干些见不得光的脏活累活。
孙庆书想要风控部做事情？这和太阳打西边出来没什么区别，这话他一个墨点都不信。这家伙要风控部，只会是搞事情！
不过转念一想，他也不相信对方拿到风控部之后真的能搞出什么事情。因为他们现在谈的显然是总监人选问题，而不是部门更换分管副总的问题。后者可不是他俩能私相授受的，这种重大职务范围调整，得高会投票后上报上级部门批准。
即使他们达成一致，也只是投资部总监换成他的人，风控部总监换成孙庆书的人。但投资部还是孙庆书分管，风控部还是任成远分管。
这无形中也限制了他们各自对这两个部门的影响力。当然他不在乎，他甚至并不真的想要投资部，只是为了推动投资智翱一事。投资部就算短暂地被他掌控，他也拿不稳。还是那个理由：上级部门不会批准。
孙庆书染指风控部也是这个道理。
而且不仅如此，正因为风控部净干脏活，所以反而最受忌惮，最被提防。公司在提防风控部上，设置了好几道程序。例如好几位P10与总部P9，都或明或暗地承担着监督风控部某些职能的职责。
更何况与那些调查员“亡命之徒”不同，他们是混体制的，是依附体制而存在的，绝不会主动去做那种极其动摇体制根基的行为。
意识到孙庆书试图染指风控部一事风险有限，没什么可怕的，洪永义也略微放下心，开始进一步思考。
风控部现任总监卓平贵……说实话，他对这个人已经非常不满了。
当年扶对方上位，就是为了让对方去查孙庆书，结果那家伙跟条泥鳅似的滑不留手，根本没有达到他的期许。
这次他几次三番要求对方对乔木上强度，或者干脆果断采取“必要措施”，对方也都消极敷衍。这种消极敷衍从结果来看是正确的，但站在他的立场上，他绝不能容忍风控部总监这么重要这么敏感的职务，在如此关键时刻“掉链子”失能，甚至无视他的总裁权威。
思虑至此，洪永义心中也有了计较。
第1904章 融资庆功宴
随着投资部总监的人事更迭，新起点对智翱科技的投资准备工作重新步入正轨，智翱那边反而不着急了，甚至开始玩起欲迎还拒那套，试着自抬身价。
乔木自然也不着急了，干脆跑去举办了一场盛大的融资庆功宴会。
这场庆功宴上，智翱全体高管只能算陪同人员，就连首要的雀领导也只能算氛围组，真正的主角是D轮融资的金主爸爸们。
毕竟能挤进D轮融资的投资方，全都有着极其深厚的背景与惊人的能量。企业本身也许不算什么，大部分都说不上“大体量”。但所有人都清楚，这些企业和机构只是站在台前的白手套，他们背后的那些影子，甚至做股权击穿都发现不了的影子们，才是真正的洪荒巨兽。
所以这次与其说是庆功宴，不如说是一次“结盟大会”，让已经搭上智翱科技这架火箭的利益各方彼此相识、相交，围绕智翱或在其他领域展开更多、更深的合作，结合成一个更加紧密的利益共同体。
所以各个投资方出席庆功宴的，除了台前的那些白手套总裁与CEO，也少不了台后那些影子们的代表。具体的商业合作由白手套们商议，但这种立场上的深交甚至结盟，就不是白手套们有资格做主的了。
而那些影子又不可能自己亲自出马，那也太过惊世骇俗了。所以代表他们出席的，往往就是家中某位没有官身的子侄晚辈，例如李家便是华集团董事长李卫国亲至。
当然也少不了那些跟来长见识、历练的孙子辈。例如俞家除了某位能话事的中生代代表，李盈的丈夫俞乔松也来了。
