“刘经理，恭喜啦！记得请客吃饭啊！”
顾岩嬉皮笑脸地道贺，刘永庆笑骂道：“都让我请客，我一个月工资都不够你们吃的。”
“升了经理，请顿饭还这么小气。”
“副的，副经理。”刘永庆强调道。
“差不多，差不多。”顾岩笑着说。
玩笑过后，刘永庆将顾岩拉到一旁。
“前两天公司找我谈话的时候，征求我队长人选的意见，我推荐的你。我知道老刘一直挺看好你，队长这个位置非你莫属。
以后你就是队长了，注意点影响，得多考虑考虑车队的利益。”
刘永庆的话是提点。
这半年来，要说顾岩在车队的威望，那是有口皆碑。
但要说问题，也有不少。
拿公家的资源办自己的事，还做人情，以往刘永庆睁一只眼闭一只眼就过去了。
可现在不一样了，他升了副经理，顾岩也马上就是车队的一把手。
大家都有美好的未来，可不能再任由着他胡闹了。
当了领导，刘永庆这格局一下就上来了。
顾岩暗自吐槽，面上却道：“队长的事八字还没一撇呢。”
刘永庆只当他是稳重，也没有再多嘱咐。
等两人分开，刚才给刘永庆道喜的那拨人又围住了顾岩，热情洋溢，满口吉祥话。
“停停停。谁说这个队长非得我当？你们这不是把我往火上架嘛。”顾岩说。
众人却以为他在谦虚，更加热情了，还有人张罗着请客，最后被顾岩连踢带踹给驱散了。
顾岩心知肚明，他都跟老刘摊牌了。
升官儿这事就甭指望了，也不在他的计划范围内。
现在就看承包这事什么时候落实了。
有关于公司、分公司和车队的人事变迁，成了这两天车队里的热点话题，人人都在讨论。
可就在刘永庆升任副经理的第二天，第三分公司二车队队长的任命下来了。
由原一队副队长秦勇担任二车队队长。
原本众人以为十拿九稳要成为队长的顾岩竟然落选了。
这个结果如同一阵旋风刮过二队，惊呆了所有人，连刘永庆也充满了意外。
“不应该啊，宋经理找我谈话的时候对你的评价非常高。”
私下里，刘永庆百思不得其解，甚至找到顾岩想从他那问问这究竟是什么情况。
顾岩也知道刘永庆是为了他好，只得如实相告，“我不打算一直在公司干。”
“不在公司干？你要调走？”
“不是调走，是自己干点事。”
“停职下海？”
刘永庆想起了这半年他听说了顾岩折腾的那些事，本以为顾岩只是玩票，没想到是要动真格的，连工作都不要了。
他不无惋惜地说：“可惜了。你这岁数，要是继续干下去，说不定能当个经理。”
“没什么可惜的，干的还是这一行，公司最近要搞承包你知道吧？”
“这个我知道，传好些天了。”
“我跟老刘商量了一下，承包几家小集体先干着。”
刘永庆想了想说道：“也挺好，公司的人头熟，好办事。”
和刘永庆谈完话，平日里几个跟顾岩关系好的年轻司机找上他，为他打抱不平。
刘永庆升职，大家满以为队长会落到顾岩的头上，却没想到竟然是一队的人接了这个职务，这让众人很不服气。
最后是顾岩请了一顿饭，才安抚了他们。
连着一个星期，频繁的人事调动终于接近尾声。
而为这场调动落下帷幕的，是一纸公告《关于青联社所属各小集体单位实行承包经营责任制的公告》。
公告的内容在抬头上已经写得清清楚楚。
青联社将取消原有统管统包、统一核算的经营模式，全面推行承包、自负盈亏、定额上缴、超收自留的经营责任制。
承包主体以本单位在岗集体职工、青年骨干为主，也可组成承包小组集体承包，择优遴选经营能力强、作风端正、责任心过硬的人员牵头承包。
企业承包这股风从前两年就开始刮，今年终于刮到了首汽。
公司的上上下下，对这份公告的内容并不意外。
看到这份公告，绝大多数人是没什么感受的，他们总觉得承包这事距离他们太遥远了。
只有一小部分有头脑的冒险家，才会对着这份公告蠢蠢欲动。
顾岩看到公告的第一时间，心里松了口气。
公告内容比他想的更加人性化，尤其是其中提到了十六字方针“亏损包干、定额上缴、基数从宽、放水养鱼”。
证明了老刘他们不是单纯为了甩包袱，而是实实在在想把承包这事搞好、搞活。