在这场庆功宴上，人们如同聊娱乐八卦一般肆无忌惮地交换着信息，随便一条曝光出去就能让几支股票甚至大盘震荡，就能影响成百上千亿规模产业的资讯，在这里仿佛一文不值。
事实也是如此。这样的内幕消息，这些人无论愿意与否，每天都能接触到不少。只要他们不打算用这些内幕消息捞钱，这些足以让无数普通人为之疯狂的资讯，在他们眼里就只是饭后闲聊的八卦。
乔木自然不会自降身价到去暗暗旁听这些内幕消息。到了他这个地位，那些真正需要他了解的政策动向，自会有人私下通知他。甚至随着智翱拥有如今这等产业地位，有关部门制定产业政策前，不可能不咨询智翱的意见。
事实也是如此：智翱擎天行者发布至今的短短几个月里，归业鸣、徐学民、杨青与宋理四位公司高管，已经代表公司多次参加各部季的相关咨询会了。
很大程度上，只要智翱咬死了说不行，部门制定的政策就不可能颁布实施政策制定者也要规避政策失灵的代价与责任除非有更高层的意志支持。这就是行业霸主的影响力。
所以与在新起点那边不同，在智翱这边，乔木并不需要小心翼翼地探听那些内幕消息，当下的他只需要尽好地主之谊就够了。
所以明知道李卫国对他不满，他依然以主人的身份主动迎了上去。
李卫国瞥了一眼他伸过来的手，并没有立刻握住，而是讥讽道：“我以为乔总不认识我呢。”
显然，对乔木上次故意不参加李卫国夫人生日宴，宴会后还公然对他们视而不见一事，他至今心存芥蒂。
虽然李卫党说乔木此举是在打自己的脸，但他心里清楚，乔木真正打的是他的脸。如果要打大哥的脸，连贺礼都不该送。乔木那天的举动，其实就是在告诉他们，他对古家的不满已经蔓延到了李家身上、李卫国身上，他对李卫国兄弟俩的不满也波及到了李卫党。
很狂妄的表态，但他却不得不承认，如今的对方偏偏就有资格做这种表态。
面对李卫国的讥讽，乔木却也不恼，反而洒脱一笑：“身为智翱的掌门人，不认识谁都绝不能不认识李总，否则我也太失职了。”
李卫国眼神一凝。这话听上去是在捧他，实则是在告诉他“我那天是私人身份，不想搭理你们。现在是智翱董事长的身份，职责所在，只好应酬你”。
何其狂妄！
这一刻，李卫国有一种强烈的冲动，想要直接拂袖而去。
乔木看出来了，笑着轻声提醒：“今天来了不少贵客，待会就由我代为引荐吧。”
李卫国下意识瞥向四周，确实发现不少“熟人”正在关注这边的动向。他顿时心中一凛：若是被发现李家与乔木如此不和，这些人可不会从中起好作用，恐怕巴不得想办法将李家踹出去，好接手华握着的智翱股份，甚至可能连启明手里的那部分都不会放过！
意识到这一点，即使心中对这个年轻人的狂妄与咄咄逼人恼怒至极，大庭广众之下，李卫国也只能满心憋屈地挂起营业的笑容，与对方的手握在一处。
此刻的他，脸上的笑容有多热情，心中的屈辱就有多强烈！
乔木自然不会真的为李卫国引荐在场客人，后者又怎么会需要他的引荐？敷衍完这位，他毫不犹豫转身就走，背向远离的两人也齐齐舒了一口气。
不过没走多远，他就被李盈叫住了。
他转身与对方打招呼：“李总，欢迎。”
李盈今晚没有穿一贯的女款西服，反而穿了一件很得体的墨绿色晚礼服，衬托着优美玲珑的曲线。
只是一瞬的上下打量，在并不冒犯的视觉欣赏后，他的视线反而在对方挽着身旁男人的手臂上停留了片刻，才又沿着男人的胳膊看向对方，并明知故问：“不知这位是？”
似乎察觉到了他的视线停留，李盈自然地将手臂从男人臂弯间抽出，向旁边小撤一步，略微拉开与男人的距离后才介绍：“这位是我的丈夫，俞乔松。”
“原来是俞先生，欢迎莅临。”乔木主动伸手，态度并不热情，却也不冷淡。
俞乔松却并不在意，热情地与他握手，又略带得意地纠正：“我更喜欢俞总这个称呼。”
“俞总？”他故意扬眉好奇。
对方则立刻道：“自我介绍一下，汇融金服总裁俞乔松。”
汇融金服？没听说过。
第1905章 “恩人”俞乔松
这年头金融公司多如牛马，除了那几家特别大的，剩下的乔木基本都没听说过，就算听说过也不会刻意去记。
不过俞乔松马上就主动为他解惑了：浙江汇融金服有限公司，是中安信远资本控股集团旗下的一家证券公司。中安信远则是俞家在金融板块的核心资产之一，同时也是智翱的投资主体。
俞家与李家不同。李家是将所有商业资产都放在华集团这一个篮子里了。俞家数百年豪门史，百年前就深谙“不将鸡蛋放到一个篮子里”的道理，所以将庞大而繁杂的家族产业分散在数个集团公司中。这些集团公司则彼此独立，只进行必要的交叉持股与债权投资。
这也体现了不同家族的不同智慧与诉求。崛起不过两代的李家，是不惜一切做大做强，竭尽所能留在山顶、不被挤下去。经历数百年跌宕起伏的俞家则并不畏惧衰退。他们有重新振作的信心，更有衰极而盛的经历，更在意在衰落中尽可能保留更多的种子与筹码。
俞乔松对初次见面的乔木很是热情，认识伊始就主动说起了很多事情。
例如汇融金服主要做证券投资业务，说白了就是人们耳熟能详的“券商”。也难怪乔木没听说过这家公司。
国内的证券公司规模往往不大，政策上允许他们八仙过海攫取暴利，但绝不允许他们在规模与市场影响力上做大做强。
而且国内券商都是资源导向。你有关系，就能拿到宝贵的业务牌照；你有关系，就能获得第一手的政策风向；你有关系，操控市场就会被高拿轻放；你有关系，玩量化就不会被查。关系不够硬的，在这行无论当老板还是当操盘手，都休想能混出名堂。
越是资源导向的行业、企业与职位，就必须在大众面前尽可能低调，最好彻底透明隐身。
乔木也知道了俞乔松对自己如此热情的原因：对方荣升汇融金服总裁，正是拜他所赐，是俞家对对方“促成投资智翱”这一功劳的奖励。
因为李盈找俞家帮忙，就是先说服俞乔松，之后再由俞乔松负责与家中长辈沟通。这份功劳自然要算在俞乔松头上。
俞乔松为人似乎没什么城府，或者说没什么社交分寸，竟然还主动告诉乔木，在此之前，他只是个无所事事、在公司挂名混日子、靠家族信托养活的二世祖。
正是这次机遇，让家中长辈开始正视他、重视他，并决定给他“安排一份事业”。
虽然他目前空有总裁之名，还没有什么实权。但他已经摩拳擦掌准备大干一番，向所有人证明自己不是酒囊饭袋，只是缺乏机遇。
“智翱经过这四轮融资，已经达到千亿估值，应该要开始筹备上市了吧？”俞乔松热情地揽着乔木的肩膀，仿佛初次见面两人就已经是哥们了，“上市辅导就由我们汇融金服负责吧。”
乔木很是别扭，轻轻扭了扭，却没挣开。他不动声色地扭头瞥了旁边李盈一眼，却发现对方的表情也颇为尴尬，至少比他要尴尬。
任谁看到自己的丈夫热切地要与自己的情人称兄道弟，大概都会是这种心情吧。
他见状也不再挣脱，既是不愿李盈更加难受，也不好第一次见面就这么不给“恩人”面子。
上市辅导，是证监会的硬性规定，企业上市前必须由一家有资质的证券公司、会计师事务所与律师事务所协助进行合规改造，持续时间不得低于一年。