因此在公告出来的第一天，顾岩便来到公司机关，一下子提交了四份承包申请书，立刻在机关引起了轰动。
青联社搞承包经营责任制，在公司内部酝酿了许多天，消息早已传开，但真正有想法、有胆子干的人却很少。
为了避免公告出来后冷场的局面，公司的领导们还特地找到青联社各家单位的负责人谈话，希望他们能够自愿牵头组建承包小组。
比较可惜的是，积极响应者并不算多。
想也正常，如果这帮人真有这股胆识和拼劲，单位也不至于连年亏损。
一人递交四份承包申请书，连带着经营方案和风险承诺书都准备好了，显然是早有准备。
办公室负责收件的小赵惊叹道：“顾队，你这一出手就是大手笔啊，一下子承包四家单位。”
“这不是响应公司号召，替领导们分忧嘛。”
两人正说着话，一道声音在门外响起。
“既然要分忧，那不如多承包几家单位！”
顾岩转头，原来是刘凤云正笑吟吟地望着他。
他站在门口，身后的走廊上还聚集了不少看热闹的机关同事。
“领导，您可饶了我吧。总不能青联社15家单位，都叫我一个人承包了吧？
要真那样，公司的同事们该骂我吃独食了。”
刘凤云走进办公室，“这样的独食，公司也好、我们这些领导同志也好，巴不得你多吃一些。”
他拍拍顾岩的肩膀，眼神扫向那些站在走廊里看热闹的职工，朗声道：“小顾好样的！”
“公司要搞承包经营责任制，是为了贯彻落实国家经济体制改革、搞活集体经济的有关指示精神，是得到了上级主管部门的批复和肯定的。
我们的很多同志啊，不知道是不是在温水里待得太久了。
一提到改革、一提到承包，就畏之如虎，毫无作为领导干部、作为D员的责任和担当……”
刘凤云的声音洪亮，气势如虹，把办公室当成了主席台。
顾岩暗叫一声苦。
很明显，老刘这是要把他树立成典型，臊一臊那帮毫无担当的干部。
自己还不得不配合他，真是条老狐狸！
“……大家要明白，搞承包不是公司要把历史欠账和包袱甩给大家。
而是为了盘活集体资产、打破大锅饭的局限、激发经营活力。
公司有现成的资产和业务熟练的职工，只要有想法、有担当，承包经营对个人和公司都是有好处的事。
我相信，小顾不会是咱们公司第一个敢于担当的优秀青年。
我也欢迎，公司有理想、有抱负的年轻人都能够踊跃报名，积极参与，为我们这次的改革贡献一份力量，也为自己挣得一份美好的未来。”
话音落地，走廊上掌声雷动。
不少年轻人都被刘凤云慷慨激昂的讲话鼓动得热血沸腾，满脸亢奋。
刘凤云对演讲的效果也非常满意，又向小赵要过承包文件，演起戏来。
“月坛旅馆、紫竹院修理部、四环修理厂、首青配件门市部！
好，小顾有担当，一下子拿下四家单位的经营权，未来大有可为。”
顾岩尴尬地提醒道：“领导，还没审核过呢。”
刘凤云轻咳一声，“嗯，我的意思是勇气可嘉，勇气可嘉啊！像你这样敢打敢拼的年轻人，公司一定大力支持！”
顾岩算看出来了，今天老刘不把他架到台上是不会罢休的。
心累！
第150章 这日子，没法过了
首汽推动承包经营责任制的当日，一名基层干部积极响应号召，放出豪言，要承包四家连年亏损的集体企业。
很多时候，谣言和新闻只是个发布渠道的差别。
递交承包申请书的当天，顾岩被刘凤云树立成了活典型，再次成了首汽的话题人物。
不仅如此，消息很快又传到了总公司。
总公司立刻派下来一名宣传干事，又是拍照、又是采访。
两天后，一篇通讯稿新鲜出炉，直接登在了《燕京日报》头版。
顾岩人都麻了，敢情老刘唱的还是连环戏，一套接一套的。
不过这对顾岩来说，也是好事。
成了典型、有了名气，承包审核完全变成了走过场。
甚至，他现在要是说反悔，老刘这帮领导都得抱着他大腿求着他承包。
不过走过场也得要时间，从报名到审核，再到签约、交接，没有一个月是办不完的。
这期间顾岩仍是老老实实的上班，只是每天都少不了被同事们骚扰。
准确地说，从他递交申请书的第一天，这种骚扰就开始了。
本来车队的同事们还在为顾岩错失了升职机会而感到惋惜，没想到他转头就搞了个大的。